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第1篇 總經(jīng)理助理崗位工作職責
簡介:總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調領導,下聯(lián)系群眾,事務、政務都要過問。
總經(jīng)理助理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、合理安排ceo的日常工作行程和提醒及商務隨行;
2、協(xié)調總經(jīng)理進行日??蛻羟⒄?、業(yè)務公關、業(yè)務跟蹤;
3、負責重要來賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會客、簽約、會議等工作的準備相關事宜;
4、協(xié)調各部門的工作和處理日常事務;
5、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、計算機、營銷、管理類本科以上學歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細致耐心;
5、具備較強的組織協(xié)調能力、高效的執(zhí)行力和保密意識??偨?jīng)理助理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、協(xié)助日常經(jīng)營管理工作,對布置的工作進行跟蹤直至實現(xiàn)預期結果;
2、協(xié)助作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好會議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、完成總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營項事務等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,抗壓力強(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮);
2、有良好的溝通能力,執(zhí)行力強;
3、具備較強的學習能力和開拓精神,具有敏銳的洞察力和判斷力;
4、精通常用辦公軟件(word、e_cel、ppt、_mind等);
5、作為儲備力量進行招募及培養(yǎng)??偨?jīng)理助理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統(tǒng)正常運行;
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結構和管理體系;
4、受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作;
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告;
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議;
10、總經(jīng)理交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、耐心細致,有責任心,有良好的風控能力和服務意識;
3、具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S,熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓能力強,學習能力強,結果導向??偨?jīng)理助理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理商務談判公關及接待重要客戶;
2、海外合作項目的商務拓展及跟進;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作和各部門進行管理,協(xié)調各部門的工作關系以及事務處理;
4、總經(jīng)理交代的其他事務。
任職要求:
1、本科以上學歷,商務英語專業(yè),有計算機軟件及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、外語聽說讀寫能力良好,中外互譯功底深厚;
3、具備出色的調研分析能力,獲取有效信息能力優(yōu)秀;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、性格開朗、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力,能承受較大的工作壓力;
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀??偨?jīng)理助理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
4、負責公司對內對外品牌形象的打造、重要客戶接待;負責政府、媒體、協(xié)會等關系開拓與維護,行業(yè)信息分析研究。
5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,定期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,為高層及時做出決策提供充分材料,提供分析與改進意見;
6、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
7、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;
8、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,英語六級以上,男女不限,身體健康,相貌端正;
2、具有總經(jīng)理助理、營銷及管理工作經(jīng)驗三年以上;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強、善于溝通,工作壓力,團隊協(xié)作能力佳,有較高的職業(yè)操守,對自己職業(yè)發(fā)展有一定期望;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
6、要求有2年駕齡。
第2篇 總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位職責
辦公室主任兼總經(jīng)理助理 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德 職責描述:
1、總經(jīng)理助理
1)協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事項予以督促、協(xié)調
2)協(xié)調安排總經(jīng)理參與的公司重要客戶的拜訪、會議,以及集團內兄弟單位的接待、參觀工作
3)做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄
4)完成總經(jīng)理安排的其他事項
2、辦公室主任
1)公司制度建設與管理
2)集團內、公司內通知通告的上傳下達
3)完成部門主管交辦的其他事項
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,2年以上辦公室主任及以上職級、制度建設相關工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、具備良好的文字功底,擅長公文寫作及企業(yè)宣傳者優(yōu)先;
3、工作有條理、良好的邏輯性,良好的組織協(xié)調能力,工作認真負責。
第3篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(20篇)
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理進行公司運營情況進行監(jiān)督及管控;
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門的業(yè)務關系往來;
3、跟蹤落實分公司總經(jīng)理交辦的各項工作;
4、以及其他需要完成的工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校本科以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;
2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;
3、懂生產(chǎn)管理,懂設計;
4、機械相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通協(xié)調能力,持續(xù)學習能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、對公司副總經(jīng)理負責,全面掌握、了解激光市場的發(fā)展動向,競爭品牌,及時提供信息,構建公司工業(yè)4.0工作;
