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第1篇 機(jī)械制程師崗位職責(zé)機(jī)械制程師職責(zé)任職要求
機(jī)械制程師崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);
2、年齡18-36歲，男女不限;
4、熟練使用office、cad、pro/e、ug、catia等軟件;
5、熟悉機(jī)械加工工藝及材料;
6、熟悉工裝設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)原則;
7、思路清晰，具有較強(qiáng)的解決問題和與他人溝通的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、在技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案;
2、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
3、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
4、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝、工裝裝備并負(fù)責(zé)工藝、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;
5、協(xié)助人力資源部搞好對員工的技術(shù)教育及培訓(xùn);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
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第2篇 ipqc制程檢驗(yàn)崗位職責(zé)
制程檢驗(yàn)(ipqc) 昆山海斯電子有限公司 昆山海斯電子有限公司,海斯電子,海斯 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中制程檢驗(yàn)(ipqc);
2.負(fù)責(zé)撰寫檢驗(yàn)報(bào)告;
3.及時(shí)反饋檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題并做記錄;
4.定期匯總制程檢驗(yàn)報(bào)告,并追蹤改善進(jìn)度。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有噴印機(jī)、打印機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟悉品質(zhì)管理流程和方法;能熟練處理各種品質(zhì)問題
4、有iso9001質(zhì)量管理體系審核經(jīng)驗(yàn)及儀器內(nèi)校證書者尤佳
5、有良好的文案撰寫能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
第3篇 制程品質(zhì)工程師崗位職責(zé)任職要求
制程品質(zhì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)或兩個(gè)產(chǎn)品的品質(zhì)過程，包括從開發(fā)階段、量產(chǎn)階段的所有工作。這些工作是指:
a)懂得的dfmea、pfmea中的項(xiàng)目怎么轉(zhuǎn)化為品質(zhì)控制點(diǎn);
b)qcfc的編制;
c)spc、msa運(yùn)用到產(chǎn)品的制造過程;
d)半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制;
e)產(chǎn)品相關(guān)的國家、國際標(biāo)準(zhǔn)文件的閱讀，并懂的轉(zhuǎn)化為內(nèi)部文件;
f)將客戶的有關(guān)品質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制文件;
g)培訓(xùn)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)相關(guān)人員(生產(chǎn)員工、pe、ipqc)的品質(zhì)要求;
h)參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程品質(zhì)持續(xù)改善;
i)客戶投訴處理、car、cri撰寫，直到關(guān)閉。
2.所有工作直接匯報(bào)給品保部經(jīng)理，同時(shí)匯報(bào)給產(chǎn)品經(jīng)理(因我司以產(chǎn)品為中心運(yùn)作，扁平化管理模式)。某些事件可先與品保經(jīng)理討論后再匯報(bào)給產(chǎn)品經(jīng)理。
崗位要求
1.本科(全日制)(含)以上學(xué)歷，電子、電氣、材料相關(guān)專業(yè);
2.品質(zhì)英文寫作流利(能獨(dú)立撰寫8d、car、cri);
3.3年以上(含)品保工作經(jīng)驗(yàn)，且所在公司人員規(guī)模超過300人(含);
4.參與過ts16949體系運(yùn)作，并按該體系準(zhǔn)備產(chǎn)品的相關(guān)品質(zhì)文件;
5.熟練運(yùn)用tqm處理工作;
6.必須懂的電壓、電流、電阻、功率之間的計(jì)算關(guān)系;
7.懂fuse、線繞電阻專業(yè)知識(shí)將優(yōu)先錄用;
8.如果您能遇事舉一反三、思維有跳躍能力、有好奇心、用簡單語言解釋復(fù)雜問題、對任何觀點(diǎn)有自己的態(tài)度、擁有換位思考能力、對別人有良好的態(tài)度將有更多優(yōu)勢獲得該崗位;
9.年齡28-40;
10.薪資6k-10k。
制程品質(zhì)工程師崗位
第4篇 ipqc制程檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求
ipqc制程檢驗(yàn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制
任職要求:
1.具有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)≥1年;
2.有ipqc工作經(jīng)驗(yàn)
3.能使用常規(guī)量具進(jìn)行量測;
4.有責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、服從管理;
ipqc制程檢驗(yàn)崗位
第5篇 制程質(zhì)量崗位職責(zé)
制程質(zhì)量主管 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日報(bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求; 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日報(bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求;
