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第1篇 文員招聘崗位職責(zé)
研發(fā)文員 上海億力電器有限公司 上海億力電器有限公司,上海億力,億力電器,億力 工作職責(zé):
1. 協(xié)助部門主管承擔(dān)部門事務(wù)性管理工作(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、編制報(bào)告等);
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)部文件資料(如:電器圖紙、機(jī)械圖紙、bom表等)的整理、收發(fā)、分類歸檔及受控,做到隨時(shí)可提供查閱;
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)管理,包括樣機(jī)的登錄、保管、維護(hù)以及樣品室管理;
5. 負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目檔案,并進(jìn)行分類管理,保證電子檔案目錄與書面檔案一致;
6. 其它日常工作(考勤、績(jī)效、報(bào)銷、會(huì)議通知等)。
任職要求:
1. 理工科背景,?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 熟練操作office辦公軟件,有文案工作基礎(chǔ),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
3. 責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心認(rèn)真,主動(dòng)積極,好學(xué)上進(jìn);
4. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
5. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 文員兼前臺(tái)接待崗位職責(zé)任職要求
文員兼前臺(tái)接待崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 前臺(tái)的日常接待，包括來(lái)訪客人接待指引，電話轉(zhuǎn)接，快遞收發(fā);
2) 辦公用品采購(gòu)，分發(fā);辦公設(shè)備維護(hù)和管理;
3) 公司員工午飯預(yù)定，門禁卡制作，名片定制;
4) 員工機(jī)票、酒店、用車預(yù)定及協(xié)調(diào);
5) 協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營(yíng)提供有效后勤服務(wù)。
任職要求:
1) 1-2年外企前臺(tái)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2) 有良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力
3) 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4) 形象良好、著裝規(guī)范、氣質(zhì)端莊、舉止大方得體。
第3篇 文員出納崗位職責(zé)
出納文員 南京四象新能源科技有限公司 南京四象新能源科技有限公司,南京四象,四象 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常銀行收支的管理與核對(duì);
2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)登記銀行日記賬并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編制及裝訂,保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
5.協(xié)助公司行政相關(guān)工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證及一定的企業(yè)行政工作能力優(yōu)先;
2.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 辦公文員行政助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.精通英文，有良好的英文溝通能力，并熟練掌握英文閱讀與書寫。
2.負(fù)責(zé)一般文書資料處理及歸檔工作。
3.維護(hù)、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學(xué)生檔案、書目資料、活動(dòng)文件)和資料庫(kù)系統(tǒng)。
4.協(xié)助處理事務(wù)性行政工作(如:事務(wù)機(jī)器叫修維護(hù)、文具用品采買)。
5.收發(fā)公文并處理會(huì)簽文件。
6.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境與設(shè)備之清潔與維護(hù)。
7.支援教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件，文字輸入迅速準(zhǔn)確;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
5、形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公室禮儀。
無(wú)數(shù)淬煉，了解態(tài)度是唯一
憑著熱誠(chéng)與執(zhí)著成為產(chǎn)業(yè)佼佼者
秉持著親切及耐心面對(duì)不同挑戰(zhàn)
堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神及不堅(jiān)不饒是我們的信念
來(lái)自不同背景，卻有一致的目標(biāo)
歷經(jīng)磨合，累積堆疊豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
這里沒有跟隨者，只有領(lǐng)航員
第5篇 接待行政文員崗位職責(zé)任職要求
接待行政文員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、處理公司行政事務(wù)，如:采購(gòu)、訂票、郵寄快遞的統(tǒng)計(jì)等日常辦公事務(wù)
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
3、前臺(tái)電話接聽。
4、相關(guān)外來(lái)人員的接待。
工作要求:
1、大專以上。
2、親和力強(qiáng)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利:
1、舒適清新的辦公環(huán)境;
2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;
3、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);
4、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等);
5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假;
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、營(yíng)養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
更多福利還在進(jìn)一步優(yōu)化中，期待您的加入!
