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第1篇 物流經(jīng)理崗位職責
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
第2篇 物流經(jīng)理助理崗位職責
物流部經(jīng)理助理 泰煌餐飲 上海泰煌餐飲管理有限公司,泰煌餐飲,泰煌 崗位職責:
1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本控制管理;
2.負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;
3.負責物流采購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料采購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;
4.負責倉庫布局設計調(diào)整,倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入;
5.協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗;
2.對企業(yè)內(nèi)部采購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際經(jīng)驗;
3.溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強;
4.熟練使用各種常用辦公軟件。
5.工作認真負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。
6.會駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第3篇 生產(chǎn)物流經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)物流經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)物流經(jīng)理 上海和達汽車配件有限公司 上海和達汽車配件有限公司，和達 1、負責分公司全面生產(chǎn)管理，保證準時交貨。
2、嚴格按產(chǎn)量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。
3、培養(yǎng)和提升班長的業(yè)務能力和管理水平，監(jiān)督各生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況，真實填報各項表單。
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理，制定車間現(xiàn)場管理標準，執(zhí)行公司5s管理標準，杜絕現(xiàn)場生產(chǎn)各種違規(guī)現(xiàn)象，確保生產(chǎn)有序進行。
5、嚴格執(zhí)行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量;參與產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性管理并貫徹落實。
6、配合工程技術人員進行新產(chǎn)品對接工作，持續(xù)改進和提高老產(chǎn)品質(zhì)量。
7、根據(jù)工藝文件，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍，保持生產(chǎn)處于___狀態(tài)。
8、控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)中部出現(xiàn)批量質(zhì)量事故。
崗位任職要求:
1、學歷:本科以上，機械制造、企業(yè)管理等相關技術專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:至少五年以上制造業(yè)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、年齡:25-45歲
4、配合分公司做好各項生產(chǎn)管理工作，能獨立解決現(xiàn)場的突發(fā)問題;
5、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系，了解主機廠的特殊要求;
6，具有一定的開拓創(chuàng)新精神，善于專研，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;
3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第5篇 物流物流經(jīng)理崗位職責
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責描述:
1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
第6篇 國際物流經(jīng)理崗位職責
國際物流經(jīng)理/發(fā)貨經(jīng)理 職責描述:
1、負責整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;
2 .負責司領導提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關的物流信息;
3、負責物資的進出正確,品質(zhì)的合格;
4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶,不斷提升服務水平和機制合理性;
5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉流程管理和項目管理相關知識; 具有ups、fede_、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗;
2 熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作;具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力;
3. 良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力;
4. 有著良好的團隊合作意識,敬業(yè)負責,帶動同事積極工作;
5.良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協(xié)調(diào)力,基本常識儲備,預先計劃能力,勇于改變,善于創(chuàng)新,領導力出眾,保持和他人良好關系。 職責描述:
1、負責整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;
2 .負責司領導提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關的物流信息;
3、負責物資的進出正確,品質(zhì)的合格;
4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶,不斷提升服務水平和機制合理性;
5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉流程管理和項目管理相關知識; 具有ups、fede_、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗;
2 熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作;具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力;
3. 良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力;
4. 有著良好的團隊合作意識,敬業(yè)負責,帶動同事積極工作;
5.良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協(xié)調(diào)力,基本常識儲備,預先計劃能力,勇于改變,善于創(chuàng)新,領導力出眾,保持和他人良好關系。
第7篇 海外物流經(jīng)理崗位職責
海外物流經(jīng)理 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設定的操作流程,負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責:
1、 負責下屬物流業(yè)務市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負責與船公司建立良好關系,確保有競爭力的海運進出口價格,設立監(jiān)督流程確保與船公司相關的額外費用能被及時準確通知;
3. 負責建立供應商(清關行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應商在服務和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設定的操作流程,負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務配合;
5. 負責部門的業(yè)務合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓,鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領導安排的其他任務.
