崗位職責和任職要求15篇

第1篇 安全員崗位職責和任職要求

安全員崗位職責：

1. 安全管理體系：負責執(zhí)行安全體系規(guī)章制度

2. 標準化體系：負責執(zhí)行公司易燃易爆、特種設備及機械、電氣、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全評價相關標準

3. 安全檢查：每日參加車間晨會，傳達安全要求

4. 每月收集各班組工段、部門的安全隱患臺賬，建立公司安全隱患臺賬，對安全事件進行統(tǒng)計分析，并提出整改意見和措施，跟蹤安全隱患的整改

5. 負責現(xiàn)場安全檢查，并做好記錄上報，落實公司安全標準和國家標準的執(zhí)行，并對員工進行現(xiàn)場教育，對安全操作規(guī)程、公司安全文明考核細則的梳理、更新和優(yōu)化提出建議。

6. 職業(yè)健康安全管理：協(xié)助公司職業(yè)病防治工作的管理，參與現(xiàn)場有害因素檢測，員工的職業(yè)病體檢

7. 勞防用品管理：監(jiān)督檢查、跟蹤、及時反饋員工勞動防護用品的使用，急救箱及保健用品發(fā)放與使用

8. 相關方管理：負責配合主管部門對食堂承包商日常作業(yè)的管理及檢查

9. 安保管理：負責公司監(jiān)控設施的檢查

任職要求：

1）學歷專業(yè)：大專及以上學歷，有相關經驗可適當放寬到中專。

2）工作經驗：1年以上本職能工作經驗。

3）專業(yè)培訓：通過安全生產管理人員培訓

4）資格證書：安全生產管理員證

5）相關知識：了解國家安全生產法和消防法等相關的知識，能正確了解公司的相關規(guī)章制度。

第2篇 獵頭顧問崗位職責和任職要求是什么，薪酬福利和發(fā)展前景如何？

獵頭顧問崗位職責

1、根據自己劃分的小組，進行相關行業(yè)客戶拓展

2、協(xié)助事業(yè)部負責人制定月度、季度、年度業(yè)績指標

3、指導團隊成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進行面試

4、負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位

6、協(xié)助項目經理完成相關款項的回收，并且參與客戶維護

7、以menter的身份協(xié)助新人成長

獵頭顧問任職要求

1、25-35歲，金融行業(yè)或者人力資源行業(yè)相關專業(yè)本科以上

2、2年以上企業(yè)人事招聘、獵頭工作經驗

3、對人才有準確把握，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解

4、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強

5、能承受工作壓力，善于學習，金融行業(yè)相關人脈資源豐富

獵頭顧問薪酬福利

基本薪資+績效薪資+績效獎金+五險一金+電話補貼+季度獎金+年度獎金現(xiàn)在做獵頭顧問工資高嗎？獵頭能賺多少錢呢？

獵頭顧問職業(yè)發(fā)展

獵頭顧問（c）連續(xù)2個季度完成績效，可申請?zhí)嵘秊橘Y深獵頭顧問（sc），

可以獲得加薪，團隊擴充的機會，

如果認同海仕的發(fā)展規(guī)劃，價值觀得到公司認可，可申請?zhí)嵘秊橥顿Y合伙人（p），獲得股份分紅，

業(yè)績達到合伙人標準，價值觀得到公司認可，可以申請為事業(yè)部合伙人，獲得內部創(chuàng)業(yè)的機會，

業(yè)績達到合伙人標準，價值觀得到公司認可，可以申請為分公司合伙人，獲得建立分公司的機會，獵頭顧問走俏 位居新職業(yè)榜首

獵頭顧問工作時間

工作時間：每周一到周五，每天工作8小時，中午1小時午餐時間

放假時間：周六、日正常放假，國家法定節(jié)假日正常休息

其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行

第3篇 藥品庫管員崗位職責和任職要求

藥品倉庫庫管員崗位職責：

1、熟悉藥品商品名稱、產地、廠家、規(guī)格、保質期限；

2、遵守公司倉庫管理和發(fā)貨的有關規(guī)定，按作業(yè)流程進行該項工作；

3、認真核對收貨、發(fā)貨的單據與實貨，避免差異；

4、熟練掌握商品陳列的情況，并把它運用到實際工作中；

5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；

任職要求：

1、高中以上學歷；

2、有醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)發(fā)貨工作經驗者優(yōu)先；

3、品貌端正，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質；

4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識；

5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應調休安排。

