焊接崗位任職要求14篇

第1篇 生產(chǎn)焊接崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)焊接崗位職責(zé)

焊接主管/生產(chǎn)助理主管 1. 審核焊接圖，對(duì)焊接圖提出審核意見;

2. 進(jìn)行焊接工藝評(píng)定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質(zhì)量和效率，滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;

5. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

1. 焊接類或材料類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上焊接工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝;

3. 有壓力容器廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如同時(shí)有潔凈管道焊接工藝管理經(jīng)驗(yàn)有限考慮;

4. 熟悉現(xiàn)行的焊接標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有dnv認(rèn)證焊接產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力;

6. 英語良好。

1. 審核焊接圖，對(duì)焊接圖提出審核意見;

2. 進(jìn)行焊接工藝評(píng)定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等;

3. 選擇合理焊接技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化焊接工藝，提高焊接質(zhì)量和效率，滿足產(chǎn)品技術(shù)要求;

4. 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接技術(shù)問題;

5. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化焊接工裝;

6. 支持車間其他工藝工作。

第2篇 機(jī)器人焊接崗位職責(zé)任職要求

機(jī)器人焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

機(jī)器人焊接設(shè)備數(shù)控編程，承擔(dān)離線編程及數(shù)控加工編程、設(shè)備技術(shù)、工藝維護(hù)等方面的工作

任職要求:

熟悉市場(chǎng)主流機(jī)器人(kuka.abb.yaskawa.fanuc等)示教操作及控制系統(tǒng)，及常用離線編程軟件(robotmaster，kuka sim、robotart等)

第3篇 鋁合金焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,從事鋁焊接工藝相關(guān)工作5年以上。

第4篇 激光焊接崗位職責(zé)任職要求

激光焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

3. description of the task

- planning， optimization and further development for laser welding processes and steps， preparing decisions， teamwork with the research & development in thyrnau， checking the items for laser welding producibility

- solving internal quality problems， leading and supervising permanent elimination and correction measures

- planning， coordinating and supervising tests， documenting and evaluating results and conveying measures

- evaluation of the grinding (material knowledge to heat handling etc. necessary)

- planning material flow

- working steps， work processes， describing resources， calculating optimal production batch

- documenting production processes incl. process data， setting up test guidelines

- conducting project organisation， planning and controlling

- teamwork with the “zf laser welding competence team” in the zf network

- managing and initiating cip

- advising the shiftleader， quality， logistic and maintenance

- conducting and evaluating working processes and time studies based on scientific methods

- compliance with the quality parameter towards internal and e_ternal customers

- be responsible for pfmea and control plan

- reporting mandatory infomation

- compliance with work safety

第5篇 鈑金焊接崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鋼車身的焊接、鋁車身的鉚接工作;

2、負(fù)責(zé)夾具/焊機(jī)/spr等生產(chǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢工作;

3、負(fù)責(zé)車身生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及自檢工作;

4、負(fù)責(zé)白車身開閉件焊接、手工包邊工作;

5、負(fù)責(zé)白車身改制零件簡(jiǎn)易胎具制作、鈑金件制作;

6、負(fù)責(zé)白車身雜合車改制工作;

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)線5s工作。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,焊接/機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、應(yīng)屆畢業(yè)生/3年以上汽車行業(yè)焊接現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 產(chǎn)品焊接崗位職責(zé)

焊接產(chǎn)品總監(jiān) 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司 深圳市創(chuàng)鑫激光股份有限公司,創(chuàng)鑫激光,創(chuàng)鑫 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊(duì)的日常管理;

2、負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產(chǎn)品問題反饋及功能完善;新工藝及新產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳及推廣;

3、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用研究及測(cè)試,支持研發(fā)及開拓市場(chǎng)需求;

4、不定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,激光加工新技術(shù)引進(jìn);

5、激光焊接工藝指導(dǎo)及人員培訓(xùn),激光焊接工藝難點(diǎn)分析及客戶交流。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,焊接專業(yè)/光學(xué)專業(yè),有一定英文閱讀能力,熟悉激光器廠家或大型集成商;

2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術(shù)支持工作,熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應(yīng)用、性能測(cè)試,加工能力及效果;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

