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第1篇 生產(chǎn)物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)物流經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)物流經(jīng)理 上海和達(dá)汽車配件有限公司 上海和達(dá)汽車配件有限公司，和達(dá) 1、負(fù)責(zé)分公司全面生產(chǎn)管理，保證準(zhǔn)時交貨。
2、嚴(yán)格按產(chǎn)量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。
3、培養(yǎng)和提升班長的業(yè)務(wù)能力和管理水平，監(jiān)督各生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況，真實填報各項表單。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理，制定車間現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司5s管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕現(xiàn)場生產(chǎn)各種違規(guī)現(xiàn)象，確保生產(chǎn)有序進行。
5、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量;參與產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性管理并貫徹落實。
6、配合工程技術(shù)人員進行新產(chǎn)品對接工作，持續(xù)改進和提高老產(chǎn)品質(zhì)量。
7、根據(jù)工藝文件，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍，保持生產(chǎn)處于___狀態(tài)。
8、控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)中部出現(xiàn)批量質(zhì)量事故。
崗位任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上，機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)技術(shù)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:至少五年以上制造業(yè)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、年齡:25-45歲
4、配合分公司做好各項生產(chǎn)管理工作，能獨立解決現(xiàn)場的突發(fā)問題;
5、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系，了解主機廠的特殊要求;
6，具有一定的開拓創(chuàng)新精神，善于專研，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、熟悉跟單、單證的操作流程并合理安排;
2、跟蹤加工廠(委外)的生產(chǎn)進度，能獨立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強，能夠與工廠、供應(yīng)商及客戶保持良好的溝通能力，協(xié)調(diào)工廠與供應(yīng)商供給情況;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司訂單要求及交貨期限跟進供應(yīng)商生產(chǎn)情況，整理安排跟單計劃，監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)進度與品質(zhì)，并保證按約定日期安排出貨
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上電動工具行業(yè)出口物流管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉進出口報關(guān)、報檢等操作流程，通曉商品歸類、海關(guān)及相關(guān)政府部門政策法規(guī);
4..具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，思維清晰、反應(yīng)敏捷，特強的談判能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)。
物流經(jīng)理崗位
第3篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強。
第4篇 銷售物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷售物流經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，客戶管理;
3.負(fù)責(zé)銷售團隊管理;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)產(chǎn)品體系(時效、流向等);
3.具有良好的客戶基礎(chǔ)，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
4.有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，可帶領(lǐng)團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo);
5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，客戶管理;
3.負(fù)責(zé)銷售團隊管理;
4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷;
2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)產(chǎn)品體系(時效、流向等);
3.具有良好的客戶基礎(chǔ)，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
4.有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能，可帶領(lǐng)團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo);
5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。
銷售物流經(jīng)理崗位
第5篇 物流物流經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強。
第6篇 國際物流經(jīng)理崗位職責(zé)
國際物流經(jīng)理/發(fā)貨經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應(yīng)速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;
2 .負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息;
3、負(fù)責(zé)物資的進出正確,品質(zhì)的合格;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達(dá)目標(biāo)客戶,不斷提升服務(wù)水平和機制合理性;
5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績效考評的工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識; 具有ups、fede_、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗;
