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第1篇 高中計算機崗位職責任職要求
高中計算機崗位職責
國際高中課程計算機教師 上海淵學文化傳播有限公司 上海淵學文化傳播有限公司，淵學 國際課程教師需要擁有扎實的專業(yè)知識，流暢的語言表達能力和優(yōu)秀的學習能力。職位職責主要有以下內容:
1、通過公司組織的系統(tǒng)培訓后對國際課程體系及授課內容非常熟悉，具備獨立授課能力;
2、課前充分準備授課內容，并獨立完成小班授課;
3、課后及時向督導教師反饋課堂情況，針對授課情況進行分析和改善;
4、做好學生成績統(tǒng)計及分析，并制定相應的提升計劃
5、根據(jù)科目教研計劃，同教研組內成員協(xié)作及時推動并按時完成;
學通需要您可以滿足下幾點:
1、 it、計算機、電子信息技術等相關專業(yè)，熱愛教學，對12至16歲年齡段學生有鉆研，有想法，學科領域的基本知識結構;
2、本科及以上學歷，985/211及師范類畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具備良好的教學態(tài)度和溝通能力;
4、具備一定的文案編寫、課題研究能力，能配合課程中心對課時、教研時間的分配要求，按時完成指定教研任務;
5、責任心強，熱愛教育行業(yè)并對國際教育有興趣;
學通將準備:
給希望安定的你:上海本地生源可辦理應屆生落戶，完善的醫(yī)療保險。
給欣賞格調的你:五a級辦公環(huán)境，下午茶、咖啡、點心傾情奉上。
給上進好學的你:定期員工職場培訓、專業(yè)知識培訓、企業(yè)內部書籍免費閱讀。
給努力工作的你:團體旅游，節(jié)日禮物，自助餐聚會。
高中計算機崗位
第2篇 it計算機崗位職責it計算機職責任職要求
it計算機崗位職責
崗位職責
1、以指標體系梳理為起點，根據(jù)客戶的業(yè)務場景，幫助客戶梳理數(shù)據(jù)需求，基于監(jiān)控、分析以及行業(yè)研究，產出數(shù)據(jù)指標體系方案
2、基于指標體系方案，結合 growingio 產品，提供適配場景的數(shù)據(jù)采集方案
3、協(xié)助客戶技術人員理解數(shù)據(jù)采集方案以及業(yè)務背景，并在實施過程中提供技術指導
4、實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，搭建數(shù)據(jù)模型。基于業(yè)務場景進行數(shù)據(jù)解讀、分析洞察
5、協(xié)助輸出行業(yè)化指標體系與數(shù)據(jù)采集解決方案
6、與內部客戶服務團隊、產品/研發(fā)團隊以及其他主要相關方開展跨職能協(xié)作，助力相關產品/服務取得成功
任職要求
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經驗，it、計算機相關專業(yè)學歷
2、具有較強的業(yè)務場景理解和分析能力
3、具備較強的表達和主動溝通能力，擅長與內部及外部合作團隊交流溝通
4、具備良好的邏輯思維和組織能力，能夠獨立分析和解決問題
5、對于業(yè)務中的數(shù)據(jù)價值認可并且愿意進一步挖掘
6、了解前端和移動端 app 相關技術，了解java、oc、javascript語言，能夠閱讀代碼者優(yōu)先
7、有項目管理經驗者優(yōu)先
8、了解數(shù)據(jù)采集原理者優(yōu)先
9、能夠適應短期出差、駐場工作
第3篇 網(wǎng)絡計算機崗位職責網(wǎng)絡計算機職責任職要求
網(wǎng)絡計算機崗位職責
hrm任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類等相關專業(yè)，具有5年以上人力資源主管相關工作經驗，有通信行業(yè)從業(yè)背景可放寬工作年限要求(3年);
2、對人力資源各模塊有一定的理解，熟悉2-3個模塊，擅長招聘、培訓、績效相關模塊者優(yōu)先;
3、學習能力強，工作嚴瑾，對數(shù)據(jù)敏感度高，對人員組織變化敏感，具有較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力，良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
4、熟練使用word/e_cel/ppt，具有較強的語言組織、總結歸納能力和文字功底。
崗位職責:
1、建立并完善適應公司業(yè)務發(fā)展需要的人力資源管理體系，制定年度人力資源規(guī)劃，負責各模塊工作的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責公司職等職級、績效管理、干部管理、人才發(fā)展、領導力建設等人力資源項目的組織和實施;
3、完善組織發(fā)展，推動文化建設，策劃并組織企業(yè)文化相關活動，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力;
