項目經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理（工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)測試床項目進(jìn)度、質(zhì)量和團(tuán)隊等項目要素進(jìn)行全面管理

2、對項目實施過程中的突出問題進(jìn)行項目計劃和溝通協(xié)調(diào)

3、與項目合作伙伴進(jìn)行項目溝通，控制項目風(fēng)險

4、根據(jù)項目進(jìn)度，保證項目進(jìn)度及達(dá)成情況

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上，3年以上工業(yè)領(lǐng)域智能制造或大型it項目管理工作經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)信息化、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、工業(yè)云、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺等工業(yè)自動化和信息化融合方面業(yè)務(wù)知識

3深刻理解工業(yè)網(wǎng)關(guān)、工業(yè)應(yīng)用、虛擬化云平臺等主流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟悉安裝、部署及故障處理的流程規(guī)范

4、熟悉項目管理領(lǐng)域知識，有項目管理師、信息系統(tǒng)項目管理工程師資質(zhì)者優(yōu)先

5、有工業(yè)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，了解云計算大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域知識和項目管理過程，掌握工業(yè)軟件相關(guān)的設(shè)計實施經(jīng)驗者優(yōu)先

6、具備較強的客戶現(xiàn)場溝通能力、較強學(xué)習(xí)能力和主動性，能夠承受較強的項目現(xiàn)場工作壓力，良好的團(tuán)隊工作精神

第2篇 設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

多樣化設(shè)計開發(fā)項目經(jīng)理 1、具有15年以上設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，有6年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;2、挖機多樣化總體設(shè)計與評價、分析(含多動力系統(tǒng));3、挖機多樣化整體設(shè)計、總體目標(biāo)、產(chǎn)品定位把關(guān);4、了解多樣化屬具相關(guān)結(jié)構(gòu)、布置及工作原理。 1、具有15年以上設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗，有6年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗;2、挖機多樣化總體設(shè)計與評價、分析(含多動力系統(tǒng));3、挖機多樣化整體設(shè)計、總體目標(biāo)、產(chǎn)品定位把關(guān);4、了解多樣化屬具相關(guān)結(jié)構(gòu)、布置及工作原理。

第3篇 項目經(jīng)理（薪酬中心）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行項目任務(wù)單中各項工作，組織推進(jìn)項目實施計劃；

2.實施現(xiàn)場匯報或組織項目組討論，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的各類問題；

3.把握項目各模塊的設(shè)計質(zhì)量及工作進(jìn)程，控制項目實施中的風(fēng)險事項，按照項目節(jié)點管理項目回款；

4.實施項目團(tuán)隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；

5.實施團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖砍蓡T；

6.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等知識管理工作；

7.牽頭實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)。

職位要求：

1.管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗；

3.獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達(dá)流暢，邏輯性強；

4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；

5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作能力，人際關(guān)系能力強，善于溝通；

6.熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

第4篇 萬科物業(yè)—項目經(jīng)理（三壩）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作；

2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)量；

3、組織實施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高客戶服務(wù)質(zhì)量；

4、批準(zhǔn)并實施本部門的客戶服務(wù)方案，協(xié)助集團(tuán)或者公司本部并且做好客戶滿意度調(diào)查工作；

5、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作；

6、積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求，及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容，以持續(xù)滿足顧客不斷增長的需求；

7、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、街道辦事處(居委會)、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系；

8、合理配置本部門人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；

9、落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；

10、完成上級安排的其他工作或任務(wù)。

任職要求：

1、年齡：40周歲以下；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；

4、工作經(jīng)驗：專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，或同等職位工作經(jīng)驗兩年以上；

5、職業(yè)資格/職稱：初級以上職稱，有物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位證書；

6、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件。

第5篇 php項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與項目團(tuán)隊建設(shè)，包括績效考核和人員選拔等工作，能夠指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊中其它成員完成項目任務(wù)（有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先）；；

4、負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)公司網(wǎng)站后臺，維護(hù)網(wǎng)站服務(wù)器數(shù)據(jù)（修改、備份），保障網(wǎng)站運行正常、穩(wěn)定；

5、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站中現(xiàn)有的問題及bug，提出較好的網(wǎng)站優(yōu)化方案，促進(jìn)網(wǎng)站的改版和更新；

6、根據(jù)需求更改模塊功能等；

職位要求

1、精通 php語言，有3年以上php開發(fā)經(jīng)驗，曾獨立負(fù)責(zé)中型項目；

2、精通 sql 語言，能熟練安裝、配置、使用各種數(shù)據(jù)庫；

3、精通 apach、tomcat、iis、notejs、ngin_ 或其它工具中一種搭建開發(fā)環(huán)境（精通lnmp環(huán)境的優(yōu)先）