2 熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作;具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力;
3. 良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力;
4. 有著良好的團隊合作意識,敬業(yè)負(fù)責(zé),帶動同事積極工作;
5.良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協(xié)調(diào)力,基本常識儲備,預(yù)先計劃能力,勇于改變,善于創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)力出眾,保持和他人良好關(guān)系。 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應(yīng)速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;
2 .負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息;
3、負(fù)責(zé)物資的進出正確,品質(zhì)的合格;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達(dá)目標(biāo)客戶,不斷提升服務(wù)水平和機制合理性;
5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績效考評的工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識; 具有ups、fede_、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗;
2 熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作;具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力;
3. 良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力;
4. 有著良好的團隊合作意識,敬業(yè)負(fù)責(zé),帶動同事積極工作;
5.良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協(xié)調(diào)力,基本常識儲備,預(yù)先計劃能力,勇于改變,善于創(chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)力出眾,保持和他人良好關(guān)系。
第7篇 連鎖物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
連鎖物流經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、存儲工作;
2、負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護工作;
3、負(fù)責(zé)藥品、商品的配送工作;
4、負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定并執(zhí)行，保證各連鎖藥店藥品的正常供應(yīng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理等管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上物流、倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力。
第8篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作能力;
5、適應(yīng)短期出差。
第9篇 產(chǎn)品物流經(jīng)理崗位職責(zé)
物流產(chǎn)品經(jīng)理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司物流模塊(如tms系統(tǒng))的產(chǎn)品構(gòu)建、設(shè)計和實現(xiàn);
2、 負(fù)責(zé)商家物流后臺系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、分析物流各個節(jié)點的核心數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)敏感并具備深度挖掘的能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有電商企業(yè)tms工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關(guān)業(yè)務(wù),快遞公司物流管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、商家erp發(fā)貨管理系統(tǒng)等。有對接國外物流公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)波動中發(fā)現(xiàn)問題,提煉需求。
第10篇 海外物流經(jīng)理崗位職責(zé)
海外物流經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
第11篇 連鎖物流經(jīng)理崗位職責(zé)
物流中心經(jīng)理(連鎖餐飲行業(yè)) 上海何勇企業(yè)管理有限公司 上海何勇企業(yè)管理有限公司,何勇 崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)南區(qū)物流中心轄區(qū)客服中心、物料計劃中心、倉儲物流運輸相關(guān)工作;
2.組織新倉籌備開張;
3.組織架構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4.業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化、倉儲物流相關(guān)it系統(tǒng)建設(shè);
5.財務(wù)、業(yè)務(wù)、工資等報表的分析審核;
6.公司部門之間的溝通協(xié)調(diào);
7.第三方等外部合作商業(yè)務(wù)洽談溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖企業(yè)倉儲物流工作經(jīng)驗,2年以上物流中心全權(quán)管理經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮);
2.熟練掌握物流中心的訂貨、倉儲、分揀、發(fā)運、運輸計劃、客服工作;
3.熟練掌握wms、erp(jde系統(tǒng)為佳)等倉儲物流操作系統(tǒng);
4.勤快、主動、正面、積極、思維清晰;
5.可適應(yīng)長期出差。
第12篇 高級物流經(jīng)理崗位職責(zé)
物流高級經(jīng)理 職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標(biāo)實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強;
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標(biāo)實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強;
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。
第13篇 保稅物流經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保稅物流經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)經(jīng)驗。
2、具有直接客戶資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲經(jīng)驗。
