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第1篇 海淘電商專員崗位職責(zé)任職要求
海淘電商專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.完成日報、月度總結(jié)、店鋪年度規(guī)劃;
2.完成每日巡店工作，包括活動設(shè)置、上下架商品、寶貝標(biāo)題、首頁及活動頁面檢查等基礎(chǔ)工作;
3.在了解平臺、品牌及消費人群特性的基礎(chǔ)上，制定特定節(jié)日性、季節(jié)性以及月度、年度等可行性營銷推廣計劃;
4.店鋪數(shù)據(jù)的匯總、整理、分析，并對數(shù)據(jù)分析所反映的結(jié)果提出自己的觀點和解決方案;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.一至兩年以上淘系運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有個護/美妝類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.性格開朗、認(rèn)真積極、講求效率，有較強的理解、溝通和適應(yīng)能力;
4.積極主動，自律性強，有創(chuàng)新精神，勤奮努力，希望在電子商務(wù)市場里成長和最終實現(xiàn)自己夢想。
第2篇 旅行社電商專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1.負(fù)責(zé)攜程、同程等分銷平臺產(chǎn)品上線，維護，推廣，客服；
2、接待旅游線路產(chǎn)品咨詢銷售、系統(tǒng)報名，合同簽訂；
3、整理各區(qū)域旅游產(chǎn)品計劃；
4.一年以上有去哪兒、攜程網(wǎng)、網(wǎng)易考拉等平臺的日常運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.誠實正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動；勇于承擔(dān)壓力；良好的服務(wù)意識和客戶溝通能力，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)；有親和力；
2、良好的人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)處理能力；良好的團隊合作能力和責(zé)任心；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)和耐心細(xì)致的個性，良好的工作計劃性和條理性；
工作時間：周一至周五09:00-17:30，雙休。
第3篇 實習(xí)電商專員崗位職責(zé)任職要求
實習(xí)電商專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司線上平臺售前、售中、售后客服工作的開展;
2、負(fù)責(zé)在線接聽商城客戶的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄;
3、在與客戶溝通過程中發(fā)現(xiàn)商品問題反饋運營;
4、配合團隊工作，完成銷售目標(biāo)，提升品牌形象;
5、 及時有效處理店鋪消費者的售后問題;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事務(wù);
任職要求:
1、18-28周歲、大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟練操作電腦，打字速度快;
3、抗壓能力強，踏實肯干，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的溝通能力，耐心，有責(zé)任心。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
溫馨提示:公司--市區(qū)有交通車接送
第4篇 電商專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運營；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判；
3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；
4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究；
5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本；
6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。
任職資格
1、三年以上的電商渠道運營主管工作經(jīng)驗，快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商；
3、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉阿里巴巴，天貓、京東、1號店、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗；
4、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、思維活躍，邏輯清晰縝密，領(lǐng)導(dǎo)力強，有親和力，較強的執(zhí)行力和抗壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第5篇 運營運營助理電商運營助理電商運營電商專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施
2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；
3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作
4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計劃；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時特價等）；
6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計，并負(fù)責(zé)活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新
7、完成運營主管安排的其他運營相關(guān)工作
任職資格：
1.有京東閃購自營或pop運營經(jīng)驗。
2.具備較強交際能力，善于溝通談判。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。
6.工作年限：從事電商工作1年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