2、協(xié)助副總經(jīng)理對分、子公司的管控;
3、負責金運云平臺的搭建。
任職要求:
1、教育背景:市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 年齡要求:35周歲以下;
3. 工作經(jīng)驗:有豐富的自動化、智能化行業(yè)經(jīng)營基礎經(jīng)驗和思路,具有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷,良好的前瞻性和高端決策能力;有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4. 基本技能:具備業(yè)務拓展和市場分析能力;
5. 業(yè)務技能:具備良好的客戶服務意識、溝通、協(xié)調能力、邏輯、應變能力;
6. 計算機技能:熟練掌握office等常用辦公軟件的操作;
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職位:
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、積極好學,認真踏實,獨立,善于思考
3、能獨立處理突發(fā)事件,或當上級不在時能主動處理一些緊迫事務;
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;
5、確定并安排會議時間;
6、負責會議材料的整理、存檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、善于溝通交流、工作細心,有團隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、金融、公關、企業(yè)管理等相關專業(yè)重點大學本科及以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,工作具有很強的條理性;
4、端莊大方,舉止得體,有親和力,熟悉各種商務禮儀;
5、要求工作心態(tài)穩(wěn)定,能承受工作壓力;
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。
7、熟練使用各種辦公軟件,會ppt的制作。
8、英語水平6級以上,聽讀寫能力良好。
職位介紹
1.協(xié)助副總經(jīng)理處理各種日常內外事務和對外公共關系;
2、負責有關報告、文件的撰寫工作,負責副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實;
3、建立并維護各種機密文件、記錄和有關文檔;
4、完成副總經(jīng)理對項目進行管理、分析、追蹤等相關工作,協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作
5. 協(xié)助上級進行同業(yè)經(jīng)營分析,競爭對手/環(huán)境調研分析
6、處理副總經(jīng)理交辦的專項事宜。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;
3.協(xié)助副總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),追蹤各項工作的完成率;
4.協(xié)助副總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
5.負責公司工作計劃的制訂、跟蹤與落實;
6.完成公司領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1.25歲以上,大專以上學歷,管理專業(yè);有進出口物流或互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有2年以上總經(jīng)理助理類的工作經(jīng)驗;
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及敏銳的洞察力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4.良好的團隊協(xié)作精神,為人勤快、誠實可靠、品行端正、工作細心,熟練使用辦公軟件;
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部及各部門關系;
3、監(jiān)督跟進落實公司經(jīng)營管理會議與各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
4、副總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
任職要求:
1、 大專以上學歷,24-30歲,能熟練使用辦公軟件;
2、有1-2年相關工作經(jīng)驗,意向往管理崗位發(fā)展;
3、學習能力強,有較強的溝通協(xié)調能力。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
職務說明:
1. 大專以上學歷,機械設計自動化或相關專業(yè);
2. 具有研發(fā)項目管理相關工作經(jīng)驗2年以上;
3. 熟練辦公軟件:e_cel會使用常用函數(shù),熟練使用ppt制作產(chǎn)品介紹文檔;
4.熟悉erp中基礎物料管理、bom模塊、生產(chǎn)領料模塊、庫存模塊等熟練運用;
5.熟悉pdm中新物料的新增及管理等;
6.熟悉oa辦公軟件;
7. 具有極強的溝通能力,能組織部門內部活動,具有很強的責任心。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1、年齡23~30歲,男女不限;
2、大專及以上學歷,性格外向,形象氣質好,責任心強;
3、有商務、市場經(jīng)理助理或物控(mc)等崗位2年以上經(jīng)驗;
4、熟悉商務接待流程。
5、有質量體系管理、大客戶審廠、工廠稽核及部門協(xié)調經(jīng)驗優(yōu)先。
面試及上班地點:光明新區(qū)玉律
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
工作職責:
職責一:日常事務處理
工作任務
1、協(xié)助副總經(jīng)理安排出差日程(預訂機票及酒店、聯(lián)系預約人,準備差旅費及材料等);
2、副總經(jīng)理出差后的各種費用票據(jù)整理、報銷工作,及相關費用的管理結算;
3、組織籌備條線會議、專題研討等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會會議紀錄;
4、負責有關業(yè)務資料的收集,了解市場和公司經(jīng)營管理狀況,為副總經(jīng)理提供參考;
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜;
6、負責為副總經(jīng)理處理日常的各類文件和資料;
7、負責副總經(jīng)理資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護和管理工作。
職責二:外聯(lián)活動處理
工作任務
1、負責副總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄;配合副總經(jīng)理處理
外部公共關系(機構、重要客戶等);
2、負責處理條線與其他部門活動的協(xié)調工作;策劃并監(jiān)督執(zhí)行接待方案;組織制定接待標準及流程。
職責三:其它
工作任務
1、完成副總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務;
2、嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。
任職要求:
1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、1年以上相關管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、文字能力及口頭表達能力,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的組織、協(xié)調、應變能力;
5、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、房地產(chǎn)銷售收購行業(yè)5年以上經(jīng)驗,形象氣質佳;
2、具備較好的溝通及談判能力,有房地產(chǎn)經(jīng)紀管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有很好的溝通協(xié)調能力和分析解決問題能力;
4、負責對接收購渠道及房源信息的匯集、分析;
5、負責與產(chǎn)權方進行商務談判及合約簽署。
崗位要求
1、有理想、有志向、品行端正;
2、具備良好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神;
3、思維清晰學習能力強、有管理潛質;
4、認同幼獅的企業(yè)文化和價值觀、身體健康、德才兼?zhèn)?