4、進出口貨運代理開發(fā)、維系客戶 。
任職要求:1.業(yè)務(wù)能力強，溝通能力強
2、 熱愛銷售反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;
3、 英語四級以上聽說讀寫熟練者優(yōu)先，熟練操作電腦;
第14篇 倉庫物流經(jīng)理崗位職責(zé)
倉庫物流經(jīng)理 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件,推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差,可以長期在成都市新都區(qū)工作。
3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。
第15篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺物流部門日常管理工作,包括:倉儲、運輸、配送、資源收集、車輛管理等;
2、制定執(zhí)行倉儲物流工作計劃、對物流工作規(guī)劃進行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率,降低庫存損耗率;
5、制定及控制部門物流及管理費用;
6、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團隊建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型快速消費品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗;有管理服裝鞋帽、快消品、化妝品、食品等行業(yè)5000平米以上倉庫的工作經(jīng)驗;
3、具備物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗,能獨立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合;
4、熟悉快速消費品物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
5、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力,富有團隊合作精神及管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物流質(zhì)量控制工作規(guī)劃與運作及日常異常管控;
2、跟進物流重點客戶,收集各類數(shù)據(jù),定期分析提報;
3、整理各類內(nèi)部培訓(xùn)材料及宣傳資料,配合物流管理部工作開展;
4、負(fù)責(zé)物流內(nèi)部稽查工作,熟悉國內(nèi)倉庫運作情況,檢查并督促運作部門改善;
5、配合業(yè)務(wù)開發(fā),提供物流支持;針對客戶需求做合理性評估,供業(yè)務(wù)部門決定使用;
6、全程跟進配合項目落地物流端事宜,保證項目順利運作;
職位要求:
1、具備良好的文字組織與寫作功底,溝通能力強;
2、五年以上物流操作或管理經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢;
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職業(yè)描述:
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)物流管理部內(nèi)部工作,包括銷售(內(nèi)部市場管理、外部客戶對接)、采購(外協(xié)、外購)、倉儲、配送、生產(chǎn)計劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、英語書面、口語流利者優(yōu)先;
3、具有合資、外資汽車零部件企業(yè)物流管理經(jīng)驗3年以上;
4、壓力管理能力出色。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
注意:公司不接收電話投遞簡歷。
.任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識;
6、英語四級以上,至少讀寫熟練。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定、修改倉庫的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)具體的推行、監(jiān)督。
2、根據(jù)工廠的生產(chǎn)、銷售能力,確定原材料及其輔料的庫存數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、銷售部、采購部及時溝通,保證生產(chǎn)部原料的供給和銷售部發(fā)給客戶產(chǎn)品的供給。
4、監(jiān)督產(chǎn)品入庫、出庫和庫存臺帳的編制。
5、監(jiān)督倉管收貨、發(fā)貨情況,及其記錄管理。 ·1
6、根據(jù)出貨計劃及時與銷售部溝通,保證按時發(fā)貨。
7、負(fù)責(zé)檢查倉庫衛(wèi)生及其庫位擺放的合理情況。
8、負(fù)責(zé)倉庫人員的面試、錄用、任免、調(diào)配等相關(guān)工作,并及時將信息反饋人事。
9、負(fù)責(zé)倉管的績效考核工作。
10、完成上級交與的其他工作。
11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)承載貨物運輸車輛的管理;
12、負(fù)責(zé)公司叉車的使用、維護保養(yǎng)與維修管理
13、每月末盤點一次,每周抽盤一次,對產(chǎn)品收、發(fā)、存等手續(xù)不定期進行查核,抽查物品及登記是否賬、卡、物相符;
14、監(jiān)督倉管員每日進、出單據(jù)錄入用友供應(yīng)鏈系統(tǒng),確保供應(yīng)鏈賬務(wù)、實物、卡相符;
九、主要權(quán)限:
1、部門屬員管理考核權(quán)
2、物流單據(jù)審核權(quán)
3、外來運輸車輛管理權(quán)
十、主要責(zé)任:
1、倉庫帳物相符負(fù)有連帶責(zé)任;
2、對倉儲成本控制負(fù)責(zé);
3、對倉庫的庫存量合理性負(fù)責(zé);
4、對倉庫庫存物品的儲存的安全性負(fù)責(zé);
5、對車輛管理負(fù)連帶責(zé)任;
6、對貨物收發(fā)的及時性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、基本要求:28歲以上。
2、素質(zhì)要求:具有組織協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神,承受壓力的能力。
3、知識要求:物流或倉儲相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
4、經(jīng)驗與能力要求:具有物流或倉儲管理同等職位2年以上工作經(jīng)歷。
工作地址
南京市溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)工業(yè)北路18號
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司物流部門的日常管理工作 ,相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉系統(tǒng)配送模式,對倉儲方面、區(qū)域配送方面及帳務(wù)方面具有豐富的管理技能 ;
3、有物流供應(yīng)鏈的相關(guān)知識,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,至少5年以上物流公司或知名鞋服企業(yè)同職位工作經(jīng)歷;
4、 工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力及團隊合作精神。
5、有駕照,至少3年以上安全駕齡。
6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立公司配送物流體系,對公司配送運作模式及配送進行規(guī)劃和設(shè)計;
