后勤任職要求15篇

第1篇 人事后勤崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù)、人事行政、綜合后勤) 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,中鼎文華 職責(zé)描述:

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財(cái)務(wù)工作;

2、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作;

3、分管集團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場(chǎng);

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營(yíng)銷的案例者優(yōu)先。

第2篇 保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

本崗位為保險(xiǎn)后勤(內(nèi)勤)崗位。

第3篇 銷售后勤崗位職責(zé)(20篇)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面銷售產(chǎn)品系統(tǒng)下單,開單;

2、負(fù)責(zé)店面銷售產(chǎn)品收貨、盤點(diǎn),收銀;

3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系意向客戶,并針對(duì)客戶要求提供產(chǎn)品信息支持;

任職要求:1、年齡20-28歲,五官端正;

2、聲音甜美,善于與人溝通,具有親和力;

3、高中以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽記錄辦公室來電。

2、負(fù)責(zé)客戶訂單下單及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)按排的工作任務(wù)。

任職要求:

1、年齡22-30周歲,五官端正、儀表大方。

2、有責(zé)任心,有耐心,有服務(wù)意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)。

3、每周雙休。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

2.35歲以下已婚已育者優(yōu)先;

3.大專以上學(xué)歷;

4.邏輯思維能力強(qiáng)

5.具有一定的溝通應(yīng)變能力 ;

6.熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī) 。

待遇:年薪4萬(wàn)--6萬(wàn)(不含公司其他福利待遇)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、核對(duì)各項(xiàng)目銷售資料,確保銷售資料的完全及正確

2、銷控的核查、項(xiàng)目物品申領(lǐng) 、核對(duì)周、月、年報(bào)

3、項(xiàng)目崗位工作的員工進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)并與月末上傳至公司

4、產(chǎn)權(quán)資料核查

5、后勤事務(wù)及人員的管理及工作分配

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

任職要求:

1、女,大專以上學(xué)歷,普通話聽說流利

2、精通辦公軟件(word/e_el);

積極上進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

此崗位工作地址為:芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大路與農(nóng)園路交匯處(東屯渡)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、及時(shí)整理公司及產(chǎn)品的資料,以備業(yè)務(wù)人員使用。

3、在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)接客戶電話或客戶投訴。

4、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司內(nèi)部報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等工作。

5、完成公司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

職位要求:

1、熟悉藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有一定gsp的理論基礎(chǔ)。

2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作。

3、五官端正、口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng)。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)資料,提出改善建議及方案;

3、負(fù)責(zé)公司銷售文件的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

4、負(fù)責(zé)往來賬目統(tǒng)計(jì)、核對(duì);

5、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

2、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

3、具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事踏實(shí),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類資料的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 任職要求:

1、工作態(tài)度端正,具有服務(wù)意識(shí)

2、具有1年以上,醫(yī)藥銷售助理類的工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)

銷售后勤(崗位職責(zé))

[英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé)

1、對(duì)銷售服務(wù)流程清楚,根據(jù)客戶提出問題依據(jù)公司規(guī)定合理解答;

2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;

3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

任職資格

1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;

4、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

有相關(guān)銷售內(nèi)勤實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦,辦公軟件。

負(fù)責(zé)跟客戶溝通,操作進(jìn)銷存軟件,處理客戶訂單、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、客源等信息資料, 負(fù)責(zé)客顧的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理

薪資基本工資+獎(jiǎng)金+提成

其它薪資福利

年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.口齒清晰。

2.對(duì)工作充滿激情。

3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.敢于挑戰(zhàn)自我,勇于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

5、前期需要做1-3個(gè)月的銷售了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。

任職資格:

1、具備良好的服務(wù)意識(shí)及工作熱情;

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、打字速度須在120字/分鐘以上;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛工作。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售資料的歸類歸檔;

2、負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)價(jià)格、新產(chǎn)品、客戶源等信息資料,提出分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的編寫制作,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

4、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 5、終端檔期提結(jié)案的整理分析與資料回收。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上銷售助理或銷售文員經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用word、e_cel等軟件;

4、具有良好的計(jì)劃性、條理性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,共同創(chuàng)造脫普美好的明天!