5、誠實、有激情、為了夢想愿意付出百倍努力。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、負責副總的日常行程安排;
2、負責副總文件,信件,函電的接收與轉達;
3、負責副總日常經(jīng)營工作中文件的起草;
4、負責來訪的接待、商務隨行;
5、做好副總安排的其它事務。
任職資格
1、30歲以下,本科以上學歷;身體健康,相貌端正;
2、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能適應高強度出差,商務隨行,宴請接待;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實;
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1. 在副總經(jīng)理授權下,下達執(zhí)行副總經(jīng)理分管領域的各項管理決策,稽核分管部門完成情況,上報副總經(jīng)理; 2. 協(xié)助副總經(jīng)理制定分管部門年度計劃,并負責組織、監(jiān)督相關計劃的實施,做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行; 3. 協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調,配合完善公司的各項規(guī)章制度,團隊建設工作; 4. 根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動,策劃組織公司大型活動,撰寫公司高層內部及外部講話稿等工作; 5. 協(xié)助副總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系; 6. 妥善安排公司重要客人的接待工作協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作。 任職要求: 1. 全日制本科以上學歷,公共關系、行政管理、企業(yè)管理相應專業(yè),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗或同等職務2年以上工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、it企業(yè)任職經(jīng)歷、駕照的優(yōu)先; 2. 具備良好的人際交往能力、時間管理能力、分析能力,能承受極大工作壓力,認同公司的發(fā)展觀與價值觀,愿意與公司共同成長,快速融入企業(yè)文化; 3. 較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷,文筆流暢,具備一定的方案策劃,文案編輯能力,具有一定的商務談判技巧。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助副總完成公司各項制度的修改并提出處理意見或建議
2.在副總經(jīng)理領導下對各項目部經(jīng)理進行考核,監(jiān)督
3.協(xié)助副總經(jīng)理做好各項目管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況
4.協(xié)助配合副總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致
5.協(xié)同副總經(jīng)理對投標文件進行整理,審核
6.協(xié)助副總經(jīng)理開展與甲方的溝通及意見征詢
7.領導交待的臨時工作
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.熟練運用辦公軟件
3.文案編輯能力較強
3.工作仔細認真,責任心強,為人正直
4.形象好,氣質佳,溝通能力強
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
要求:
1、年齡23-40歲,大專;
2、責任心強,熟悉客人接待禮儀,有良好的職業(yè)心態(tài)與形象;吃苦耐勞;
3、有做過銷售行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、持有c1證,并有一年以上駕駛經(jīng)驗;
5、有良好的溝通及協(xié)作能力;
6、熟練使用電腦;
職責:
協(xié)助營銷副總經(jīng)理處理相關工作事項
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理工作;
2、負責協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。
3、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的各項項目策劃。
4、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。
5、副總經(jīng)理交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
4、熟練使用辦公軟件;
5、年齡:26歲-35歲。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1.協(xié)助副總經(jīng)理做好工作日程安排,并參與有關會議,組織相關活動,在授權范圍內處理公司日常事務;
2.負責相關文書工作,整理、匯總和草擬各類文件、報告及其他材料;
3.督辦副總經(jīng)理下達到各部門的工作任務,及時掌握并推進各項工作任務的落實、執(zhí)行情況;
4.協(xié)助副總經(jīng)理進行商務談判,接待、訪問重要客人,做好外部聯(lián)絡工作;
5.收集相關信息、數(shù)據(jù),并作出分析與統(tǒng)計,為副總經(jīng)理決策提供參考和建議;
6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.專科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.具備較強的書面表達能力、溝通協(xié)調能力,有獨立分析和創(chuàng)新意識;
3.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;
4.有快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.會英語、日語、韓語者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理完成各部門工作的溝通、協(xié)調并及時反饋工作結果;
2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要;
4、撰寫副總經(jīng)理的有關報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間;
5、來訪客人預約、接待,商務活動的安排;
6、負責副總經(jīng)理交代的各項工作。崗位要求:
1、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,形象氣質佳。
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理、相關專業(yè); 3、語言要求英語六級以上
3、要求蕭山本地人,應屆畢業(yè)生。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
一、工作職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃以及各階段的分目標。
2、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項業(yè)務流程標準的監(jiān)控及優(yōu)化,運行風險控制;
3、協(xié)助副總經(jīng)理推進公司相關管理及業(yè)務拓展工作,并提出分析意見;
4、協(xié)助副總經(jīng)理完成各運營部門的團隊建設,內部培訓及監(jiān)督考核;