第6篇 行政文員兼出納崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
3、熟練操作word和e_cel。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、會(huì)基本的財(cái)務(wù)知識(shí),有關(guān)于出納的工作經(jīng)驗(yàn)。
9、工資4000-6000,單休。
任職要求:
1、年齡20-35歲,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通能力及反應(yīng)能力;
3、人品優(yōu)
第7篇 外貿(mào)文員崗位職責(zé)
外貿(mào)文員 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司,福生 職責(zé)描述:
1、相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;
2、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1、熟練使用office辦公軟件,
2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)四級(jí)以上,聽說寫流利;能夠閱讀英文郵件,能與客戶網(wǎng)上交流、用英文與客戶電話。
3.性格開朗,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
4.有報(bào)關(guān)或船務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第8篇 文員實(shí)習(xí)崗位職責(zé)
人力資源文員(實(shí)習(xí)) 海大集團(tuán) 廣東海大集團(tuán)股份有限公司,海大集團(tuán) 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)人員招聘、入職、競(jìng)聘、答辯相關(guān)工作;
(2)協(xié)助總部人員異動(dòng)(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、離職等)手續(xù)辦理;
(3)協(xié)助完成總部人員人事檔案管理、人事報(bào)表編制;
(3)協(xié)助完成總部財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)工作;
(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先。
(2)了解企業(yè)招聘、培訓(xùn)、人事關(guān)系管理工作,有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)能熟練運(yùn)用office(word、e_cle、powerpoint等)辦公軟件。
(4)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任性、主動(dòng)性及成就動(dòng)機(jī)。
(5)有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力。
第9篇 文員前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)任職要求
文員前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)
前臺(tái)文員兼行政助理 德思勤投資有限公司 湖南德思勤投資有限公司，德思勤 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)及管理，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查
3、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及考勤機(jī)管理
4、負(fù)責(zé)辦公飲用水管理
5、負(fù)責(zé)公司綠化管理
6、負(fù)責(zé)打印、復(fù)印耗材管理
7、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理
8、負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)、名片印刷
9、協(xié)助會(huì)議室客人接待
10、協(xié)助考勤管理
11、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)活動(dòng)20-25歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上，懂商務(wù)禮儀，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 助理文員崗位職責(zé)
市場(chǎng)部文員/助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、收集公司主營(yíng)產(chǎn)品的網(wǎng)上招標(biāo)情況,并匯總成表,定期發(fā)布;
2、整理市場(chǎng)部的相關(guān)紙質(zhì)文檔(整理并登記公司銷售合同、運(yùn)維提供的驗(yàn)收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;
3、負(fù)責(zé)文件打印、整理的相關(guān)工作;
4、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的單據(jù)填寫整理;
5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
6、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、能熟練使用woed、e_cel、ppt等辦公軟件;
2、工作仔細(xì)、主動(dòng),良好的抗壓能力,有耐心、責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。態(tài)度端正,積極樂觀,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、五官端正、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
第11篇 營(yíng)銷部文員崗位職責(zé)
營(yíng)銷部文員(龍門縣) 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司 惠州中農(nóng)批農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)有限公司,中農(nóng)批 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理工作,做好信息的上傳下達(dá);
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)工作文檔的撰寫及整理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人拓展公司電商業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)與其他部門的工作溝通協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、30歲以下,形象氣質(zhì)佳;
2、本科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)(房地產(chǎn)、連鎖零售、電商等)工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字功底強(qiáng),能獨(dú)立完成策劃文案;
4、邏輯思維清晰,具備優(yōu)秀的談判溝通能力,卓越的執(zhí)行力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。
崗位發(fā)展方向:營(yíng)銷專員、招商(運(yùn)營(yíng))專員、電商專員
第12篇 行政人事文員崗位職責(zé)(20篇)
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
工作地址:南山蛇口
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并完善公司的行政管理制度;
2. 負(fù)責(zé)部門文件檔案管理;
3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理、工傷及社保申報(bào);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備的購(gòu)置,登記,維護(hù)等工作;
5. 負(fù)責(zé)公司各種印刷品,辦公室用品的采納與保管、勞保用品的訂購(gòu),發(fā)放等管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司各種證照的年審工作、公務(wù)車的管理;
7. 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)安全工作、展廳、車間、宿舍區(qū)環(huán)境的管理;
8. 配合各部門做好支持性服務(wù)工作。
任職要求:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、年齡在20-30歲,男女不限;
