行政專任職要求15篇

第1篇 人事行政專員招聘專員崗位職責(zé)

人事行政專員/招聘專員 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負(fù)責(zé)公司人員異動手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動等;

3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);

4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷為佳,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源相關(guān)證書為佳;

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

第2篇 行政專員行政助理崗位職責(zé)

行政專員/助理 大境建筑 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境 職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;

2、維護(hù)公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;

3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計劃的制定和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)各類會議的組織、企業(yè)文化的建設(shè)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第3篇 出納行政專員崗位職責(zé)任職要求

出納行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;

2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;

3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

4- 協(xié)助集團(tuán)財務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;

5- 分公司團(tuán)建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

6- 分公司市場活動協(xié)調(diào)，接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;

7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求:

1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗;

2- 有公司行政、人事、工商、財務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗;

3- 做事細(xì)心，性格開朗，穩(wěn)定。

第4篇 地區(qū)行政專員崗位職責(zé)

行政專員(地區(qū)建設(shè)運營方向) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核公司對應(yīng)大區(qū)建設(shè)及運營工作;

2、指導(dǎo)和管理對應(yīng)大區(qū)行政服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)審核對應(yīng)大區(qū)選址方案,審核合同簽訂、續(xù)簽、執(zhí)行情況,并提出優(yōu)化意見;

4、負(fù)責(zé)審核對應(yīng)大區(qū)裝修設(shè)計方案、預(yù)算方案,并提出優(yōu)化意見;

5、負(fù)責(zé)審核對應(yīng)大區(qū)的物業(yè)管理、改善、維護(hù)情況,物業(yè)租賃合同簽訂、執(zhí)行情況,并提出優(yōu)化意見;

6、根據(jù)行政部的整體規(guī)劃,指導(dǎo)對應(yīng)大區(qū)確定采購預(yù)算并制定采購計劃;

7、保證對應(yīng)大區(qū)行政工作平穩(wěn)運行;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作(word、e_cel、ppt等);

2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有提供過1000平以上辦公室行政服務(wù)者優(yōu)先;

3、熟悉行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織能力與抗壓能力;

5、具有較強(qiáng)的文字功底,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。

第5篇 出納兼行政專員崗位職責(zé)任職要求

出納兼行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1- 負(fù)責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;

2- 負(fù)責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;

3- 協(xié)助集團(tuán)總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

4- 協(xié)助集團(tuán)財務(wù)進(jìn)行成都公司工商和出納方面工作;

5- 分公司團(tuán)建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

6- 分公司市場活動協(xié)調(diào)，接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達(dá)給銷售;

7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求:

1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗;

2- 有公司行政、人事、工商、財務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗;

3- 做事細(xì)心，性格開朗，穩(wěn)定。

第6篇 行政專員/助理崗位職責(zé)(20篇)

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場部品牌物料及贈品管理。

2、協(xié)助市場總監(jiān)完成部門的費用預(yù)算,各項目申請單、人員招聘等文案工作;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布重要決策信息、通知、通告工作;

4、參與及支援市場部其他項目組的一些重點項目,并保持高效的工作推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總上級所需的各類報表及各類單據(jù)的審批與發(fā)放管理;

6、負(fù)責(zé)市場部會議管理、撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務(wù)貫徹實施。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上市場部或營銷部門行政工作經(jīng)驗,勤快、積極主動、熱情大方;

2、熟悉行政工作流程,良好的表達(dá)能力和溝通能力;

3、具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的和敬業(yè)精神;

4、具有優(yōu)秀的文稿撰寫能力和時間管理能力;

5、熟練使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件,良好的ppt撰寫能力。

工作地址

深圳市南山區(qū)科技園北區(qū)朗山路17號 健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司大廈

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有1年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、熟悉行政各項工作流程,熟識資產(chǎn)管理及行政費用管理;

3、性格開朗,溝通表達(dá)能力良好;

4、具有良好的服務(wù)意識;

5、熟練使用各類辦公軟件及辦公設(shè)備,持有駕照者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級修訂公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程,并實施;

2、協(xié)助上級依照行政費用預(yù)算購置辦公用品、設(shè)備等,并進(jìn)行配置和辦公資產(chǎn)后續(xù)統(tǒng)計、管理;

3、負(fù)責(zé)行政的日常管理,維護(hù)正常工作秩序及良好的工作環(huán)境;

