歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

焊接任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):29
  • 目錄

焊接任職要求

第1篇 pcb焊接崗位職責(zé)

pcb焊接工程師 北京交大微聯(lián)科技有限公司 北京交大微聯(lián)科技有限公司,交大微聯(lián),交大微聯(lián) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pcb電路板的焊接(手工焊)工作;

2、在電子工程師指導(dǎo)下開展工作,配合電子工程師完成樣品裝配,電路焊接;

3、驗(yàn)證電子工程師單板物料的準(zhǔn)確性;

4、具有一定的溝通能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)焊接中存在的問題并反饋給工程師;

5、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)

任職要求:

1、電子類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有電子產(chǎn)品焊接一年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握電路板焊接技術(shù),能正確識(shí)別各種元器件;

3、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍等工具,熟練焊接直插、貼片元件及ic芯片;

4、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、熟練使用辦公軟件。

6、工作細(xì)心、踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第2篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

焊接工藝規(guī)劃崗位職責(zé)

自動(dòng)化及智能制造技術(shù);沖壓工藝自動(dòng)化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)員; 自動(dòng)化及智能制造技術(shù)/沖壓工藝自動(dòng)化/

1、制定沖壓設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度及評(píng)估檢查

2、負(fù)責(zé)新增設(shè)備技術(shù)要求的編制

3、負(fù)責(zé)沖壓工藝設(shè)備自動(dòng)化、智能化規(guī)劃編制并組織推進(jìn)

4、承擔(dān)沖壓工藝設(shè)備信息管理及現(xiàn)場(chǎng)故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負(fù)責(zé)焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)編制焊裝工藝規(guī)劃,實(shí)施技術(shù)改造、更新改造項(xiàng)目;

3、將輕量化新材料連接技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中,開展非標(biāo)設(shè)計(jì)、機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試應(yīng)用等工作,支撐自動(dòng)化,智能化工作開展;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)本專業(yè)工藝技術(shù)平臺(tái)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù);

5、開發(fā)本專業(yè)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

整車匹配工程師

1、負(fù)責(zé)匹配前沿技術(shù)研究與推廣;

2、負(fù)責(zé)提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關(guān)改進(jìn)要求,參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結(jié)構(gòu)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準(zhǔn)、測(cè)點(diǎn)、公差(gd&t圖)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)對(duì)各整車廠匹配業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評(píng)價(jià);

5、負(fù)責(zé)匹配工裝準(zhǔn)備、使用及管理;

6、負(fù)責(zé)整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負(fù)責(zé)組織零部件匹配認(rèn)可;

8、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門和質(zhì)保部門對(duì)匹配零部件偏差進(jìn)行讓步認(rèn)可;

9、負(fù)責(zé)批量后生準(zhǔn)遺留尺寸問題改進(jìn)工作;

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔(dān)涂裝工藝平臺(tái)建設(shè)及涂裝過程能力研究;

2、承擔(dān)涂裝工藝方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;

3、承擔(dān)涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型;

4、承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備制造過程設(shè)計(jì)和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔(dān)涂裝新增工藝裝備的實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃及技術(shù)要求,跟蹤實(shí)施進(jìn)程;

6、完成涂裝se分析,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議;

7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)過程質(zhì)量升級(jí)、工藝持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化方案,并組織實(shí)施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負(fù)責(zé)新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設(shè)備等生產(chǎn)準(zhǔn)備;

3、負(fù)責(zé)新能源汽車的技術(shù)問題研究、分析及解決;

4、負(fù)責(zé)新能源汽車制造技術(shù)研究;

5、負(fù)責(zé)制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實(shí)施。

裝配工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)員

1、負(fù)責(zé)裝配技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展方向研究,開展對(duì)標(biāo)分析、前瞻性技術(shù)分析,編制裝配專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝方案,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備、工裝、工具、工藝文件準(zhǔn)備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術(shù),導(dǎo)入新技術(shù)、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術(shù)、智能裝配技術(shù)、智能防誤技術(shù)、智能檢測(cè)技術(shù))、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術(shù)并實(shí)施。 自動(dòng)化及智能制造技術(shù)/沖壓工藝自動(dòng)化/

1、制定沖壓設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度及評(píng)估檢查

2、負(fù)責(zé)新增設(shè)備技術(shù)要求的編制

3、負(fù)責(zé)沖壓工藝設(shè)備自動(dòng)化、智能化規(guī)劃編制并組織推進(jìn)