5、2年以上相關(guān)該工作經(jīng)驗(yàn),懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者也可)
工作地址
深圳市南山區(qū)蛇口月亮灣大道平方圓汽車城眾悅4s店
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核、銷售統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)銷售合同的編輯、保管。
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招募及管理。
4、其它相關(guān)的行政工作。
任職資格:
word e_cel ppt熟練,形象氣質(zhì)佳,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn)。服從公司的安排。
工作時(shí)間:做6休1.法定節(jié)假日行政可以休息。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
行政工作:
1、來(lái)司人員的接待和引領(lǐng)工作等前臺(tái)工作;
2、各項(xiàng)公告、通知及公布;
3、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及管理與日常維護(hù);
4、辦公環(huán)境監(jiān)督及制度執(zhí)行;
5、管理員工宿舍及相關(guān)住宿的安排;
6、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)業(yè)證件,訂票事宜;
8、公司活動(dòng)的安排及物料的準(zhǔn)備;
9、部門安排的相他工作;
10、總經(jīng)理安排的其他工作。
人事工作:
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職辦理及入職培訓(xùn)工作,員工離職流程的辦理;
2、對(duì)新進(jìn)員工個(gè)人資料整理歸檔和離職人員的檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、崗位異動(dòng)的提交等人事管理工作;
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買及管理,并將每月繳費(fèi)明細(xì)提交至財(cái)務(wù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤的匯總及計(jì)時(shí)工資的核算;
6、部門安排的相他工作;
7、總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、 中專以上學(xué)歷,普通話流利;
2、 能熟練使用office等辦公軟件;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、 富有工作責(zé)任心,思維活躍,做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理及耐性;
5、 具有聯(lián)絡(luò)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和對(duì)具體工作的執(zhí)行力;
6、 樂觀開朗、具有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、確保辦公場(chǎng)所整潔有序,營(yíng)造良好的工作氛圍。
2、負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書的年檢和變更手續(xù)的辦理。
3、協(xié)助上級(jí)草擬人事、行政等管理制度。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。包括會(huì)議室的整理、會(huì)議的通知、會(huì)議記錄,傳達(dá)會(huì)議的有關(guān)精神。
5、協(xié)助上級(jí)做好員工招聘工作。如招聘渠道的選定,職位的發(fā)布、刷新;應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選;應(yīng)聘人員的通知、接待等。
6、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)。及時(shí)與員工簽訂《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》《承諾書》,建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳,明確勞動(dòng)關(guān)系,預(yù)防并協(xié)助處理勞資糾紛。
7、協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、換崗、離職等人事手續(xù)。
任職資格:
1.熟練建筑類辦公軟件,了解建筑窗口辦事流程,了解南寧交通。
2、教育背景:大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè)技能與知識(shí)范圍:熟練運(yùn)用office 辦公軟件。
4、個(gè)人素質(zhì)能力:性格開朗、活潑; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致;有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
工作地點(diǎn):北海、南寧
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、休假、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括源文件的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立;
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事制度的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,收集招聘信息,協(xié)助組織各種形式的招聘工作;
5、企業(yè)的后勤(包括車輛、保安、宿舍、食堂、衛(wèi)生、辦公用品的管理)。
6、公司全體人員考勤的核算。
7、人力資源其它的日常工作;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)良好,有人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):一、工作內(nèi)容:1、開展招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等相關(guān)工作;2、協(xié)助審核、修訂中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 ;3、協(xié)助中心經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);4、承辦員工考勤與外出登記工作;5、協(xié)助做好辦公用品發(fā)放領(lǐng)用工作;6、完成行政人事領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
二、任職資格:1.18-30周歲,專業(yè)不限;2.形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng);3.性格開朗,具有良好的待人接物能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;4.熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5.有工作責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致,具備積極主動(dòng)的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,職業(yè)穩(wěn)定性高。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格
1、第一學(xué)歷為全日制本科,新聞、行政管理、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較為豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有較好的寫作能力;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
4、工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、個(gè)性開朗、為人謙遜;
5、_黨員優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政工作;
2、負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作,以及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和組織;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成部分基礎(chǔ)人事工作。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及離職人員手續(xù);
