后勤任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：38

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后勤任職要求

第1篇人事后勤崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理(分管財務(wù)、人事行政、綜合后勤) 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司,中鼎文華職責(zé)描述:

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務(wù)工作;

2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作;

3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

第2篇保險后勤崗位職責(zé)任職要求

保險后勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有強烈的責(zé)任心。

本崗位為保險后勤(內(nèi)勤)崗位。

第3篇銷售后勤崗位職責(zé)(20篇)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面銷售產(chǎn)品系統(tǒng)下單,開單;

2、負(fù)責(zé)店面銷售產(chǎn)品收貨、盤點,收銀;

3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系意向客戶,并針對客戶要求提供產(chǎn)品信息支持;

任職要求:1、年齡20-28歲,五官端正;

2、聲音甜美,善于與人溝通,具有親和力;

3、高中以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽記錄辦公室來電。

2、負(fù)責(zé)客戶訂單下單及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時按排的工作任務(wù)。

任職要求:

1、年齡22-30周歲,五官端正、儀表大方。

2、有責(zé)任心,有耐心,有服務(wù)意識,對待工作認(rèn)真仔細。

3、每周雙休。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1.能夠熟練運用辦公軟件;

2.35歲以下已婚已育者優(yōu)先;

3.大專以上學(xué)歷;

4.邏輯思維能力強

5.具有一定的溝通應(yīng)變能力 ;

6.熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī) 。

待遇:年薪4萬--6萬(不含公司其他福利待遇)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、核對各項目銷售資料,確保銷售資料的完全及正確

2、銷控的核查、項目物品申領(lǐng) 、核對周、月、年報

3、項目崗位工作的員工進行考勤統(tǒng)計并與月末上傳至公司

4、產(chǎn)權(quán)資料核查

5、后勤事務(wù)及人員的管理及工作分配

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

任職要求:

1、女,大專以上學(xué)歷,普通話聽說流利

2、精通辦公軟件(word/e_el);

積極上進、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,服務(wù)意識好,具有較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

此崗位工作地址為:芙蓉區(qū)遠大路與農(nóng)園路交匯處(東屯渡)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、及時整理公司及產(chǎn)品的資料,以備業(yè)務(wù)人員使用。

3、在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)接客戶電話或客戶投訴。

4、協(xié)助部長做好公司內(nèi)部報表的統(tǒng)計等工作。

5、完成公司交辦的其他臨時事務(wù)。

職位要求:

1、熟悉藥品經(jīng)營活動,有一定gsp的理論基礎(chǔ)。

2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作。

3、五官端正、口齒伶俐,抗壓能力強。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助市場部經(jīng)理進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)資料,提出改善建議及方案;

3、負(fù)責(zé)公司銷售文件的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

4、負(fù)責(zé)往來賬目統(tǒng)計、核對;

5、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能熟練運用各種辦公軟件;

2、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

3、具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

4、具有良好的團隊合作精神,做事踏實,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類資料的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。任職要求:

1、工作態(tài)度端正,具有服務(wù)意識

2、具有1年以上,醫(yī)藥銷售助理類的工作經(jīng)驗

3、具有較強的工作責(zé)任心,做事細心

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強

銷售后勤(崗位職責(zé))

[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé)

1、對銷售服務(wù)流程清楚,根據(jù)客戶提出問題依據(jù)公司規(guī)定合理解答;

2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;

3、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

任職資格

1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;

2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;

3、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

4、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

有相關(guān)銷售內(nèi)勤實踐經(jīng)驗,熟悉電腦,辦公軟件。

負(fù)責(zé)跟客戶溝通,操作進銷存軟件,處理客戶訂單、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、客源等信息資料, 負(fù)責(zé)客顧的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理

薪資基本工資+獎金+提成

其它薪資福利

年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利 8小時工作制公費培訓(xùn) 健康體檢餐補/工作餐

