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第1篇 服裝高級跟單崗位職責(zé)
高級業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理(服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂,千葉香堂 1.直接與國外客戶溝通,處理服裝的開發(fā)業(yè)務(wù),確保所有開發(fā)事項按照時間表準(zhǔn)時無誤完成;
2.負責(zé)部門的日常管理與員工培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專以上,10年以上成衣跟單經(jīng)驗,其中3年以上經(jīng)理或同等職位的任職經(jīng)歷;
2.熟悉跟單流程,能良好與工廠溝通,熟悉部門管理,并能良好與客人溝通;
3.英文聽說讀寫流利;
4.熟悉office辦公。
第2篇 服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝生產(chǎn)總監(jiān) 優(yōu)夢 上海優(yōu)夢信息科技有限公司,優(yōu)夢,優(yōu)夢信息科技,穿衣助手,優(yōu)夢 崗位職責(zé):
1.按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進到倉;
2.設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個要點進行定期核對,確保各個環(huán)節(jié)的進度,以保證大貨按時保質(zhì);
3.維護和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商,以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達到公司要求;
4.與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準(zhǔn)確及時入庫;
5.保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6.獨立完成與供應(yīng)商、工廠的報價對比,多提供幾個不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2.熟悉各種面輔料特性;
3.長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流,溝通能力強;
4.具有極強的監(jiān)督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.工作責(zé)任心強,性格開朗大度。主動、積極、不懼壓力;
6.豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。
第3篇 服裝營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
服裝品牌 營銷總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團隊建設(shè);
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)完成;
3、制達達成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。
任職要求:
1、10年以上管理工作經(jīng)驗,8年以上知名服裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌上市管理經(jīng)驗和成功案例。
2、精通營銷、財務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
3、卓越的全局統(tǒng)籌能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4、豐富的公司管理和運作經(jīng)驗,對服裝行業(yè)有深刻的了解,具備敏感的商業(yè)意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
第4篇 服裝品牌崗位職責(zé)
服裝品牌總監(jiān) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)公司品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作,能有效塑造品牌理念及品牌形象和文化;
2、制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
4、負責(zé)社會化媒體傳播策略、社會化媒體傳播方案、創(chuàng)意的撰寫,運用線上線下結(jié)合推廣品牌,擴大企業(yè)在市場和行業(yè)內(nèi)的品牌影響力;
5、負責(zé)對公司、產(chǎn)品及內(nèi)容進行包裝和宣傳,組織、策劃、實施品牌傳播活動,能結(jié)合有效的傳播熱點和事件,包括微信、微博、等自媒體推廣方案的制定與實施;
6、建立和維護行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計劃
7、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
8、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上企劃管理及品牌推廣、傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗;有想法,有創(chuàng)意,善于聯(lián)系熱點,具備出色的品牌營銷策劃能力及整合傳播技巧者優(yōu)先;
3、豐富的品牌推廣與傳播經(jīng)驗,熟悉媒介策劃、媒介傳播、口碑營銷、媒體公關(guān),擅長媒體資源開發(fā)、媒體關(guān)系維護、品牌營銷活動策劃和組織;
4、有豐富的媒介和互聯(lián)網(wǎng)資源,能發(fā)展?fàn)I銷合作和媒體合作;
5、頭腦敏捷、思路清晰,有較好的文字功底及文字表達能力。
第5篇 服裝商品企劃崗位職責(zé)
服裝商品企劃 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 1)負責(zé)電商整體 服裝產(chǎn)品產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合;
2)挖掘線上生意增長點和潛在生意機會,指導(dǎo)貨品采買方向;
崗位職責(zé)
1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;
2)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)品牌定位及流行趨勢等,對服裝各系列產(chǎn)品進行規(guī)劃,調(diào)整優(yōu)化各系列各款式的占比,合理布局產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完成年度/半年度的產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品組合方案;
3)綜合市場現(xiàn)狀、行業(yè)趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產(chǎn)品的發(fā)展趨勢提出專業(yè)性具體化建議;
4)管理產(chǎn)品從設(shè)計,開發(fā),成本各環(huán)節(jié),確保專供產(chǎn)品最終實現(xiàn);
任職要求
1)敏銳的市場眼光和潮流/數(shù)字敏感度,挖掘潛在市場機會,不斷完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2)全面的專業(yè)知識,如產(chǎn)品知識,對各類產(chǎn)品的改進創(chuàng)新提供專業(yè)性建議,服裝行業(yè)經(jīng)驗至少5年以上,有從事產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)突出的商品數(shù)據(jù)分析能力、預(yù)測技能;
4)良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
第6篇 服裝企劃崗位職責(zé)
服裝企劃師 北京金羽杰服裝有限公司 北京金羽杰服裝有限公司,金羽杰,金羽杰 崗位職責(zé):
1、商品企劃管理,協(xié)助進行商品企劃、材料企劃、色彩企劃的制定;
2、商品計劃的制定及商品計劃的執(zhí)行跟進;