4、承擔(dān)沖壓工藝設(shè)備信息管理及現(xiàn)場(chǎng)故障解決的支持

車身上部焊接工藝員

1、負(fù)責(zé)焊裝新產(chǎn)品工藝方案制定、生產(chǎn)準(zhǔn)備項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)編制焊裝工藝規(guī)劃,實(shí)施技術(shù)改造、更新改造項(xiàng)目;

3、將輕量化新材料連接技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中,開展非標(biāo)設(shè)計(jì)、機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試應(yīng)用等工作,支撐自動(dòng)化,智能化工作開展;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)本專業(yè)工藝技術(shù)平臺(tái)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù);

5、開發(fā)本專業(yè)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

整車匹配工程師

1、負(fù)責(zé)匹配前沿技術(shù)研究與推廣;

2、負(fù)責(zé)提出各整車廠產(chǎn)品開發(fā)階段尺寸相關(guān)改進(jìn)要求,參加產(chǎn)品數(shù)據(jù)造型和結(jié)構(gòu)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案,整車及其零部件基準(zhǔn)、測(cè)點(diǎn)、公差(gd&t圖)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)對(duì)各整車廠匹配業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評(píng)價(jià);

5、負(fù)責(zé)匹配工裝準(zhǔn)備、使用及管理;

6、負(fù)責(zé)整車、車架、白車身匹配,發(fā)出修正指示;

7、負(fù)責(zé)組織零部件匹配認(rèn)可;

8、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門和質(zhì)保部門對(duì)匹配零部件偏差進(jìn)行讓步認(rèn)可;

9、負(fù)責(zé)批量后生準(zhǔn)遺留尺寸問題改進(jìn)工作;

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程中的配合工作。

涂裝工藝員

1、承擔(dān)涂裝工藝平臺(tái)建設(shè)及涂裝過程能力研究;

2、承擔(dān)涂裝工藝方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;

3、承擔(dān)涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型;

4、承擔(dān)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備制造過程設(shè)計(jì)和開發(fā)各階段工藝文件的編制;

5、承擔(dān)涂裝新增工藝裝備的實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃及技術(shù)要求,跟蹤實(shí)施進(jìn)程;

6、完成涂裝se分析,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議;

7、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;

8、提出產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)過程質(zhì)量升級(jí)、工藝持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化方案,并組織實(shí)施。

新能源工藝工程師

1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;

2、負(fù)責(zé)新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設(shè)備等生產(chǎn)準(zhǔn)備;

3、負(fù)責(zé)新能源汽車的技術(shù)問題研究、分析及解決;

4、負(fù)責(zé)新能源汽車制造技術(shù)研究;

5、負(fù)責(zé)制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實(shí)施。

裝配工藝規(guī)劃設(shè)計(jì)員

1、負(fù)責(zé)裝配技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展方向研究,開展對(duì)標(biāo)分析、前瞻性技術(shù)分析,編制裝配專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝方案,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備、工裝、工具、工藝文件準(zhǔn)備;

3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產(chǎn)能力持續(xù)提高;

4、研究裝配工藝前瞻技術(shù),導(dǎo)入新技術(shù)、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術(shù)、智能裝配技術(shù)、智能防誤技術(shù)、智能檢測(cè)技術(shù))、節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)技術(shù)并實(shí)施。

第3篇 焊接工程師崗位職責(zé)(20篇)

焊接工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:臨港整車廠(lp)]

職位描述

崗位職責(zé):

1. 編制并實(shí)施車間生產(chǎn)焊接控制方案;

2. 向焊接操作人員提供必要的軟,硬件培訓(xùn);

3. 開發(fā)并制定焊接設(shè)備維護(hù),維修方案及計(jì)劃;開發(fā)并制定備件管理計(jì)劃;

4. 積極響應(yīng)和技術(shù)支持維修人員的需求;

5. 制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化焊接指導(dǎo)手冊(cè)以執(zhí)行生產(chǎn)焊接檢查和工藝檢查包括數(shù)據(jù)采集;

6.和制造商及供應(yīng)商一起驗(yàn)證電氣與計(jì)算機(jī)程序的設(shè)計(jì)和制造是否正確;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,焊接/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2. 外語及計(jì)算機(jī):大學(xué)英語四級(jí)及以上,熟練使用英語;良好的計(jì)算機(jī)水平;

3. 工作經(jīng)歷:有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 其他:熟悉電阻焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理、性能參數(shù),具備一定的實(shí)際維修能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