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.口齒清晰。

2.對工作充滿激情。

3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.敢于挑戰(zhàn)自我,勇于實現(xiàn)自我價值。

5、前期需要做1-3個月的銷售了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程。

任職資格:

1、具備良好的服務(wù)意識及工作熱情;

2、具有良好的團隊協(xié)作精神;

3、打字速度須在120字/分鐘以上;

4、能夠熟練使用計算機及常用辦公軟件;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛工作。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售資料的歸類歸檔;

2、負(fù)責(zé)收集、整理市場價格、新產(chǎn)品、客戶源等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計報表和報告的編寫制作,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

4、完成臨時交辦的其他任務(wù); 5、終端檔期提結(jié)案的整理分析與資料回收。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上銷售助理或銷售文員經(jīng)驗;

3、熟練使用word、e_cel等軟件;

4、具有良好的計劃性、條理性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作認(rèn)真細心、責(zé)任心強,具備較強的書面和口頭表達能力。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,共同創(chuàng)造脫普美好的明天!

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1,協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理工作; 2,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資料整理、報備、存檔; 3,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶售后服務(wù)工作; 4,負(fù)責(zé)發(fā)送郵件、產(chǎn)品信息發(fā)布;協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理做好新品宣傳工作; 5,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售單據(jù)錄入,發(fā)貨后的跟單; 6,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好客戶對賬、查詢等相關(guān)工作。崗位任職要求: 1,有責(zé)任心,有事業(yè)心; 2,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達能力和溝通能力; 3,能操作基礎(chǔ)辦公軟件word和e_cel,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)郵箱等辦公工具,會使用qq等聊天工具; 4,有在濟南穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)店面貨品的進出管理,協(xié)助財務(wù)做好每個月各項報表及盤點。

2。接待店里來訪客戶,貨品陳列等

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職要求:.熟練基本的辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強, 有上進心,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

待遇:底薪+獎金+提成

工作時間:早上九點到晚上六點,月休四天,節(jié)假日休息

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

銷售內(nèi)勤:2名

1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、熱愛銷售事業(yè),擁有高度的工作熱情,開朗自信;

3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電話銷售行業(yè)流程者優(yōu)先;

4、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流技巧,思路清晰有耐心;

5、有責(zé)任感及良好的團隊合作意識;

6、能熟練運用各類辦公軟件;

7、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬錄用標(biāo)準(zhǔn)。

待遇福利:底薪+獎金,年底雙薪、生日獎金、帶薪旅游、年底獎勵等

上班地點在高新都會路55號,地鐵一號線直達門口,南門富森對面,旁邊有歐尚商超、凱丹廣場,蘇寧廣場,各方面的交通都非常便捷,免費停車區(qū)域多。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析,報表匯總,銷售費用和銷售提成統(tǒng)計

2、與生產(chǎn)廠家對接,聯(lián)系發(fā)車,辦事處接車等

3、回款數(shù)據(jù)統(tǒng)計,回款任務(wù)下達和核算

4、銷售系統(tǒng)錄入,銷售人員工作過程管理的監(jiān)控

任職要求:1、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1年以下工作經(jīng)驗

2、計算機辦公軟件應(yīng)用熟練,了解一定的會計知識

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

任職要求:

1、熟練使用辦公軟件,處理各種文檔和表格。

2、善于與客戶溝通,反映靈敏,能應(yīng)付各種提問及質(zhì)疑,提高客戶滿意度;

3、具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識;

職業(yè)態(tài)度:性格開朗、積極樂觀向上。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷;2、年齡20-25歲,女身高162cm以上,男身高172cm以上;3、形象好,性格開朗,責(zé)任心強,服務(wù)意識好;4、普通話流利,較強的溝通與表達能力;5、半年以上房地產(chǎn)相關(guān)銷售經(jīng)驗 ;6、辦公軟件熟練。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟悉和掌握專業(yè)知識、技能

2.熟練掌握機電等方面的知識和技能。準(zhǔn)確無誤開據(jù)出庫票據(jù)