第4篇 ce注冊崗位職責和任職要求

ce注冊崗位職責：

1、負責醫(yī)療器械產品國外注冊資料的撰寫、匯編及申報工作；

2、負責協(xié)助醫(yī)療器械臨床試驗工作；

3、負責協(xié)助撰寫產品的注冊標準；

4、負責與產品有關的國外法律法規(guī)及相關標準的識別與更新；

5、負責公司產品涉及的相關國外法規(guī)及標準的培訓與宣導；

6、與外部機構保持良好協(xié)調和溝通，保證相關業(yè)務的順利運作進行。

任職要求：

1、醫(yī)藥、生物、醫(yī)療器械及相關專業(yè)本科以上（含）學歷；

2、有國外醫(yī)療器械注冊工作經驗，接受過國外醫(yī)療器械法規(guī)培訓；

3、熟悉國外醫(yī)療器械產品注冊方面的法律、法規(guī)；

4、熟悉行業(yè)質量管理體系，能夠編寫相關體系和產品標準文件；

5、具備良好的專業(yè)資料撰寫水平。

6、英語聽、說、讀、寫熟練！

第5篇 網絡營銷文案策劃專員崗位職責和任職要求

（文案策劃專員）網絡營銷人員崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負責公司網站的專題策劃并和網站編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負責規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網站的銷售力及傳播力負責。

任職要求：

1、廣告學或中文大專以上學歷；

2、應屆畢業(yè)生或者有廣告策劃和文案工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、扎實的文字功底，創(chuàng)新思維強，具備敏銳的商業(yè)敏感度；

4、為人誠實正直，具備良好的職業(yè)操守和良好的團隊合作精神；

5、有產品文案故事書寫經歷為佳。

第6篇 南京酒店采購部經理崗位職責和任職要求

南京酒店采購經理崗位職責：

1.制定采購的方針、策略、程序文件，經管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。

2.審批所有采購申請單、定貨單。

3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關系。

4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。

5.負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。

6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產品，擴大貨品國產化，負責國外定貨工作。

7.經常檢查本部門執(zhí)行經濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

任職資格：

1.全日制大專及以上學歷；

2.5年以上酒店采購經理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經歷；

3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務流程，有豐富的采購經驗及供貨商資源；

4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風。

第7篇 檢驗產品臨床應用崗位職責和任職要求

檢驗產品臨床應用崗位職責：

1、負責區(qū)域內售后產品臨床應用培訓；

2、檢驗科產品的臨床培訓；

3、負責指定區(qū)域內部銷售及代理渠道專業(yè)化產品培訓支持；

4、負責為區(qū)域內重大市場活動提供學術支持；

5、負責為區(qū)域內重點商機提供學術支持。

職位要求：

1、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學專業(yè)大學本科或以上學歷；

2、具有3年以上檢驗科工作經驗或ivd產品臨床應用工作經驗，熟練掌握多種型號臨床檢驗儀器使用；有撰寫醫(yī)學學術論文經驗與能力者優(yōu)先；

3、良好的溝通，表達及演講能力；

4、具備較強的ppt制作能力。

第8篇 光電銷售工程師崗位職責和任職要求

光電銷售崗位職責：

1.負責轄區(qū)內的銷售任務，完成公司分給的銷售任務；

2.開拓潛在的市場和客戶資源，掌握重點客戶資源；

3.配合公司參加市場活動，比如展會，研討會；

4.根據銷售情況及公司發(fā)展需求提出合理化建議。

任職要求：

1.光電，物理或儀器儀表專業(yè)本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

2.英語能力強，可以通過郵件，電話等方式與國外廠商流暢溝通；

3.兩年以上光電產品，尤其是激光產品的銷售經驗，具有一定的客戶資源者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

