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第1篇 行政后勤崗位職責(zé)任職要求
行政后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開(kāi)餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽(tīng)從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第2篇 行政后勤崗位職責(zé)(20篇)
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,20-32歲。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;
5、 無(wú)業(yè)績(jī)要求。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記、領(lǐng)用、管理等。
2,負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)計(jì)劃、登記、保管、發(fā)放等。
3,負(fù)責(zé)辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
4,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)行政賬目及管理。
5,負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用報(bào)銷。
6,負(fù)責(zé)公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。
7,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級(jí)會(huì)議的準(zhǔn)備、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議室的檢查。
8,負(fù)責(zé)協(xié)助公司年會(huì)、各種活動(dòng)的策劃、組織。
9,通知的起草、公布。
10,負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常監(jiān)督維護(hù)、物品維護(hù)、環(huán)境保障。
11,負(fù)責(zé)公司花木植物澆水、養(yǎng)護(hù)。
12,隨時(shí)查看、及時(shí)更換領(lǐng)導(dǎo)各屋的飲水桶。
13,可回收廢品的定期處理。
14,提交周計(jì)劃和周總結(jié),及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展
情況及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和需要改進(jìn)的地方。
15,主動(dòng)貫徹執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)管理制度。
16,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
17,行政部事務(wù)繁雜,工作調(diào)整也隨時(shí)會(huì)發(fā)生,因此要積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
任職要求:
1/ 熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備,熟練使用各種辦公軟件。
2/ 熟悉各類公文的寫(xiě)作。
3/ 文字處理速度快。
4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。
5/ 熟悉文檔管理。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
大專學(xué)歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人員
招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務(wù)流程,熟練掌
握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé),具備良
好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應(yīng)
屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
2、完成公司人力資源體系和行政體系建設(shè);
3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法令、法規(guī),制定、修改公司內(nèi)部的各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面談、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、推薦達(dá)成及職業(yè)指導(dǎo)工作;
6、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜;
7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;
8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;
8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、人力資源、管理學(xué)、行政等相關(guān)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;
4、文筆好,精通勞動(dòng)法律法規(guī);
5、工作態(tài)度端正,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
8 、為人原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,責(zé)任心強(qiáng)。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;
3、協(xié)助工廠進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;
5、管理工廠各種文件、材料的存放;
6、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待安排工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):靜海唐官屯盛唐物流園2號(hào)廠房,不接受工作地點(diǎn)者請(qǐng)慎投!
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作。
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。
4、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛(ài)本職工作。
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和
公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護(hù);
2、負(fù)責(zé)合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)文件制作、整理。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;
2、具有誠(chéng)信的品質(zhì),踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的溝通能力;
3、希望在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的;
4、專業(yè)不限,愿意從基礎(chǔ)做起;法律專業(yè)優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷;
6、能穩(wěn)定、長(zhǎng)期在杭州工作;
7、對(duì)致力于將投身知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力的新人求才若渴。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、接聽(tīng)電話并轉(zhuǎn)接;
2、收發(fā)國(guó)內(nèi)、國(guó)際包裹;
3、訂購(gòu)文具用品;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理基礎(chǔ)資料
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)室后勤管理;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
任職要求:
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待及電話接轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費(fèi)用結(jié)算工作;
3、負(fù)責(zé)保潔人員的工作督查、澆花、購(gòu)電、一卡通充值;
4、負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的管理與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù);
6、協(xié)助銷售部進(jìn)行詢價(jià)、招標(biāo)信息搜索的工作;
7、協(xié)助相關(guān)人員管理考勤;
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備與辦公軟件;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),聰明伶俐;
5、有網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):起草和修改報(bào)告、文稿等;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)往來(lái)的資料及公司資質(zhì)的整理等!
任職要求:善于與人溝通,心理素質(zhì)良好;細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實(shí),有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;要求長(zhǎng)期穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、愛(ài)心和責(zé)任心;熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;
2、公司辦公區(qū)域設(shè)施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝和維修管理;
3、按照各部門的需求購(gòu)買辦公用品,并記錄各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,定期報(bào)告財(cái)務(wù)及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員;
4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購(gòu)積分發(fā)工作;
5、辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù),及安全設(shè)施的檢查;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
5、計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)鋼材、鋁材、公路基礎(chǔ)建設(shè)用材料的整理及管理;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作;
3、負(fù)責(zé)詢價(jià),整理供應(yīng)商及產(chǎn)品單價(jià),客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)流程,工作細(xì)致認(rèn)真;