4、完成上級安排行政工作及臨時工作。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對分公司各項事務(wù)進(jìn)行督察督辦,及負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理,確保信息在分公司內(nèi)部的上傳下達(dá)、及時傳遞;

2、對固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配等進(jìn)行管理和定期盤點核對

3、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)和檔案的管理與保管工作

4、負(fù)責(zé)做好分公司其他后勤保障工作,如費用控制管理、安全管理、郵寄管理、水電資源的節(jié)約管理、會議管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)備維修管理等。

任職資格:

全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè),1年(12個月)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)例會等會議通知和會議紀(jì)要的下發(fā),并做好會務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)各部門提報文件的審核和報送工作; 3.負(fù)責(zé)各類重要會議講話材料的整理和成稿; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)需要下發(fā)的各類公文嚴(yán)格審核并及時流轉(zhuǎn); 5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)及其相關(guān)專業(yè); 2.具有深厚的文字功底和較強(qiáng)的溝通能力; 3.英語四級以上水平。 三、工作地點:呼和浩特

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

主要配合綜合管理部經(jīng)理做好行政相關(guān)工作,日常辦公室行政工作。

1.負(fù)責(zé)公司檔案管理制度的擬定和組織實施,負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理。

2.負(fù)責(zé)公司重要文字資料、電子文件、圖片、影像等檔案資料(財務(wù)、人事檔案除外)的收集、整理、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作。

3.負(fù)責(zé)公司行政庫房的日常管理。

4.負(fù)責(zé)公司高層管理人員的機(jī)要流轉(zhuǎn)及文秘工作,為領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動提供輔助服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)管理制度的擬定和組織實施。

6.負(fù)責(zé)文件、郵件、報紙等收發(fā)及名片、圖紙等印刷工作。

7.負(fù)責(zé)公司it網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備的管理及維護(hù)。

8.負(fù)責(zé)公司本部后勤保障,完成辦公類固定資產(chǎn)購置、管理及維護(hù)、辦公用品的購買、發(fā)放和管理,負(fù)責(zé)報刊雜志等訂閱及管理。

9.協(xié)助公司本部辦公區(qū)域的環(huán)境、安全保衛(wèi)及消防管理工作。

10.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的接收及處理。

11.協(xié)助公司重要會議、活動的籌備和組織工作。

12.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、年齡23歲以上,大專以上學(xué)歷,至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有優(yōu)秀的組織與溝通能力;良好的文字與口頭表達(dá)能力;

3、能熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,能承受一定的工作壓力;

5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及業(yè)務(wù)特點;了解企業(yè)管理的基本知識;

投遞簡歷者請附照片

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司各項工作的順利開展;

2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、快遞公司、綠植公司、票務(wù)公司等的對接;

4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、文件管理;

5、負(fù)責(zé)公司會議、活動的組織及協(xié)調(diào);

6、協(xié)助開展商務(wù)、售前等支持工作;

7、協(xié)助開展公司資質(zhì)等維護(hù)工作;

8、負(fù)責(zé)配合母公司人力資源部門開展子公司人事工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,1年以上行政及文案工作經(jīng)驗

2、具備一定的英語基礎(chǔ),熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備(打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等);

3、良好的溝通能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、工作踏實認(rèn)真,樂觀開朗;

5、有機(jī)動車駕駛照。

工作地點:北京市海淀區(qū)北四環(huán)北航科技園柏彥大廈401

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助部門主管履行和解釋行政政策,完成上級安排的工作,確保公司行政制度和政策落實到位。

2.協(xié)助部門策劃、組織總公司各類對外活動,協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實,確保公司團(tuán)隊文化建設(shè)落到實處。

3.協(xié)同完成總公司各類公文的處理與督辦,完成總公司的會議管理,做好各類會前準(zhǔn)備及會議記錄、紀(jì)要工作,并建檔,確保公司辦公信息及時傳遞和備案可查。

4.負(fù)責(zé)公司證照、檔案的管理并協(xié)助做好相關(guān)年檢工作,確保公司資料檔案管理準(zhǔn)確有效。

5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、文具用品、勞防用品等采購及物料管理,并定期盤點,確保公司日常用品及時采購。

6.協(xié)同做好固定資產(chǎn)的采購及登記建檔工作,定期對分公司物資設(shè)備的庫存進(jìn)行盤點,確保公司資產(chǎn)管理帳實相符,有序管理。

7.協(xié)助部門做好防水、防火、防盜、防竊安全宣傳及檢查督促,確保項目資產(chǎn)安全。

8.按照公司年度費用預(yù)算,嚴(yán)格控制各行政費用支出及確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?確保項目行政花費在預(yù)算之內(nèi)。