2、協(xié)助建立、健全、貫徹落實公司的配送工作流程;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各配送點高效完成配送計劃;
4、根據(jù)公司的不同時期的規(guī)劃,確定配送基地的人員編制,工作計劃設(shè)計;
5、制定配送體系工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善和優(yōu)化。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè),掌握專業(yè)的配送管理知識,具有豐富的方案制定及實施的經(jīng)驗;
2、5年以上物流配送管理工作經(jīng)驗,至少3年以上擔(dān)任配送部門經(jīng)理管理工作經(jīng)歷,要求精通倉儲、運輸、配送等相關(guān)職能部門的管理;
3、熟悉成都市內(nèi)道路線路;
4、能駕馭部門及全局的控制力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重團隊建設(shè)和精神;
5、熟練操作計算機及辦公自動化軟件;
6、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力,責(zé)任心。
注明 :我單位只接受應(yīng)聘者投簡歷 ,謝絕電話或來單位面試 ,我單位認(rèn)為合適者會與應(yīng)聘者聯(lián)系。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事餐飲、快銷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗五年以上,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉精細(xì)化管理模式,了解供應(yīng)鏈管理流程及模式;
3、有服務(wù)創(chuàng)新意識及培養(yǎng)下屬的能力,協(xié)調(diào)組織能力強;
4、了解、熟悉日常辦公軟件,并能熟練的操作運用;
5、有良好的抗壓、適應(yīng)能力、職業(yè)操守。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司規(guī)章制度,公平公正及時的評價考核員工;
2、根據(jù)實際情況需要,定期更新本部門的員工考核制度;
3、負(fù)責(zé)對倉儲、物流的管理與控制;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存的控制和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)倉庫不合格品區(qū)域的劃分,對不合格品隔離防護;
6、負(fù)責(zé)定期盤點以及盤點結(jié)果的準(zhǔn)確性;
7、確保物料移動在24小時內(nèi),更新到erp系統(tǒng)。
8、確保物流系統(tǒng)滿足公司要求;
9及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1、全日制本科畢業(yè),物流或相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)物流主管工作經(jīng)歷五年以上。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司物流團隊的正常管理運作
- 確保部門主要管理指標(biāo)達(dá)成
- 對部門下屬員工能力提高進行管理
- 按照公司要求,依照周期提交相關(guān)工作報表
- 與其他部門的業(yè)務(wù)往來協(xié)作順暢溝通
任職要求:
- 大專以上,物流管理專業(yè)或5年以上物流團隊管理經(jīng)驗
- 有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力
- 吃苦耐勞;有極強的團隊協(xié)作意識
- 身體健康,工作精力充沛
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總經(jīng)理制訂物流計劃與流程管理,負(fù)責(zé)物流管理工作與費用預(yù)算制訂;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司貨物調(diào)配與調(diào)度,評估物流供應(yīng)商,降低運輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉管發(fā)貨員建立物資進、存、發(fā)放臺賬,做好賬務(wù)管理工作;
5.負(fù)責(zé)倉庫發(fā)貨員日常工作的組織和管理,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫發(fā)貨員定期盤庫,定期向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù);
任職要求:
1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上物流/倉儲相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用電腦辦公軟件,有物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4.具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;
5.年齡28-35歲。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定運營成本預(yù)算工作 2.快遞承運商的管理、維護與開發(fā)3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車輛和人員4.收集與分析電商客戶信息,制定分公司管理體系和管理決策 5.掌握實時快遞運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
任職要求:1.大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞
2.有2年以上物流快遞相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
4.年齡28歲以上,已婚。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體事物和運輸配送事務(wù)的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作; 2、負(fù)責(zé)分配倉儲組員工和運輸組員工的日常工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫的進銷存管理,對各項工作執(zhí)行情況進行跟蹤和反饋; 4、定期組織對倉庫進行盤點,做到貨賬相符; 5、按質(zhì)管部要求合理規(guī)劃倉庫分區(qū)和儲存方式,做好倉庫的安全防護工作; 6、統(tǒng)籌規(guī)劃運輸事務(wù)、做好運輸車輛、人員和運輸費用管理,根據(jù)公司需求和配送方式做好運輸調(diào)度,保障公司物流配送工作有序進行, 任職要求: 1、年齡在30-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上物流管理工作經(jīng)驗。吃苦耐勞、會操作物流管理及相關(guān)軟件系統(tǒng)、計算機相關(guān)軟件; 3、有較強的溝通及管理能力;具備良好的人際協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫出貨數(shù)量的核實及入庫貨品的核對; 3、負(fù)責(zé)倉庫“7s”管理工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、部門主管交辦的其它事宜; 6、熟悉電腦辦公軟件操作。 任職要求 1、倉庫管理經(jīng)驗二年以上 2、具有管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,很強的執(zhí)行力 3、對深圳路線熟悉,能合理安排好每天的運輸任務(wù)及車輛調(diào)度 4、持有駕照。 5、.年齡30-45.高中及以上學(xué)歷; 工作時間:每周五天半,包食宿 工作地點:觀瀾大和村
