總經理任職要求15篇

第1篇 總經理助理崗位職責

總經理助理 武漢興和云網科技股份有限公司 武漢興和云網科技股份有限公司,興和云網,興和云網 崗位職責

1、協(xié)助總經理處理日常事務及跟蹤、推進各部門工作計劃,及時反饋總經理;

2、負責根據總經理日程安排保持各項工作落實并及時回饋總經理; 3、按總經理要求組織相關會議、起草會議文件,做好會議記錄并跟進落實;

4、負責主持或參與相關商務合作談判等,負責客戶關系的維護;

5、負責處理與公司內外部相關項目對接(政策上傳下達、意見收集、數據匯總等) 6、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學歷,形象氣質佳;

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力和較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力; 3、具備良好的社交公交及文案撰寫能力,熟練使用日常辦公軟件;

4、工作踏實、細致、認真;3年以上相關工作經驗;有駕駛經驗優(yōu)先。

第2篇 華東區(qū)總經理崗位職責

華東區(qū)總經理 華東區(qū)總,對區(qū)域銷售業(yè)績負責,帶5個team,30人團隊;

希望候選人有外資背景,過往工作相對穩(wěn)定,帶過大型團隊

崗位薪酬100萬以內可談,有期權

崗位職責:

負責銷售團隊的組織建設和管理;

負責大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關系維護,為客戶提供信息化的整體解決方案;

任職要求:

本科以上學歷,從事to b業(yè)務5年以上,至少8年以上帶領管理軟件銷售團隊的經驗,有過crm從業(yè)經驗。

具有敏銳的市場洞察力,市場掌控能力,營銷策劃能力,團隊管理能力;

抗壓性強,綜合素質高,具備良好的銷售與商務談判能力; 華東區(qū)總,對區(qū)域銷售業(yè)績負責,帶5個team,30人團隊;

希望候選人有外資背景,過往工作相對穩(wěn)定,帶過大型團隊

崗位薪酬100萬以內可談,有期權

崗位職責:

負責銷售團隊的組織建設和管理;

負責大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關系維護,為客戶提供信息化的整體解決方案;

任職要求:

本科以上學歷,從事to b業(yè)務5年以上,至少8年以上帶領管理軟件銷售團隊的經驗,有過crm從業(yè)經驗。

具有敏銳的市場洞察力,市場掌控能力,營銷策劃能力,團隊管理能力;

抗壓性強,綜合素質高,具備良好的銷售與商務談判能力;

第3篇 工程監(jiān)理總經理崗位職責任職要求

工程監(jiān)理總經理崗位職責

職責描述:

任職要求:

1、具有管理大中型國企建筑業(yè)企業(yè)8年以上中高層管理經歷，在民營或股份制、跨國公司擔任集團高層管理2年以上履歷;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、熟悉工程咨詢、監(jiān)理行業(yè)業(yè)務流程與管理，具備良好的業(yè)務市場開拓能力。

第4篇 部門總經理助理崗位職責任職要求

部門總經理助理崗位職責

招采部門總經理助理 職責內容:

1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;

2、負責組織總部權限范圍內的招標采購專業(yè)評審工作;

3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學歷: 本科及以上;

3、學校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經驗:主要房企招標采購及預算合約管理經驗;

6、資質資格:初中級以上職稱

職責內容:

1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;

2、負責組織總部權限范圍內的招標采購專業(yè)評審工作;

3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學歷: 本科及以上;

3、學校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經驗:主要房企招標采購及預算合約管理經驗;

6、資質資格:初中級以上職稱

部門總經理助理崗位

第5篇 招商中心總經理崗位職責

招商中心總經理 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 崗位職責:

1、統(tǒng)籌公司產業(yè)鏈招商等相關業(yè)務;

2、編制、管控、完成產業(yè)鏈招商計劃;

3、研究產業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關產業(yè)項目;

4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務談判和公關工作,統(tǒng)籌對內對外各類業(yè)務協(xié)調溝通工作;

5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、10年以上工作經驗,其中5年以上產業(yè)鏈項目招商及經營管理工作經驗;