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1,協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理工作; 2,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資料整理、報(bào)備、存檔; 3,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶售后服務(wù)工作; 4,負(fù)責(zé)發(fā)送郵件、產(chǎn)品信息發(fā)布;協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理做好新品宣傳工作; 5,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售單據(jù)錄入,發(fā)貨后的跟單; 6,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好客戶對(duì)賬、查詢等相關(guān)工作。 崗位任職要求: 1,有責(zé)任心,有事業(yè)心; 2,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3,能操作基礎(chǔ)辦公軟件word和e_cel,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)郵箱等辦公工具,會(huì)使用qq等聊天工具; 4,有在濟(jì)南穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)出管理,協(xié)助財(cái)務(wù)做好每個(gè)月各項(xiàng)報(bào)表及盤點(diǎn)。

2。接待店里來訪客戶,貨品陳列等

3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:.熟練基本的辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 有上進(jìn)心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成

工作時(shí)間:早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn),月休四天,節(jié)假日休息

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

銷售內(nèi)勤:2名

1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、熱愛銷售事業(yè),擁有高度的工作熱情,開朗自信;

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電話銷售行業(yè)流程者優(yōu)先;

4、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流技巧,思路清晰有耐心;

5、有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

7、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬錄用標(biāo)準(zhǔn)。

待遇福利:底薪+獎(jiǎng)金,年底雙薪、生日獎(jiǎng)金、帶薪旅游、年底獎(jiǎng)勵(lì)等

上班地點(diǎn)在高新都會(huì)路55號(hào),地鐵一號(hào)線直達(dá)門口,南門富森對(duì)面,旁邊有歐尚商超、凱丹廣場(chǎng),蘇寧廣場(chǎng),各方面的交通都非常便捷,免費(fèi)停車區(qū)域多。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析,報(bào)表匯總,銷售費(fèi)用和銷售提成統(tǒng)計(jì)

2、與生產(chǎn)廠家對(duì)接,聯(lián)系發(fā)車,辦事處接車等

3、回款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),回款任務(wù)下達(dá)和核算

4、銷售系統(tǒng)錄入,銷售人員工作過程管理的監(jiān)控

任職要求:1、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1年以下工作經(jīng)驗(yàn)

2、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用熟練,了解一定的會(huì)計(jì)知識(shí)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

任職要求:

1、熟練使用辦公軟件,處理各種文檔和表格。

2、善于與客戶溝通,反映靈敏,能應(yīng)付各種提問及質(zhì)疑,提高客戶滿意度;

3、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

職業(yè)態(tài)度:性格開朗、積極樂觀向上。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷;2、年齡20-25歲,女身高162cm以上,男身高172cm以上;3、形象好,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好;4、普通話流利,較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;5、半年以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) ;6、辦公軟件熟練。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟悉和掌握專業(yè)知識(shí)、技能

2.熟練掌握機(jī)電等方面的知識(shí)和技能。準(zhǔn)確無誤開據(jù)出庫(kù)票據(jù)

3.協(xié)助銷售經(jīng)理經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析等具體的日常事務(wù)

4.熟悉公司所有商品產(chǎn)地,價(jià)格、貨位,做到商品報(bào)價(jià)準(zhǔn)、無差錯(cuò)

任職要求:

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

3、熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1.形象氣質(zhì)良好,溝通能力和理解能力強(qiáng);

2.一年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售流程佳;

3.會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),熟練使用office等相關(guān)軟件,對(duì)數(shù)據(jù)較敏感;

4.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片,合則約見。

工作地點(diǎn):浦口區(qū)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息篩選,電話營(yíng)銷,客戶電話回訪,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等;

2、能熟練處理文字工作,制作表格,熟悉ppt制作等

3、日常工作具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)和開發(fā)客戶的能力;從事過電話營(yíng)銷,網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先;

4、為人誠(chéng)信,工作敬業(yè),有開拓精神和高度與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)良好企業(yè)形象的工作責(zé)任心, 能夠吃苦耐勞先。

5、具有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于開發(fā),引導(dǎo),維護(hù)客戶;

6、年齡35周歲以下。

待遇:無責(zé)任底薪+日補(bǔ)助+高提成+績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)

優(yōu)秀者年薪10000_元以上。

第4篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國(guó))有限公司廣州公司 中國(guó)金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護(hù)銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報(bào)批工作;

5.配合財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.形象良好，溝通能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，對(duì)工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

第5篇 行政后勤崗位職責(zé)任職要求

行政后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第6篇 后勤主管崗位職責(zé)