第7篇 pcb焊接崗位職責(zé)

pcb焊接工程師 北京交大微聯(lián)科技有限公司 北京交大微聯(lián)科技有限公司,交大微聯(lián),交大微聯(lián) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)pcb電路板的焊接(手工焊)工作;

2、在電子工程師指導(dǎo)下開展工作,配合電子工程師完成樣品裝配,電路焊接;

3、驗(yàn)證電子工程師單板物料的準(zhǔn)確性;

4、具有一定的溝通能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)焊接中存在的問題并反饋給工程師;

5、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)

任職要求:

1、電子類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有電子產(chǎn)品焊接一年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握電路板焊接技術(shù),能正確識(shí)別各種元器件;

3、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍等工具,熟練焊接直插、貼片元件及ic芯片;

4、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5、熟練使用辦公軟件。

6、工作細(xì)心、踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第8篇 合金焊接崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

鋁焊接工藝開發(fā)

任職要求:

?？萍耙陨蠈W(xué)歷,從事鋁焊接工藝相關(guān)工作5年以上。

第9篇 線路板焊接崗位職責(zé)任職要求

線路板焊接崗位職責(zé)

線路板焊接員 寧波興隆磁性技術(shù)有限公司 寧波興隆磁性技術(shù)有限公司，興隆磁性職責(zé)描述:

會(huì)使用電烙鐵，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，性格開朗有責(zé)任心，會(huì)看圖紙優(yōu)先錄用。

第10篇 合金焊接崗位職責(zé)任職要求

合金焊接崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段焊接工藝分析制定及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)焊接系統(tǒng)質(zhì)量進(jìn)行分析與控制;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)鋁合金焊接缺陷的解決;

3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制，監(jiān)督檢查焊接工藝的執(zhí)行情況，指導(dǎo)焊接技術(shù)人員、焊工等人員的工作;

4、焊接設(shè)備選型，焊接機(jī)器人編程以及焊接員工培訓(xùn);

5、提升產(chǎn)線量產(chǎn)焊接質(zhì)量，降低焊接成本。

任職資格

1、3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，金屬材料或材料成型專業(yè);

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、攪拌摩擦焊、tig焊接等技術(shù);

3、精通鋁合金相關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn)，要求有機(jī)器人焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，庫卡、安川、abb等機(jī)器人編程熟練;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第11篇 鋁合金焊接崗位職責(zé)任職要求

鋁合金焊接崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段焊接工藝分析制定及技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)焊接系統(tǒng)質(zhì)量進(jìn)行分析與控制;

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)鋁合金焊接缺陷的解決;

3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制，監(jiān)督檢查焊接工藝的執(zhí)行情況，指導(dǎo)焊接技術(shù)人員、焊工等人員的工作;

4、焊接設(shè)備選型，焊接機(jī)器人編程以及焊接員工培訓(xùn);

5、提升產(chǎn)線量產(chǎn)焊接質(zhì)量，降低焊接成本。

任職資格

1、3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，金屬材料或材料成型專業(yè);

2、精通cmt焊、弧焊、激光焊、攪拌摩擦焊、tig焊接等技術(shù);

3、精通鋁合金相關(guān)焊接標(biāo)準(zhǔn)，要求有機(jī)器人焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，庫卡、安川、abb等機(jī)器人編程熟練;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，有耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第12篇 生產(chǎn)焊接崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管--焊接 斯派莎克工程 斯派莎克工程(中國)有限公司,spira_ sarco,斯派莎克工程,斯派莎克 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)焊接車間生產(chǎn)管理與運(yùn)作、安排生產(chǎn)作業(yè),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)按質(zhì)按量地完成計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)提升;

3.負(fù)責(zé)管理焊接人員證書和制定相關(guān)焊接工藝;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題;

5.負(fù)責(zé)車間5s和安全管理,落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年焊接車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3.必須具有焊接知識(shí)和管道安裝生產(chǎn)作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練運(yùn)用office軟件;

5.有基本的英文溝通能力。

第13篇 鈑金焊接崗位職責(zé)任職要求

鈑金焊接崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定或借鑒工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹執(zhí)行;按照標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定指導(dǎo)各項(xiàng)工作;參與制定技術(shù)管理體系文件中業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的部分管理程序及規(guī)章制度;