4.對光電產品本身及其市場定位、市場推廣有一定程度的認識，有開拓市場經驗者優(yōu)先；

5.具有較強的學習能力，較強的溝通，應變能力，豐富的談判經驗；具有較強的團隊合作精神，良好的職業(yè)道德；

6.能適應頻繁出差；

7.熟悉高校及科研院所客戶，有用戶基礎的優(yōu)先；

8.熟練使用辦公軟件。

第9篇 材料會計崗位職責和任職要求

材料會計崗位職責和任職要求(一)

以下就是材料會計崗位職責和任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、在財務成本會計的指導下做好車間成本和費用的核算，及時向生產部和財務部匯報。

2、及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3、根據生產部生產指令及時領取原料，領料時要驗收數(shù)量，認真計量，按規(guī)定填制領料單。

4、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產部并錄入系統(tǒng);

5、月末及時與倉儲部核對庫存數(shù)量和領料數(shù)量。

6、跟蹤生產全過程，準確了解各原料的消耗量，及時登記原始數(shù)據，并在財務成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。

任職要求：

1、大專及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)

2、制造業(yè)企業(yè)1年以上相關工作經驗

3、正直誠信，工作嚴謹細心，原則性強，能承受一定壓力

4、精通erp系統(tǒng)模塊操作，熟悉erp系統(tǒng)整體流程;熟悉產品結構及工藝;熟練操作office軟件

材料會計崗位職責和任職要求(二)

職責描述：

1、負責倉庫的日常管理維護事務;

2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量，做到賬實相符;

3.將材料、半成品、成品的物料按指定位置予以存放;

4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)出庫單、入庫單、異常情況表等單據的填寫;

6.不良物料及待廢料的定期上報處理;

7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放;

8.能夠完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專以上學歷，有it行業(yè)財務經驗，庫房管理經驗者優(yōu)先;

2、有庫房管理軟件優(yōu)先;

3、踏實、細心，有責任感。

材料會計崗位職責和任職要求(三)

崗位職責：

1、按記帳規(guī)則結算、記帳，做到數(shù)字準確、上報及時。

2、負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

3、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料。

4、填寫到貨物資的驗收單，填制驗收單據，報帳付款。

5、根據工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發(fā)料。

6、建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存表。

7、完成領導交辦其它的工作內容。

任職要求：

1、服從領導安排，工作認真負責，有良好的責任心、職業(yè)道德。

2、熟練各種材料特性。

3、熟練使用辦公軟件。

4、有同行業(yè)或相關工作經驗2年以上的優(yōu)先。

材料會計崗位職責和任職要求(四)

崗位職責：

1、審核材料物資出、入庫原始憑證手續(xù)，輸入材料物資財務專用明細帳，并與倉庫erp庫存數(shù)據進行核對。及時了解并核對材料的收發(fā)情況;

2、核對采購訂單價格及入庫情況，分析單價變動原因;

3、做好供應商結算，檢查票據是否齊全，數(shù)量、單價與發(fā)票是否一致;

4、負責職工餐廳的帳務處理。每月配合辦公室做好新入職工的相關事項。

5、領導布置的其他任務。

任職要求：

1、性別不限，(女性已婚已育)大專以上學歷;具有初級會計師以上職稱優(yōu)先;

2、熟練使用財務軟件;具備扎實的會計核算專業(yè)知識;

3、由于此工作量較大，需要一定抗壓能力。

4、原則性強，有很強的職業(yè)道德素質。

第10篇 外帳會計崗位職責和任職要求

以下就是外帳會計崗位職責和任職要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1.負責中小型企業(yè)的做賬、報稅事宜

2.負責中小企業(yè)的發(fā)票開具

3.負責中小企業(yè)的稅務相關工作

任職要求：

1.有代理記賬行業(yè)相關經驗的優(yōu)先

2.熟悉當?shù)氐亩愂照?/p>

3.熟悉相關的財務軟件、報稅軟件

4.做事踏實、肯吃苦

5.有較強的團隊意識

6.有較強的抗壓能力

7.有較強的溝通能力

外帳會計崗位職責和任職要求

第11篇 采購專員開發(fā)崗位職責和任職要求

采購專員開發(fā)崗位職責：

1、新供應商的開發(fā)與導入；

2、物料樣品的提供與確認；

3、新物料單價的分析、初議與報批；

4、保證物料品質達成率、交期達成率、降價達成率等；

5、來料異常的協(xié)調處理、供應商管理；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有三年以上采購開發(fā)工作經驗，對電子、五金料及輔料比較熟悉；