3、商品從開發(fā)到銷售階段的數(shù)據(jù)分析;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門與商品有關(guān)的事宜,并保證與公司其他部門順利溝通與合作;
5、及時整理相關(guān)數(shù)據(jù)、報表,對數(shù)據(jù)進行科學(xué)、合理分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練運用辦公軟件、作圖軟件等相關(guān)設(shè)施;
3、對服裝材料的流行趨勢有洞察力,熟悉服裝市場行業(yè);
4、溝通能力佳,正直、誠實、團隊意識、溝通能力強。
第7篇 服裝渠道崗位職責(zé)
服裝行業(yè)渠道經(jīng)理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 任職資格
1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向。
2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。
3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。
4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。
5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關(guān)款項的跟進。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)專科以上畢業(yè)。
2.四川、重慶、貴州、云南、陜西服裝渠道工作經(jīng)驗3年以上。
3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強。
4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。
本崗位面向西南大區(qū),西北大區(qū)各地市招聘
第8篇 服裝設(shè)計教師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;
2.輔導(dǎo)學(xué)生完成作品集,根據(jù)學(xué)生實際情況導(dǎo)提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù);
4.對學(xué)生作品集進行評估并給出具體規(guī)劃和建議;
5.組織及準(zhǔn)備 workshop和講座的相關(guān)工作;
6.對相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓(xùn);
7.參加公司所組織的一系列教師活動。
任職要求:
1.服裝設(shè)計、時尚與運營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè);
2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);
3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學(xué)生;
4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);
5.有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗、海外長期學(xué)習(xí)經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;
6.為人師表,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。
第9篇 服裝招商崗位職責(zé)
服裝招商總監(jiān) 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷政策,商業(yè)模式和招商政策,編制服裝品牌招商或商業(yè)綜合體方案和計劃,達成銷售目標(biāo);
2、通過陌拜、展會、協(xié)會、商業(yè)活動等途徑定位目標(biāo)大客戶;
3、聯(lián)系服裝品牌或商業(yè)綜合體,商談合作模式和導(dǎo)流模式,落實招商項目;
4、簽訂品牌商或商業(yè)綜合體合同和服務(wù)協(xié)議;
5、合同和合作協(xié)議的跟進,跟進項目交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體招商總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉服裝品牌招商或商業(yè)綜合體流程和談判技巧,有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。
第10篇 服裝采購崗位職責(zé)
服裝采購 夢燕制衣 無錫夢燕制衣有限公司,夢燕制衣,夢燕 崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行,能夠獨立看款,根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù);
2、完成新品開發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋;
3、跟進新款銷售情況,對暢滯銷款進行歸納分析,做出問題匯總;
4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見,做出針對性建議與解決方案;
5、協(xié)助部門負責(zé)人的相關(guān)工作。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,較強的團隊協(xié)作精神;
2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的時尚概念、能隨時關(guān)注時尚信息及變化。
第11篇 服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
服裝產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數(shù)量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產(chǎn)品設(shè)計信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調(diào)版師及跟單,控制樣衣的版型,質(zhì)量及規(guī)避大貨量產(chǎn)的風(fēng)險。
7. 指導(dǎo)攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準(zhǔn)確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產(chǎn)品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責(zé)任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產(chǎn)品調(diào)研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質(zhì)量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設(shè)計作品資料等。
第12篇 服裝顧問崗位職責(zé)
服裝行業(yè)獵頭顧問 1、維護、積累鞋服行業(yè)人才;
2、為候選人提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展建議;
3、以人才為核心進行客戶開發(fā);
4、完成客戶價值評估、客戶需求分析;
5、為客戶提供專業(yè)的建議,促成簽約;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判、錄用通知書的簽署及入職前中后期的跟蹤。
任職要求:
1、男女不限,24歲以上,全日制大專以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、有獵頭、企業(yè)人力資源管理、銷售、客戶服務(wù)或從事項目管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的理解能力、分析解決問題的能力、抗壓能力;
5、性格外向,團隊協(xié)作意識強,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,學(xué)習(xí)能力強,目標(biāo)感強。
專注于做服裝行業(yè) 1、維護、積累鞋服行業(yè)人才;