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結果導向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
第8篇 采購物流經(jīng)理崗位職責
采購物流經(jīng)理 柳州博昌汽車部件有限公司 柳州博昌汽車部件有限公司,博昌 要求大專及以上學歷,同等崗位經(jīng)驗2年以上。
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃,制訂物資采購計劃與采購預算,以滿足經(jīng)營活動的需要,降低庫存成本;
2、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;
3、主持采購招標、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺賬;
4、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
5、負責物流、銷售、采購、倉庫等管理工作。
6、其他領導交辦的工作。
任職要求:
有機械行業(yè)或者汽配行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗者更佳;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件,持c1駕駛證。
第9篇 物流經(jīng)理崗位職責(20篇)
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責平臺物流部門日常管理工作,包括:倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等;
2、制定執(zhí)行倉儲物流工作計劃、對物流工作規(guī)劃進行總結和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉率,降低庫存損耗率;
5、制定及控制部門物流及管理費用;
6、負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈、財務類相關專業(yè);
2、5年以上大中型快速消費品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗;有管理服裝鞋帽、快消品、化妝品、食品等行業(yè)5000平米以上倉庫的工作經(jīng)驗;
3、具備物流運輸、倉儲領域專業(yè)的實踐經(jīng)驗,能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設計及內(nèi)外部資源整合;
4、熟悉快速消費品物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;
5、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
6、具有較強的領導能力,良好的語言表達、溝通及談判能力,富有團隊合作精神及管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面負責物流質(zhì)量控制工作規(guī)劃與運作及日常異常管控;
2、跟進物流重點客戶,收集各類數(shù)據(jù),定期分析提報;
3、整理各類內(nèi)部培訓材料及宣傳資料,配合物流管理部工作開展;
4、負責物流內(nèi)部稽查工作,熟悉國內(nèi)倉庫運作情況,檢查并督促運作部門改善;
5、配合業(yè)務開發(fā),提供物流支持;針對客戶需求做合理性評估,供業(yè)務部門決定使用;
6、全程跟進配合項目落地物流端事宜,保證項目順利運作;
職位要求:
1、具備良好的文字組織與寫作功底,溝通能力強;
2、五年以上物流操作或管理經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
職業(yè)描述:
統(tǒng)籌負責物流管理部內(nèi)部工作,包括銷售(內(nèi)部市場管理、外部客戶對接)、采購(外協(xié)、外購)、倉儲、配送、生產(chǎn)計劃。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械類、物流類相關專業(yè);
2、英語書面、口語流利者優(yōu)先;
3、具有合資、外資汽車零部件企業(yè)物流管理經(jīng)驗3年以上;
4、壓力管理能力出色。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
注意:公司不接收電話投遞簡歷。
.任職資格:
1、本科及以上學歷,物流類相關專業(yè);
2、5年以上物流相關領域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識;
6、英語四級以上,至少讀寫熟練。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定、修改倉庫的管理制度及相關規(guī)定,并負責具體的推行、監(jiān)督。
2、根據(jù)工廠的生產(chǎn)、銷售能力,確定原材料及其輔料的庫存數(shù)量。
3、負責與生產(chǎn)部、銷售部、采購部及時溝通,保證生產(chǎn)部原料的供給和銷售部發(fā)給客戶產(chǎn)品的供給。
4、監(jiān)督產(chǎn)品入庫、出庫和庫存臺帳的編制。
5、監(jiān)督倉管收貨、發(fā)貨情況,及其記錄管理。 ·1
6、根據(jù)出貨計劃及時與銷售部溝通,保證按時發(fā)貨。
7、負責檢查倉庫衛(wèi)生及其庫位擺放的合理情況。
8、負責倉庫人員的面試、錄用、任免、調(diào)配等相關工作,并及時將信息反饋人事。
9、負責倉管的績效考核工作。
10、完成上級交與的其他工作。
11、負責公司范圍內(nèi)承載貨物運輸車輛的管理;
12、負責公司叉車的使用、維護保養(yǎng)與維修管理