注:需進(jìn)行翻班工作和參與應(yīng)急搶修工作。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、焊接、熱能、金屬材料工程、材料成型與控制工程、熱處理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握auto cad制圖,具備焊接方面的基礎(chǔ)知識(shí);

3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔(dān)任焊接責(zé)任人經(jīng)驗(yàn),熟悉特種設(shè)備質(zhì)量管理體系流程。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接工藝參數(shù)的管理

2、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查

3、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)焊接生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工具定額進(jìn)行檢查、分析及更改管理

4、負(fù)責(zé)實(shí)施不涉及變更產(chǎn)品工藝特性的工藝更改管理

5、負(fù)責(zé)實(shí)施焊接返工工藝的管理

6、負(fù)責(zé)跟蹤解決各類質(zhì)量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整改

7、負(fù)責(zé)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

汽車機(jī)械相關(guān)專業(yè),3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2年以上汽車制造工程經(jīng)驗(yàn),有良好的專業(yè)技術(shù)知識(shí),較強(qiáng)的問題分析解決能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。1.負(fù)責(zé)組織制定與編制汽車焊接工藝方案、焊裝車間的工藝路線和工藝設(shè)備選擇; 2.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試等技術(shù)工作; 3.參與研究新的汽車車身工藝、新的連接技術(shù)、新的連接方法,進(jìn)行工藝設(shè)備。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.1 負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)內(nèi)外焊接技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向;

1.2 負(fù)責(zé)編制焊接技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

1.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝性分析及策劃;

1.4 負(fù)責(zé)焊接技術(shù)項(xiàng)目(能力、成本、更新改造等)可行性分析、研究和應(yīng)用;

1.5 負(fù)責(zé)焊接工藝性分析及工藝(工裝)方案設(shè)計(jì);

1.6 負(fù)責(zé)焊接工藝文件的編制及工裝設(shè)計(jì);

1.7 負(fù)責(zé)焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)的收集、編制、貫徹;

1.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝技術(shù)問題的分析、處理和改善。

任職要求:

2.1焊接技術(shù)與工程、材料成型機(jī)控制工程(焊接/鍛壓/模具)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化等專業(yè)

2.2.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.3.正直、誠(chéng)信,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力

焊接工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)焊接相關(guān)工藝開發(fā)/改進(jìn)升級(jí)及相關(guān)工藝文件制定

2、負(fù)責(zé)工藝規(guī)格制定、新設(shè)備選型/開發(fā)、工夾具開發(fā)

3、負(fù)責(zé)優(yōu)率改善提升

職位要求:

1、碩士以上學(xué)歷,焊接技術(shù)與工程或材料成型與加工(焊接方向)

2、精通焊接冶金工藝技術(shù)/原理、熟悉各種焊接設(shè)備的原理及應(yīng)用、熟悉金屬材料加工工藝及焊接特性、熟悉各種焊接方法的焊接質(zhì)量評(píng)定及分析改善

3、熟練使用office辦公軟件、cad/proe/matlab等軟件

4、英語聽說讀寫熟練

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)研發(fā)電子產(chǎn)品的焊接

2、 負(fù)責(zé)樣品、小批量產(chǎn)品的拆卸、組裝等相關(guān)工作

3、 上級(jí)安排的其它工作

崗位要求

1、1年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉電子元件,懂電子原理圖、熟練操作高難度的(手工)bga芯片焊接

3、會(huì)使用各種焊接儀器和工裝,如電烙鐵,熱風(fēng)槍、數(shù)控風(fēng)槍等焊工具.

4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有安全生產(chǎn)意識(shí);

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;

2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;

3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;

4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,持有焊工證;

2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司焊接工藝設(shè)計(jì)及工藝技術(shù)管理;

2、改善和推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的焊接生產(chǎn)管理工作;

3、改善和推進(jìn)低溫筒生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理工作;

任職要求

1、焊接工程、材料成形及控制、材料加工工程專業(yè)畢業(yè);

2、年齡22-35之間,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有焊接工程師職稱。

3、了解焊接工藝,熟悉金屬焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

4、有對(duì)員工進(jìn)行焊接培訓(xùn)能力

5、熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn)。

6、具有5年以上實(shí)際操作,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

項(xiàng)目前期協(xié)助 :

1、負(fù)責(zé)、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性論證、資料收集等工作;

2、負(fù)責(zé)公司各種焊接相關(guān)項(xiàng)目的前期技術(shù)支持工作;

設(shè)計(jì)及配合:

1、組織對(duì)焊接項(xiàng)目方案實(shí)施進(jìn)行評(píng)審;