2、為候選人提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展建議;
3、以人才為核心進行客戶開發(fā);
4、完成客戶價值評估、客戶需求分析;
5、為客戶提供專業(yè)的建議,促成簽約;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判、錄用通知書的簽署及入職前中后期的跟蹤。
任職要求:
1、男女不限,24歲以上,全日制大專以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、有獵頭、企業(yè)人力資源管理、銷售、客戶服務(wù)或從事項目管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的理解能力、分析解決問題的能力、抗壓能力;
5、性格外向,團隊協(xié)作意識強,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,學(xué)習(xí)能力強,目標(biāo)感強。
第13篇 梭織服裝崗位職責(zé)
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設(shè)計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準(zhǔn)
職責(zé)范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設(shè)計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責(zé)從設(shè)計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準(zhǔn)確性和及時性
5.負責(zé)大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標(biāo)客戶需求,確保設(shè)計開發(fā)匹配市場需求;
7.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責(zé)系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設(shè)計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設(shè)計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設(shè)計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設(shè)計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責(zé)任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準(zhǔn)
職責(zé)范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設(shè)計總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu);
4.負責(zé)從設(shè)計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準(zhǔn)確性和及時性
5.負責(zé)大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細節(jié)確認
6.參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告,分析目標(biāo)客戶需求,確保設(shè)計開發(fā)匹配市場需求;
7.預(yù)測服裝流行趨勢,提出新產(chǎn)品開發(fā)計劃
8.負責(zé)系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計院校本科以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過1-2人的設(shè)計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設(shè)計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設(shè)計能力,具備時尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設(shè)計、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責(zé)任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第14篇 服裝廠崗位職責(zé)
cad高級技術(shù)員 上海久焱國際貿(mào)易有限公司 上海久焱國際貿(mào)易有限公司,久焱 1. 按照工藝要求,檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能,及時反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
2. 將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》,通過業(yè)務(wù)員傳達給服裝廠。
3. 有豐富的成衣制作經(jīng)驗,看樣衣時有預(yù)見能力,并能提供解決方案給服裝業(yè)務(wù)員。
4. 負責(zé)成衣的家用水洗測試,正確記錄結(jié)果并及時反饋給服裝業(yè)務(wù)員。
5. 在服裝業(yè)務(wù)員的報價流程中,負責(zé)核實粘襯、縫制輔料的用量。
6. 負責(zé)核實服裝業(yè)務(wù)員的尺寸表,發(fā)現(xiàn)不合理的地方能及時反饋。
7. 在需要的情況下幫助業(yè)務(wù)員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8. 發(fā)現(xiàn)樣衣上有大的質(zhì)量問題或隱患,需當(dāng)天向上級主管匯報,并提出合理化建議。
9. 幫助業(yè)務(wù)員處理技術(shù)上的雜事,如縫制水洗樣等。
10. 積極主動幫助其他同事,協(xié)助上級主管做好帶領(lǐng)新員工的培訓(xùn)工作。
11. 至少承擔(dān)本部門技術(shù)工作平均量的120%。
負責(zé)完成上級主管指定的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)?？萍耙陨?。
2. 專業(yè)技能要求:熟悉服裝的工藝、制作流程,精通服裝制版,有熟練的成衣縫制經(jīng)驗。
3. 普通技能要求:中文書面表達順暢易懂,會電腦的基本使用。
4. 相關(guān)工作經(jīng)驗要求:從事服裝技術(shù)或質(zhì)檢工作6年以上且擔(dān)任服裝中級技術(shù)員職位3年以上。
5. 工作態(tài)度:積極主動,注重細節(jié),為人誠信,有責(zé)任心,善于分析判斷,應(yīng)變力強,樂于學(xué)習(xí),追求新知,對工作投入,有韌性,能抗壓,有團隊合作精神,執(zhí)行力強。
其他要求:身心健康,人際關(guān)系好,溝通協(xié)調(diào)能力強。
第15篇 服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進行升級;
5、規(guī)劃、實施供應(yīng)商能力提升專項工作;
6、團隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)驗，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營、解決問題能力;
4、良好的團隊建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強、認真負責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
一、工作職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進行升級;
5、規(guī)劃、實施供應(yīng)商能力提升專項工作;
6、團隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)驗，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營、解決問題能力;
4、良好的團隊建設(shè)及管理能力;
5、責(zé)任心強、認真負責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