第6篇 制程主任崗位職責(zé)
模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)bonding、貼合及對應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制程pfmea/cp更新;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);
2.熟悉模組工廠的管理方式;
3.有扎實(shí)的tft-lcd模組理論知識(shí);
4.了解模塊制程及各材料的特性。
第7篇 制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)制程技術(shù)工程師職責(zé)任職要求
制程技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(制程、生產(chǎn)、設(shè)備) 昆山之奇美材料 昆山之奇美材料科技有限公司，之奇美 1.主要負(fù)責(zé)設(shè)備、生產(chǎn)、品質(zhì)相關(guān)工程師事務(wù)，對應(yīng)客戶日常生產(chǎn)事項(xiàng);
2.具偏光板或面板廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
任職資格:
1.本科無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可;
2.大專兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)亦可;
3.基礎(chǔ)英語能力，office軟體 ( word / e_cel / power point … ) ;
此崗為全面培養(yǎng)技術(shù)崗位人才，需要去廣州、惠州、滁州等多地支援;
需接受長期外地支援出差。
第8篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)lcm制程工程師職責(zé)任職要求
lcm制程工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
主導(dǎo)良率提升，工藝改善，流程優(yōu)化，文件編制及維護(hù)等;協(xié)助參與重大工藝及品質(zhì)異常的解決;對易天貼片機(jī)和鑫三力/toray/松下cog/fog/aoi設(shè)備及振力達(dá)/元碩封點(diǎn)膠設(shè)備有對應(yīng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
對模組各材料有較深的了解，對制程問題的改善有成功案例和清洗的分析方法
以往的工作經(jīng)歷要求:
要求3年及以上模組顯示同行業(yè)及職位的工作經(jīng)驗(yàn)，有六西格瑪綠帶或黑帶證書及有新設(shè)備新材料導(dǎo)入項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第9篇 制程主管崗位職責(zé)
制程質(zhì)量主管 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日報(bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求; 崗位職責(zé):
1. 制程品質(zhì)問題點(diǎn)分析、處理,組織相關(guān)部門解決;
2. npi階段產(chǎn)品失效模式分析提前預(yù)防,品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型;
3. 制程物料不良,確認(rèn)反饋推動(dòng)sqa解決;
4. 量產(chǎn)后維護(hù)制度品質(zhì)穩(wěn)定性,隔離品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估驗(yàn)證;
5. 品質(zhì)數(shù)據(jù)收集反饋,質(zhì)量日報(bào)輸出;
6. oqc、客戶端不良反饋的協(xié)助分析,推動(dòng)改善。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上的消費(fèi)電子器件類產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用qc七大工具、msa等品質(zhì)工具,熟悉ts五大工具、spc等的相關(guān)要求;
第10篇 制程qc崗位職責(zé)
制程qc 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司,頂新集團(tuán),頂盛,頂盛 職位要求:
1. 大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,食品或藥品檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)。
2. 具備檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè)知識(shí),取得食品檢驗(yàn)工證。
3. 熟悉車間現(xiàn)場巡檢制度。
4. 查看生產(chǎn)車間制程工藝參數(shù)。
5. 生產(chǎn)現(xiàn)場異常品管制追蹤。
6. 新品品質(zhì)追蹤、產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤。
7. 生產(chǎn)車5s結(jié)線衛(wèi)生檢查和設(shè)備深度清潔檢查。
8. 車間人員衛(wèi)生、消毒水配制、稱量器具的定期檢查。
9. 熟悉車間設(shè)備深度清潔頻率、效果追蹤。
10. 有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
此崗位需要輪班薪資架構(gòu):本薪+全勤+績效+加班費(fèi)+年獎(jiǎng)
任職要求:
1、一年以上食品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、證書/技能要求:食品檢驗(yàn)工中級(jí)
第11篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)
lcm制程工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)lcm組裝良率的維護(hù)、提升和改善;
2、負(fù)責(zé)lcm組裝工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)與創(chuàng)新;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況處理、及時(shí)提供解決方案并跟蹤改善狀況;
4、負(fù)責(zé)編寫、修訂、完善與貫徹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(sop);
5、背光模組相關(guān)新物料驗(yàn)證與導(dǎo)入,優(yōu)化工藝降低成本;