2、按質(zhì)量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導(dǎo)性文件;

3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)國際通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集;并在工藝設(shè)計(jì)中應(yīng)用;在工藝文件中嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案，編制、驗(yàn)證、改進(jìn)工藝文件，組織工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證等工作;

5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設(shè)備等添置的任務(wù)書，提出添置裝備的技術(shù)要求，

設(shè)計(jì)自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗(yàn)證工作;

對(duì)委外或聯(lián)合設(shè)計(jì)等方式制造的工裝、設(shè)備;組織或協(xié)同工裝、設(shè)備的試產(chǎn)、驗(yàn)證;

6、深入現(xiàn)場(chǎng)、引導(dǎo)生產(chǎn)，高效率處理生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，并提出預(yù)防措施。

對(duì)不合格品報(bào)告作出最終意見，必要時(shí)負(fù)責(zé)具體整改方案的編制;

對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝問題，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通、解決。

7、定期組織進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工藝紀(jì)律檢查。

根據(jù)檢查情況，提出考評(píng)、改進(jìn)建議，并跟蹤、糾正、落實(shí)檢查成果。

8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護(hù)，實(shí)現(xiàn)降本增效目的;

9、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的檢驗(yàn)、測(cè)量手段，確保測(cè)量能力符合工藝設(shè)計(jì)的目的;

設(shè)計(jì)自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗(yàn)證工作;

10、組織對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵工藝技術(shù)問題進(jìn)行工藝改良;并承擔(dān)工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、技術(shù)革新和慣性質(zhì)量問題等的分析攻關(guān)工作;制定設(shè)計(jì)缺陷的處理預(yù)案及工藝變更預(yù)案。

11、根據(jù)工藝改進(jìn)，定期整理、優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，并落實(shí)到相關(guān)工藝文件;對(duì)領(lǐng)域內(nèi)的工藝技術(shù)的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗(yàn)證的結(jié)果，反饋設(shè)計(jì)優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關(guān)信息;

12、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)變更進(jìn)行分析、落實(shí)、跟蹤，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)變更實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行分析和指導(dǎo)、記錄、反饋、關(guān)閉。

13、協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)的定置管理，組織領(lǐng)域內(nèi)的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進(jìn)，并提出管理實(shí)施中的考評(píng)意見;

14、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者進(jìn)行各項(xiàng)工藝規(guī)范的培訓(xùn)，并評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進(jìn);組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者進(jìn)行工藝指導(dǎo)及項(xiàng)目開始前的工藝交底。

15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。

16、對(duì)新入職員工及相應(yīng)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使其經(jīng)過培訓(xùn)后，具備崗位工作能力。對(duì)已入職員工或相應(yīng)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。

17、組織收集領(lǐng)域內(nèi)工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結(jié)、改進(jìn)、歸檔。

18、積極探索工藝設(shè)計(jì)、工藝管理等方面的先進(jìn)技術(shù)理念，并合理使用到實(shí)際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，在制造行業(yè)有3年以上設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，擁有機(jī)加工、鈑金、鉚焊等工藝經(jīng)驗(yàn)者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設(shè)計(jì)軟件;

3、善于交流，且工作具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性;

4、處理解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目在生產(chǎn)及售后出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、為人正直誠信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有軌道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、制定或借鑒工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織貫徹執(zhí)行;按照標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定指導(dǎo)各項(xiàng)工作;參與制定技術(shù)管理體系文件中業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的部分管理程序及規(guī)章制度;

2、按質(zhì)量、焊接、粘接等體系的規(guī)定，制定、控制工藝流程，制定工藝類指導(dǎo)性文件;

3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)國際通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集;并在工藝設(shè)計(jì)中應(yīng)用;在工藝文件中嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方案，編制、驗(yàn)證、改進(jìn)工藝文件，組織工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證等工作;

5、提出必需的工裝、工具、檢具量具、專用設(shè)備等添置的任務(wù)書，提出添置裝備的技術(shù)要求，

設(shè)計(jì)自制工裝或小型工裝，并組織安排制造、驗(yàn)證工作;

