副校長(zhǎng)任職要求15篇

第1篇 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)以及安全等全面管理;

2、組建課程顧問等團(tuán)隊(duì)，明確員工崗位職責(zé)和任務(wù)要求;

3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成月度任務(wù);

4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;

5、制定中心員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度;

任職要求:

1、性別不限，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;

第2篇 分校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

分校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;

· 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;

· 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與維護(hù);

· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;

· 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

任職資格:

· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

· 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;

· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

· 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;

· 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;

· 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;

· 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

· 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與維護(hù);

· 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;

· 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

任職資格:

· 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

· 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;

· 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;

· 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

分校副校長(zhǎng)崗位

第3篇 中心副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

中心副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)的日常管理與各部門運(yùn)營(yíng)及安全檢查工作;

2、協(xié)助校長(zhǎng)做好校區(qū)外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應(yīng)急預(yù)案處理;

3、協(xié)助校長(zhǎng)制定實(shí)施銷售計(jì)劃，監(jiān)督完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，及時(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴;

5、完善學(xué)術(shù)部(中教、外教)相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討工作;

6、做好外教團(tuán)隊(duì)管理，完成續(xù)簽工作;

7、明確各部門崗位職責(zé)及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

8、對(duì)總部下達(dá)的制度做到及時(shí)宣導(dǎo)下達(dá)，并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí);

9、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職條件

1、有教師資格證書或相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書等優(yōu)先;

2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成率較高，與家長(zhǎng)能有效溝通，定期做好客戶回訪工作，有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力;

3、對(duì)學(xué)術(shù)部工作運(yùn)行情況充分了解，有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)專業(yè)能力;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;

5、具備堅(jiān)韌的性格，有大局意識(shí);善于，擁有積極樂觀的工作態(tài)度;

6、事業(yè)心強(qiáng)，工作積極，精力充沛;

7、高度責(zé)任感和信任感，為人誠(chéng)實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。

中心副校長(zhǎng)崗位

第4篇 副校長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

助理校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司 南通遠(yuǎn)徒教育咨詢有限公司,遠(yuǎn)徒 任職要求:

1.教育程度

學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

專業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

執(zhí)證:不需要

2.經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3年教育類行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn):至少3年市場(chǎng)銷售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.知識(shí)

熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識(shí),基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),基礎(chǔ)人事知識(shí)

4.能力

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織規(guī)劃能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、校區(qū)業(yè)績(jī)管理

負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場(chǎng)信息,對(duì)少兒培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為中心經(jīng)營(yíng)管理提供有效依據(jù)

在遵循總部總體經(jīng)營(yíng)策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計(jì)劃指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)中心人員達(dá)成總部的各種業(yè)績(jī)指標(biāo),確保中心的有序運(yùn)行

及時(shí)向總部匯報(bào)中心的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),以及運(yùn)作狀況

2、校區(qū)人事管理

負(fù)責(zé)校區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和梯隊(duì)人員的建設(shè),合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍

負(fù)責(zé)組織校區(qū)人員的各項(xiàng)培訓(xùn),執(zhí)行總部制定的人員目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)

負(fù)責(zé)校區(qū)關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)

統(tǒng)籌和整合各項(xiàng)資源支持校區(qū)各項(xiàng)工作,提高工作效率

3、校區(qū)日常事務(wù)管理

負(fù)責(zé)校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)與日常管理工作

督促并完善校區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營(yíng)運(yùn)的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議

審核并執(zhí)行校區(qū)年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解,負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制,審核所有報(bào)表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r

負(fù)責(zé)召集每月校區(qū)工作例會(huì)和其它會(huì)議,及時(shí)通報(bào)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理問題

第5篇 教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織實(shí)施理事會(huì)制訂的學(xué)院教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和管理工作;

3、制定落實(shí)學(xué)期、學(xué)年教學(xué)科研工作計(jì)劃，定期對(duì)學(xué)院教學(xué)、科研工作進(jìn)行督促、檢查和總結(jié);

4、對(duì)學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)工作提出設(shè)想和方案;

5、其他教學(xué)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，副教授及以上職稱，教育、經(jīng)濟(jì)管理、建筑類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定本科學(xué)校教學(xué)、科研管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于民辦教育管理、發(fā)展方向有一定的見解和把握能力;

