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第1篇 安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安徽大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成，提升銷量和市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場(chǎng)推進(jìn)、人員組建等;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，做好資產(chǎn)保全工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)危機(jī)事件及重大客戶投訴事件的處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況的分析，制定區(qū)域市場(chǎng)提升計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡30-45歲，有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的能力;
3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成，提升銷量和市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃，并開展網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商的前期培育工作，主要包括車型導(dǎo)入、市場(chǎng)推進(jìn)、人員組建等;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商日常工作管理及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，做好資產(chǎn)保全工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)危機(jī)事件及重大客戶投訴事件的處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商庫存車的管理與協(xié)調(diào)、監(jiān)控車的管理工作對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況的分析，制定區(qū)域市場(chǎng)提升計(jì)劃。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，8年以上重卡銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡30-45歲，有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)的能力;
3、精通重卡汽車產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);
安徽大區(qū)經(jīng)理崗位
第2篇 華東大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
華東大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
華東大區(qū)渠道經(jīng)理(杭州) 聯(lián)拓天際 北京聯(lián)拓天際電子商務(wù)有限公司，聯(lián)拓天際 技能要求:
大客戶銷售，渠道分銷，營(yíng)銷，代理商
崗位描述
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動(dòng)支付行業(yè)的代理商;
2、結(jié)合客戶的痛點(diǎn)及需求，為客戶提供專業(yè)的新零售移動(dòng)支付營(yíng)銷解決方案;
3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋，市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;
5、協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨團(tuán)隊(duì)力量，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會(huì)員卡券營(yíng)銷等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 對(duì)代理商有一定了解，有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗(yàn)，溝通能力，挖掘客戶需求達(dá)成共贏方案;
3、 良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力;
4、 能吃苦、主動(dòng)性強(qiáng)，細(xì)心好學(xué)，對(duì)產(chǎn)品有熱情。
華東大區(qū)經(jīng)理崗位
第3篇 海南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
海南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
海南大區(qū)銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案，上報(bào)大區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓，招商工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、市場(chǎng)秩序維護(hù);
4、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力火車海南市場(chǎng)的銷售管理工作
2、有快消酒水或飲料海南市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、同等崗位3年經(jīng)驗(yàn) 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案，上報(bào)大區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓，招商工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、市場(chǎng)秩序維護(hù);
4、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力火車海南市場(chǎng)的銷售管理工作
2、有快消酒水或飲料海南市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、同等崗位3年經(jīng)驗(yàn)
海南大區(qū)經(jīng)理崗位
第4篇 南通大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
南通大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)魯東地區(qū)市場(chǎng)的開發(fā)拓展與維護(hù)
2、加強(qiáng)平臺(tái)推廣以及協(xié)助加盟店選址
3、能夠及時(shí)反饋指定品牌的市場(chǎng)信息
4、維護(hù)已開發(fā)成功的商戶，增加商戶間的轉(zhuǎn)換率
5、及時(shí)提供店鋪物料需求，并監(jiān)督使用
6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)商戶關(guān)系
7、進(jìn)行有效的商戶管理和溝通，了解并分析商戶需求
8、工作駐地:南通
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):如渠道等，有實(shí)體店鋪銷售渠道資源 或 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)
經(jīng)驗(yàn) 或 o2o項(xiàng)目地推經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)、百度外賣)等優(yōu)先考慮;
3、有母嬰童行業(yè)產(chǎn)品銷售渠道或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力
5、敏銳的商業(yè)嗅覺，對(duì)業(yè)務(wù)有自己獨(dú)到的思考和解決思路;
6、有理想、能吃苦耐勞、有使命感和創(chuàng)業(yè)激情;有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力
7、有較好的學(xué)習(xí)能力、思考能力及業(yè)務(wù)沖勁;能承受較大工作壓力
南通大區(qū)經(jīng)理崗位
