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第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 中電產(chǎn)融控股有限公司 中電產(chǎn)融控股有限公司，中電產(chǎn)融 結(jié)合公司財(cái)務(wù)狀況、融資能力、現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展以及所處市場(chǎng)環(huán)境，為公司尋找可以投資的商機(jī)或可以開發(fā)的項(xiàng)目，拓展新園區(qū)，作為項(xiàng)目牽頭人完成前期工作。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，擬定發(fā)展部發(fā)展策略、規(guī)劃并組織實(shí)施;
2、積極開拓渠道，尋找儲(chǔ)備項(xiàng)目資源，并組織項(xiàng)目前期論證;
3、負(fù)責(zé)各城市新項(xiàng)目的考察、研究并對(duì)項(xiàng)目所在商圈、前景、經(jīng)營(yíng)收益做出預(yù)判;
4、完成新項(xiàng)目拓展前期工作，包括政府對(duì)接、市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、可行性研究、投資測(cè)算、項(xiàng)目建議書、投資方案、評(píng)估論證、立項(xiàng)審批、設(shè)立公司等;
5、對(duì)公司決策擬投資的項(xiàng)目，組織進(jìn)行詳細(xì)的投資分析，出具投資建議方案;
6、公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識(shí)(產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、孵化器業(yè)務(wù)等背景為優(yōu));
2、具備文化、體育、旅游或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)背景知識(shí)，有產(chǎn)業(yè)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn);
3、項(xiàng)目投資分析能力;
4、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)與資源;
5、較好的文字撰寫與ppt制作能力;
6、能接受外派。
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)崗位
第2篇 （日語(yǔ)）戰(zhàn)略發(fā)展部擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
語(yǔ)學(xué)：日本語(yǔ)ビジネスレベル
英語(yǔ)サービス資料等を読み取れるレベル
學(xué)歴：4大卒
経験：3年以上日本にて金融業(yè)界內(nèi)の決済？カード関連経験
崗位職責(zé)：
1．中國(guó)における業(yè)務(wù)発展の戦略の分析、策定、実施。
2．業(yè)界他社との提攜案件について協(xié)議。
3．銀行カード業(yè)界の情報(bào)収集、報(bào)告。中國(guó)語(yǔ)ネイティブ
※20代～30代の方が活躍中
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究國(guó)家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場(chǎng)信息，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和長(zhǎng)期發(fā)展提出建議；
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評(píng)估、修訂及上報(bào)等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司重大改革改制議題的研究與報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)研究擬訂公司的改革方案；
5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購(gòu)、資產(chǎn)重組等工作；
6.負(fù)責(zé)部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；
7.組織分解經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，落實(shí)各單位簽訂運(yùn)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書；
8.協(xié)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的制定與下達(dá)，監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行；
9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；
10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析公司經(jīng)營(yíng)情況，定期提交經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；
11.組織召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議和專題會(huì)議，監(jiān)督落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況；
12.負(fù)責(zé)公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報(bào)告的制定，重要拓展業(yè)務(wù)的專項(xiàng)管理；
13.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對(duì)、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)；
14.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進(jìn)，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問(wèn)題，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中的研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督；
15.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè)；
2.了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策；
3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.熟悉項(xiàng)目發(fā)展及項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)；
5.熟悉項(xiàng)目建設(shè)方面專業(yè)知識(shí)；
6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
7.熟練使用ms office等辦公軟件；
8.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)狀況、企業(yè)運(yùn)行情況具有較強(qiáng)的研究、判斷和分析能力；
9.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項(xiàng)目預(yù)判能力；
10.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 副總裁，戰(zhàn)略發(fā)展部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
知名智能制造企業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求戰(zhàn)略副總裁
客戶簡(jiǎn)介
該公司為國(guó)內(nèi)上市企業(yè)，為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際智能制造行業(yè)龍頭企業(yè)，突破眾多技術(shù)壁壘，有自己的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人為該行業(yè)的技術(shù)專家。目前在國(guó)內(nèi)以及海外都有自己的制造和研發(fā)中心。發(fā)展風(fēng)格踏實(shí)穩(wěn)健。
工作內(nèi)容
_ 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、借個(gè)集團(tuán)公司的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理等制度
_ 組織制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略
_ 發(fā)起和推動(dòng)跨部門的戰(zhàn)略或運(yùn)營(yíng)提升項(xiàng)目
_ 集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理
理想的求職者
_ 10年以上咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
_ 熟悉智能制造、工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域；或新型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可
_ 有國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇
報(bào)酬優(yōu)厚、長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)
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職位要求：
管理咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃
流程改進(jìn)
第5篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 廣州艾力彼管理顧問(wèn)有限公司 廣州艾力彼管理顧問(wèn)有限公司，艾力彼 【戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理】
1、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃;
2、 進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及相關(guān)的品牌宣傳，建立市場(chǎng)運(yùn)作體制和維持良好的客戶關(guān)系;
4、 定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行pdca【計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷。醫(yī)療管理等、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或工作背景;
2、 8年以上咨詢與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療市場(chǎng)的行業(yè)背景
3、 有較好的醫(yī)療管理知識(shí)和市場(chǎng)計(jì)劃能力，熟練掌握溝通技能;
4、 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力，擁有良好的形象。
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位
第6篇 戰(zhàn)略客戶商分 （到店戰(zhàn)略發(fā)展部）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1. 需基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，不斷優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，通過(guò)sql以量化方式幫助事業(yè)部高層了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，把控業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；需高質(zhì)量產(chǎn)出業(yè)務(wù)周報(bào)、月報(bào)，并予以高層匯報(bào)；
2. 需從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題，下鉆研究問(wèn)題出現(xiàn)的原因，開展專題調(diào)研，提出可落地的建議，并通過(guò)業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)落地效果；
3. 需深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作方式，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展階段，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化管理抓手，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好推進(jìn)策略；
4. 支持進(jìn)行業(yè)務(wù)新模式的探索工作，研究新模式的投入和產(chǎn)出，給予理性判斷。
能力要求：
1. 熟練運(yùn)營(yíng)sql，能快速將數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗和分析，并產(chǎn)出報(bào)告；可制作成自動(dòng)化看板優(yōu)先考慮；
2. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)分析或營(yíng)銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)決策、統(tǒng)計(jì)學(xué)背景專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)對(duì)宏觀問(wèn)題的處理，能夠系統(tǒng)性的思考和分析，同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)和表達(dá)能力；
4. 良好的溝通能力、好奇心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力；
5. 熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見市場(chǎng)研究方法論；掌握主流的定性、定量市場(chǎng)研究方法，了解不同方法的優(yōu)勢(shì)與局限性。