3、有3年以上本科高校副校長(zhǎng)工作經(jīng)歷，有民辦高校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、年齡不超過62周歲，身體健康，條件優(yōu)異者可放寬;

5、需全職上班，學(xué)校提供公寓。

教學(xué)副校長(zhǎng)崗位

第6篇 市場(chǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

副校長(zhǎng)市場(chǎng)總監(jiān) 上海淵學(xué)文化傳播有限公司 上海淵學(xué)文化傳播有限公司,學(xué)通國(guó)際教育,淵學(xué) (一)招聘職位:

國(guó)際課程(a-level、ib、ap、igcse、gcse等)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)。

(二)崗位職責(zé):

1、貫徹國(guó)家的教育方針、政策,具有正確的教育觀念,掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),了解國(guó)內(nèi)、國(guó)外教育改革的趨勢(shì),在教育行業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)業(yè)務(wù)開拓,人員管理,校區(qū)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解;

2、對(duì)留學(xué)行業(yè)認(rèn)識(shí)深刻,了解國(guó)際學(xué)校學(xué)生的整個(gè)留學(xué)路徑和實(shí)際需求,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),組織制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃(定位、推廣、運(yùn)營(yíng))并付諸實(shí)施;

3、具備良好的統(tǒng)籌能力,抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,居中處理分校成立初期的各種事宜,包括但不限于搭建本地服務(wù)團(tuán)隊(duì),聯(lián)系渠道、合作方進(jìn)行洽談;

4、具備創(chuàng)業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先,可以較好的貫徹總部校區(qū)的業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo)思想;

5、責(zé)任心強(qiáng),承擔(dān)學(xué)校全部的管理責(zé)任,對(duì)校董事會(huì)負(fù)責(zé),并接受上級(jí)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)教育行業(yè)有抱有長(zhǎng)期發(fā)展預(yù)期和熱情;

6、負(fù)責(zé)做好與國(guó)內(nèi)外院校的聯(lián)系,建立廣泛的國(guó)際合作,吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),宣傳和推廣學(xué)校,爭(zhēng)取社會(huì)力量和政府各界的支持;

7、抓好學(xué)校安全穩(wěn)定、文體衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)工作,提高師生的健康水平,美化校容校貌;

8、負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè),做好教職工聘任、人事安排、工作考核、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲等工作。

(三)任職要求

1、熱愛并熟悉教育行業(yè),5年以上相關(guān)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠擬定并實(shí)施學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;

3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;

4、思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、有海歸背景,國(guó)外名校畢業(yè),自身有國(guó)際教育背景優(yōu)先。

第7篇 校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)以及安全等全面管理;

2、組建課程顧問等團(tuán)隊(duì),明確員工崗位職責(zé)和任務(wù)要求;

3、制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)指標(biāo),完成月度任務(wù);

4、編制校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

5、制定中心員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度;

任職要求:

1、性別不限,?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;

第8篇 校長(zhǎng)／副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

校長(zhǎng)／副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.監(jiān)控及參與營(yíng)業(yè)目標(biāo)、利潤(rùn)的達(dá)成;

2.組建并完善校區(qū)團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，提高校區(qū)業(yè)績(jī);

3.根據(jù)校區(qū)營(yíng)運(yùn)情況，向公司提出相關(guān)改進(jìn)和發(fā)展意見，并上傳下達(dá)有關(guān)通知和指示;

4.調(diào)動(dòng)員工積極性，制定校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

5.在公司政策的指導(dǎo)下，管理校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作;

任職要求:

1.具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理等實(shí)操事例;

2.對(duì)于行業(yè)的有一定認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力;

3.兩年以上一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)或小班教學(xué)的咨詢經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

校長(zhǎng)／副校長(zhǎng)崗位

第9篇 德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

德育副校長(zhǎng)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評(píng)估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎(jiǎng)懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評(píng)定工作;

4、 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級(jí)管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng),積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會(huì)同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì)性教育活動(dòng);

8、 執(zhí)行校長(zhǎng)安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識(shí);