2、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、匯總,日常的請(qǐng)假、調(diào)休等申請(qǐng)的收集登記,文件的復(fù)印分發(fā);
3、復(fù)印員工勞動(dòng)合同并給員工簽訂;
4、發(fā)布公告消息;
5、采購(gòu)物品,辦公用品的使用與維護(hù);
6、起草和修改報(bào)告、文稿等
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘,新員工培訓(xùn),檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理,人才庫(kù)建立;
2、協(xié)助上級(jí)完善、優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、協(xié)助上級(jí)展開績(jī)效考核工作;
4、各種文娛活動(dòng)的開展。
任職要求:
1、22歲以上,中專以上學(xué)歷,至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任感,思維縝密,反應(yīng)快速,可塑性強(qiáng),性格外向;
3、熟練操作簡(jiǎn)單辦公軟件。
4、此職位工作出色,通過考核可晉升到人力資源主管職位。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事工作,包括考勤、假期管理、勞動(dòng)合同、組織培訓(xùn)、員工福利等;4、負(fù)責(zé)公司各種開銷記錄并配合完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票、支票,轉(zhuǎn)賬、進(jìn)賬等日常財(cái)務(wù)工作;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:1、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
上班時(shí)間:周一至周五上班周末雙休,法定節(jié)假日正常休息、放假。
福利待遇:
1、 六險(xiǎn)一金:為正式員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金2、 工作餐及下午茶:提供營(yíng)養(yǎng)工作餐(午、晚餐)和美味下午茶3、 帶薪假期:各類法定節(jié)假日,年休假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等都是帶薪假期4、 員工禮物:生日禮物,轉(zhuǎn)正禮物,節(jié)日慰問等5、 豐富多彩的員工活動(dòng):季度旅游,部門聚餐,卡拉ok,cs野戰(zhàn),農(nóng)家樂等娛樂性活動(dòng)6、 春節(jié)利是:年會(huì)幸運(yùn)抽獎(jiǎng),開年紅包
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管處理行政部的日常事務(wù)
2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)辦理
3、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理
4、員工調(diào)休假、請(qǐng)假、出勤狀況統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)給上級(jí)
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔
6、負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供
7、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理
8、承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)
9、各類通知的發(fā)布
任職要求:高中以上文化
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;3、具備一定的英文翻譯能力,英語(yǔ)過四六級(jí)的優(yōu)先考慮。4、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;9、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
10、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。11、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,正常雙休,法定節(jié)假日,試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn),加班補(bǔ)助,通訊補(bǔ)貼。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
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崗位職責(zé):
根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息
代表廠家組織各城市的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)
通知候選人入職、辦理其相關(guān)手續(xù)
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)績(jī)效計(jì)算、工資考勤申報(bào)、各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)工作日志統(tǒng)計(jì)、客戶檔案、客戶訂單等具體工作
衛(wèi)生維護(hù)和固定資產(chǎn)管理
負(fù)責(zé)分公司衛(wèi)生清潔及管理工作
負(fù)責(zé)制作銷售訂單、客情回訪、物流提醒等做
負(fù)責(zé)后勤接待、代理商考察安排等工作
任職資格:
有2年以上的人事招聘經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)組建的優(yōu)先考慮
男女不限,年齡不限,專業(yè)不限,有快速消費(fèi)品的優(yōu)先考慮
招聘能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
了解、掌握相關(guān)流程流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力;
熟練使用ppt等相關(guān)工作軟件
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
1、年齡18~28歲之間,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、性格外向開朗,反應(yīng)敏捷,有親和力,勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、工作耐心細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、精通office辦公軟件(word、e_cel、powerpoint等),熟悉文檔以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;會(huì)ps優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司需求崗位招聘工作,拓展招聘渠道,初步篩選候選人,按照公司流程組織面試;
2、處理日常事務(wù),員工入職辦理、薪酬核算;離職手續(xù)辦理;
3、員工檔案及勞動(dòng)合同管理、各項(xiàng)人事事務(wù)辦理及后勤保障工作
4、員工活動(dòng)組織與執(zhí)行;
5、日常部分行政工作處理,如辦公環(huán)境維護(hù),費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng);
6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司的整體管理和協(xié)調(diào),包括作業(yè),客戶服務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)展,保證公司的內(nèi)部作業(yè)和管理系統(tǒng)得以有效執(zhí)行,保證分公司穩(wěn)定和有序發(fā)展;配合和執(zhí)行公司市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,重大客戶銷售。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:執(zhí)行上級(jí)交代日常行政工作和辦公室的日常工作。
2、協(xié)調(diào)和管理各基地的人事工作以及員工的考勤
3協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公室用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的支取情況;
4:起草、傳達(dá)公司行政通知、相關(guān)文件與備忘錄;
5、維護(hù)公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境.
