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第1篇 服裝銷售崗位職責(zé)
服裝銷售 北歐時刻(廣州)商業(yè)有限公司 北歐時刻(廣州)商業(yè)有限公司分支機構(gòu) 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常人員、運營工作,以確保零售目標(biāo)的實現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作,訂貨的檢查確認(rèn),銷售活動的推廣和實施
3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實賣場陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣場環(huán)境的維護(hù)
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購員工作經(jīng)驗;
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;
第2篇 服裝銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績;
2. 做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;
3. 時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境;
4. 認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;
5. 服從店長合理的日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度。
任職要求:
1. 有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣;
2. 具有1年以上潮流服裝品牌銷售經(jīng)驗;
3. 具有服務(wù)意識、責(zé)任感強、富有團(tuán)隊精神;
4. 出色的溝通能力,有英語的溝通能力尤佳;
5. 掌握基本的計算機操作;
第3篇 服裝銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)
服裝銷售督導(dǎo) 東莞市丁螺時裝有限公司 東莞市丁螺時裝有限公司,丁螺 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶運營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)
3. 負(fù)責(zé)提升客戶銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售業(yè)績的達(dá)成;
7. 幫助客戶解決經(jīng)營難題,與店長保持溝通和對接;
8. 定期出差巡店;
9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教;
10. 定期匯報工作;
11. 組織和培訓(xùn)店鋪人員;
12. 完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗,對終端門店管理有清晰的認(rèn)識和專業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問題點,且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責(zé)任心強;
福利制度:
孝心工資:百善孝為先,入職第四個月開始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶
員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會,致以員工最真誠的祝福,生日當(dāng)天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面
愛心工資:入職第四個月開始,工資在5001以下的,公司額外補助當(dāng)月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補助當(dāng)月工資的5%
暑假班:每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動,將您的孩子接過來,送他們?nèi)ブ膰鴮W(xué)學(xué)校,接受中國儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學(xué)習(xí)期間,公司派專人全程陪護(hù),負(fù)責(zé)孩子的學(xué)習(xí)和生活!免除您許多的后顧之憂!
公司有自己的健身房,運動器材,一應(yīng)俱全,供你強壯體魄!
公司擁有自己的“圖書室”,還會定期舉辦大型的“培訓(xùn)活動”,擴充視野,活化思維,規(guī)劃未來!
第4篇 外貿(mào)服裝銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);
2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;
4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。
任職要求:
第5篇 高端服裝銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、日常管理;
任職要求:
1、有高端女裝或奢侈品的銷售經(jīng)驗。