【崗位要求】

1.大學(xué)?？萍耙陨?心理學(xué)或行政管理類相關(guān)專業(yè),有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.了解企業(yè)內(nèi)部日常運作的主要事務(wù)及工作流程,并有實踐經(jīng)驗,知曉企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)各類活動;可獨立進(jìn)行文案寫作,能熟練使用各類辦公軟件。

3.行政管理工作1年以上。

4.行政管理崗位資格證書優(yōu)先。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職要求:

1、年齡21-25歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,應(yīng)聘者需提供近照一張。

2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。

4、性格開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

二、崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司來訪接待、登記。

2、 負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽及轉(zhuǎn)接;負(fù)責(zé)傳真及快遞收發(fā);負(fù)責(zé)文件掃描及存檔;負(fù)責(zé)文件復(fù)印及裝訂;負(fù)責(zé)檔案的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司通訊管理; 負(fù)責(zé)公司名片印刷管理;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理。

3、 負(fù)責(zé)公司文件資料、書籍的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作。

4、 負(fù)責(zé)本職工作的日常工作記錄;負(fù)責(zé)異常情況的及時請示、報告。

5、 完成其他應(yīng)屬于本崗位職責(zé)而本工作職責(zé)未列明事項,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

工作地點:番禺

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、公章、各類檔案的歸檔及管理;

2、it固定資產(chǎn)的采購、盤點、更新與維護(hù);

3、手機(jī)及固定電話的申請、變更、報修等;

4、協(xié)助進(jìn)行會議的準(zhǔn)備;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,行政、文秘專業(yè);

2、一年及以上公司行政或檔案管理工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練操作基本辦公軟件,有親和力,善于溝通。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、輔助行政總監(jiān)進(jìn)行集團(tuán)后勤管理,費用管控等;

2、各種單據(jù)檢查、核對,日常辦公運營環(huán)境巡視、維護(hù);

3、考勤統(tǒng)計管理,安全管理(保安管理),后勤管理(含保潔,庫房等)。

崗位需求:

1、本科以上學(xué)歷,男生,175cm以上;

2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;

3、形象氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較強(qiáng)(要求普通話),邏輯思維清晰、具有親和力,熟悉公關(guān)技巧;

4、為人正直、對企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠速度,工作穩(wěn)定性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

2.進(jìn)行日常行政工作的組織與管理,各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

3.固定資產(chǎn)管理 ,車輛派遣登記

4.辦公區(qū)域會議室管理,會務(wù)安排

5.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢

6.維護(hù)良好的辦公環(huán)境

7.協(xié)助行政部完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,為其他部門提供及時

有效的行政服務(wù).

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)、北京戶口優(yōu)先

2、文筆好,擅長寫公文者優(yōu)先

3、具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實,工作效率高

4、具有較強(qiáng)工作能力,具有較好的形象及溝通能力,能熟練使用word、e_cel、等office軟件

5、認(rèn)同“華潤”文化,良好的團(tuán)隊合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政制度、流程的制定、修改等工作以及各類行政公文、通知的擬定、頒布;

2.負(fù)責(zé)日常辦公費用管控及固定資產(chǎn)的采購、管理、維修、報廢,有效的降低公司行政辦公費用;

3.負(fù)責(zé)公司日?；顒?、旅游、年會等企業(yè)文化活動的策劃與組織實施;

4.負(fù)責(zé)公司檔案及資產(chǎn)管理;

崗位要求:

1. 較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于主動分析,具備一定影響力和說服力;

2. 工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心,有服務(wù)意識,具備解決突發(fā)事件的能力;

3. 善于組織活動;

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項目的信息收集、歸納、匯總,整理;

2、根據(jù)公司項目要求準(zhǔn)備投標(biāo)資料以及項目負(fù)責(zé)人相關(guān)資質(zhì);

3、負(fù)責(zé)公司項目全過程跟進(jìn),整理項目資料,安排項目操作中各階段工作任務(wù);

4、和公司項目對接人保持良好的溝通;

5、與各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)事項,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映存在問題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時性工作;

任職要求:

1、女 不限年齡、學(xué)歷;

2、能熟練操作office軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、有一定的寫作基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力;

5、有吃苦耐勞精神,服從工作安排,具有兩年及以上商務(wù)文員或行政文員的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)部分總經(jīng)理秘書工作,召_議,會議記錄及會議內(nèi)容督辦等工作;