3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作;2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
上班時(shí)間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。
薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+良好的工作環(huán)境
成長(zhǎng):行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作,并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作。
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。
4、辦公室的財(cái)物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
5、負(fù)責(zé)書(shū)報(bào)、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理,并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛(ài)本職工作。
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動(dòng)能力,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。
福利待遇:
1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
2、工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,享有周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日、超長(zhǎng)帶薪年假。
3、保險(xiǎn)保障:購(gòu)買保險(xiǎn),保障所有員工權(quán)益。
4、員工關(guān)懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動(dòng)等。
工作地址:
深圳市-寶安區(qū)
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、協(xié)助公司人事工作,日常采購(gòu);2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領(lǐng)導(dǎo)行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。
任職資格:1、18-30周歲大專及以上學(xué)歷;2、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心。
行政后勤(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績(jī)效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 6、負(fù)責(zé)預(yù)定差旅票務(wù) 7、 參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理 8、 負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
行政后勤(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、處理公司業(yè)務(wù)往來(lái)訂單、銷售合同以及項(xiàng)目投標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)事宜的維護(hù)及管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員制度管理等人事事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。
5、負(fù)責(zé)公司的出入庫(kù)管理
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有1年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)行政工作、商務(wù)工作或人資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,以及熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。
3、善于溝通,靈活應(yīng)變,邏輯思維能力強(qiáng)。
4、良好的工作作風(fēng),端正的工作態(tài)度,工作認(rèn)真踏實(shí),注重細(xì)節(jié),及時(shí)總結(jié)。
第3篇 行政后勤經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政后勤經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)各公司、事業(yè)部后勤部門執(zhí)行。
1、策劃、構(gòu)建集團(tuán)后勤管理體系和運(yùn)行機(jī)制并持續(xù)完善;
2、推進(jìn)集團(tuán)后勤管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè);
3、指導(dǎo)各事業(yè)部、子公司后勤管理的體系建設(shè)及體系執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升其后勤服務(wù)工作與總部統(tǒng)一、協(xié)調(diào);
二、監(jiān)督、檢查各子公司后勤服務(wù)體系的運(yùn)行情況，推動(dòng)管理改善;
1、定期對(duì)各子公司后勤服務(wù)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善存在問(wèn)題;
2、針對(duì)各子公司后勤服務(wù)體系存在問(wèn)題推動(dòng)改善。
三、推動(dòng)后勤標(biāo)桿建設(shè)，及時(shí)總結(jié)分析管理成果并組織內(nèi)部交流，推進(jìn)后勤服務(wù)水平提升。
1、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，協(xié)助后勤部門進(jìn)行標(biāo)桿建設(shè);
2、確定后勤系統(tǒng)工作分析方案，并定期組織召開(kāi)會(huì)議;
3、學(xué)習(xí)、總結(jié)管理成果并進(jìn)行推廣，成熟后進(jìn)行系統(tǒng)化升級(jí)。
四、規(guī)劃餐廳服務(wù)方案，參與餐廳建設(shè)，協(xié)助各子公司提升餐廳服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、根據(jù)公司要求，規(guī)劃餐廳服務(wù)方案并組織實(shí)施，針對(duì)問(wèn)題制定改善方案并實(shí)施;
2、協(xié)助各子公司制定餐廳改善方案并指導(dǎo)實(shí)施;
3、推進(jìn)餐廳文明建設(shè);
五、搭建后勤商旅服務(wù)平臺(tái)及商旅資源開(kāi)發(fā)
1、商旅平臺(tái)的建設(shè);
2、商旅資源開(kāi)發(fā).
任職要求:
1、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的計(jì)劃、組織能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、掌握后勤管理科學(xué)，具有一定的體系策劃、建設(shè)能力;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)后勤管理特點(diǎn)和手段，并有實(shí)際操控履歷。崗位職責(zé):
一、組織建立后勤管理制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)各公司、事業(yè)部后勤部門執(zhí)行。
1、策劃、構(gòu)建集團(tuán)后勤管理體系和運(yùn)行機(jī)制并持續(xù)完善;
2、推進(jìn)集團(tuán)后勤管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè);
3、指導(dǎo)各事業(yè)部、子公司后勤管理的體系建設(shè)及體系執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升其后勤服務(wù)工作與總部統(tǒng)一、協(xié)調(diào);
二、監(jiān)督、檢查各子公司后勤服務(wù)體系的運(yùn)行情況，推動(dòng)管理改善;
1、定期對(duì)各子公司后勤服務(wù)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善存在問(wèn)題;
2、針對(duì)各子公司后勤服務(wù)體系存在問(wèn)題推動(dòng)改善。
三、推動(dòng)后勤標(biāo)桿建設(shè)，及時(shí)總結(jié)分析管理成果并組織內(nèi)部交流，推進(jìn)后勤服務(wù)水平提升。
1、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，協(xié)助后勤部門進(jìn)行標(biāo)桿建設(shè);
2、確定后勤系統(tǒng)工作分析方案，并定期組織召開(kāi)會(huì)議;
3、學(xué)習(xí)、總結(jié)管理成果并進(jìn)行推廣，成熟后進(jìn)行系統(tǒng)化升級(jí)。
四、規(guī)劃餐廳服務(wù)方案，參與餐廳建設(shè)，協(xié)助各子公司提升餐廳服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、根據(jù)公司要求，規(guī)劃餐廳服務(wù)方案并組織實(shí)施，針對(duì)問(wèn)題制定改善方案并實(shí)施;
2、協(xié)助各子公司制定餐廳改善方案并指導(dǎo)實(shí)施;
3、推進(jìn)餐廳文明建設(shè);
五、搭建后勤商旅服務(wù)平臺(tái)及商旅資源開(kāi)發(fā)
1、商旅平臺(tái)的建設(shè);
2、商旅資源開(kāi)發(fā).
任職要求:
1、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的計(jì)劃、組織能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、掌握后勤管理科學(xué)，具有一定的體系策劃、建設(shè)能力;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)后勤管理特點(diǎn)和手段，并有實(shí)際操控履歷。
第4篇 行政后勤主管崗位職責(zé)
行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動(dòng)力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動(dòng)力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設(shè);
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;
五:車輛管理;
六:企業(yè)文化建設(shè);
七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;
十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
第5篇 行政后勤人員崗位職責(zé)
行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書(shū) 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫(xiě)、辦公室管理等。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;
2、有一定文字功底;
3、做事踏實(shí)認(rèn)真;
4、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;