5、協(xié)助副總經(jīng)理維護客戶關系,推動銷售任務指標的達成
6、組織召開副總經(jīng)理主持的相關會議,做好會議記錄,督促各項決策的執(zhí)行情況并及時反饋信息;
7、做好副總經(jīng)理日程安排及提醒工作,陪同或代表副總經(jīng)理參加會議、活動。
8、做好副總經(jīng)理日常來訪接待、對外工作的推進和聯(lián)絡等情況處理;
9、負責副總經(jīng)理各種工作文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,管理、醫(yī)學類專業(yè);
2、兩年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有一定文字功底,可撰寫各類公文,具備一定的英文基礎;
4、具備較強的協(xié)調、組織、溝通、應變、領悟能力以及較強的責任心。
5、形象好,氣質佳,具備應有的商務禮儀及職業(yè)素養(yǎng);
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
主要職責:
1.作為銷售副總助理,負責發(fā)布、傳遞公司銷售政策與制度,并督導政策的執(zhí)行;
2.負責統(tǒng)計、整理、分析銷售數(shù)據(jù)及考核結果,形成各類報表;
3.協(xié)助銷售副總與各部門的溝通與協(xié)調;
4.協(xié)助銷售副總經(jīng)理開展國際分公司、國外客戶的商務協(xié)調工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,工科專業(yè);
2.5年以上相關工作經(jīng)驗;
3.能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的協(xié)調與溝通能力;
4.熟練運用office軟件,數(shù)據(jù)敏感度高。
5.大方開朗有上進心。
6.英語口語熟練。
7.已成家,有家庭子女。
副總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助主管領導起草報告、文件等各類綜合性文件;
2、負責主管領導對相關人員工作安排的傳達、協(xié)調、跟蹤、回饋;
3、協(xié)助主管領導建立健全市場營銷體系和業(yè)務運營體系,努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置;
4、合理安排、提醒主管領導的日常工作時間和程序;
5、完成主管領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實。
任職要求:
1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關專業(yè)碩士以上學歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;2、良好的公文寫作能力、辦公軟件應用能力;
3、具備嚴密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力;
4、具備基本社交禮儀及商務禮儀,良好的親和力及溝通表達能力;
5、形象氣質佳,高度的責任心;
6、英語六級,良好的聽、說、讀、寫能力。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險、補充醫(yī)療商業(yè)保險以及住房公積金;
2、帶薪年假,出差者享有差旅補助;
3、員工教育進修:員工專業(yè)培訓、進修,提倡高學歷繼續(xù)教育;
4、每月給予餐補、話補,以及其他節(jié)日禮金和福利;
5、員工健康檢查,國內外旅游;
6、人性化的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。
第4篇 工廠總經(jīng)理助理崗位職責
分公司總經(jīng)理助理/工廠運營負責人 崗位職責:
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。
任職要求:
1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。
2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。
3.做事踏實細心、嚴謹自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。
4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。
5.具有較強的英語聽說讀寫能力。
6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。
崗位難點:
非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。
崗位職責:
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。
任職要求:
1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。
2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。
3.做事踏實細心、嚴謹自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。
4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。
5.具有較強的英語聽說讀寫能力。
6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。
崗位難點:
非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。
第5篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
部門總經(jīng)理助理崗位職責
招采部門總經(jīng)理助理 職責內容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權限范圍內的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預算合約管理經(jīng)驗;
6、資質資格:初中級以上職稱
職責內容:
1、負責招標采購年度目標并組織綜合管理;
2、負責組織總部權限范圍內的招標采購專業(yè)評審工作;
3、負責制定招標采購管理制度并組織實施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學歷: 本科及以上;
3、學校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗:主要房企招標采購及預算合約管理經(jīng)驗;
6、資質資格:初中級以上職稱
部門總經(jīng)理助理崗位
第6篇 行業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
行業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責
環(huán)保行業(yè)總經(jīng)理助理 1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經(jīng)總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年任職經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力。
3、有較強的文字組織能力。
4、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
6、熟練使用辦公軟件。 1、參與公司重大經(jīng)營決策。