3、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待等事宜。

任職要求:

1.要求本科以上學(xué)歷,公共事業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.品貌端正,具備良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識好;

4.一年以上具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生可作為公司儲備人才,公司提供廣闊發(fā)展空間。

公司福利:

1.五險一金:工作滿一年以后繳納;

2.實習(xí)期為三個月,可根據(jù)個人能力調(diào)整;

3.薪資=底薪+績效工資+全勤獎;

4.國家法定節(jié)假日帶薪休假,每周單休;

5.其他福利等。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)來賓接待、電話轉(zhuǎn)接及對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;

2、 負(fù)責(zé)公司日常行政內(nèi)勤工作:各種手續(xù)、手冊,打印、復(fù)印文件以及相關(guān)文檔資料的整理和存檔等;

3、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的詢價、采購,以及入庫、發(fā)放、使用管理、分配、離職時的繳回等;

4、 行政工作,部門會議組織安排、會議記錄及工作完成跟蹤;協(xié)助總經(jīng)理的行程安排,機(jī)票酒店的預(yù)定等;

5、 負(fù)責(zé)員工日常社會保險和公積金手續(xù)的辦理;

6、 獨立處理公司行政內(nèi)勤和外部聯(lián)系工作;

7、協(xié)助公司做好重點客戶的回訪反饋情況及售后服務(wù)工作;

任職資格:

1、國家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);條件優(yōu)異者可放寬專業(yè)。

2、具有一年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練操作office辦公軟件以及相關(guān)信息系統(tǒng);

4、具有良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

5、身高160以上,年齡20至26歲之間。

工作地點:

北京豐臺科技園區(qū)諾德中心 (地鐵9號線豐臺科技園區(qū)站旁)

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、行政日常事務(wù)處理;

2、行政費用統(tǒng)計和各項報表的編制;

3、行政類固定資產(chǎn)管理;

4、iso標(biāo)準(zhǔn)的實施文檔記錄;

5、辦公用品的采購;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1、行政事務(wù)1年以上的工作經(jīng)驗;

2、辦公軟件運用熟練、簡單的英語會話能力;

3、服務(wù)他人的意識、積極的工作態(tài)度、做事執(zhí)著;

4、?？埔陨蠈W(xué)歷。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(請求職者務(wù)必先了解soho辦公后再投簡歷)

1、協(xié)助主管執(zhí)行公司日常行政管理的運作;

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的制定及統(tǒng)計管理工作;

3、對外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,完成與客戶的日常事務(wù)溝通;

4、票務(wù)開具與差旅預(yù)定,協(xié)助會計完成出納等相關(guān)工作;

5、具備一定的文字功底,制作標(biāo)書,制定合同等文檔工作;

6、協(xié)助主管招聘員工,組織員工不定期舉辦活動等;

7、完成公司交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、行政管理或電子信息專業(yè)本科學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備一定的行政管理知識,有一定財務(wù)知識、管理經(jīng)驗者和公關(guān)活動組織能力者優(yōu)先;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,為人誠實可靠,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、適應(yīng)soho辦公,居住上海浦西長寧區(qū)即周邊者優(yōu)先,形象氣質(zhì)親和力佳,有駕照且有多年駕齡更佳。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、來訪人員接待、會客安排,及時通知相關(guān)人員;

2、公司日常行政工作的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備一定的行政管理知識;

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

行政專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.信息審核,根據(jù)企業(yè)發(fā)送內(nèi)容進(jìn)行分類 ;

2.根據(jù)當(dāng)前政策 判斷是否予以發(fā)送 ;

3.攔截違規(guī)信息 ;

4.對于異常情況應(yīng)及時上報。

崗位要求

1、二年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電腦操作,對通信行業(yè)有一定了解;

4、開朗豁達(dá),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,工作耐心細(xì)致;

5、責(zé)任心強(qiáng),誠實敬業(yè),可圓滿的處理任何種類的客戶投訴;

6、樂于接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)工作壓力,并有良好的團(tuán)隊合作精神。

第7篇 人事行政專員崗位職責(zé)任職要求

人事行政專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)日常的行政人事工作，員工的入離職等辦理，日常考勤，檔案管理等;

(2)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作;

(3)負(fù)責(zé)員工活動的組織和實施;

(4)負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等;

(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)，以及公司車輛的日常管理;

(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，熱情主動，親和力強(qiáng);

(2)一年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上駕齡;