13、每月末盤點一次,每周抽盤一次,對產(chǎn)品收、發(fā)、存等手續(xù)不定期進行查核,抽查物品及登記是否賬、卡、物相符;
14、監(jiān)督倉管員每日進、出單據(jù)錄入用友供應鏈系統(tǒng),確保供應鏈賬務、實物、卡相符;
九、主要權限:
1、部門屬員管理考核權
2、物流單據(jù)審核權
3、外來運輸車輛管理權
十、主要責任:
1、倉庫帳物相符負有連帶責任;
2、對倉儲成本控制負責;
3、對倉庫的庫存量合理性負責;
4、對倉庫庫存物品的儲存的安全性負責;
5、對車輛管理負連帶責任;
6、對貨物收發(fā)的及時性負責。
任職要求:
1、基本要求:28歲以上。
2、素質(zhì)要求:具有組織協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神,承受壓力的能力。
3、知識要求:物流或倉儲相關專業(yè),大專以上學歷。
4、經(jīng)驗與能力要求:具有物流或倉儲管理同等職位2年以上工作經(jīng)歷。
工作地址
南京市溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)工業(yè)北路18號
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
1、全面負責公司物流部門的日常管理工作 ,相關專業(yè)專科及以上學歷
2、熟悉系統(tǒng)配送模式,對倉儲方面、區(qū)域配送方面及帳務方面具有豐富的管理技能 ;
3、有物流供應鏈的相關知識,熟悉業(yè)務操作流程,至少5年以上物流公司或知名鞋服企業(yè)同職位工作經(jīng)歷;
4、 工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力及團隊合作精神。
5、有駕照,至少3年以上安全駕齡。
6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助建立公司配送物流體系,對公司配送運作模式及配送進行規(guī)劃和設計;
2、協(xié)助建立、健全、貫徹落實公司的配送工作流程;
3、負責監(jiān)督并指導各配送點高效完成配送計劃;
4、根據(jù)公司的不同時期的規(guī)劃,確定配送基地的人員編制,工作計劃設計;
5、制定配送體系工作規(guī)范和考核標準,并不斷完善和優(yōu)化。
任職資格
1、大專及以上學歷,物流管理及相關專業(yè),掌握專業(yè)的配送管理知識,具有豐富的方案制定及實施的經(jīng)驗;
2、5年以上物流配送管理工作經(jīng)驗,至少3年以上擔任配送部門經(jīng)理管理工作經(jīng)歷,要求精通倉儲、運輸、配送等相關職能部門的管理;
3、熟悉成都市內(nèi)道路線路;
4、能駕馭部門及全局的控制力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重團隊建設和精神;
5、熟練操作計算機及辦公自動化軟件;
6、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力,責任心。
注明 :我單位只接受應聘者投簡歷 ,謝絕電話或來單位面試 ,我單位認為合適者會與應聘者聯(lián)系。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事餐飲、快銷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗五年以上,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉精細化管理模式,了解供應鏈管理流程及模式;
3、有服務創(chuàng)新意識及培養(yǎng)下屬的能力,協(xié)調(diào)組織能力強;
4、了解、熟悉日常辦公軟件,并能熟練的操作運用;
5、有良好的抗壓、適應能力、職業(yè)操守。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按照公司規(guī)章制度,公平公正及時的評價考核員工;
2、根據(jù)實際情況需要,定期更新本部門的員工考核制度;
3、負責對倉儲、物流的管理與控制;
4、負責產(chǎn)品庫存的控制和優(yōu)化;
5、負責倉庫不合格品區(qū)域的劃分,對不合格品隔離防護;
6、負責定期盤點以及盤點結果的準確性;
7、確保物料移動在24小時內(nèi),更新到erp系統(tǒng)。
8、確保物流系統(tǒng)滿足公司要求;
9及時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:1、全日制本科畢業(yè),物流或相關專業(yè);
2、大型制造業(yè)物流主管工作經(jīng)歷五年以上。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
- 負責公司物流團隊的正常管理運作
- 確保部門主要管理指標達成
- 對部門下屬員工能力提高進行管理
- 按照公司要求,依照周期提交相關工作報表
- 與其他部門的業(yè)務往來協(xié)作順暢溝通
任職要求:
- 大專以上,物流管理專業(yè)或5年以上物流團隊管理經(jīng)驗
- 有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力
- 吃苦耐勞;有極強的團隊協(xié)作意識
- 身體健康,工作精力充沛
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助副總經(jīng)理制訂物流計劃與流程管理,負責物流管理工作與費用預算制訂;
2.負責規(guī)劃公司貨物調(diào)配與調(diào)度,評估物流供應商,降低運輸成本,提高貨物流轉效率;
3.負責根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系;
4.負責指導倉管發(fā)貨員建立物資進、存、發(fā)放臺賬,做好賬務管理工作;