2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經(jīng)總裁授權,代表總裁進行重大商務,公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年任職經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力。
3、有較強的文字組織能力。
4、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
6、熟練使用辦公軟件。
行業(yè)總經(jīng)理助理崗位
第7篇 文和總經(jīng)理助理崗位職責
崗位職責:
1.熟悉辦公室軟件;
2.溝通能力良好,能夠協(xié)調并處理各部門之間的事物;
3.有助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.形象氣質佳,語言表達能力優(yōu)秀。
第8篇 招總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理(代招) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責描述:
1、熟悉企業(yè)hr工作常規(guī)事務流程,事務解決辦法;
2、熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、人工智能、汽車零配件、醫(yī)療設備、電子儀器儀表等行業(yè)信息,發(fā)展趨勢;
3、做好日常來訪接待、預約、拜訪等相關工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā),客戶后續(xù)服務工作;
5、及時了解反饋各部門工作中存在的問題,并跟蹤解決匯報總經(jīng)理;
6、及時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作任務。
任職要求:
1、公共關系、文秘、營銷相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、為人正直善良、良好的價值觀,品貌端正;
3、三年以上銷售或者hr工作經(jīng)驗,偶爾能夠出差;
4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,以及執(zhí)行力;
5、積極熱情,情商高,注重團隊合作;
6、熟知商務禮儀,英語水平熟練。
第9篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責
酒店總經(jīng)理助理 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責:
1、根據(jù)旅游服務板塊發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營計劃并組織實施;
2、依據(jù)經(jīng)營情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績效管理方案,并組織實施;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務管理、營銷管理、洗衣廠管理;
4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動向上級領導提出合理化建議。
任職要求:
1、30周歲以上,本科及以上學歷;
2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)運營相關管理知識;
4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;
5、具備酒店運作、市場營銷、財務管理等相關知識結構。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第10篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責
事業(yè)部總經(jīng)理助理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 事業(yè)部副總經(jīng)理 粵東
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理完成事業(yè)部運營管理工作,確保完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營指標的制定和分解,指導并督促各項目完成任務。
3、負責事業(yè)部的生產(chǎn)管理,側重傳輸設備安裝項目,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進項目實施。
4、負責對所管理的項目內外部考核、改進提升項目質量。
5、負責完善改進事業(yè)部內部管理流程機制,負責招募培訓新人,團隊建設和管理。
6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理拓展市場,維系客情,達成事業(yè)部市場目標。
任職要求
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關經(jīng)驗。
3、掌握通信工程專業(yè)知識,熟悉通信工程建設及相關業(yè)務流程,施工工藝及掌握通信工程建設相關法律法規(guī)。
4、通信設備安裝項目管理崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、考取一建、pmp相關證書優(yōu)先考慮。
第11篇 副總經(jīng)理助理崗位職責
副總經(jīng)理助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責描述:
任職要求:
涂料行業(yè) 副總經(jīng)理助理 銷售方向 工程方向 ____年0403
1、協(xié)助副總經(jīng)理參與重要的項目洽談,關聯(lián)業(yè)務開發(fā)以及推進。
2、參與項目撰寫及相關方案、報告并落實執(zhí)行。
3、負責項目部資料的收發(fā)、歸檔、及管理工作。
4、及時掌握市場最新的反饋及項目推進情況。
5、負責日常的日程安排及計劃。
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、男女不限,大專以上學歷。
3、具有一定的組織、協(xié)調、合作能力。
4、熟練使用辦公自動化軟件word、e_cel、ppt。
5、具有良好的敬業(yè)精神,團隊協(xié)作能力及公關能力。
6、較強的語言表達能力、執(zhí)行力及較強的邏輯思維能力。
7、必須有駕駛證,熟悉珠三角路線。
8、2年以上工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)類項目的優(yōu)先。
關鍵字:乳膠漆 天然真石漆 多彩涂料 地坪漆 質感涂料
第12篇 總經(jīng)理助理崗位職責(20篇)
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
協(xié)助總經(jīng)理運營養(yǎng)老服務機構
職位要求:
1、做過醫(yī)院院長、副院長;
2、熱愛養(yǎng)老服務行業(yè);
3、有醫(yī)師資質及相應的臨床經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力強。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
性別不限,28歲以上,本科及以上學歷,有過同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
2. 組織公司負責商業(yè)綜合體的調整、升級和管理,重點負責公司內營運、招商、企劃相關工作;
3. 協(xié)調公司內外部關系,建立與管理購物中心各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關系,負責與各供應商、政府、媒體等相關部門的公關合作。
4. 負責制定購物中心年度營運工作計劃,指導并審批市場推廣方案,領導營運團隊達成營運目標。
5. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。
任職要求:
1. 30-40周歲,本科以上學歷;
2. 六年以上購物中心/百貨行業(yè)招商營運相關工作經(jīng)驗,四年年以上營運管理工作經(jīng)驗;
3. 對商業(yè)地產(chǎn)項目營運成本和收益有清晰認識,有監(jiān)控年度計劃、預算、費用報表等實操經(jīng)驗,具備良好的成本分析和成本管控能力;
4. 善于統(tǒng)籌商業(yè)項目的品牌建設,具備敏銳的市場推廣意識和組織協(xié)調能力,具備良好的洞察力和商業(yè)意識,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
5. 熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期運營流程及相關工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理處理在建工程各方面的協(xié)調、溝通管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理對內、對外的其他日常管理工作,做好領導的助手。
崗位要求:
1、年齡30左右;
2、全日制大專以上學歷;
3、優(yōu)秀的文字處理能力,語言表達能力;
4、優(yōu)秀的溝通管理和對外協(xié)調的組織能力,形象氣質佳;
5、具備建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗。
備注:該職位定位公司管理層,對溝通、協(xié)調等綜合能力要求較高,具備一定挑戰(zhàn)性,要求有建筑幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、本科以上學歷,年齡30-35歲,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的公文寫作能力,負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、穩(wěn)重踏實、勤勉敬業(yè),具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調組織、分析和解決問題的能力,以及良好的外聯(lián)、公關能力。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
2、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與決策,為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析;
2、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議,督促公司各職能部門及下屬公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行情況
3、負責數(shù)據(jù)收集、監(jiān)察各系統(tǒng)差異。
4、追蹤賬款回收狀況,落實逾期處理方法。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,管理公司運營,協(xié)調下屬部門之間的關系;
6、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備銷售或企業(yè)管理專業(yè),大學本科以上學歷。
2. 具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3. 具有極強的工作責任感、忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心,嚴守機密。
4. 具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和激烈能力。
5.能夠適應出差,形象氣質佳。
6. 可接受畢業(yè)生。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、安排總經(jīng)理日常行程,能獨立處理突發(fā)事件;
2、與其他部門進行良好的溝通,完成日常行政工作;
3、確定并安排會議時間,負責會議材料的整理、存檔工作;
4、接聽日常電話和訪客接待,組織員工活動;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,文理科不限, 可用英語溝通。
2. 一年以上相關工作經(jīng)驗;
3、工作仔細認真、責任心強、有良好的溝通協(xié)調能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、本科以上學歷,工商管理,外貿,市場營銷,新聞等專業(yè),30歲以下;
2、邏輯思維強,做事有條理,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練使用辦公軟件及設備,文字功底扎實,ppt制作熟練;
4、形象氣質佳,舉止端莊,普通話標準,視野開闊;
5、反映機敏,善于溝通,責任心強,服從上級安排;
6、有同類工作經(jīng)驗3年以上.
工作內容:
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
二、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
三、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調內部各部門日常工作關系以及事務處理,必要時召集各部門舉行工作會議;
四、 配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府職能機關、重要客戶等);
五、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃和建設;
六、完成上級交辦的其他任務。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1. 協(xié)助領導起草編寫各類文件,包括項目書、計劃書等相關文件; 2. 負責安排領導日常行程安排; 3. 負責領導文件、信件、函電的接收與轉達,資料翻譯; 4. 負責來訪的接待、商務隨行; 5. 撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要 6. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作開展和處理日常事務; 7. 完成其他臨時交辦的任務。 任職要求: 1.本科以上學歷,相關專業(yè)者優(yōu)先,良好的中文閱讀和寫作能力,熟練使用辦公軟件。 2.有相關總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務關的各種知識,具有扎實的公文的寫作能力。 4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 5.舉止大方,性格開朗,五官端正,良好的團隊協(xié)作精神,有責任感、為人誠實可靠、品行端正,能承受工作壓力; 6.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好各種計劃和業(yè)績報表;
2、 營銷活動的招商統(tǒng)計及后期服務;
3、 組織實施各項會議的召開,包括時間、預定會議室、通知參會人員、會議記錄和整理;
4、 協(xié)助做好每期業(yè)務報銷,簽字等事宜;
5、 協(xié)助集團職能部門做好招聘、公司活動組織等人事行政事宜;
6、 協(xié)助做好專項工作中各部門的協(xié)調和配合;
7、 總經(jīng)理辦公室的資料整理及歸檔,時間安排等;
8、 總經(jīng)理交待的其它事項。
任職要求:
1、 統(tǒng)招二本以上學歷,1年以上3年以下相關崗位工作經(jīng)驗;
2、 良好的溝通表達和組織協(xié)調能力;
3、 工作細致認真、謹慎細心、責任心強。
(普通助理崗)