第5篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)銷售目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定所屬區(qū)域的年度、季度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和資源預(yù)算，在實(shí)施過程中監(jiān)督、定期跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及修正，以保證完成或超越銷售目標(biāo);
2. 將銷售策略和目標(biāo)清晰地傳達(dá)給銷售團(tuán)隊(duì)，以提升銷售業(yè)績(jī)，定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查大區(qū)銷售業(yè)績(jī)，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3. 對(duì)下屬進(jìn)行輔導(dǎo)，以提高工作效率和管理技能;幫助其進(jìn)行實(shí)地拜訪，提高專業(yè)銷售技巧;幫助區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理提高市場(chǎng)分析能力和產(chǎn)品管理能力;依照公司招聘政策，招聘合適的人才。同時(shí)甄別、保留團(tuán)隊(duì)內(nèi)優(yōu)秀人才;
4. 及時(shí)與市場(chǎng)部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部等部門保持緊密溝通;
5. 根據(jù)公司要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交相關(guān)銷售報(bào)告與分析，并及時(shí)向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工溝通、培養(yǎng)、反饋、考核等，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2. 4年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不少于5人的團(tuán)隊(duì);
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，分析、判斷與決策能力，溝通與協(xié)作能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4. 良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力;
5. 熟練使用internet和電腦辦公軟件(word，e_cel，powerpoint)，大學(xué)英語4級(jí)(或相當(dāng)水平)。
零售大區(qū)經(jīng)理崗位
第6篇 外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;
2.客戶開發(fā)，增加業(yè)務(wù)量;
3.銷售信息管理;
4.風(fēng)險(xiǎn)控制
崗位要求:
1.有大客戶開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
4.英文流利;
5.忠于職守，能很好的達(dá)成目標(biāo);
6.熟悉美國(guó)、歐洲或者東南亞市場(chǎng)，如果有海外經(jīng)驗(yàn)尤佳;
7.家具五金或者建材類行業(yè)優(yōu)先。
第7篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷量、增長(zhǎng)率等;
2、依據(jù)市場(chǎng)情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊;
3、每月按時(shí)反饋總部需求的過程管理信息;
4、通過隨訪、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)同事日常工作;
5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源;
6、配合區(qū)域市場(chǎng)部開展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場(chǎng)準(zhǔn)入部完成政策工作;
7、完成規(guī)定市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場(chǎng);
8、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
9、合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，控制預(yù)算;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少5年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績(jī)，熟悉皮膚科、婦產(chǎn)科、護(hù)理部等相關(guān)科室;
4、較強(qiáng)的談判、溝通能力，擁有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系;
5、良好的市場(chǎng)敏銳度。能準(zhǔn)確判斷出市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，并且采取行動(dòng);
6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。
醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位
第8篇 潤(rùn)滑油銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況； 4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、重點(diǎn)行業(yè)、大客戶的銷售 6、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 7、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系職位要求： ?學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷 ?性別要求： ?年齡要求：27-40任職資格的具體描述： 1、4年以上潤(rùn)滑油行業(yè)工作經(jīng)歷 2、有潤(rùn)滑油或機(jī)械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者 3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺 4、精力充沛，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng) 5、責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作 6、能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
第9篇 儲(chǔ)備大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
儲(chǔ)備大區(qū)經(jīng)理 北京威克多制衣中心 北京格雷時(shí)尚科技有限公司，格雷職位描述:
1、根據(jù)總部市場(chǎng)部下發(fā)的任務(wù)，對(duì)所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解;督促指導(dǎo)下屬辦事處經(jīng)理完成各自的銷售指標(biāo);
2、審核辦事處的銷售推廣計(jì)劃草案，報(bào)市場(chǎng)部總經(jīng)理批準(zhǔn);組織各辦事處實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃;
3、對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該公司品牌形象的統(tǒng)一;
4、監(jiān)督指導(dǎo)辦事處日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用，審核辦事處的費(fèi)用票據(jù)，確保其有效合格;
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃，保證區(qū)域內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理;
6、指導(dǎo)、督促地區(qū)活動(dòng)的洽談，開拓市場(chǎng)，與商場(chǎng)進(jìn)行店址安排、調(diào)整，合同條件的談判;
7、年度預(yù)算的編制與控制;銷售帳務(wù)管理;
8、市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，信息收集與反饋。
任職要求:
1、服裝類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力、市場(chǎng)分析能力及帶團(tuán)隊(duì)能力;