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋與改善;
7、負(fù)責(zé)維修良率提升、降低產(chǎn)品報(bào)廢率,節(jié)約成本;
8、新工藝流程與新產(chǎn)品導(dǎo)入前員工培訓(xùn);
任職要求:
1、電子、材料、光學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)、具有大專及以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel, ppt等常用辦公軟件;
3、具備液晶面板廠、電視機(jī)整機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),對lcm有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠配合加班或調(diào)班,吃苦耐勞。
第12篇 機(jī)械制程工程師崗位職責(zé)機(jī)械制程工程師職責(zé)任職要求
機(jī)械制程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)專用設(shè)備的改造與定制工作;
2. 負(fù)責(zé)潔凈廠房日常運(yùn)行維護(hù)的跟蹤與匯報(bào);
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材的日常更換;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的采購、驗(yàn)收;
5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)安全監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)編制設(shè)備，系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書。
任職要求:
應(yīng)屆、社招均可，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，35周歲以下;
機(jī)械、材料、電氣等工科的學(xué)術(shù)背景;
有生產(chǎn)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第13篇 制程主任工程師崗位職責(zé)
模組制程主任工程師 武漢華星光電技術(shù)有限公司 武漢華星光電技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)bonding、貼合及對應(yīng)重工良率改善、流程優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)制程pfmea/cp更新;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
熟悉相關(guān)tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);
2.熟悉模組工廠的管理方式;
3.有扎實(shí)的tft-lcd模組理論知識(shí);
4.了解模塊制程及各材料的特性。
第14篇 制程整合工程師崗位職責(zé)任職要求
制程整合工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品良率分析與改進(jìn);
2、制程簡化與process margin up;
3、器件的監(jiān)控與修改;
4、制程規(guī)格的確認(rèn)與改善;
5、與ie、制造單位能充分溝通與提供精準(zhǔn)的良率預(yù)測。
任職要求:
1、大專以上理工科系畢業(yè);
2、熟悉ic制程整合的知識(shí);
3、熟悉ic制成制造、測試、后段信賴性(reliability)測試;
4、熟悉統(tǒng)計(jì)制程控制;
5、對聲波組件物理有基礎(chǔ)了解的知識(shí);
6、很強(qiáng)的溝通能力;
7、良好的數(shù)據(jù)分析及制作報(bào)告的能力。工作職責(zé):
1、產(chǎn)品良率分析與改進(jìn);
2、制程簡化與process margin up;
3、器件的監(jiān)控與修改;
4、制程規(guī)格的確認(rèn)與改善;
5、與ie、制造單位能充分溝通與提供精準(zhǔn)的良率預(yù)測。
任職要求:
1、大專以上理工科系畢業(yè);
2、熟悉ic制程整合的知識(shí);
3、熟悉ic制成制造、測試、后段信賴性(reliability)測試;
4、熟悉統(tǒng)計(jì)制程控制;
5、對聲波組件物理有基礎(chǔ)了解的知識(shí);
6、很強(qiáng)的溝通能力;
7、良好的數(shù)據(jù)分析及制作報(bào)告的能力。
制程整合工程師崗位
第15篇 材料制程工程師崗位職責(zé)
新材料制程工程師 寰科創(chuàng)新有限公司 寰科創(chuàng)新有限公司,寰科 職責(zé)描述:
( research engineer – process development re-pd)
有興趣開發(fā)基於紙漿纖維的新材料和紙塑工藝,技術(shù)提升與開發(fā),並以此能力監(jiān)督初級(jí)研究人員。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能提供專業(yè)創(chuàng)新技術(shù)。
2、參與研發(fā)部門之概念、開發(fā)、驗(yàn)證並提供支援和需要所有方面自主性的和實(shí)踐活動(dòng)。
3、設(shè)計(jì)新的應(yīng)用及高要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)制程工作,提供滿足市場需求且有競爭力(品質(zhì)、成本、進(jìn)度、優(yōu)勢等)的產(chǎn)品。
4.可帶領(lǐng)及陪訓(xùn)初級(jí)研究人員。
任職要求:
1、必須對綠色環(huán)保有強(qiáng)烈的使命感!
2、有大陸工作經(jīng)驗(yàn),及紙塑製造經(jīng)驗(yàn)尤佳,及設(shè)備機(jī)械、零件制造供應(yīng)商支援更佳!
3、熟說寫英語。必需能獨(dú)立完成完整的英文:研究報(bào)告,申請?zhí)岚?研究結(jié)果!
4、品行端莊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)緻,有較強(qiáng)的抗壓能力有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
5、應(yīng)該持有材料科或相關(guān)領(lǐng)域(化學(xué)科學(xué)/工程學(xué))學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位以上,並有超過2年以上的研究材料開發(fā)、或紙塑實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、工作地點(diǎn):
香港總部及配合出差需要
