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戰(zhàn)略研究崗位要求10篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

戰(zhàn)略研究崗位要求

第1篇 資深戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職能需求:

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和管控,完成公司長(zhǎng)中短期戰(zhàn)略制定;

2、定期分析各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),尋找經(jīng)營(yíng)差距分析,結(jié)合內(nèi)外部情況,提出可落地的改進(jìn)建議;

3、進(jìn)行戰(zhàn)略解碼,推進(jìn)和監(jiān)督戰(zhàn)略項(xiàng)目的執(zhí)行和落地環(huán)節(jié);

4、洞察互聯(lián)網(wǎng)金融及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),監(jiān)管動(dòng)態(tài),對(duì)標(biāo)企業(yè)的商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式等,輸出具有落地價(jià)值的研究報(bào)告。

崗位要求:

1、過(guò)往從事過(guò)戰(zhàn)略研究的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、四大咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有外資咨詢公司經(jīng)驗(yàn)更佳

3、985、211的本科、碩士

第2篇 通信行業(yè)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新產(chǎn)品,新技術(shù)進(jìn)行研究;

2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進(jìn)行研究分析,解讀相關(guān)內(nèi)容,指導(dǎo)公司戰(zhàn)略發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境分析研究,對(duì)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)作出判斷;

4、負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究,對(duì)市場(chǎng)需求的變化進(jìn)行跟蹤,把握市場(chǎng)機(jī)遇;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或合作伙伴進(jìn)行研究,了解其產(chǎn)品,技術(shù),銷(xiāo)售策略,以利于公司做出應(yīng)對(duì)策略。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);運(yùn)營(yíng)商研究院優(yōu)先考慮;

3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù),以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究;

4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具;

5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強(qiáng)。

第3篇 戰(zhàn)略研究主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)政策的收集、研究,定期形成研究報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)對(duì)接發(fā)改/商務(wù)/財(cái)政等政府部門(mén),把控宏觀政策;負(fù)責(zé)對(duì)接研究院、設(shè)計(jì)院、協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu),掌握相關(guān)行業(yè)規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)財(cái)政類(lèi)資金/政府引導(dǎo)類(lèi)資金的申報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)同行業(yè)公司研究,吸收先進(jìn)投融資和產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求:

1.本科及以上本科及以上,物流管理、新聞傳播、金融學(xué)、財(cái)經(jīng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、保險(xiǎn)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有政策研究、項(xiàng)目資金申報(bào)等工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

3.素質(zhì)要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字編輯能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),可以承受一定的工作壓力;

5.熟練賬務(wù)及辦公軟件。

第4篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、圍繞戰(zhàn)略主題,根據(jù)年度研究規(guī)劃,組織內(nèi)外資源,編撰專(zhuān)題研報(bào),提出戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn);

2、組織戰(zhàn)略,推動(dòng)及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開(kāi)展戰(zhàn)略專(zhuān)題研究,提升管理層的戰(zhàn)略洞察力;

3、協(xié)助組織各類(lèi)戰(zhàn)略研討和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議,并從外部視角提出戰(zhàn)略思考;

4、協(xié)助跟進(jìn)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地情況,開(kāi)展包括市場(chǎng)調(diào)查、訪談等對(duì)重大項(xiàng)目的實(shí)效進(jìn)行分析。

崗位要求:

1、重點(diǎn)本科或研究生以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費(fèi)者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷;

3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具;

4、對(duì)服裝、零售行業(yè)有較深入的了解,具備戰(zhàn)略思考、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析能力。

第5篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃

(1)依據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評(píng)估,并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)、調(diào)整建議;

(2)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團(tuán)保持一致。

2.行業(yè)研究

(1)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各個(gè)板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標(biāo)準(zhǔn)工作流程,依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報(bào)告;拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機(jī)構(gòu),開(kāi)展行業(yè)研究,為集團(tuán)提供決策建議及依據(jù),為集團(tuán)發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機(jī)會(huì);

(2)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行情報(bào)研究,研究行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略趨勢(shì),提供競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略建議;

(3)對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時(shí)提供反饋信息,為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

3.其他

完成集團(tuán)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位要求:

學(xué)歷:28~35歲,碩士及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,(第一學(xué)歷或最高學(xué)歷)為國(guó)家重點(diǎn)院校本科畢業(yè);

經(jīng)驗(yàn):具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn);

專(zhuān)業(yè):熟練掌握研究分析的框架和工具,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字寫(xiě)作能力;

其他:具備務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。

第6篇 咨詢顧問(wèn)(戰(zhàn)略研究方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.需獨(dú)立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對(duì)客戶的戰(zhàn)略研究方向的咨詢項(xiàng)目服務(wù),確??蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料,綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案,并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù);

2.每位咨詢顧問(wèn)需要形成專(zhuān)業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事專(zhuān)門(mén)行業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略研究與跟蹤,撰寫(xiě)行業(yè)戰(zhàn)略研究報(bào)告;從事專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),以實(shí)現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域內(nèi)具有專(zhuān)長(zhǎng);

3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專(zhuān)業(yè)媒體約稿等能力;承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。

職位要求:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求,參與團(tuán)隊(duì)討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫(xiě)戰(zhàn)略報(bào)告分模塊;

2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí),精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先;

4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,精通e_cel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);