5.負責倉庫發(fā)貨員日常工作的組織和管理,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本;
6.負責指導倉庫發(fā)貨員定期盤庫,定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù);
任職要求:
1.物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上物流/倉儲相關職位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用電腦辦公軟件,有物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4.具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;
5.年齡28-35歲。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.負責制定運營成本預算工作 2.快遞承運商的管理、維護與開發(fā)3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員4.收集與分析電商客戶信息,制定分公司管理體系和管理決策 5.掌握實時快遞運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
任職要求:1.大專以上學歷,能吃苦耐勞
2.有2年以上物流快遞相關領域管理工作經(jīng)驗
3.熟悉物流操作流程及相關標準規(guī)范
4.年齡28歲以上,已婚。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責倉庫整體事物和運輸配送事務的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作; 2、負責分配倉儲組員工和運輸組員工的日常工作; 3、負責倉庫的進銷存管理,對各項工作執(zhí)行情況進行跟蹤和反饋; 4、定期組織對倉庫進行盤點,做到貨賬相符; 5、按質(zhì)管部要求合理規(guī)劃倉庫分區(qū)和儲存方式,做好倉庫的安全防護工作; 6、統(tǒng)籌規(guī)劃運輸事務、做好運輸車輛、人員和運輸費用管理,根據(jù)公司需求和配送方式做好運輸調(diào)度,保障公司物流配送工作有序進行, 任職要求: 1、年齡在30-40歲,大專及以上學歷; 2、3年以上物流管理工作經(jīng)驗。吃苦耐勞、會操作物流管理及相關軟件系統(tǒng)、計算機相關軟件; 3、有較強的溝通及管理能力;具備良好的人際協(xié)調(diào)能力,有責任心;
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫出貨數(shù)量的核實及入庫貨品的核對; 3、負責倉庫“7s”管理工作; 4、負責相關單證的保管與存檔; 5、部門主管交辦的其它事宜; 6、熟悉電腦辦公軟件操作。 任職要求 1、倉庫管理經(jīng)驗二年以上 2、具有管理、領導能力,很強的執(zhí)行力 3、對深圳路線熟悉,能合理安排好每天的運輸任務及車輛調(diào)度 4、持有駕照。 5、.年齡30-45.高中及以上學歷; 工作時間:每周五天半,包食宿 工作地點:觀瀾大和村
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
其它薪資福利
保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 提供住宿 餐補/工作餐 交通補貼
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1.負責公司物流業(yè)務運作的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào),不斷提高物流運作水平;
2.負責監(jiān)控公司物流業(yè)務的運作質(zhì)量和運作成本的控制;
3.協(xié)助、支援新項目的運作啟動;
4.負責公司內(nèi)部資源協(xié)作及利用;
5.負責公司自有車輛投入的可行性審核,并對其營運效果進行跟蹤、分析和評價;
6.負責公司物流業(yè)務運作數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析;
7.配合公司的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)領導要求或工作需要,開展其它工作;
任職要求:
1.大專以上學歷,有3年以上物流配送行業(yè)運作管理經(jīng)驗;
2.物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉當?shù)匦袠I(yè)政策法律、有一定的物流配送資源。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、監(jiān)督質(zhì)量體系的健康運轉;
2、監(jiān)督庫存以達到公司目標;
3、監(jiān)督運輸費用以達到公司標準;
4、監(jiān)督物料及成品的帳務、實物符合性,控制庫存;
5、配合銷售部達到客戶滿意;
6、監(jiān)督物料交付以滿足生產(chǎn)需求;
7、控制預算
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作并監(jiān)測結果
9、組織會議
10、鼓勵員工提出提高工效的建議
11、提高團隊協(xié)作的能力
12、確保團隊內(nèi)信息的交流
任職要求:
1、大專以上學歷,汽車制造業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.制定長、中、短期戰(zhàn)略,完成物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合;