4、負責協(xié)助部門日常管理工作，員工的指導、輔導及培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源、管理類等相關專業(yè)，具有5年以上人力資源主管相關工作經驗，有通信行業(yè)從業(yè)背景可放寬工作年限要求(3年);
2、對人力資源各模塊有一定的理解，熟悉2-3個模塊，擅長招聘、培訓、績效相關模塊者優(yōu)先;
3、學習能力強，工作嚴瑾，對數(shù)據(jù)敏感度高，對人員組織變化敏感，具有較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力，良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;
4、熟練使用word/e_cel/ppt，具有較強的語言組織、總結歸納能力和文字功底。
崗位職責:
1、建立并完善適應公司業(yè)務發(fā)展需要的人力資源管理體系，制定年度人力資源規(guī)劃，負責各模塊工作的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責公司職等職級、績效管理、干部管理、人才發(fā)展、領導力建設等人力資源項目的組織和實施;
3、完善組織發(fā)展，推動文化建設，策劃并組織企業(yè)文化相關活動，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力;
4、負責協(xié)助部門日常管理工作，員工的指導、輔導及培養(yǎng)。
第4篇 工業(yè)計算機崗位職責任職要求
工業(yè)計算機崗位職責
職責描述:
1. 拜訪區(qū)域內軍工行業(yè)內目標客戶，建立客戶關系，捕捉合作商機;
2. 分析客戶需求狀況和競爭對手產品狀況，與售前技術支持人員共同編制最適合的建議方案;
3. 及時進行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息，建立客戶資料檔案管理;
4. 通過客戶拜訪，收集客戶需求和意見建議，給客戶提出產品方案改進完善、使用方面建議;
5. 通過與客戶進行商務和技術交流，不斷拓展新客戶，關注競爭對手的狀況及新的應用及商業(yè)模式，了解市場動態(tài);
6. 協(xié)同各業(yè)務部門，完成銷售項目相關的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉工業(yè)控制計算機及相關產品
2. 熟悉_86結構硬件專業(yè)知識;
3. 具備較全面計算機的軟、硬件知識;
4. 良好的簡報技巧及溝通能力
5. 電子、計算機、自動化相關專業(yè)本科以上學歷
6. 二年以上it或自動化銷售經驗;
7. 市場行業(yè)分析經驗;
8. 有工控行業(yè)銷售經驗及熟悉軍工行業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
工業(yè)計算機崗位
第5篇 雙語計算機崗位職責任職要求
雙語計算機崗位職責
工作職責
1、負責服務端前沿技術的研究和落地，改進和提升現(xiàn)有技術，提高研發(fā)效率，創(chuàng)造行業(yè)領先的技術產品;
2、帶領團隊進行后臺服務的技術研發(fā)工作和改造，包含且不僅限于系統(tǒng)架構設計，全球化部署，服務優(yōu)化等;
3、應用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術，分析改進產品(如排序，個性化推薦等)，提升用戶體驗;
任職資格
熟練雙語、計算機及相關領域專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗，
具備技術前瞻性，熟悉行業(yè)研發(fā)技術，熟悉高并發(fā)、熟悉開源框架、具備強烈的創(chuàng)新意識，以及微創(chuàng)新和改變的精神， 具備很強解決疑難雜癥的經驗工作職責
1、負責服務端前沿技術的研究和落地，改進和提升現(xiàn)有技術，提高研發(fā)效率，創(chuàng)造行業(yè)領先的技術產品;
2、帶領團隊進行后臺服務的技術研發(fā)工作和改造，包含且不僅限于系統(tǒng)架構設計，全球化部署，服務優(yōu)化等;
3、應用數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等技術，分析改進產品(如排序，個性化推薦等)，提升用戶體驗;
任職資格
熟練雙語、計算機及相關領域專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗，
具備技術前瞻性，熟悉行業(yè)研發(fā)技術，熟悉高并發(fā)、熟悉開源框架、具備強烈的創(chuàng)新意識，以及微創(chuàng)新和改變的精神， 具備很強解決疑難雜癥的經驗
雙語計算機崗位