2、為機(jī)械設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)焊接設(shè)備、機(jī)器人等相關(guān)設(shè)備的具體選型,技術(shù)協(xié)議制定、下單;

4、為電氣原理圖、流程圖設(shè)計(jì)提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的輸出完整性及資料編寫;

裝配、調(diào)試、交付、驗(yàn)收參與:

1、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人跟蹤焊接相關(guān)機(jī)加工零件、采購(gòu)件進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目焊接設(shè)備、機(jī)器人的調(diào)試、預(yù)驗(yàn)收;

3、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更內(nèi)容評(píng)審,為設(shè)計(jì)變更提供焊接、機(jī)器人方面建議或意見;

經(jīng)驗(yàn)積累與知識(shí)傳承:

1、參與內(nèi)部業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、案例充實(shí)工作,確保公司技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的傳承性;

2、參與培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),并承擔(dān)對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)。

任職要求:

1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機(jī)械原理、液壓、氣動(dòng)、傳動(dòng)以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí);掌握非標(biāo)或自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目流程;了解機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);了解電氣控制原理;掌握機(jī)器人通訊、調(diào)試方面知識(shí);

2、熟練使用焊接設(shè)備、機(jī)器人調(diào)試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝調(diào)整、焊接設(shè)備安裝、調(diào)試技能;對(duì)機(jī)器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;

3、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),熟練使用office軟件;能簡(jiǎn)單進(jìn)行英語會(huì)話,英文材料讀寫無障礙;

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝(包括焊接技術(shù)研究、焊接工藝評(píng)定、焊接技術(shù)文件)文件的編制、驗(yàn)證,及時(shí)修正、優(yōu)化相關(guān)工藝參數(shù),為生產(chǎn)提供技術(shù)支持

負(fù)責(zé)圖紙工藝審核,合理安排工藝路線;

負(fù)責(zé)新工藝和新技術(shù)運(yùn)用等對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)交底工作;

全程參與新產(chǎn)品的開發(fā)、新產(chǎn)品試制工作,新產(chǎn)品工藝的可行性評(píng)估,提出改進(jìn)意見,追蹤更改進(jìn)度;

負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題及時(shí)進(jìn)行處理;

負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工裝圖紙?jiān)O(shè)計(jì),參與工裝的調(diào)試、驗(yàn)收,對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品列出工裝清單;

負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型及車間工藝布局調(diào)整等項(xiàng)工作;

對(duì)不合理的設(shè)計(jì)提出工藝更改意見,跟蹤更改進(jìn)度;

評(píng)估作業(yè)人員的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力,改進(jìn)生產(chǎn)流程中文件、工裝、人員安排的不足之處,優(yōu)化流程;

負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的采購(gòu)技術(shù)文件;

按en15085要求,負(fù)責(zé)國(guó)際焊接工廠認(rèn)證和年審的技術(shù)指導(dǎo)工作;

負(fù)責(zé)對(duì)不合格品(包括過程和出庫(kù)不合格品)作適用性判定及處置意見,保證生產(chǎn)的流暢。(影響產(chǎn)品使用性能的除外)

任職要求:有3年以上焊接工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);有工程師證書優(yōu)先考慮;有軌道行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制作焊裝工藝流程圖、焊接工藝卡、制定焊接參數(shù);

2.掌握焊裝工藝評(píng)審及工藝設(shè)計(jì)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

3.焊接設(shè)備的選擇并配合安裝調(diào)試,焊接工裝的設(shè)計(jì)/調(diào)試及維護(hù)、維修;

4.解決生產(chǎn)過程遇到的相關(guān)問題;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,焊接工藝與設(shè)備/機(jī)械制造工藝與設(shè)備/汽車工程等相關(guān)焊接或材料專業(yè);;

2. 3年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接標(biāo)準(zhǔn),掌握焊接工藝(氣體保護(hù)焊、電焊、弧焊和其他形式的焊接工藝),

有扎實(shí)的汽車零件焊接、沖壓件理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能運(yùn)用cad制圖軟件、熟練應(yīng)用office等辦公軟件;

4. 工程師職稱,熟悉焊接工藝的編制及實(shí)施、焊接質(zhì)量的監(jiān)督和控制以及焊接現(xiàn)場(chǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮;

5. 溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上。

焊接工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、崗位概述:

通過為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù),開展成熟產(chǎn)品和工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,保證公司產(chǎn)品目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、崗位職責(zé):

1)實(shí)施所分管產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量問題處理,參與工裝的改進(jìn);