6、 具備較好的英語(yǔ)聽說能力,能夠與外方校長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全校德育工作,制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé),組織實(shí)施德育規(guī)章制度,做好落實(shí)、檢查與評(píng)估;

2、 指導(dǎo)學(xué)部主任、德育主管及班主任抓好學(xué)生的思想政治教育和德育工作,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)和處理工作中的具體矛盾及學(xué)生獎(jiǎng)懲處理工作;

3、 負(fù)責(zé)班主任教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)各學(xué)部做好班主任考核評(píng)定工作;

4、 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理工作,做好學(xué)生班級(jí)管理和創(chuàng)新教育,落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度,抓好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng),積極開展德育科研工作;

5、 制定和貫徹學(xué)校體育工作計(jì)劃、衛(wèi)生工作計(jì)劃,推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí);

6、 會(huì)同后勤部門,抓好學(xué)校綜合治理和安全保衛(wèi)工作;

7、 根據(jù)學(xué)校安排,開展好與學(xué)校教育相關(guān)的社會(huì)性教育活動(dòng);

8、 執(zhí)行校長(zhǎng)安排的其他工作。

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,教育或相關(guān)專業(yè);

2、 10年以上學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或大型教育集團(tuán)同等經(jīng)歷,熟悉學(xué)校各板塊管理工作職能者優(yōu)先;

3、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、 溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出,有先進(jìn)的教育管理理念;

5、 熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,具備一定的心理學(xué)知識(shí);

6、 具備較好的英語(yǔ)聽說能力,能夠與外方校長(zhǎng)進(jìn)行深入溝通。

第10篇 常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學(xué)建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學(xué)的愿景，負(fù)責(zé)制訂企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，搭建大學(xué)組織體系;

2.全面統(tǒng)籌學(xué)校工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)整體運(yùn)營(yíng)及管理;

3.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;

5.負(fù)責(zé)建立和完善教學(xué)管理制度，完善課程體系、教學(xué)計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);

7.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實(shí)現(xiàn)外部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);

8.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，emba、mba優(yōu)先;

2.具有10年以上知名集團(tuán)或高校多元化培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)大學(xué)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;

3.熟練掌握培訓(xùn)管理知識(shí)，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才發(fā)展等知識(shí)，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;

4.了解市場(chǎng)化企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、創(chuàng)新能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6.擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略及將企業(yè)大學(xué)建設(shè)成為世界一流汽車企業(yè)大學(xué)的愿景，負(fù)責(zé)制訂企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，搭建大學(xué)組織體系;

2.全面統(tǒng)籌學(xué)校工作，負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)整體運(yùn)營(yíng)及管理;

3.負(fù)責(zé)搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)需求，導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;

5.負(fù)責(zé)建立和完善教學(xué)管理制度，完善課程體系、教學(xué)計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);

7.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)外部資源和渠道建設(shè)，向外輸出經(jīng)典產(chǎn)品，逐步實(shí)現(xiàn)外部市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);

8.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理、優(yōu)秀教師培養(yǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，emba、mba優(yōu)先;

2.具有10年以上知名集團(tuán)或高校多元化培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)大學(xué)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;

3.熟練掌握培訓(xùn)管理知識(shí)，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才發(fā)展等知識(shí)，具有豐富的中高端人才授課經(jīng)歷;

4.了解市場(chǎng)化企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、創(chuàng)新能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6.擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源者優(yōu)先。

常務(wù)副校長(zhǎng)崗位

第11篇 校區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

校區(qū)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 具有在少兒英語(yǔ)教育中心或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 隸屬于凱頓兒童美語(yǔ)九亭校區(qū)(招生部)，負(fù)責(zé)九亭校區(qū)的招生工作。

3、 具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠每月完成上級(jí)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。抗壓能力強(qiáng)，且保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及成長(zhǎng)。

4、 分解每月團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，確保每周/月能夠持續(xù)達(dá)到或超越團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。

5、 重視團(tuán)隊(duì)合作精神和保持銷售欲望，享受工作帶來的樂趣。

6、 組織部門進(jìn)行公司教學(xué)體系，教材體系，銷售體系培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，掌握課程銷售技巧。