任職要求:
1:大專以上學(xué)歷,文秘、人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2:氣質(zhì)形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3:有文員文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
4:工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,辦事利索嚴(yán)謹(jǐn)。
5:熟悉計(jì)算機(jī)的使用,能操作各種辦公軟件。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘者請(qǐng)附近期照片
職位描述:
1、公司人力資源管理、人員招募、考核、試用、入職,離職的手續(xù)流轉(zhuǎn);
2、完成每個(gè)月的月度報(bào)銷,管控機(jī)構(gòu)成本。
3、每月的考勤統(tǒng)計(jì),季度的績(jī)效考核;
4、處理公司日常管控的各類流程
5、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理。
職位要求:
熟練使用word、e_cel、ppt等各種辦公軟件及日常辦公設(shè)備;
有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)招待、會(huì)議記錄、電話接聽、到訪客戶的臨時(shí)接待等工作;
2、負(fù)責(zé)辦公室物品的采購(gòu)、名片及公司宣傳冊(cè)的印刷、辦公設(shè)備的安裝及維護(hù)安排、快遞分發(fā)及接收、水務(wù)及機(jī)票的預(yù)定、辦公環(huán)境的維護(hù)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)辦理及其他日常人事管理;
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金業(yè)務(wù)的辦理; 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、資料文件的打印復(fù)印及整理歸檔工作; 6、公司業(yè)務(wù)協(xié)助工作;
7、上級(jí)安排的其他人事及行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉國(guó)家及上海相關(guān)地區(qū)勞動(dòng)人事政策;
3、有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與較好的文字功底;
4、富有激情、有一定的抗壓力,工作細(xì)心,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力好;
5、性格開朗,善與人溝通,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;
6、熟練操作office辦公軟件。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事主管處理公司日常行政人事事務(wù),如簽訂合同、計(jì)算工資、入職與離職手續(xù)辦理、人事檔案收集和保管、宿舍管理、辦公用品分發(fā)和管理等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事主管策劃組織員工活動(dòng);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、22-30歲;
2、有兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好職業(yè)道德,做好公司保密工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)體合作能力,有責(zé)任心,做事細(xì)心。
行政人事文員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;
2、公司管理制度的制定與監(jiān)督,確保制度得以施行到位;
3、公司會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備,并且做好會(huì)議記錄和會(huì)議材料的整理;
4、公司考勤制度的制定和登記,辦公室小型倉(cāng)庫(kù)的管理;
5、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取;
6、做好招聘協(xié)助工作,確保人事招聘的正常進(jìn)行;
7、外來(lái)人員的接待工作;
8、熟悉辦公自動(dòng)化,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、服從領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
行政人事文員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),年齡在20-30歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、熟練運(yùn)用e_cel、word等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
第13篇 訂單文員崗位職責(zé)
訂單文員 多美化工 中山市多美化工有限公司,多美化工,多美 職責(zé)描述:
1、 客戶訂單的接受、查詢等工作
2、 根據(jù)客戶訂單、(銷路通系統(tǒng))贈(zèng)品單,無(wú)聊申請(qǐng)單等在erp錄入、制單、下推發(fā)貨單,并跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)、物流等工作
3、 每月核對(duì)直營(yíng)倉(cāng)進(jìn)銷存
4、 在erp系統(tǒng)根據(jù)發(fā)貨單下推銷售發(fā)票生成應(yīng)收賬款
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉erp系統(tǒng)
第14篇 sf客服文員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容：
sf客服文員
一、 職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位：95338順豐專員
二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幫助順豐客戶下單、快件查詢、業(yè)務(wù)咨詢等（無(wú)銷售性質(zhì)）
三、任職要求：
1、男女不限，年齡18周歲以上，中專/大專以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，熟練使用常用的辦公軟件；
四、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，無(wú)夜班，無(wú)加班，月休息6天。
五、薪資福利：
1、崗前帶薪培訓(xùn)，薪資在 4000-6000 買五險(xiǎn)
2、提供免費(fèi)工作餐（6元/餐）和公寓宿舍（配空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等）；
3、公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有超市/員工食堂/健身房球/羽毛球室/臺(tái)球室場(chǎng)等；
4、每周組織小組團(tuán)隊(duì)活動(dòng):生日會(huì)+團(tuán)隊(duì)聚餐+會(huì)議旅游+戶外拓
第15篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)
生產(chǎn)文員 上海合全藥物研發(fā)有限公司 上海合全藥物研發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1. create; update gmp documents – sops, cleaning logbook / record and other gmp records.
2. tracking gmp documents in documents cycling.
3. good communication skills in chinese and english, and have better organizing ability.
4. good recording of meeting minutes and organize meetings well.
5. responsible for general training of new staff
6. be accountable and demonstrate good working ethics, integrity, ownership and leadership.
7. assist gmp operation director for gmp issues.
任職要求:
1.bs degree or other directly-related science discipline with e_perience or training in pharmaceutical industry or equivalent e_perience.
2.preferably be trained and have e_perience in formulation/dose development & process development.
3.have english training e_perience or good in english speaking, writing, reading and also listening.
4.strong communication and coordinate skills, both written and verbal, and outstanding interpersonal skills are essential job requirements.
5.be able to work in a team-oriented manner in order to accomplish performance objectives.