2)持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件完整性、統(tǒng)一性、有效性;

3)參與開展工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量改進(jìn)等質(zhì)量控制和改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證;

4)實(shí)施新產(chǎn)品試制工作,樣件試裝跟蹤。

5)實(shí)施產(chǎn)品工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新;

6)參加不合格品的中級(jí)評(píng)審。;

7)參與質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃,實(shí)施質(zhì)量攻關(guān);

8)制定本崗位工作計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。

3、應(yīng)聘要求:

1).本科學(xué)歷,機(jī)械工程類或電氣自動(dòng)化專業(yè);

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造行業(yè)背景者有限;

3.能夠掌握汽車制造基礎(chǔ)、ug(中級(jí)),整車開發(fā)流程、熟悉汽車產(chǎn)品的焊接工藝者為佳。

焊接工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:南昌工廠]

職位描述

職責(zé)綜述:按照產(chǎn)品需要制定齒輪/軸的焊接工藝加工流程,編制工藝與程序體系控制要求,制定焊接加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級(jí)或以上,焊接等相關(guān)專業(yè)。專業(yè)知識(shí)要求:熟悉焊接加工原理及流程知識(shí),熟悉工程機(jī)械、工程圖學(xué)知識(shí)等能力要求:掌握并熟練運(yùn)用焊接加工技術(shù)、工程制圖等,具備良好的問題分析與解決能力,具備較強(qiáng)的溝通能力。

福利待遇:

我公司提供免費(fèi)工作餐,市內(nèi)免費(fèi)交通車有六條線路。

每周工作40小時(shí),加班加點(diǎn)等嚴(yán)格按國(guó)家《勞動(dòng)法》給予支付;

國(guó)家規(guī)定的年休假、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金);

每年發(fā)放13-14個(gè)月的工資(以半年和年終獎(jiǎng)形式發(fā)放);租房補(bǔ)貼(外地戶口未婚本科以上享受)等。

中國(guó)傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實(shí)物福利;員工生日紀(jì)念品;員工健康體檢;

公司每年七月按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平進(jìn)行一定比例的調(diào)薪等。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:熟悉各大船級(jí)社焊接與材料相關(guān)規(guī)范、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,書面與口頭表達(dá)能力強(qiáng),英語4級(jí)以上。

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織重大焊接工藝的編制與工藝評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)組織焊工與其他工種培訓(xùn)與考試;

3、負(fù)責(zé)組織焊接工藝與紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;

4、參與船體項(xiàng)目檢驗(yàn)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

(1)負(fù)責(zé)焊接工藝評(píng)定、質(zhì)量監(jiān)控,過程記錄等

(2)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱要求:大專以上學(xué)歷、助理工程師以上技術(shù)職稱,具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn),可長(zhǎng)期駐基地工作。

(3)年齡:50歲以下,個(gè)別情況身體健康者可放寬至55歲以下。

(4)品質(zhì)要求:誠(chéng)實(shí)、守信,善于合作,具有團(tuán)隊(duì)精神;善于學(xué)習(xí),善于交流,溝通能力強(qiáng);忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心;無不良嗜好。

(5)有大型電廠建設(shè)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

待遇:

1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級(jí),轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通,簽訂正式勞動(dòng)合同,上五險(xiǎn)一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假,報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、年薪可參照:

初級(jí)崗位年收入10萬-12萬

中級(jí)崗位年收入12萬-15萬

高級(jí)崗位年收入15萬-18萬

4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻(xiàn)者可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有晉升空間。

此職位工作地點(diǎn)在中國(guó)核電工程公司所屬的海南、江蘇、浙江、四川、湖南、福建、遼寧等核電建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

※任職資格:

1、30-50歲,已婚育者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。

2、具有軌道應(yīng)用—軌道車輛和車輛部件的焊接認(rèn)證體系(en15085)的資格證書。

3、5年以焊接認(rèn)證體系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械類產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)豐富或同時(shí)具有國(guó)際焊工證或能繪制焊接工藝圖指導(dǎo)生產(chǎn)者優(yōu)先。

※工作職責(zé):

焊接認(rèn)證體系維護(hù),工人培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、焊接品質(zhì)改善與焊接質(zhì)量控制。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及任職要求:

1、要求焊接相關(guān)專業(yè)。

2、3至5年壓力容器焊接責(zé)任人工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉壓力容器質(zhì)保體系的運(yùn)行。