2. 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;
3. 持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質(zhì)量;
4. 組織制定原(輔)材料采購制度,根據(jù)公司生產(chǎn)計劃的要求,制訂本部門年度采購計劃并相應分解制訂季、月采購計劃;
5. 依據(jù)業(yè)務訂單和生產(chǎn)的實際情況,及時調(diào)整采購計劃,組織并落實采購計劃的實施,確保采購任務按時完成,并組織建立采購臺帳;
6.組織進行市場調(diào)查,熟悉材料市場的變化,建立物資采購的供應體系,開拓供應渠道,建立材料信息庫,最大程度地保證采購物資質(zhì)量,降低采購成本;
7.組織對供應商進行全面評價,實施定期等級評估及時對供方進行評估和調(diào)整,組織建立合格供方檔案,對不合格供方提出處理方案;
8.組織采購業(yè)務洽談,組織合同評審,對采購合同及過程進行管理。
9.維護與供方的關系,保證采購渠道和物資供應的連續(xù)性和有效性;
10.組織對采購物資進行出入庫、驗收管理,如發(fā)現(xiàn)問題,按合同規(guī)定進行相應處理;
11.制定各項倉庫管理制度,組織材料物資的在庫管理、出入庫管理,包括驗收、搬運、保管,維護督促倉管人員做好帳務管理工作,保證材料物資的安全性;
12.監(jiān)督、指導倉管人員按制度管理倉庫工作,及時檢查倉管工作質(zhì)量;
13.負責與第三方物流公司的協(xié)調(diào)及賬目結算工作。
任職要求:
教育背景:
◆生物、醫(yī)藥、化工、物流、供應鏈管理等相關專業(yè)本科或以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆接受過物流管理、成本核算、數(shù)據(jù)分析、談判技巧、合同管理、質(zhì)量體系等方面的知識培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械企業(yè)物流管理經(jīng)驗,2年以上大型電商物流管理經(jīng)驗、熟悉第三方物流公司、快遞公司的操作模式;
技能技巧:
◆熟悉iso13485及gmp的運作,熟悉大型電商物流運作,或大型物流企業(yè)物流管理經(jīng)驗,三者至少有其一;
◆熟悉采購業(yè)務流程,對所在行業(yè)國內(nèi)外原、輔材料市場的細分和現(xiàn)狀有較深入的了解;
◆erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗,相關軟件二次開發(fā)技能;
◆英文水平良好,能閱讀英文資料并用英語進行日常對話;
◆熟練操作辦公軟件;
◆具備較強的口頭及書面溝通能力、談判技巧、組織應變和協(xié)調(diào)能力。
◆工作積極主動、認真負責,具有較強的管理能力;
◆做事原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有團隊合作精神。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測 ;
3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施;
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地挖掘新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬;
6、負責管理業(yè)務團隊,保證銷售目標的順利完成;
7、定期匯報業(yè)務工作情況
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的協(xié)調(diào)能力,組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
5、具備良好的客戶服務意識,責任心強,能承受較大的工作壓力;
6、掌握市場營銷的相關知識,具備基本的財務知識;
7、有較強的團隊管理能力。
物流經(jīng)理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責物流中心的安全與保全
2、滿足銷售運營對物流服務的需求
3、建立團隊并帶領團隊取得卓越的績效成績
4、培訓人才,作為全國物流主管人才庫培訓中心
5、管理和控制比對于預算的整體營運成本
6、物流技術(程序與設備)的優(yōu)化
任職要求:
1、大學本科以上為優(yōu)先,物流管理專業(yè)
2、5年以上物流及工廠管理經(jīng)驗
3、熟練使用office軟件
4、積極、誠懇、團隊合作意識強
第10篇 連鎖物流經(jīng)理崗位職責
物流中心經(jīng)理(連鎖餐飲行業(yè)) 上海何勇企業(yè)管理有限公司 上海何勇企業(yè)管理有限公司,何勇 崗位職責:
1.統(tǒng)籌負責南區(qū)物流中心轄區(qū)客服中心、物料計劃中心、倉儲物流運輸相關工作;
2.組織新倉籌備開張;
3.組織架構建設、人員培訓、人才培養(yǎng);
4.業(yè)務流程梳理優(yōu)化、倉儲物流相關it系統(tǒng)建設;
5.財務、業(yè)務、工資等報表的分析審核;
6.公司部門之間的溝通協(xié)調(diào);
7.第三方等外部合作商業(yè)務洽談溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上連鎖企業(yè)倉儲物流工作經(jīng)驗,2年以上物流中心全權管理經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮);
2.熟練掌握物流中心的訂貨、倉儲、分揀、發(fā)運、運輸計劃、客服工作;
3.熟練掌握wms、erp(jde系統(tǒng)為佳)等倉儲物流操作系統(tǒng);
4.勤快、主動、正面、積極、思維清晰;
5.可適應長期出差。
第11篇 高級物流經(jīng)理崗位職責