4、精通至少一種第三方開發(fā)框架 thinkphp、ssh或其它；

5、能夠獨立完成基礎(chǔ)架構(gòu)搭建，并編寫設(shè)計文檔、開發(fā)文檔；

6、有強烈的技術(shù)追求和工匠心；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):每天跟項目經(jīng)理學(xué)習(xí)，完成項目經(jīng)理完交待的工作。(主要是學(xué)習(xí)智能化。安防。弱電的項目的管理及內(nèi)頁資料制作。

任職要求:每天跟項目經(jīng)理學(xué)習(xí)，有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)意識，有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

建筑智能化工程項目經(jīng)理崗位

第7篇 英文項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

英文項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理(英文)崗位要求

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、英語四級以上，聽說讀寫熟練;

3、 熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel，word，ppt;

4、勤奮踏實，有較好溝通 & 抗壓能力;

5、有大企業(yè)項目管理經(jīng)驗、pmp證書優(yōu)先;

6、有留學(xué)經(jīng)歷或2年以上海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位要求

1、大專或以上學(xué)歷;

2、英語四級以上，聽說讀寫熟練;

3、 熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel，word，ppt;

4、勤奮踏實，有較好溝通 & 抗壓能力;

5、有大企業(yè)項目管理經(jīng)驗、pmp證書優(yōu)先;

6、有留學(xué)經(jīng)歷或2年以上海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

英文項目經(jīng)理崗位

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.項目前期的市場調(diào)查，收集競爭對手的營銷推廣思路與媒體執(zhí)行方面的資料；

2.帶領(lǐng)項目組完成項目的定位、規(guī)劃方案、市場趨勢研究等具體工作；

3.統(tǒng)計項目中的各項數(shù)據(jù)，并對其進(jìn)行統(tǒng)籌；

4.能獨立完成與甲方的溝通與匯報，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系、商業(yè)溝通談判等相關(guān)事宜；

5.跟蹤和維護(hù)老客戶，實現(xiàn)客戶價值的深度挖掘。；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

能力要求：

1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)，

2.具有三年以上商業(yè)咨詢公司、大型商業(yè)地產(chǎn)公司工作項目策劃經(jīng)驗；

3.對商業(yè)地產(chǎn)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解，具有項目營銷執(zhí)行報告，策劃報告的能力

4.有商業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力較強，擁有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識或經(jīng)驗；

5.勤奮、敬業(yè)，個性沉穩(wěn)，工作抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 資產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、籌劃資產(chǎn)項目的采購立項，提供技術(shù)參數(shù)支持并進(jìn)行業(yè)務(wù)對標(biāo)分析，與采購部門一起推

動整車采購、充電、保險等各項車輛相關(guān)的年度集采項目的落地；

2、對標(biāo)研究競爭對手的成本管理模式，不斷發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理風(fēng)險及漏洞，優(yōu)化資產(chǎn)管理流程

及管理體系，與資產(chǎn)總監(jiān)一起建立適合t3的資產(chǎn)項目管理模式；

3、分析資產(chǎn)項目成本購成，確認(rèn)各項成本在行業(yè)水平，尋求降成本的機會；

4、與戰(zhàn)略規(guī)劃部門對接資產(chǎn)合作項目規(guī)劃落地，研究與特定對象合作立項的可行性，從技

術(shù)層面給與戰(zhàn)略部門相關(guān)業(yè)務(wù)支持；

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備項目管理經(jīng)驗，精通各office辦公軟件；

2、熟練掌握新能源汽車技術(shù)知識，熟悉充電、維保、保險、金融等相關(guān)知識；

3、熟悉車輛相關(guān)定價、運營成本、殘值核算等tco相關(guān)財務(wù)測算；

4、邏輯思路清晰，能獨立籌劃并協(xié)同團(tuán)隊輸出項目報告；

5、有咨詢公司、出行行業(yè)者

第10篇 智能家居方案項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)智能家居軟硬件系統(tǒng)售前工作，包括智能方案制作、原理圖框架圖設(shè)計、產(chǎn)品演示、產(chǎn)品咨詢、投標(biāo)等工作，并評估解決方案落地風(fēng)險；

2、收集和明確客戶需求，形成需求文檔，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的智能解決方案；

3、按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況需求文檔，制定合理、可控的項目實施方案；

4、確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（wbs），制定和執(zhí)行項目進(jìn)度計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；