對(duì)委外或聯(lián)合設(shè)計(jì)等方式制造的工裝、設(shè)備;組織或協(xié)同工裝、設(shè)備的試產(chǎn)、驗(yàn)證;

6、深入現(xiàn)場(chǎng)、引導(dǎo)生產(chǎn)，高效率處理生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題，并提出預(yù)防措施。

對(duì)不合格品報(bào)告作出最終意見，必要時(shí)負(fù)責(zé)具體整改方案的編制;

對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝問題，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通、解決。

7、定期組織進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)工藝紀(jì)律檢查。

根據(jù)檢查情況，提出考評(píng)、改進(jìn)建議，并跟蹤、糾正、落實(shí)檢查成果。

8、配合定額、材料、成本人員的定額材成維護(hù)，實(shí)現(xiàn)降本增效目的;

9、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的檢驗(yàn)、測(cè)量手段，確保測(cè)量能力符合工藝設(shè)計(jì)的目的;

設(shè)計(jì)自制檢具量具或小型檢具，并組織安排制造、驗(yàn)證工作;

10、組織對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵工藝技術(shù)問題進(jìn)行工藝改良;并承擔(dān)工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、技術(shù)革新和慣性質(zhì)量問題等的分析攻關(guān)工作;制定設(shè)計(jì)缺陷的處理預(yù)案及工藝變更預(yù)案。

11、根據(jù)工藝改進(jìn)，定期整理、優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，并落實(shí)到相關(guān)工藝文件;對(duì)領(lǐng)域內(nèi)的工藝技術(shù)的更新、改造情況，根據(jù)工藝驗(yàn)證的結(jié)果，反饋設(shè)計(jì)優(yōu)化、材料成本優(yōu)化等的相關(guān)信息;

12、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)變更進(jìn)行分析、落實(shí)、跟蹤，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)變更實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行分析和指導(dǎo)、記錄、反饋、關(guān)閉。

13、協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)的定置管理，組織領(lǐng)域內(nèi)的定置管理;并持續(xù)跟蹤、持續(xù)改進(jìn)，并提出管理實(shí)施中的考評(píng)意見;

14、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者進(jìn)行各項(xiàng)工藝規(guī)范的培訓(xùn)，并評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果，檢查、監(jiān)督、考核、改進(jìn);組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作者進(jìn)行工藝指導(dǎo)及項(xiàng)目開始前的工藝交底。

15、積極參加公司及部門的各類型專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)。

16、對(duì)新入職員工及相應(yīng)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使其經(jīng)過培訓(xùn)后，具備崗位工作能力。對(duì)已入職員工或相應(yīng)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使其提高崗位技能和工作能力。

17、組織收集領(lǐng)域內(nèi)工藝數(shù)據(jù)，定期整理、分析、總結(jié)、改進(jìn)、歸檔。

18、積極探索工藝設(shè)計(jì)、工藝管理等方面的先進(jìn)技術(shù)理念，并合理使用到實(shí)際工作，持續(xù)發(fā)展、提高工藝工作。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，在制造行業(yè)有3年以上設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)，擁有機(jī)加工、鈑金、鉚焊等工藝經(jīng)驗(yàn)者，有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)(二維、三維)，如autocad、pro-e、ug或catia等設(shè)計(jì)軟件;

3、善于交流，且工作具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性;

4、處理解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目在生產(chǎn)及售后出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、為人正直誠信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有軌道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 國際焊接崗位職責(zé)

國際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行焊接工藝指導(dǎo)及焊接工藝紀(jì)律監(jiān)督和檢查;

2、負(fù)責(zé)跟蹤和指導(dǎo)焊接工藝評(píng)定實(shí)驗(yàn),并對(duì)最終的焊接工藝評(píng)定結(jié)果進(jìn)行整理焊接工藝評(píng)定報(bào)告并歸檔;

3、根據(jù)焊接工藝評(píng)定報(bào)告進(jìn)行編制產(chǎn)品焊接工藝指導(dǎo)書,并對(duì)焊接工藝指導(dǎo)書的合理性和有效性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝設(shè)計(jì)和改善,對(duì)焊接工人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

任職要求:

1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟練會(huì)用辦公軟件,計(jì)算機(jī)輔助機(jī)械制圖軟件

3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力

4、有iwe證書