后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責(zé)描述:

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運(yùn)行有序;

5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

任職要求:

1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第7篇 后勤崗位職責(zé)任職要求

后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第8篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求

幼兒園后勤主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實(shí)管理制度，負(fù)責(zé)做好對(duì)行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，工作計(jì)劃總結(jié)的檢查和臨時(shí)工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)后期工作情況。

3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，積極主動(dòng)地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購(gòu)工作，以及財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等方面的計(jì)劃、申報(bào)工作。

5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。

6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號(hào)前報(bào)園長(zhǎng)審批。

7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長(zhǎng)助手。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)

2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力

4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)

5、office系統(tǒng)操作熟練

第9篇 生產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

生產(chǎn)部后勤人員 鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司 鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司,鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備,洪宇醫(yī)教 任職要求:

1、年齡30―40歲

2、負(fù)責(zé)廠里貨物發(fā)放等后勤工作。

3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先

4、有c照以上駕照、駕領(lǐng)2年以上、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、出差人員。

第10篇 后勤文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售訂單的錄入,跟蹤發(fā)貨進(jìn)度

2、負(fù)責(zé)當(dāng)月入庫(kù)產(chǎn)品的核對(duì),對(duì)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)按月度進(jìn)行收集匯總與提報(bào);

3、負(fù)責(zé)收集與反饋工作過程中的投訴與問題;

4、上級(jí)交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、有后勤或銷售助理1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、耐心細(xì)致,正直誠(chéng)信,具備較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力,有一定的推進(jìn)能力;

3、熟練使用office辦公軟件

第11篇 后勤主任崗位職責(zé)

后勤主任 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司,樂童 1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫(kù)房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購(gòu)置計(jì)劃,定期采購(gòu),杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。

7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

8. 與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會(huì),不斷提高膳食水平。

9. 加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.中專或中專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熱愛幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心。

4.熟悉廚房、保健室 、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

第12篇 業(yè)務(wù)后勤崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)后勤 重慶東知法律咨詢有限公司 重慶東知法律咨詢有限公司,東知法律,東知 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分公司郵件收發(fā)及處理

2、負(fù)責(zé)分公司辦公用品的使用管理

3、負(fù)責(zé)分公司其他行政性事務(wù)

任職要求:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)

2、熟悉辦公軟件

3、性格活潑開朗,善于溝通

第13篇 財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。

2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。

3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理，懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練的辦公軟件操作技能，e_ecl需精通會(huì)套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!

3、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

第14篇 出納后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金及銀行日?qǐng)?bào)

2.管理現(xiàn)金及有價(jià)證券

3.應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款跟蹤

3.資金計(jì)劃及執(zhí)行跟蹤

4.負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料等內(nèi)勤工作

任職條件:

1.大專及以上學(xué)歷

2.兩年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)

3.會(huì)熟練操作辦公軟件、網(wǎng)銀等工具

4.掌握現(xiàn)金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

5.熟悉銀行業(yè)務(wù)辦理

任職要求:

第15篇 后勤行政專員崗位職責(zé)

行政后勤專員 新希望乳業(yè)股份有限公司 新希望乳業(yè)股份有限公司,新希望乳業(yè),新希望 職位描述:

1、宿舍的綜合服務(wù)和管理工作:包括不限于宿舍安排、日常檢查、水電氣、網(wǎng)絡(luò)、用品購(gòu)置及客房管理安排。

2、食堂日常管理:包括不限于采購(gòu)費(fèi)用及客餐、夜餐、臨時(shí)餐券的發(fā)放、管理工作。

3、安保日常管理:包括不限于安保日常工作安排、用品購(gòu)置、巡查等工作。

4、保潔日常管理:包括不限于保潔日常工作安排、用品購(gòu)置、巡查等工作。

5、綠化日常管理:包括不限于綠化的安排、檢查、購(gòu)置等工作。 6、食堂、宿舍、安保、保潔、辦公用品等行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、分析和管控工作

7、行政后勤檔案管理(包括不限于公司內(nèi)外部基礎(chǔ)資料建檔、合同等檔案管理工作)。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有1年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限;

2、自信、積極、樂觀、親和,富有激情,能承受一定工作壓力;

3、做事干練,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

4、有激情,好學(xué)上進(jìn),喜歡接受新鮮事物和信息;

5、具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。