3、精通ict產業(yè)類項目產業(yè)鏈招商、產業(yè)運營、產業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;

4、具備卓越的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。

第6篇 涂料銷售副總經理崗位職責任職要求

涂料銷售副總經理崗位職責

職位要求1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產品區(qū)域銷售管理工作經驗。3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業(yè)涂料產品的銷售有較深的了解。

第7篇 翻譯兼總經理助理崗位職責

總經理助理兼翻譯 小蜜坊國際貿易 上海小蜜坊國際貿易有限公司,上海小蜜坊,小蜜坊,小蜜坊國際貿易,小蜜坊 崗位職責:

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務,做好辦公室的日常工作。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

7.協(xié)助總經理進行口譯筆譯工作。

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,文秘及行政管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上總經理助理工作經驗

3、至少精通二國語言,韓語、日語首要,英語水平其次;

4、有非常好的溝通、協(xié)作能力、協(xié)調能力。

第8篇 信托總經理崗位職責任職要求

信托總經理崗位職責

信托財富中心總經理 中實博睿 北京中實博睿咨詢服務有限公司，中實博睿 職位概述

1. 根據總部銷售部全年設定的目標，策劃所轄團隊全年的業(yè)務活動計劃;

2. 分公司管理

1) 管理、協(xié)調、監(jiān)督分公司各團隊運作并及時向上級領導匯報團隊情況;負責所轄團隊的日常管理工作，包括日常業(yè)務會議的組織及銷售技能的培訓，案例等;

2) 招募優(yōu)秀人才，擴建高素質團隊，完成團隊銷售業(yè)績;對團隊各經理及銷售員工進行輔導以幫助他們不斷提高個人能力，同時了解員工個人需求，并幫助設定發(fā)展目標;

3. 開展營銷活動、對團隊業(yè)績等目標負責

1) 組織、策劃和開展各項營銷活動，配合領導執(zhí)行銷售方案。

4. 渠道的開拓及維護

1) 開拓和維護合作渠道，與機構溝通洽談，建立合作關系，維護渠道合作關系，增加公司高凈值客戶數量，完成銷售業(yè)績指標。

5. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 大專以上學歷，金融/營銷/經濟/管理等專業(yè)優(yōu)先;五年以上金融機構的銷售經驗及團隊管理工作經驗、良好的過往業(yè)績，或從事過外貿，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務，奢侈品銷售經歷優(yōu)先;有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先;

2. 受過市場營銷、銷售流程與操作技巧等方面的培訓; 具有證券、期貨、基金、保險、銀行等從業(yè)資格證，或理財規(guī)劃資格證afp/cfp/rfp等者優(yōu)先;

3. 良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力;

4. 了解與銷售相關的政策法規(guī)，熟悉國內外同類產品的市場銷售動態(tài)。

信托總經理崗位

第9篇 工業(yè)事業(yè)部總經理崗位職責任職要求

工業(yè)事業(yè)部總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總經理進行經營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

2、協(xié)助總經理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標并推動其落地執(zhí)行;

3、參與組建事業(yè)部各團隊，協(xié)助總經理進行事業(yè)部內各團隊管理、組織建設和梯隊建設，不斷提升事業(yè)部組織能力;

4、開拓市場，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績任務，協(xié)助總經理提升團隊銷售業(yè)績;

5、根據集團政策及策略，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;

6、協(xié)助總經理做好事業(yè)部日常管理工作，檢查、督促、協(xié)調日常各項業(yè)務進展。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解理解國際及國內工業(yè)物聯(lián)網的發(fā)展趨勢，熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網相關管理規(guī)范及標準;

3、5年以上智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網相關行業(yè)經驗，熟悉工業(yè)物聯(lián)網生態(tài)，具備工業(yè)互聯(lián)網業(yè)務的布局和高效拓展能力;

4、8年以上中型團隊管理經驗，有全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經驗者優(yōu)先;

5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心。

工業(yè)事業(yè)部總經理崗位

第10篇 營銷策劃總經理崗位職責

營銷策劃總經理 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團有限公司,鼎甌 職責描述:

1、根據集團公司整體目標要求,負責集團各產業(yè)年度及季節(jié)性業(yè)務策略規(guī)劃與執(zhí)行,確保營收目標的達成和超越,尤其做好淡季營銷策略。

2、負責產業(yè)營收收益管理數據分析及同行業(yè)資料收集與分析;

3、負責集團品牌營銷部各渠道合約條件的制定與推動執(zhí)行;

4、負責團客年度策略與預算規(guī)劃的制定與執(zhí)行;

5、負責溝通、協(xié)調業(yè)務部門及公司各個部門之間的協(xié)作。

任職要求:

1、40歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、廣告等相關專業(yè);

2、10年以上地產企業(yè)工作經驗,5年以上團隊管理經驗;

3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型項目品牌營銷推廣成功案例;

4、具有超強的前瞻性及敏銳的市場判斷力;

5、具備良好的商務談判能力與公關能力。

第11篇 財務審計副總經理崗位職責任職要求

財務審計副總經理崗位職責

財務審計副總經理 深圳市頤安投資集團有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產開發(fā)有限公司，紅荷庭苑 1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計;

2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價;

3、負責對各項目的經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議;

4、協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察;

5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進行監(jiān)察;

6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進行監(jiān)察;

7、協(xié)助會同相關部門對違規(guī)違紀等事項進行專項監(jiān)察工作;

8、其它上級交辦的工作。

第12篇 分公司儲備總經理崗位職責任職要求

分公司儲備總經理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動，協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據;

7、完善分公司內部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調配，目前儲備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂，并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域自營及經銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動，協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據;

7、完善分公司內部組織架構，快速組建團隊，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案，對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗，其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機，具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有較強的領導技巧，具組建團隊，管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感，承壓能力強;

7、大?；蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲備總經理崗位

第13篇 租賃公司總經理崗位職責任職要求

租賃公司總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務，組織實施項目方案，落實業(yè)務考核指標的分解，

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經驗，3年以上高層管理工作經驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調度有實踐經驗。崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務，組織實施項目方案，落實業(yè)務考核指標的分解，

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系，帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經驗，3年以上高層管理工作經驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調度有實踐經驗。

租賃公司總經理崗位

第14篇 工程事業(yè)部總經理崗位職責

工程事業(yè)部總經理 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 ?1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;

2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質、保量完成項目施工任務;

3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關制度、流程與工作標準;

4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題;監(jiān)督與項目相關的各項工作;

5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質量目標;

6、制定公司工程項目的年度、月度生產計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;

7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;

8、主持工程管理部的重要技術會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。

任職要求:

1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關職稱優(yōu)先;

2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質量、進度等的綜合管理能力;

3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。

第15篇 廠長或總經理崗位職責任職要求

廠長或總經理崗位職責

崗位職責

1、全面負責該廠的全部運營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質量、生產正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產目標;

2、管理協(xié)調生產部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術部等工作;

3、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

4、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

5、 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、 對物流協(xié)調，達成率，交貨期有敏感的嗅覺;

7. 關注食品行業(yè)市場動態(tài)，順應市場需求;

7、 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

8、 管理工廠維修部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài);

9、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

任職要求

1、大專以上學歷，具備休閑食品行業(yè)運營管理經驗，有5年以上生產管理經驗，曾經管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理經驗和pmc管理經驗;

3、熟悉食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;

4、思維清晰，表達流暢，環(huán)境適應能力強;

5.、責任心強，能夠深入一線并承受一定的工作壓力。

崗位職責

1、全面負責該廠的全部運營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質量、生產正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產目標;

2、管理協(xié)調生產部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術部等工作;

3、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

4、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

5、 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、 對物流協(xié)調，達成率，交貨期有敏感的嗅覺;

7. 關注食品行業(yè)市場動態(tài)，順應市場需求;

7、 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

8、 管理工廠維修部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài);

9、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

任職要求

1、大專以上學歷，具備休閑食品行業(yè)運營管理經驗，有5年以上生產管理經驗，曾經管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理經驗和pmc管理經驗;

3、熟悉食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;

4、思維清晰，表達流暢，環(huán)境適應能力強;

5.、責任心強，能夠深入一線并承受一定的工作壓力。