倉庫崗位要求15篇

第1篇 倉庫副主管崗位職責(zé)任職要求

倉庫副主管崗位職責(zé)

倉庫副主管 廣州和祥貿(mào)易有限責(zé)任公司 廣州和祥貿(mào)易有限責(zé)任公司，和祥 1、 專門負(fù)責(zé)庫存庫位管理工作，熟悉庫位布置規(guī)則及熟悉庫位產(chǎn)品;

2、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核實、系統(tǒng)數(shù)據(jù)盤點等工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與庫實物品相符;

3、掌握產(chǎn)品的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出產(chǎn)品的訂購計劃。

4、監(jiān)督下屬在系統(tǒng)中錄入產(chǎn)品的出入庫情況;

5、配合倉庫經(jīng)理等開展工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;具備一定的庫存控制技能;

3、團(tuán)隊意識強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng);

4、三年以上電商經(jīng)驗，熟悉聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先;

5、熟悉電腦辦公軟件操作;

6、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

第2篇 倉庫打單崗位職責(zé)任職要求

倉庫打單崗位職責(zé)

倉庫打單員 優(yōu)生嬰兒用品 上海優(yōu)生嬰兒用品有限公司，優(yōu)生嬰兒 1、打印發(fā)貨單.揀貨清單，負(fù)責(zé)對異常訂單與公司客服人員溝通處理并跟進(jìn);

2、登記、錄入等一般文職類工作;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、初中及以上學(xué)歷，有電商、淘寶行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);

第3篇 工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述崗位要求

工程部秘書兼?zhèn)}庫管理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

3、辦理月票、工作餐卡、藥費(fèi)報銷及其它日用品的發(fā)放工作。

4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、油、氣月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

崗位要求

1、大專及以上文化程度,具有良好的英文聽說讀寫能力,有工程文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、書寫工整、流利、受過秘書工作培訓(xùn)。

3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密。

第4篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動旗下的用戶產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、建模和etl開發(fā)；

2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量，與數(shù)據(jù)工具團(tuán)隊緊密合作；

3、理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作。

任職要求：

1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務(wù)場景；

2、具備較強(qiáng)的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項，有至少tb以上級大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；

3、對數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真細(xì)致，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)疑點；

4、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。

第5篇 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師-lark職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新工具核心業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)倉庫的構(gòu)建；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計，etl實施、etl性能優(yōu)化、etl數(shù)據(jù)監(jiān)控以及一系列技術(shù)問題的解決；

3、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶主題、各業(yè)務(wù)線主題、推薦主題、企業(yè)bi門戶系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)全產(chǎn)品線數(shù)據(jù)字典維護(hù)，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量。

任職要求：

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)挖掘和bi分析領(lǐng)域優(yōu)先；

2、熟練掌握hive/sql，熟悉spark/map-reduce/mpi分布式計算框架，熟悉大數(shù)據(jù)的離線和實時處理，可以進(jìn)行海量數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、開發(fā)；

3、有產(chǎn)品sense，主動思考基于業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)體系建設(shè)；

4、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊合作精神和解決問題分析能力。鉆研技術(shù)克服困難，勇于挑戰(zhàn)；

5、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 數(shù)據(jù)倉庫需求開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、需求跟蹤；

2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)源系統(tǒng)業(yè)務(wù)梳理、 信息調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；

3）負(fù)責(zé)邏輯數(shù)據(jù)模型設(shè)計、業(yè)務(wù)映射規(guī)則整理，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等質(zhì)量核對、校驗；

4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)；

任職要求：

1）本科以上及同等學(xué)歷，計算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2）五年以上工作經(jīng)驗；

3）熟練數(shù)據(jù)庫sql語言，掌握數(shù)據(jù)庫中mysql/oracle/gp等至少2種；

4）熟悉linu_系統(tǒng)，具備shell編程等開發(fā)能力；

5）熟悉通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程從事通信行業(yè)數(shù)模型設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

6）熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(hadoop、hive等)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理開發(fā)經(jīng)驗；

7）熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型優(yōu)先具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力；

8）具有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)和文檔交付能力

加分項：

有移動通信行業(yè)(移動、電信、聯(lián)通)tb、pb級數(shù)據(jù)分析和處理經(jīng)驗；

有java，python等開發(fā)基礎(chǔ)；

第7篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【職位描述】

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析模型設(shè)計，進(jìn)行維度建模，數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、優(yōu)化，etl數(shù)據(jù)處理；

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)底層數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理，挖掘不同業(yè)務(wù)場景的業(yè)務(wù)標(biāo)簽；

3.基于業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，分析并挖掘數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價值；

【職位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；

2、有1-3年數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，需要有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗；

3、精通數(shù)據(jù)倉庫模型，能夠熟練進(jìn)行事實表、維度表、匯總表的建模，具備大型數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實際經(jīng)驗；

4、有豐富的 sql 編程經(jīng)驗及 etl 流程，有spark sql/hive相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，有ma_compute 使用經(jīng)驗更佳;