5、按照項目實施規(guī)范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報；

6、全程跟蹤項目執(zhí)行，梳理項目流程，整理客戶及合作伙伴的新增、變更需求以及問題，推進(jìn)項目流程優(yōu)化；

7、完成項目結(jié)項，整理項目經(jīng)驗，內(nèi)部復(fù)盤。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，通訊工程、信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有三年以上 to b端項目管理經(jīng)驗，具有大型互聯(lián)網(wǎng)項目和ai落地項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力，熟悉項目管理工具，有項目全流程跟進(jìn)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，確保項目順利進(jìn)行，保障項目質(zhì)量；

4、具有優(yōu)先協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠?qū)椖繄F(tuán)隊進(jìn)行良好的管理和培訓(xùn)，以及維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

5、有項目文檔管控能力，能夠獨立編制相關(guān)項目文檔和匯報。

第11篇 rpo項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶的崗位職責(zé)職位要求需求進(jìn)行項目評估與可行性分析，和崗位職責(zé)職位要求顧問一起完成并制定對可行項目的實施方案；

2、執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

3、推進(jìn)項目開展進(jìn)度，保證項目在計劃時間內(nèi)完成；

4、對項目崗位職責(zé)職位要求節(jié)點進(jìn)行及時反饋和跟蹤，及時與部門領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通并解決崗位職責(zé)職位要求執(zhí)行過程中的各種問題；

5、對整體項目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估；

職位要求：

1、具有3年以上hr工作經(jīng)驗，崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗不少于2年；有rpo項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、積極敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強的客戶端影響力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第12篇 數(shù)據(jù)標(biāo)注項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.對ai業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)項目的完整生命周期負(fù)責(zé)，實時更新項目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，定期提供項目數(shù)據(jù)匯總表；

2.負(fù)責(zé)深入挖掘客戶的需求并確認(rèn)，和客戶進(jìn)行充分的溝通，保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度，有效的控制項目風(fēng)險，完成交付，提高客戶滿意度；

3.參與項目復(fù)盤和項目資料的歸檔。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及項目管理軟件

2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé);

3.具有良好的抗壓能力和快速應(yīng)變能力；

4.具有1年以上工作經(jīng)驗；

5.有人工智能數(shù)據(jù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

6.有大中型外包公司崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)有意成為高端管理培訓(xùn)項目咨詢培訓(xùn)專家，專業(yè)領(lǐng)域在金融行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，戰(zhàn)略執(zhí)行，營銷和人力資源;

(2)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目的計劃，組織，協(xié)調(diào)與開展;

(3)執(zhí)行公司咨詢培訓(xùn)項目績效達(dá)成。

任職要求:

(1) 全日制本科，年齡在28周歲以上、40周歲以下(含);

(2) 6年或以上的金融行業(yè)(銀行，保險公司，證券公司)基層營銷及營銷管理從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的思辨能力和較好的知識結(jié)構(gòu);

(3) 掌握現(xiàn)代營銷及營銷管理理論知識，具備豐富的基層營銷實踐知識及經(jīng)驗;

(4) 具備良好的溝通能力、縝密的邏輯思維能力及較強的學(xué)習(xí)能力;

(5) 具備良好的項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與綜合管控能力，有良好的培訓(xùn)技能;

(6) 遵守職業(yè)道德，誠實守信，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

(7) 具備良好的職業(yè)形象和身體素質(zhì)，能適應(yīng)經(jīng)常出差及咨詢培訓(xùn)工作的壓力。

第14篇 余熱利用項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、暖通、建筑環(huán)境與設(shè)備工程，熱能動力工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉余熱利用，有余熱利用供暖等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有獨立完成項目全過程的經(jīng)驗，熟悉工程全套資料的編制；對現(xiàn)場電氣施工有一定了解；

3、具有較強的技術(shù)基礎(chǔ)、溝通能力；具有較強的協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力；熟練掌握office辦公軟件，autocad、天正暖通等軟件；

4、工作踏實、敬業(yè)愛崗，并有良好的團(tuán)隊合作精神和較強的責(zé)任心，技術(shù)創(chuàng)新意識強。

5、有中級職稱、一級建造師、二級建造師等證書優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理，滿足公司對項目的要求。

3、負(fù)責(zé)收集工程過程中的全部資料并負(fù)責(zé)整理；

4、按照公司的安排，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣，積極主動完成其它工作；

第15篇 房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

薪資：面議(3萬以上+成就共享獎）

工作地點：沭陽

職位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)、成本知識，有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力；

2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，知名地產(chǎn)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷（全國房產(chǎn)30強），全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作，熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程；

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況，有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；

5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上