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。
其它薪資福利
保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓(xùn) 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 提供住宿 餐補/工作餐 交通補貼
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),不斷提高物流運作水平;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司物流業(yè)務(wù)的運作質(zhì)量和運作成本的控制;
3.協(xié)助、支援新項目的運作啟動;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資源協(xié)作及利用;
5.負(fù)責(zé)公司自有車輛投入的可行性審核,并對其營運效果進行跟蹤、分析和評價;
6.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析;
7.配合公司的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有3年以上物流配送行業(yè)運作管理經(jīng)驗;
2.物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)政策法律、有一定的物流配送資源。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督質(zhì)量體系的健康運轉(zhuǎn);
2、監(jiān)督庫存以達(dá)到公司目標(biāo);
3、監(jiān)督運輸費用以達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
4、監(jiān)督物料及成品的帳務(wù)、實物符合性,控制庫存;
5、配合銷售部達(dá)到客戶滿意;
6、監(jiān)督物料交付以滿足生產(chǎn)需求;
7、控制預(yù)算
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作并監(jiān)測結(jié)果
9、組織會議
10、鼓勵員工提出提高工效的建議
11、提高團隊協(xié)作的能力
12、確保團隊內(nèi)信息的交流
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車制造業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制定長、中、短期戰(zhàn)略,完成物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合;
2. 對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計;
3. 持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
4. 組織制定原(輔)材料采購制度,根據(jù)公司生產(chǎn)計劃的要求,制訂本部門年度采購計劃并相應(yīng)分解制訂季、月采購計劃;
5. 依據(jù)業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,及時調(diào)整采購計劃,組織并落實采購計劃的實施,確保采購任務(wù)按時完成,并組織建立采購臺帳;
6.組織進行市場調(diào)查,熟悉材料市場的變化,建立物資采購的供應(yīng)體系,開拓供應(yīng)渠道,建立材料信息庫,最大程度地保證采購物資質(zhì)量,降低采購成本;
7.組織對供應(yīng)商進行全面評價,實施定期等級評估及時對供方進行評估和調(diào)整,組織建立合格供方檔案,對不合格供方提出處理方案;
8.組織采購業(yè)務(wù)洽談,組織合同評審,對采購合同及過程進行管理。
9.維護與供方的關(guān)系,保證采購渠道和物資供應(yīng)的連續(xù)性和有效性;
10.組織對采購物資進行出入庫、驗收管理,如發(fā)現(xiàn)問題,按合同規(guī)定進行相應(yīng)處理;
11.制定各項倉庫管理制度,組織材料物資的在庫管理、出入庫管理,包括驗收、搬運、保管,維護督促倉管人員做好帳務(wù)管理工作,保證材料物資的安全性;
12.監(jiān)督、指導(dǎo)倉管人員按制度管理倉庫工作,及時檢查倉管工作質(zhì)量;
13.負(fù)責(zé)與第三方物流公司的協(xié)調(diào)及賬目結(jié)算工作。
任職要求:
教育背景:
◆生物、醫(yī)藥、化工、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過物流管理、成本核算、數(shù)據(jù)分析、談判技巧、合同管理、質(zhì)量體系等方面的知識培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械企業(yè)物流管理經(jīng)驗,2年以上大型電商物流管理經(jīng)驗、熟悉第三方物流公司、快遞公司的操作模式;
技能技巧:
◆熟悉iso13485及gmp的運作,熟悉大型電商物流運作,或大型物流企業(yè)物流管理經(jīng)驗,三者至少有其一;
◆熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對所在行業(yè)國內(nèi)外原、輔材料市場的細(xì)分和現(xiàn)狀有較深入的了解;
◆erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗,相關(guān)軟件二次開發(fā)技能;
◆英文水平良好,能閱讀英文資料并用英語進行日常對話;
◆熟練操作辦公軟件;
◆具備較強的口頭及書面溝通能力、談判技巧、組織應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。
◆工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的管理能力;
◆做事原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有團隊合作精神。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測 ;
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施;
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地挖掘新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬;
6、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,保證銷售目標(biāo)的順利完成;
7、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的協(xié)調(diào)能力,組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力;
6、掌握市場營銷的相關(guān)知識,具備基本的財務(wù)知識;
7、有較強的團隊管理能力。
物流經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流中心的安全與保全
2、滿足銷售運營對物流服務(wù)的需求
3、建立團隊并帶領(lǐng)團隊取得卓越的績效成績
4、培訓(xùn)人才,作為全國物流主管人才庫培訓(xùn)中心
5、管理和控制比對于預(yù)算的整體營運成本
6、物流技術(shù)(程序與設(shè)備)的優(yōu)化
任職要求:
1、大學(xué)本科以上為優(yōu)先,物流管理專業(yè)
2、5年以上物流及工廠管理經(jīng)驗
3、熟練使用office軟件
4、積極、誠懇、團隊合作意識強