5、了解結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理方法；

6、熟練使用java/scala/python等開發(fā)語言中的一種；

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力，團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

【更多福利】

定期：組織行業(yè)或?qū)I(yè)會，共同學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步

職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊、靈活的晉升與調(diào)薪機(jī)制

豐厚獎金：項目獎金、年終獎、期權(quán)計劃

員工關(guān)懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期：法定假期、額外補(bǔ)充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

【我們的團(tuán)隊】

信用飛是一家垂直于航旅領(lǐng)域的消費(fèi)金融科技公司，致力于“科技讓金融更簡單”來提高飛行人群的金融體驗。在金融領(lǐng)域，信用飛是京東金融戰(zhàn)略合作伙伴；在航空領(lǐng)域，信用飛是春秋航空、航班管家、東方航空、首都航空等多家航司的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，為飛行人群提供在航空場景支付、分期、借貸等金融服務(wù)。信用飛致力于用科技優(yōu)化航空金融，讓更多人在飛行過程中享受更好的權(quán)益和服務(wù)，越飛越有錢。團(tuán)隊由來自春秋航空、攜程、騰訊、阿里巴巴、網(wǎng)易、渣打銀行、滴滴出行等行業(yè)精英組成，目前業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張中。

【技術(shù)團(tuán)隊】

技術(shù)氛圍濃厚，團(tuán)隊成員背景及技術(shù)水平優(yōu)秀，由來自騰訊、阿里、2345、富友支付等行業(yè)技術(shù)精英組成，團(tuán)隊不定期舉辦各類技術(shù)會以及外部技術(shù)大牛培訓(xùn)會，擅于，一起學(xué)習(xí)，共同成長~

【工作地點】

長寧區(qū)淮海西路432號凱利大廈4樓

（地鐵3號線、4號線、10號線虹橋路站4號出口步行400米，地鐵11號線交通大學(xué)站5號出口步行800米）

第8篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務(wù)事業(yè)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)與多個應(yīng)用對接的接口和框架設(shè)計

3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結(jié)合需求進(jìn)行任務(wù)設(shè)計，完成詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫。

崗位要求：

1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領(lǐng)域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計方法論，并有實際的模型設(shè)計經(jīng)驗，有大型數(shù)倉建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能調(diào)優(yōu)等；

3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關(guān)經(jīng)驗；

5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責(zé)任感，熱愛技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù)；

6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 倉庫收發(fā)貨崗位職責(zé)任職要求

倉庫收發(fā)貨崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作;

2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;

3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

5、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上水果行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂得wms操作者優(yōu)先考慮;

5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

第10篇 倉庫質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

倉庫質(zhì)量崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、對公司質(zhì)量管理工作的開展負(fù)全責(zé)，對公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán); 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制滿足顧客需求，符合相關(guān)法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效測量，分析和改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查，處理及報告，當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需要改善時，提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn); 7、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質(zhì)量檔案; 9、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系;

任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2、具有高度責(zé)任感，能堅持原則，秉公辦事; 3、身體健康，具有健康證; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力，能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，對藥品質(zhì)量及其管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決;

第11篇 倉庫主管崗位職責(zé)及職位要求

倉庫主管職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)庫管經(jīng)驗或?qū)I(yè)者優(yōu)先；

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.1年以上從事過計算機(jī)硬件安裝、維修、網(wǎng)絡(luò)管理、售后等工作者優(yōu)先。

倉庫主管崗位職責(zé)

1.做好貨物進(jìn)出倉庫的清點、整理、搬運(yùn)工作；

2.協(xié)助完成設(shè)備的安裝調(diào)試；

3.協(xié)同庫管員保障貨品安全；

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

第12篇 dw數(shù)據(jù)倉庫etl工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析；

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā)；

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)；

4. 負(fù)責(zé)對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化；

5. 負(fù)責(zé)bi報表開發(fā)和優(yōu)化。

任職資格：

1. 2年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經(jīng)驗；

2. 熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具；

3. 良好編程習(xí)慣，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

第13篇 銀行數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銀行數(shù)據(jù)治理項目的前期調(diào)研、實施以及交付。

2、培養(yǎng)和指導(dǎo)組員以更好地完成項目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)或財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

2、良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度，踏實、做事積極主動、善于溝通、樂于；能獨(dú)立完成工作；能接受出差性質(zhì)工作；

3、從事過金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗3年以上；熟悉銀行ods、銀行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理的實施流程；

4、熟悉銀行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；

5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計，具備分析bi需求和數(shù)據(jù)建模的能力；

6、熟悉金融業(yè)務(wù)，具備銀行bi項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（db2/oracle等）的應(yīng)用，精通sql程序語言，熟練編寫存儲過程；

8、熟悉java、fle_等開發(fā)；

9、了解主流的etl工具，如datastage、powercenter、dts等；

10、了解主流的bi工具產(chǎn)品，如bo、cognos、brio、潤乾報表等

第14篇 倉庫負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

倉庫負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

倉庫負(fù)責(zé)人職位描述:

1.負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)營的全面管理，包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;

2.負(fù)責(zé)倉庫日常的安全運(yùn)作，帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本，確保倉庫各項操作kpi的達(dá)成;

3.建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運(yùn)營團(tuán)隊;

4.全面負(fù)責(zé)對應(yīng)倉庫的人員安排，效率監(jiān)控，安全生產(chǎn)以及間接費(fèi)用控制;

5.按照確定的物料標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控倉庫人員使用物料，并控制各相關(guān)生產(chǎn)成本;

6.監(jiān)控出入庫操作標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫收貨及出庫質(zhì)量;

7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫無任何操作風(fēng)險;

8.按照各su的效率定義，監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;

9.按照公司制定的服務(wù)效率設(shè)定相應(yīng)的崗位人員并依據(jù)預(yù)計貨量安排各班人員;

10.協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理完成所在國家的建倉規(guī)劃，尋找合作伙伴和供應(yīng)商，按計劃完成開;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、華人、中英文可以作為工作語言;

2、有3年及以上海外倉運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

3、熟悉海外倉的操作模式，管理規(guī)劃和流程;

4、熟悉線上服務(wù)功能、線下服務(wù)輸入輸出;

5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積，每天尾程訂單量1萬單以上;

6、有外籍倉庫人員管理經(jīng)驗。

職位描述:

1.負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)營的全面管理，包括人員、庫容和操作能力的規(guī)劃與落實;

2.負(fù)責(zé)倉庫日常的安全運(yùn)作，帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊不斷優(yōu)化流程、提升效率、管理操作成本，確保倉庫各項操作kpi的達(dá)成;

3.建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展倉庫運(yùn)營團(tuán)隊;

4.全面負(fù)責(zé)對應(yīng)倉庫的人員安排，效率監(jiān)控，安全生產(chǎn)以及間接費(fèi)用控制;

5.按照確定的物料標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控倉庫人員使用物料，并控制各相關(guān)生產(chǎn)成本;

6.監(jiān)控出入庫操作標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫收貨及出庫質(zhì)量;

7.監(jiān)控各崗位執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫無任何操作風(fēng)險;

8.按照各su的效率定義，監(jiān)控操作人員工作并根據(jù)實際情況提高整體su效率;

9.按照公司制定的服務(wù)效率設(shè)定相應(yīng)的崗位人員并依據(jù)預(yù)計貨量安排各班人員;

10.協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理完成所在國家的建倉規(guī)劃，尋找合作伙伴和供應(yīng)商，按計劃完成開;

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷、華人、中英文可以作為工作語言;

2、有3年及以上海外倉運(yùn)營管理經(jīng)驗，精通庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

3、熟悉海外倉的操作模式，管理規(guī)劃和流程;

4、熟悉線上服務(wù)功能、線下服務(wù)輸入輸出;

5、管理過至少1萬平方米發(fā)貨倉倉庫面積，每天尾程訂單量1萬單以上;

6、有外籍倉庫人員管理經(jīng)驗。

第15篇 資深數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)

1、基于公司數(shù)據(jù)建設(shè)需要，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容開發(fā)等工作，維護(hù)與完善數(shù)據(jù)模型各類信息；

2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線系統(tǒng)的信息調(diào)研、表與字段的關(guān)系梳理，根據(jù)業(yè)務(wù)及日常需求來優(yōu)化模型；

3、工作中對數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)內(nèi)容建設(shè)等工作主動深度思考，提升效能、促進(jìn)組織和系統(tǒng)發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)核心數(shù)據(jù)倉庫模型代碼開發(fā)，跟進(jìn)etl的完成。負(fù)責(zé)接入源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的腳本開發(fā)、數(shù)據(jù)測試與驗證、以及調(diào)度開發(fā)等工作；

5、與上游系統(tǒng)與下游應(yīng)用同事溝通協(xié)作，推動各類需求在數(shù)據(jù)模型中的落地；

6、跟蹤、監(jiān)測、維護(hù)及優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)模型被使用。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，5年或以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗；

2、熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)組件，如：hive、mapreduce、spark、hbase等；具備編寫、優(yōu)化復(fù)雜sql的能力；

3、負(fù)責(zé)過大型數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計，具有扎實的大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)倉庫的理論功底；

4、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方法論、評估模型設(shè)計、質(zhì)量報表設(shè)計，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求制定數(shù)據(jù)質(zhì)量探查規(guī)則并進(jìn)行實施；

5、掌握一定元數(shù)據(jù)管理方法論、元數(shù)據(jù)管理設(shè)計。

6、能夠圍繞業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特征建模并解決問題；

7、具有豐富的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗；

8、基于公司數(shù)據(jù)建設(shè)需要，完成數(shù)據(jù)內(nèi)容開發(fā)等工作，維護(hù)與完善數(shù)據(jù)模型各類信息。