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);掌握商務(wù)禮儀和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
4、了解財(cái)務(wù)管理和人力資源管理知識(shí)，掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧;
5、熟悉辦公軟件使用;
6、7年以上知名品牌男裝或女裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)?？山邮荞v外。
(管轄區(qū)域:儲(chǔ)備崗位，地點(diǎn)不定)
儲(chǔ)備大區(qū)經(jīng)理崗位
第10篇 西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
西南大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
西南大區(qū)經(jīng)理 上海仁東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司 上海仁東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司，仁東 1、依據(jù)公司銷售發(fā)展目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷實(shí)施策略并分解目標(biāo)，完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域代理商的管理、開發(fā)，健全分銷網(wǎng)絡(luò)渠道;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及維護(hù)銷售終端，并做好轄區(qū)內(nèi)售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)科室會(huì)、城市會(huì)的舉辦;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研及信息收集;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售日常運(yùn)營(yíng)，合理控制銷售費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)管理和組建區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、 醫(yī)藥學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有腫瘤領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn);
2、 過往具有省區(qū)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 業(yè)務(wù)分析拓展能力及抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不折不扣完成銷售回款目標(biāo)。
西南大區(qū)經(jīng)理崗位
第11篇 大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，開展小店公司在區(qū)域的未來發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)小店公司區(qū)域銷售以及其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的規(guī)劃和達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域小店門店選址、開發(fā)等籌建工作;
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域供應(yīng)鏈建設(shè)，建立完善的商品采購(gòu)供應(yīng)鏈體系，與供應(yīng)商建立起良好的合作關(guān)系;
(4)負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)和推動(dòng)總部下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)，包括門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，品牌建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、活動(dòng)推廣、銷售達(dá)成等工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通表達(dá)能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng);
(2)8年以上便利店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過商品或運(yùn)營(yíng)方面工作履歷，3年及以上總部或區(qū)域公司商品負(fù)責(zé)人或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉便利店行業(yè)商品采購(gòu)、供應(yīng)鏈建設(shè)，有財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)管理能力和團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。
大連大區(qū)經(jīng)理崗位
第12篇 酒類大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒類大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.有一定的招商談判經(jīng)驗(yàn)，有豐富的酒水經(jīng)銷商資源;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的整體招商摸排，完成基礎(chǔ)銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)客戶談判、客情維護(hù)和資源整合;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域各渠道促銷活動(dòng)的提報(bào)方案和監(jiān)督、執(zhí)行，終端市場(chǎng)氛圍營(yíng)造;
5.配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
注:必須從事過酒類銷售，優(yōu)先錄用銷售過今世緣、茅臺(tái)、五糧液及洋河酒的相關(guān)人員。
酒類大區(qū)經(jīng)理崗位
第13篇 省內(nèi)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
省內(nèi)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目
標(biāo)分解。
2、提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
3、對(duì)本區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行管理和空白區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)，健全布局(重點(diǎn))
4、根據(jù)公司要求，打造本區(qū)域的重點(diǎn)市場(chǎng)。
任職要求:大區(qū)經(jīng)理1年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)銷售工作經(jīng)驗(yàn)
省內(nèi)大區(qū)經(jīng)理崗位
第14篇 銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 圖書大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
圖書大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、圖書市場(chǎng)的調(diào)研分析，提出市場(chǎng)建議;
2、進(jìn)行新市場(chǎng)的開拓和推廣;
3、進(jìn)行原有市場(chǎng)的維護(hù)和二次開發(fā);
4、制定發(fā)行計(jì)劃并按期完成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源;
3、有圖書發(fā)行經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力和較強(qiáng)的客戶溝通能力;
4、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能策劃圖書的銷售活動(dòng)，在市場(chǎng)營(yíng)銷方面有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí);
5、具有良好的人際溝通能力，思維敏捷，能承受一定工作壓力。
圖書大區(qū)經(jīng)理崗位