7、 遵守公司考勤與部門管理制度，熱愛兒童美語(yǔ)教育行業(yè)。

8、 始終保持代表凱頓美語(yǔ)形象的專業(yè)、得體的儀表，樹立凱頓美語(yǔ)在上海兒童培訓(xùn)行業(yè)口碑。

任職要求:

1.思維靈活，溝通良好

2.大專及以上學(xué)歷

3.有相關(guān)工作經(jīng)歷可優(yōu)先

4.有良好的管理能力及培訓(xùn)能力

校區(qū)副校長(zhǎng)崗位

第12篇 德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)學(xué)校德育管理工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

德育副校長(zhǎng)崗位

第13篇 常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

六力學(xué)校校長(zhǎng)/六力學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng),全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識(shí);

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營(yíng),全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作;

3、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)上級(jí)教育行政部門的要求,全面完成教學(xué)科研任務(wù),按照教學(xué)大綱及上級(jí)教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織教學(xué)部實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長(zhǎng)任職經(jīng)歷(天津地區(qū)優(yōu)先);

2、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作;

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神,富有遠(yuǎn)見卓識(shí);

4、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)?致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

第14篇 學(xué)校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓

展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;

? 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;

? 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與

維護(hù);

? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;

? 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

任職資格:

? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)

或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

? 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;

? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

? 根據(jù)總校的戰(zhàn)略指導(dǎo)方向負(fù)責(zé)分校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限業(yè)務(wù)拓

展、招生、教學(xué)管理、課程研發(fā)、學(xué)生管理、對(duì)外合作交流等;

? 與總校做好必要的工作對(duì)接和溝通;

? 組織制定與實(shí)施學(xué)部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃;

? 制定和實(shí)施學(xué)部的運(yùn)營(yíng)預(yù)算并完成日常的預(yù)算支出管理;

? 完全負(fù)責(zé)學(xué)部日常管理，保證學(xué)生和教職員工的教學(xué)和工作環(huán)境的安全運(yùn)行與

維護(hù);

? 貫徹學(xué)校的教育理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)，建設(shè)校園文化;

? 忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

任職資格:

? 研究生及以上學(xué)歷，35-45 周歲，五年以上國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)

或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

? 熟悉國(guó)內(nèi)教育政策及國(guó)內(nèi)外課程，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力;

? 具備優(yōu)秀的管理理念，能夠建立并完善學(xué)校的運(yùn)營(yíng)管理體系;

? 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與

執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

學(xué)校副校長(zhǎng)崗位

第15篇 副校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

job descriptions:

1、負(fù)責(zé)分校的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理;

1. responsible for business and operation management of the branch;

2、制定和實(shí)施分校年度及階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

2. to develop and implement annual and stage of operation plan and budget e_penses;

3、建立和完善區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷體系和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

3. establish and perfect the regional marketing system and marketing team;

4、與總部市場(chǎng)部協(xié)作，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施，提高市場(chǎng)占有率4. cooperate with headquarter marketing department， to develop and implement the regional market research and market promotion plan， implement and improve market share;;

5、帶領(lǐng)營(yíng)銷及服務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬工作，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

5. lead the marketing and service team， supervision and guidance and encourage staff to work， ensure performance target;

6、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平;

6. maintaining teaching team stability， promote the research level;

7、負(fù)責(zé)解決分校重大客訴，完善售后服務(wù)體系;

7. responsible for solving complaints from branch school of major client and perfect the after-sale service system;

8、與總部各職能部門保持順暢溝通，全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)和日常事務(wù)管理。

8. keeping smooth communicate with each department of headquarter; be responsible for construction and daily administration of branch school.

任職要求:

job requirements:

1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè);

1. 28-40 years old， bachelor degree or above， major in marketing， education or management or related major;

2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售或教務(wù)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ);

2. three years or above education and training industry market， sales or educational teaching management e_perience; be provided with basic spoken english;

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件;

3. good planning and e_ecution ability， good at communication and coordination， analysis and decision， properly deal with emergency events;

4、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。

4. good written and oral communication ability， proficiency with office software.

我們將提供:

具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制;

獨(dú)特的全外教英語(yǔ)環(huán)境;

平等的職業(yè)晉升及工作調(diào)配機(jī)會(huì)。

副校長(zhǎng)崗位