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務性工作;
2、 負責協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門的工作,保證公司各項工作的正常進行;
3、 負責日常文件處理歸檔,做好辦公會議和其他會議的記錄及整理存檔;
4、 負責起草各項商務文書;
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,文秘、行政管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 工作計劃性強,組織實施各項工作考慮較周密,條理性強;
3、 較強的溝通、組織、觀察、協(xié)作和語言表達能力,工作細致認真,責任心強;
4、 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責總經(jīng)理工作日程安排,會務、差旅等日常安排工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、負責各類文件分類呈送,負責起草日常文件、報告等文書 ;
3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息;
4、負責公司領導批件及總經(jīng)辦會議議定事項的紀錄、跟進落實工作;
5、負責公司內外的公文辦理,解決來信,來訪事宜,及時處理和報告 ;
6、負責總經(jīng)理的會務預約安排和來訪接待;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,形象氣質佳,管理、文秘等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、兩年以上董事長或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗。文字功底好,精通文案工作;
3、工作及時高效,抗壓性強,具備較好的時間管理意識;
4、工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結陳述,具有全局觀及項目預見性、前瞻意識;
5、具備良好的組織溝通協(xié)調能力和語言表達能力,具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神,能夠與上級、員工保持良好的工作關系,進行有效的溝通;
6、英語4級或以上、口語、筆譯能力強,能用中、英文獨立完成公司內部業(yè)務及客戶往來文件;
7、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備,能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識;
8、熱情開朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
1.女,身高1.61米以上,有駕照,全日制大專及以上學歷,文秘、漢語言文學、新聞媒體、表演等專業(yè);
2.三年以上代工工廠工作經(jīng)驗,有手機制造類工廠或有中大企業(yè)總經(jīng)理秘書或在上市企業(yè)從事過相關管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理等方面的培訓者優(yōu)先;
4.系統(tǒng)思維力強,做事有原則,具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力;
5.具備較強的團隊意識和保密意識;
6.具有較全面的業(yè)務經(jīng)驗、素養(yǎng)、不反對應酬來往以及有一定的生產(chǎn)制程管控經(jīng)驗等。
備注:該職位上班地點為塘廈大坪金威格工業(yè)區(qū)
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
2、協(xié)調各部門工作,成為公司各部門的潤滑劑;
3、負責客戶談判和合同簽訂、流程、與財務對接等經(jīng)營類工作;
4、負責公司內務、會議組織等瑣事;
5、組織市場活動、論壇、展覽等。
任職資格:
1.男女不限,形象氣質佳,本科以上學歷,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.工作誠懇老實,細致認真,責任心強,有工作激情;
3.具備一定的金融、法律、財務及項目管理基本知識;
4.具備一定的獨立工作和團隊協(xié)作能力,執(zhí)行能力強;
5.具備一定的溝通能力,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6.一定的文字功底,熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt),ppt制作精美者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展目標;
二、根據(jù)總經(jīng)理指示,負責項目工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
三、協(xié)助總經(jīng)理完成項目宣傳方案策劃、撰寫、執(zhí)行;
四、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供企業(yè)領導決策;
五、了解公司所有產(chǎn)品,與行業(yè)內產(chǎn)品對比,做出產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢分析;
六、全面掌握公司業(yè)務流程、管理規(guī)范,后期對推廣、宣傳等給予技術支持;
七、廣告?zhèn)鞑?、中文、新聞、市場營銷等相關專業(yè),本科以上學歷;
八、25-35歲左右,3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
九、具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、決策執(zhí)行能力和解決問題能力;做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、極強的責任心和敬業(yè)精神;
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:1、熟練使用office辦公軟件等;
2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調以及較強的書面和語言表達能力;
相貌端莊,舉止得體,品行優(yōu)秀,
3、專業(yè)水平扎實,工作態(tài)度積極向上
4、具有積極的學習進取精神,富有工作的熱情和激情;
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具有能夠與公司共同奮斗成長的進取精神
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、建立和維護公司客戶關系,積累客戶資源;
2. 公司業(yè)務全過程跟蹤跟管理,處理日常工作中與客戶之間的業(yè)務往來;
3. 負責公司客戶的咨詢、公司業(yè)務進程、售后的回訪、顧客滿意度調查。
崗位要求:
1、大專以上學歷,21—35歲;
2、形象好,氣質佳,自信,開朗,并且有良好的溝通和協(xié)調能力,市場敏感度強;
3、有較強的工作責任感及高度的工作熱情;
4、有同行工作經(jīng)驗半年以上優(yōu)先。
福利待遇:培訓、包住、話補、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、帶薪年假、加班補助
注:請附近照
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、有辦公室主任、行政管理及人力人力資源方面資深經(jīng)驗
2、有良好的心態(tài)及工作狀態(tài)
3、年齡在30-40歲之間
4 喜歡服務性行業(yè)的工作性質
5 有志于成為公司不可或缺的人才
6 單休,一個月休4天.