2、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

3、具有對市場和競爭變化快速反應，靈活應變的能力與經驗；

4、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新精神、善于溝通；

5、善于調查、評估市場獲取行業(yè)供應及價格信息，協(xié)助供應鏈優(yōu)化；

6、具有制定執(zhí)行采購戰(zhàn)略和長期采購計劃的能力。

7、有安防行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

第12篇 南京電力研發(fā)工程崗位職責和任職要求

南京電力研發(fā)工程崗位職責：

1、配合電力系統(tǒng)研發(fā)工程從事電力系統(tǒng)技術支持工作；

2、電力設備設計；

3、解決項目中有關電力方面的技術問題，如配電、并網等，提出設計方案，解決問題；

4、就有關電力電氣方面的問題負責對外聯(lián)絡

5、熟悉使用autocad

任職要求:

1、電力或電力自動化控制專業(yè)本科學歷；

2、應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經驗；

3、通曉電氣設計規(guī)范和法規(guī)；

4、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結合作。

第13篇 資金會計崗位職責和要求

以下就是資金會計崗位職責和要求等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、崗位主要職責

(1)核對賬務，做好應收賬款的催收;

(2) 負責公司日常財務的編制工作;

(3) 負責組織其他報表(統(tǒng)計、銀行等)的填制和報送;

(4) 負責會計資料的裝訂，并及時移交、存檔;

(5) 參與固定資產的檢查、盤點工作，對固定資產增減變化、報廢、報損等進行賬務處理和臺賬登記;

(6) 完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1) 全日制財務會計相關專業(yè)本科及以上

(2) 具有2年以上相關工作經驗;(優(yōu)秀的新畢業(yè)的研究生亦可，我公司有良好的培訓體系支持)

資金會計崗位職責和要求

第14篇 南京采購開發(fā)工程師崗位職責和任職要求

南京采購開發(fā)工程師崗位職責范本：

1.成本核算及議價；

2.供應商管理工作；

3.品質協(xié)助處理及提高；

4.部分物料跟進工作；

5.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子，機械制造，粉末冶金，材料等相關專業(yè)。有采購管理、工程等工作經驗優(yōu)先。

2.熟悉壓鑄，重力鑄造，鋁擠壓，五金/機加等相關產品的生產工藝，成本核算。

3.熟悉各品牌電子元氣件，有相關采購渠道優(yōu)先。

4.新供應商的開發(fā)及導入。

5.詢、比、議價作業(yè)。

6.交貨及品質異常處理。

7.善于溝通、協(xié)調，對工作認真負責，有較強的思維能力，具有良好的團隊合作精神、成就意識、創(chuàng)新意識、較強的學習能力。

8.能適應出差。

第15篇 網絡安全崗位職責和任職要求

網絡安全管理員崗位職責：

1.設備安全運行維護（負責管理防火墻，上網行為管理，公司網絡安全設備）

2.負責公司各種安全事件的原理的分析和研究；

3.負責公司各種安全事件日志的監(jiān)控、分析和應急響應；

4.負責公司對各種安全設備和系統(tǒng)策略優(yōu)化和維護；

5.負責建設高效的準確的安全事件監(jiān)控機制和應急響應機制；

6.負責提供各種安全事件反入侵措施和動態(tài)跟蹤風險列表；

7.協(xié)助公司做好信息安全風險評估和風險控制；

8.熟練掌握linu_系統(tǒng)、網絡及安全解決方案；

9．保障服務器與數(shù)據庫安全，檢查并消除系統(tǒng)安全隱患；

10.數(shù)據備份、數(shù)據監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據分析報告等；

11.公司安全訪問控制行為審計。

職位要求：

1.本科以上學歷；

2.有5年以上的信息安全相關工作經驗；

3.信息安全、計算機應用技術信息、計算科學、電子信息科學與技術等信息科技相關專業(yè)畢業(yè)；

4.有mcse，ccnp或cisp、cissp相關證書優(yōu)先；

5.具有很好分析解決問題能力，主動學習能力，具備鉆研和探索精神；

6.具有換位思考、優(yōu)秀溝通表達能力和團隊合作意識。