物流高級經(jīng)理 職位描述:1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
第12篇 產(chǎn)品物流經(jīng)理崗位職責
物流產(chǎn)品經(jīng)理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責:
1、 負責公司物流模塊(如tms系統(tǒng))的產(chǎn)品構建、設計和實現(xiàn);
2、 負責商家物流后臺系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、分析物流各個節(jié)點的核心數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)敏感并具備深度挖掘的能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有電商企業(yè)tms工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關業(yè)務,快遞公司物流管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、商家erp發(fā)貨管理系統(tǒng)等。有對接國外物流公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務數(shù)據(jù)波動中發(fā)現(xiàn)問題,提煉需求。
第13篇 銷售物流經(jīng)理崗位職責任職要求
銷售物流經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2.負責市場開發(fā)，客戶管理;
3.負責銷售團隊管理;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務發(fā)展計劃。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷;
2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務內(nèi)產(chǎn)品體系(時效、流向等);
3.具有良好的客戶基礎，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
4.有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領團隊完成公司的預算指標;
5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規(guī)范嚴謹?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。職責描述:
1.負責所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2.負責市場開發(fā)，客戶管理;
3.負責銷售團隊管理;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務發(fā)展計劃。
任職要求:
1.大專或以上學歷;
2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務內(nèi)產(chǎn)品體系(時效、流向等);
3.具有良好的客戶基礎，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
4.有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領團隊完成公司的預算指標;
5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規(guī)范嚴謹?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。
銷售物流經(jīng)理崗位
第14篇 連鎖物流經(jīng)理崗位職責任職要求
連鎖物流經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責貨物的收發(fā)、存儲工作;
2、負責藥品的養(yǎng)護工作;
3、負責藥品、商品的配送工作;
4、負責部門工作計劃的制定并執(zhí)行，保證各連鎖藥店藥品的正常供應;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷，物流管理等管理類相關專業(yè)，3年以上物流、倉庫管理相關工作經(jīng)驗;
2、愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務意識和執(zhí)行力。
第15篇 物流經(jīng)理崗位職責任職要求
物流經(jīng)理崗位職責
崗位職責】
1、熟悉跟單、單證的操作流程并合理安排;
2、跟蹤加工廠(委外)的生產(chǎn)進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠、供應商及客戶保持良好的溝通能力，協(xié)調(diào)工廠與供應商供給情況;
3、負責根據(jù)公司訂單要求及交貨期限跟進供應商生產(chǎn)情況，整理安排跟單計劃，監(jiān)督供應商生產(chǎn)進度與品質(zhì)，并保證按約定日期安排出貨
【任職要求】
1.大專及以上學歷;
2.3年以上電動工具行業(yè)出口物流管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉進出口報關、報檢等操作流程，通曉商品歸類、海關及相關政府部門政策法規(guī);
4..具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，思維清晰、反應敏捷，特強的談判能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)。
物流經(jīng)理崗位