7 有駕照
一經(jīng)錄用,提供良好的福利/晉升/培訓等.
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
【總經(jīng)理助理】
崗位描述:
1、用心做好總經(jīng)理的工作助手,及時提醒總經(jīng)理工作行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成文案書寫、整理、校對工作;
2、并負責公司對外文件的分類呈送;
3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;
4、做好公司對外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
5、認真用心完成領導交予的其他工作。
職位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗;
2、形象氣質佳,性格活潑開朗親和力強,好學上進,有良好的溝通和表達能力,具備團隊協(xié)作的精神及較強的學習能力,工作耐心細致、責任心強,思維開闊,有創(chuàng)造性和主動性。
3、有較強的外聯(lián)能力,文筆好,獨立撰寫文案計劃能力強。
4、具有判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office軟件,能獨立制作精美的ppt文件。
6、有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡要求:24歲—35歲之間,身高1米63以上(凈高)。
總經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務管理,整理總經(jīng)理日常行程,并予提醒安排;
2.指導及協(xié)助公司各部門對外聯(lián)系工作,優(yōu)化內外資源配置;
3.協(xié)助處理公司的涉及公關的相關商務活動;
4.積極主動完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
崗位要求:
1. 身高160cm以上,形象氣質佳;
2. 企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),外語能力佳者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力以及敏銳的洞察力;責任心強,做事細心;
4. 思維具有深度、廣度、前瞻性、具有高端決策能力以及良好的戰(zhàn)略規(guī)劃者優(yōu)先;
5. 具有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 適應短期出差。
第13篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)工作年度計劃,并提出合理化建議;
2、協(xié)助領導處理日常事務,協(xié)調各部門關系,監(jiān)督落實各項物業(yè)管理規(guī)章制度;
3、協(xié)助領導建立、健全物業(yè)管理體系,組織各類巡查,并跟蹤落實存在問題的整改;
4、協(xié)助領導推進物業(yè)的精細化管理、智能化管理以及服務品質的提升;
5、參與重大投訴和突發(fā)事件的處理,并對處理結果進行跟蹤;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有物業(yè)管理師證書及物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
2、6年以上大型物業(yè)公司全盤管理工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位及多項目物業(yè)管理經(jīng)驗,具有物業(yè)團隊組建經(jīng)驗及豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理業(yè)務和運營流程及相關法律法規(guī)知識,具有先進的管理理念;
4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織能力、協(xié)調溝通能力,以及處理重大突發(fā)事件的能力;
5、配合物業(yè)公司總經(jīng)理開展相關物業(yè)管理工作。
物業(yè)總經(jīng)理助理崗位
第14篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
第15篇 總經(jīng)理助理崗位職責任職要求
總經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
提供機會往業(yè)務方向部門負責人方向發(fā)展。同時招聘另一個崗位:董事長秘書,房地產(chǎn)行業(yè)背景。
對內:
1、合理組織并安排公司及私人會議或活動,做好預約、及時提醒及會前安排,并對活動過程中的需求提供必要支持并做好相關的會議記要等;
2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門流程,促進并跟進各部門工作進度;
3、負責安排總經(jīng)理行程,及時跟進派車,行程調整以及其他總經(jīng)理交代的任務;
4、完成部門各項數(shù)據(jù)型報表的整合分析工作;
對外
5、主導并協(xié)助跟進公司渠道銷售業(yè)務供應商和合作商的對接。
6、協(xié)助房地產(chǎn)合作項目的開展。
7、對外合同的草擬。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,英美語言國家留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、形象氣質好,性格強勢;
3、工作主動,主動思考,較強的溝通和團隊合作能力;
4、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結構化思考習慣,反應敏捷、嚴謹敬業(yè),具有持續(xù)、快速學習與創(chuàng)新的能力;
5、具有很強的計劃和執(zhí)行能力;具備極強的總結、概括、提煉能力;
6、抗壓能力強。
總經(jīng)理助理崗位