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第1篇 前廳經理崗位職責任職要求
前廳經理崗位職責
崗位職責:
1、負責前廳的管理工作，執(zhí)行公司決議，執(zhí)行下達的各項任務;
2、負責前廳部員工的日常管理工作:排班、培訓等;
3、每日做好餐前、收市檢查，抓好六常工作，確保服務質量、衛(wèi)生達標;
4、負責前廳部各項設施、設備、裝飾品等的日常管理工作，確保前廳部各項設施設備正常運轉;
5、負責客戶管理工作，及時處理客戶需求，維護店面良好形象;
6、負責前廳成本控制工作，減少浪費、節(jié)能降耗，降低運營成本;
任職要求:
1、有3年以上會所、餐飲行業(yè)工作經驗，1年以上同崗位管理經驗;
2、熟悉前廳接待流程及服務標準，能夠全面管理前廳日常運營工作;
3、熟悉菜品知識，能制定各類宴席標準菜單;能組織、實施大中型宴會;
4、組織、溝通協調、執(zhí)行力、責任心強，有較好的團隊管理能力;
5、身體健康，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好。
前廳經理崗位
第2篇 餐飲前廳經理崗位職責任職要求
餐飲前廳經理崗位職責
職責描述:
啤酒花園前廳接待管理、前廳服務培訓等
任職要求:
具有一定的餐飲前廳管理經驗，形象良好，掌握一定的電腦操作工具能力
餐飲前廳經理崗位
第3篇 酒店前廳經理崗位職責任職要求
酒店前廳經理崗位職責
崗位職責:
1、負責酒店前廳日常管理;
2、協助酒店總經理提升前廳各部門的工作標準;
3、對于前廳員工做好技能帶教，提升服務標準;
4、負責前廳人員的日?？己?、評估;
崗位要求:
1、溝通能力強、有良好的工作積極性;
2、酒店、餐飲、服務行業(yè)不低于2年的前廳管理經驗;
3、大專以上學歷。
注:后期酒店總經理儲備人選。
第4篇 餐飲部前廳經理崗位職責任職要求
餐飲部前廳經理崗位職責
年齡25-38歲，男女不限，3年以上(相關酒店經驗)，普通話標準，辦公軟件熟練，思維敏捷，能較好的處理緊急突發(fā)事件
餐飲部前廳經理崗位
第5篇 餐廳前廳經理崗位職責任職要求
餐廳前廳經理崗位職責
餐廳前廳經理 廈門山國飲藝茶業(yè)有限公司 廈門山國飲藝茶業(yè)有限公司，山國飲藝 1.餐廳前廳經理，25-35歲;
2.星級酒店、餐飲公司、會所現場管理經驗，具有強烈的服務意識，溝通能力強，善于員工團隊管理;
3.專業(yè)的餐飲服務技能，能培訓帶領團隊專業(yè)工作。