6、碩士以上學(xué)歷,年齡30歲以下。

第7篇 戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

一、基礎(chǔ)職責(zé):

1.協(xié)助建立部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程體系,遵照?qǐng)?zhí)行并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并落實(shí)執(zhí)行;

3.配合開(kāi)展本部門(mén)的組織架構(gòu)優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)實(shí)施、績(jī)效考核與員工激勵(lì);

4.負(fù)責(zé)提供必要的跨部門(mén)配合和支持,參與跨部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù);

5.總結(jié)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)和案例庫(kù);

6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、戰(zhàn)略研究:

1.參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略梳理和發(fā)展模式規(guī)劃,并協(xié)助推動(dòng)落地執(zhí)行;

2.配合完成公司主要投資行業(yè)研究報(bào)告,提出公司行業(yè)投資前瞻方向;

3.負(fù)責(zé)公司主要拓展區(qū)域進(jìn)行區(qū)域投資策略研究及未來(lái)公司在當(dāng)?shù)匕l(fā)展路徑研究。

三、宏觀研究:

1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)研究及宏觀政策解讀,為公司未來(lái)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;

2.組織研究區(qū)域土地及產(chǎn)業(yè)政策,配合土地拓展等項(xiàng)目落地的政策支持。

四、模式研究:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究,為公司制定標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展方案;

2.協(xié)助完成資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理體系框架模式優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司標(biāo)桿項(xiàng)目進(jìn)行全面分析,總結(jié)標(biāo)桿模式成功條件及可避免風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求:

1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上產(chǎn)業(yè)研究/戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、曾主導(dǎo)完成至少兩個(gè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,能獨(dú)立完成宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)題研究;

4、具有良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、具有較強(qiáng)的主動(dòng)、快速學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和承壓能力強(qiáng)。

第8篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究經(jīng)理 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司,驢跡 1、 通過(guò)智慧旅游或泛行業(yè)研究等手段及分析模型,識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn),并形成可行性報(bào)告;

2、 持續(xù)關(guān)注旅游產(chǎn)業(yè)及周邊領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢(shì),按周輸出相關(guān)行研周報(bào);

3、 對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深度研究,輸出深度研究報(bào)告,并依據(jù)該報(bào)告對(duì)公司決策層、戰(zhàn)略bu、業(yè)務(wù)線進(jìn)行高質(zhì)量輸入;

4、 建立行研數(shù)據(jù)庫(kù),含商業(yè)機(jī)會(huì)、咨詢機(jī)構(gòu)、研究報(bào)告等。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上從事研究、管理咨詢或知名資管機(jī)構(gòu)行業(yè)分析及戰(zhàn)略咨詢的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉研究分析工具和評(píng)估模型;

3、具有良好的大局觀、判斷力,優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)(書(shū)面+口頭)能力、邏輯分析能力

4、具備創(chuàng)新精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真、踏實(shí)、有責(zé)任心。

戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位

第9篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)

高級(jí)戰(zhàn)略研究員 主要工作:

1、負(fù)責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),包括技術(shù)、市場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策、保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和洞察,定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)及咨詢公司、智庫(kù)以及國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者和組織的合作,為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì);

3、對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢(shì)有較為深刻的認(rèn)識(shí);

4、具有良好的寫(xiě)作、宣講及表達(dá)能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,抗壓能力強(qiáng)。

通信、電子、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷以上 主要工作:

1、負(fù)責(zé)研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),包括技術(shù)、市場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策、保持對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和洞察,定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)及咨詢公司、智庫(kù)以及國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者和組織的合作,為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢(shì);

3、對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢(shì)有較為深刻的認(rèn)識(shí);

4、具有良好的寫(xiě)作、宣講及表達(dá)能力

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責(zé)任心、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,抗壓能力強(qiáng)。

通信、電子、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷以上

高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位

第10篇 戰(zhàn)略研究經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1,根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層要求,指導(dǎo)信息收集員進(jìn)行內(nèi)部資料及數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為戰(zhàn)略制定提供支撐;

2,指導(dǎo)信息收集員跟進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)的重大變化,跟蹤主要客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,進(jìn)行市場(chǎng)信息收集,匯總與分析;

3,深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、新業(yè)務(wù)/新技術(shù)和新商業(yè)模式、標(biāo)桿企業(yè)等,為公司重要決策提供支持;

4,協(xié)助制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化,滾動(dòng)更新集團(tuán)戰(zhàn)略及協(xié)助宣貫落實(shí);

5,按照集團(tuán)管理層要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1,全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或復(fù)合背景者優(yōu)先考慮;

2,三年以上大型集團(tuán)總部戰(zhàn)略部或知名管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),了解各類(lèi)戰(zhàn)略思考框架與分析工具,對(duì)行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3,具備宏觀視野,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有靈敏的市場(chǎng)嗅覺(jué),擅長(zhǎng)商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉消費(fèi)品市場(chǎng)、進(jìn)出口貿(mào)易尤佳;

4,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速更新和吸收相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于自我調(diào)節(jié)與激勵(lì);

5,有一定文字基礎(chǔ),擅長(zhǎng)ppt制作。

戰(zhàn)略研究崗位要求10篇

職位描述:崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃(1)依據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決策,協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評(píng)估,并對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)、調(diào)整建議;(2)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團(tuán)保持一致。2.行業(yè)研究(1)負(fù)責(zé)組織…
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