(3)細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。

人事行政專員崗位

第8篇 資深人事行政專員崗位職責(zé)

資深人事行政專員 富士康 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司,富士康,鴻富錦 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位人力資源管理:招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位日常行政事務(wù);

3.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助人事主管進(jìn)行深圳it人資、行政管理,為部門提供及時有效的人事、行政服務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷、人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè);

2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,瞭解人力資源六大模塊,擅長至少兩個人資模塊;

3.熟練使用word/e_cel/ppt等常用辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

5.有it行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

第9篇 區(qū)域行政專員崗位職責(zé)

區(qū)域行政專員 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 職責(zé)描述:1、辦理大區(qū)日常行政事務(wù);

2、做好大區(qū)及各直屬學(xué)校日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào);

3、貫徹集團(tuán)的各項行政管理制度;

4、協(xié)助做好浙江大區(qū)相關(guān)會議、活動等的組織、協(xié)調(diào)、落實;

5、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要及各項公文等文件的整理、撰寫;

6、協(xié)助做好院校來訪接待及日常訪客接待等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并具備團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作;

4、責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識良好,思維敏捷;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行率高。

第10篇 部門行政專員崗位職責(zé)

部門行政人事專員 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理、行政管理;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同登記管理工作;

3、與公司總部職能部門相關(guān)工作事務(wù)的銜接;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政、工商管理、建筑工程等專業(yè);

2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

3、具有較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通交流能力;

第11篇 公司行政專員崗位職責(zé)

行政專員(北京項目公司) 騰翔(中國)控股有限公司 騰翔(中國)控股有限公司,騰翔 職責(zé)描述:

1.主管公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作;

2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的購置和使用管理;

3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類行政文檔,負(fù)責(zé)公司綜合性會議和日常辦公會議的會務(wù)和記錄工作;

4.負(fù)責(zé)綜合性后勤保障工作,負(fù)責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理;

5.協(xié)助前臺接待工作,提供總機(jī)及郵件收寄服務(wù);

6.協(xié)助部門實施各類企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2.熟悉行政辦公相關(guān)流程,1年以上行政專員崗位任職經(jīng)驗,熟悉政府相關(guān)辦事流程為佳;

3.熟練使用office辦公軟件;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字應(yīng)用能力。

第12篇 專員行政專員崗位職責(zé)

行政專員 北京宏佳投資管理有限公司 北京宏佳投資管理有限公司,宏佳 崗位職責(zé):

1、辦公用品采購、申領(lǐng)、發(fā)放、花費月報等工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、會議室管理及各類會議的準(zhǔn)備;

3、訪客的接待及安排;

4、快遞、信件收發(fā)及費用核對、結(jié)賬;

5、公司飲用水、綠植的采購及發(fā)放費用結(jié)算;

6、考勤的統(tǒng)計工作及員工指紋錄入工作;

7、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;

任職要求

1、教育水平:大專及其以上學(xué)歷

2、所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗: 1-3年行政工作經(jīng)驗

4. 要求:

熟悉常用的辦公軟件;

善于學(xué)習(xí),遇事快速響應(yīng);

具有正能量,善于團(tuán)隊合作,具備較好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情及較強(qiáng)的抗壓能力;

品質(zhì)善良正直,踏實守信。

第13篇 項目行政專員崗位職責(zé)任職要求

項目行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目日常行政工作;

2、辦公環(huán)境保障，辦公設(shè)備日常管理及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)員工宿舍及食堂管理工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)費用報銷工作;

5、負(fù)責(zé)項目人員考勤工作;

6、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)和發(fā)放工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的文字功底，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、接受新事物能力強(qiáng)，能夠較快的適應(yīng)公司環(huán)境，且具備較強(qiáng)的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件的使用，word/e_cel/ppt等;

5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);積極主動，坦誠陽光。

項目行政專員崗位

第14篇 國企行政專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

2、 負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

3、做好材料收集、檔案管理

4、 協(xié)助做好公司的證照及印章管理工作;

任職要求

1、 年齡22-30歲;

2、 大專以上學(xué)歷;

3、 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;形象表達(dá)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的道德品質(zhì)和工作責(zé)任心。

第15篇 hr行政專員崗位職責(zé)任職要求

hr行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

3、完善人力資源管理，研究設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、制定和完善行政管理類制度;

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

任職要求:

1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

3、完善人力資源管理，研究設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

5、制定和完善行政管理類制度;

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題;

hr行政專員崗位