4、有動(dòng)手焊接能力、懂焊接設(shè)備、焊接工藝和焊接工裝夾具設(shè)計(jì)。

5、自動(dòng)化辦公應(yīng)用熟練、二維設(shè)計(jì)軟件使用熟練。

6、有服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的主動(dòng)性和積極性、有滿足顧客需求的意識(shí)。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)壓力容器焊接的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);組織編制、審核本公司有關(guān)焊接的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、守則、制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)、預(yù)焊接工藝規(guī)程和焊接工藝評(píng)定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評(píng)定工作,審核預(yù)焊機(jī)工藝規(guī)程和焊接工藝評(píng)定報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)焊接工藝規(guī)程的審核,保證焊接工藝的正確性和合理性,確保焊接工藝評(píng)定的覆蓋率,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施焊,解決施焊中遇到的技術(shù)問題;監(jiān)督產(chǎn)品焊接試板管理;

4.負(fù)責(zé)審批焊接返修;

5.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)責(zé)任人員的培訓(xùn)與考核;負(fù)責(zé)員工焊接理論及技能培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)焊接材料代用批準(zhǔn)及其它材料代用的會(huì)簽工作;

7.負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立和運(yùn)行監(jiān)督,完善焊接質(zhì)量管理;

8.公司和部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,焊接或相關(guān)專業(yè);工程師或以上技術(shù)職稱;

2.三年以上焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有a1、a2、c2、c3設(shè)計(jì)證優(yōu)先;

3.熟悉有關(guān)壓力容器法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),具有全面的壓力容器焊接專業(yè)技術(shù)知識(shí);

4.熟練應(yīng)用cad等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件;

5.熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,具有能對(duì)焊接系統(tǒng)的質(zhì)量工作進(jìn)行控制和管理的能力。

焊接工程師(崗位職責(zé))

職位描述

現(xiàn)招聘員工將派往在建的核電站項(xiàng)目(廣東臺(tái)山、廣東陽江、廣東陸豐、廣西防城港、福建寧德、大連紅沿河)、擬建核電項(xiàng)目(湖北咸寧、浙江蒼南)、非核能源項(xiàng)目(新疆伊泰)等,主要行駛甲方權(quán)力負(fù)責(zé)施工管理、協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等,有核電、電建、能源、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職要求:

1、工科背景,化工、電建、核工業(yè)、冶煉等工業(yè)工程三年焊接施工從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、精通焊接工程施工管理,熟悉焊接管理技術(shù)和方法,保證焊接工藝的正確性、合理性,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、管道焊接工程質(zhì)量控制;

3、具有較強(qiáng)的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、行使甲方權(quán)力對(duì)下游承包商的施工過程進(jìn)行管理,對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);

2、與甲方內(nèi)部設(shè)計(jì)院、采購(gòu)中心就圖紙、設(shè)備供貨進(jìn)行協(xié)調(diào)。

第4篇 焊接技師崗位職責(zé)

焊接技師 川北真空科技(北京)有限公司 川北真空科技(北京)有限公司,川北真空科技 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、閥門等產(chǎn)品焊接及班組管理;

2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、閥門等產(chǎn)品焊接及現(xiàn)場(chǎng)問題處理

任職要求:

1、22-40歲;男女不拘

2、中專以上;

3、 勤勞,靈活,精神狀態(tài)良好,服從安排、執(zhí)行力強(qiáng);

4、有焊接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 焊接設(shè)備工程師崗位職責(zé)任職要求

焊接設(shè)備工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

產(chǎn)線激光焊接自動(dòng)化設(shè)備定期維護(hù)和管理技術(shù)員,及時(shí)處理設(shè)備故障和準(zhǔn)備配件,海外項(xiàng)目跟進(jìn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械、設(shè)備工程等專業(yè);

2、有5年以上激光設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)熟悉各類激光焊接設(shè)備調(diào)試和維修;

3、能看懂設(shè)備機(jī)械圖紙和熟悉自動(dòng)化結(jié)構(gòu)。

第6篇 焊接銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

焊接銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、品牌推廣方案制定具體實(shí)施計(jì)劃,對(duì)過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤與管控,確保銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成

2、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,關(guān)注并追蹤同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貿(mào)易狀況,為公司決策提供可靠信息

3 、動(dòng)態(tài)跟蹤客戶運(yùn)營(yíng)情況,督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員應(yīng)收款的狀況,確保公司資金安全

4、推進(jìn)重點(diǎn)客戶項(xiàng)目管理具體實(shí)施計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成