3.協(xié)助銷售經(jīng)理經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析等具體的日常事務(wù)

4.熟悉公司所有商品產(chǎn)地,價格、貨位,做到商品報價準(zhǔn)、無差錯

任職要求:

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

3、熟練運用辦公軟件;

4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1.形象氣質(zhì)良好,溝通能力和理解能力強;

2.一年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程佳;

3.會計、計算機等相關(guān)專業(yè),熟練使用office等相關(guān)軟件,對數(shù)據(jù)較敏感;

4.簡歷請附照片,合則約見。

工作地點:浦口區(qū)

銷售后勤(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)項目信息篩選,電話營銷,客戶電話回訪,網(wǎng)絡(luò)維護等;

2、能熟練處理文字工作,制作表格,熟悉ppt制作等

3、日常工作具有很強的溝通表達和開發(fā)客戶的能力;從事過電話營銷,網(wǎng)絡(luò)推廣者優(yōu)先;

4、為人誠信,工作敬業(yè),有開拓精神和高度與客戶建立良好關(guān)系,維護良好企業(yè)形象的工作責(zé)任心, 能夠吃苦耐勞先。

5、具有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的客戶服務(wù)意識,善于開發(fā),引導(dǎo),維護客戶;

6、年齡35周歲以下。

待遇:無責(zé)任底薪+日補助+高提成+績效考核+年終獎

優(yōu)秀者年薪10000_元以上。

第4篇房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司中國金茂廣州公司崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護銷售系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)對客戶資料進行整理、分類;

3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;

4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;

5.配合財務(wù)進行現(xiàn)場銷售等工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

2.形象良好，溝通能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高，對工作認(rèn)真仔細、執(zhí)行力強;

3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。

第5篇行政后勤崗位職責(zé)任職要求

行政后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團隊精神;

第6篇后勤主管崗位職責(zé)

后勤主管湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型職責(zé)描述:

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;

3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;

5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

任職要求:

1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第7篇后勤崗位職責(zé)任職要求

后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團隊精神;

第8篇幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求

幼兒園后勤主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實管理制度，負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗交流，工作計劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。

3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費等方面的計劃、申報工作。

5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。

6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。

7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強團結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長助手。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)

2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力

4、工作認(rèn)真仔細、責(zé)任心強、主動性強

5、office系統(tǒng)操作熟練

第9篇生產(chǎn)后勤崗位職責(zé)

生產(chǎn)部后勤人員鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備有限公司,鄭州市洪宇醫(yī)教設(shè)備,洪宇醫(yī)教任職要求:

1、年齡30―40歲

2、負(fù)責(zé)廠里貨物發(fā)放等后勤工作。

3、醫(yī)學(xué)、護理等專業(yè)優(yōu)先

4、有c照以上駕照、駕領(lǐng)2年以上、吃苦耐勞、有上進心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、出差人員。

第10篇后勤文員助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售訂單的錄入,跟蹤發(fā)貨進度

2、負(fù)責(zé)當(dāng)月入庫產(chǎn)品的核對,對部門各項數(shù)據(jù)按月度進行收集匯總與提報;

3、負(fù)責(zé)收集與反饋工作過程中的投訴與問題;

4、上級交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、有后勤或銷售助理1年及以上的工作經(jīng)驗;

2、耐心細致,正直誠信,具備較強的溝通執(zhí)行能力,有一定的推進能力;

3、熟練使用office辦公軟件

第11篇后勤主任崗位職責(zé)

后勤主任武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司,樂童 1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

8. 與醫(yī)護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

9. 加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.中專或中專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗。

3. 熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心。

4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

第12篇業(yè)務(wù)后勤崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)后勤重慶東知法律咨詢有限公司重慶東知法律咨詢有限公司,東知法律,東知職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)分公司郵件收發(fā)及處理

2、負(fù)責(zé)分公司辦公用品的使用管理