5、運(yùn)用有效地管理手段,激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),創(chuàng)新理念,并通過公平、公正的考核,獎(jiǎng)懲和激勵(lì)相結(jié)合的辦法,促使本部門績(jī)效達(dá)成

崗位要求:

1、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、本科以上學(xué)歷,貿(mào)易相關(guān)專業(yè)

3、焊接行業(yè)(焊機(jī)或者焊絲),非行業(yè)勿投

第7篇 合金焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

專科及以上學(xué)歷,從事鋁焊接工藝相關(guān)工作5年以上。

第8篇 焊接技術(shù)工程師崗位職責(zé)

高溫材料及焊接工藝技術(shù)工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責(zé):

高溫材料及焊接工藝研究

任職要求:

1、 碩士及以上學(xué)歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細(xì)結(jié)構(gòu)高溫材料焊接等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn),熟悉高溫合金性能、工藝及工程應(yīng)用;

2、 材料加工工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)。

第9篇 生產(chǎn)焊接崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)焊接崗位職責(zé)

焊接主管/生產(chǎn)助理主管 1. 審核焊接圖,對(duì)焊接圖提出審核意見;

2. 進(jìn)行焊接工藝評(píng)定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備,優(yōu)化焊接工藝,提高焊接質(zhì)量和效率,滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;

5. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

1. 焊接類或材料類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上焊接工藝編制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接工藝;

3. 有壓力容器廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn),如同時(shí)有潔凈管道焊接工藝管理經(jīng)驗(yàn)有限考慮;

4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有dnv認(rèn)證焊接產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;

6. 英語良好。

1. 審核焊接圖,對(duì)焊接圖提出審核意見;

2. 進(jìn)行焊接工藝評(píng)定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備,優(yōu)化焊接工藝,提高焊接質(zhì)量和效率,滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;

5. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

第10篇 焊接主管工程師崗位職責(zé)

焊接工藝主管工程師 萬向集團(tuán)公司 萬向集團(tuán)公司,萬向集團(tuán),萬向 職責(zé)描述:

焊接工藝路線設(shè)計(jì), 過程開發(fā), 焊接試制, 工藝參數(shù)調(diào)試, 工藝文件起草,焊接工藝培訓(xùn),焊接相關(guān)技術(shù)問題,重難點(diǎn)問題決策、攻關(guān)。

任職要求:

1、具有主機(jī)廠或知名零部件企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練焊接工藝管理流程,具有焊接工藝文件編制經(jīng)驗(yàn);

3、熟知鋼材焊接技術(shù)要領(lǐng),了解與汽車焊接工藝生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的專業(yè)技術(shù);

4、熟知副車架等產(chǎn)品常見焊接質(zhì)量缺陷并能就缺陷進(jìn)行預(yù)防分析

第11篇 焊接工裝崗位職責(zé)任職要求

焊接工裝崗位職責(zé)

焊接/封裝/工裝夾具工藝 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗(yàn);

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗(yàn); 焊接/封裝/工裝夾具工藝

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗(yàn);

大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)

熟悉操作安川/發(fā)那科/松下機(jī)器人調(diào)試編程

工藝制程問題解決能力及經(jīng)驗(yàn);

第12篇 國(guó)際焊接工程師崗位職責(zé)

國(guó)際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接工藝指導(dǎo)及焊接工藝紀(jì)律監(jiān)督和檢查;

2、負(fù)責(zé)跟蹤和指導(dǎo)焊接工藝評(píng)定實(shí)驗(yàn),并對(duì)最終的焊接工藝評(píng)定結(jié)果進(jìn)行整理焊接工藝評(píng)定報(bào)告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評(píng)定報(bào)告進(jìn)行編制產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)書,并對(duì)焊接工藝指導(dǎo)書的合理性和有效性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝設(shè)計(jì)和改善,對(duì)焊接工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練會(huì)用辦公軟件,計(jì)算機(jī)輔助機(jī)械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力

4、有iwe證書

第13篇 焊接工藝工程師崗位職責(zé)

焊接工藝工程師 重慶南涪鋁精密制造有限公司 重慶南涪鋁精密制造有限公司,南涪精密,南涪鋁 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車間機(jī)器人焊接工藝的前期設(shè)計(jì)與開發(fā)及進(jìn)度方案的制訂與協(xié)調(diào)

2、負(fù)責(zé)編制、審核、評(píng)估、發(fā)布、更新生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書等工藝標(biāo)準(zhǔn)文件

3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)焊接技術(shù)工藝、質(zhì)量異常問題和持續(xù)改進(jìn)

4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備及夾具的更新、改造、維修計(jì)劃,并組織實(shí)施

任職要求:

3至5年機(jī)器人焊接經(jīng)驗(yàn) 熟練使用計(jì)算機(jī)軟件

第14篇 國(guó)際焊接崗位職責(zé)

國(guó)際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接工藝指導(dǎo)及焊接工藝紀(jì)律監(jiān)督和檢查;

2、負(fù)責(zé)跟蹤和指導(dǎo)焊接工藝評(píng)定實(shí)驗(yàn),并對(duì)最終的焊接工藝評(píng)定結(jié)果進(jìn)行整理焊接工藝評(píng)定報(bào)告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評(píng)定報(bào)告進(jìn)行編制產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)書,并對(duì)焊接工藝指導(dǎo)書的合理性和有效性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝設(shè)計(jì)和改善,對(duì)焊接工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練會(huì)用辦公軟件,計(jì)算機(jī)輔助機(jī)械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力

4、有iwe證書

第15篇 焊接助理崗位職責(zé)

焊接助理工程師 南京奧特 南京奧特電氣股份有限公司,auto奧特,nanjingaot,南京奧特,奧特電氣,奧特 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司焊接演示設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

2.負(fù)責(zé)公司演示時(shí)焊接設(shè)備的演示操作。

3.負(fù)責(zé)公司演示輔材的日常管理。

4.協(xié)助完成部門的焊接工藝開發(fā)、工藝驗(yàn)證、工藝評(píng)定、工藝文件的編寫和管理。

任職要求:大專以上學(xué)歷,焊接專業(yè)。有管道、壓力容器、海洋工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)τ趍ig/mag/saw/tig等焊接方法熟悉

焊接任職要求15篇

高級(jí)焊接工程師崗位職責(zé)高級(jí)焊接工程師林肯電氣管理(上海)有限公司林肯電氣管理(上海)有限公司1.負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持3.負(fù)責(zé)設(shè)備和材料的測(cè)試4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售、客戶進(jìn)行焊接培訓(xùn)5.部門安排的其他工作任職要求:1.焊接、材料及機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)焊接信息

  • 焊接工任職要求15篇
  • 焊接工任職要求15篇77人關(guān)注

    焊接工藝工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]職位描述學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科碩士學(xué)歷,取得畢業(yè)證及學(xué)位證專業(yè)要求:機(jī)械、模具、材料、應(yīng)用化學(xué)、焊接、鑄造等相關(guān) ...[更多]

  • 焊接工藝工程師任職要求3篇
  • 焊接工藝工程師任職要求3篇57人關(guān)注

    焊接工藝工程師重慶南涪鋁精密制造有限公司重慶南涪鋁精密制造有限公司,南涪精密,南涪鋁職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)車間機(jī)器人焊接工藝的前期設(shè)計(jì)與開發(fā)及進(jìn)度方案的制訂與協(xié) ...[更多]

  • 焊接工程師任職要求11篇
  • 焊接工程師任職要求11篇39人關(guān)注

    機(jī)械工程師(焊接)浙江錢江機(jī)器人有限公司(關(guān)聯(lián)公司)浙江錢江機(jī)器人有限公司(關(guān)聯(lián)公司)職責(zé)描述:1、能獨(dú)立完成焊接非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)工作,并進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品及零部件的設(shè) ...[更多]

  • 焊接任職要求15篇
  • 焊接任職要求15篇29人關(guān)注

    高級(jí)焊接工程師崗位職責(zé)高級(jí)焊接工程師林肯電氣管理(上海)有限公司林肯電氣管理(上海)有限公司1.負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持3.負(fù)責(zé)設(shè)備和材料的測(cè)試4. ...[更多]

  • 焊接主管任職要求3篇
  • 焊接主管任職要求3篇27人關(guān)注

    焊接主管浙江省永康市協(xié)恒實(shí)業(yè)有限公司浙江省永康市協(xié)恒實(shí)業(yè)有限公司,市協(xié)恒職責(zé)描述:1、協(xié)助焊接車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)管理2、負(fù)責(zé)自動(dòng)焊(機(jī)械手)工序的生產(chǎn)排單 ...[更多]

  • 焊接崗位任職要求14篇
  • 焊接崗位任職要求14篇15人關(guān)注

    焊接產(chǎn)品總監(jiān)深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司,創(chuàng)鑫激光,創(chuàng)鑫職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊(duì)的日常管理;2、負(fù)責(zé)激光焊接系 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息