人崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)任職要求

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責(zé)

創(chuàng)業(yè)合伙人 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司，中美聯(lián)泰 大都會(huì)人壽:

●1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

1. 過往年收入18萬元以上;

2.本科以上學(xué)歷;

3.年齡25-45周歲;

4. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.本地居住滿2年以上;

6.無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

為什么要加入保險(xiǎn)行業(yè)的9個(gè)理由

1、時(shí)間自主;

2、財(cái)務(wù)自由;

3、收入公平不封頂;

4、晉升沒有“天花板”;

5、不用擔(dān)心“辦公室政治”;

6、這里是壽險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校，這里是培育壽險(xiǎn)企業(yè)家的搖籃;

7、這里有最專業(yè)的銷售方式，最科學(xué)的管理方式，以及最強(qiáng)大的學(xué)習(xí)平臺(tái)——金融、財(cái)務(wù)、法律、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)都需要廣泛涉獵。

8、我們以傳遞愛和責(zé)任為使命，成人達(dá)己。

9、更重要的是國家對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)全力支持，中國保險(xiǎn)行業(yè)的黃金十年剛剛開始，市場潛力和機(jī)會(huì)巨大。你錯(cuò)過了互聯(lián)網(wǎng)和房市的黃金十年，你還想錯(cuò)過保險(xiǎn)行業(yè)嗎

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位

第2篇 招標(biāo)工程師及負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：1.按照招標(biāo)計(jì)劃落實(shí)開展招標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件和相關(guān)資料；2.接受投標(biāo)報(bào)名、發(fā)售標(biāo)書、收集招標(biāo)過程中投標(biāo)人提出的澄清要求、編寫補(bǔ)遺、發(fā)出招標(biāo)澄清或補(bǔ)遺資料、接收投標(biāo)文件；3.負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待投標(biāo)人及其他相關(guān)人員，負(fù)責(zé)招投標(biāo)往來函件登記管理工作；4.協(xié)助召開標(biāo)前會(huì)、現(xiàn)場考察，參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等具體工作，制訂和整理招標(biāo)過程相關(guān)表格材料；5.分類收集、歸檔保存相關(guān)招標(biāo)基礎(chǔ)資料；6.編制招標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)帳和招標(biāo)大事記；7.做好招標(biāo)項(xiàng)目總結(jié)工作。職位要求:1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)以上技術(shù)職稱，能熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件，有良好的文字組織能力，能獨(dú)立編制招標(biāo)文件，起草和審核相關(guān)合同，熟悉商務(wù)基本知識(shí)、具備良好的談判能力、組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標(biāo)管理相關(guān)法律、法規(guī);4.有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行力、溝通能力和職業(yè)操守，正直誠信，嚴(yán)禁細(xì)致，有良好的保密意識(shí)；5.有招標(biāo)師職業(yè)水平證書或有采購、招標(biāo)、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)及工程現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)課題實(shí)驗(yàn)方案的制定，實(shí)施計(jì)劃的制定。按照部室布置的課題任務(wù)和要求查閱相關(guān)文獻(xiàn)、制定技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃、提出資源需求以及確定具體完成項(xiàng)目的實(shí)施方式;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成實(shí)驗(yàn)，制定相應(yīng)的操作sop、制定本課題的日常工作安排和計(jì)劃，依據(jù)結(jié)果實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析和總結(jié)報(bào)告;

3. 對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)判結(jié)果的可接受性、存在的問題和作出初步結(jié)論，并與直接上級(jí)討論匯報(bào)，最終形成交付物;

4. 制定本課題相關(guān)的操作的sop并不斷完善修訂、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、帶教實(shí)習(xí)生和新員工、參與部門技術(shù)攻關(guān)和討論。

二、任職資格:

1. 博士及以上學(xué)歷;具備藥理學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí);

2. 熟悉臨床檢驗(yàn)、質(zhì)粒構(gòu)建、細(xì)胞培養(yǎng)和轉(zhuǎn)染、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、glp管理;

3. 熟練代謝類、抗炎免疫類、腫瘤動(dòng)物模型的制作;熟悉臨床檢驗(yàn)用的相關(guān)相關(guān)儀器的測定和指標(biāo)分析;

4. 熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的基本習(xí)性和基本管理;動(dòng)物實(shí)驗(yàn)給藥、采血、解剖、麻醉和基本手術(shù)的操作技術(shù);

5. 熟練醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、專利文獻(xiàn)、國外相關(guān)技術(shù)進(jìn)展的跟蹤檢索;

6. 與上級(jí)、其他課題組、項(xiàng)目組成員有良好溝通交流技能;能全面順利組織超過10人以上的大型動(dòng)物實(shí)驗(yàn)。

三、企業(yè)福利:

五險(xiǎn)二金，提供免費(fèi)集體宿舍，免費(fèi)工作午餐，項(xiàng)目里程碑獎(jiǎng)，3-4項(xiàng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，早8:30晚16:30，周末雙休，高溫補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，年度體檢，節(jié)日福利，工會(huì)福利，華潤醫(yī)藥研究院-創(chuàng)新藥發(fā)展平臺(tái)，專業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等

研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位

第4篇 運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營的運(yùn)營效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控;

2、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控;

3、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營管理崗位經(jīng)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人崗位

第5篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計(jì)部門關(guān)于非標(biāo)定制部件、項(xiàng)目方案溝通擬定、設(shè)計(jì)、評(píng)審工作準(zhǔn)則；

按照國軍標(biāo)體系建立設(shè)計(jì)部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；

負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目報(bào)價(jià)、與客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

負(fù)責(zé)整體外包項(xiàng)目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；

負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計(jì)劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。

職位要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)；

精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)；

真空行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)歷，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司 1、本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;

2、有一定客戶資源、有相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)中介業(yè)務(wù)等比較了解。

3、具有扎實(shí)的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨(dú)立承辦項(xiàng)目，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù);

4、能夠獨(dú)立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范;

6、認(rèn)同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;

7、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人崗位

第7篇 新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);

2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。任職要求:

1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情;

2、喜歡貓貓狗狗們;

3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容;

4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興app有極強(qiáng)的鉆研能力;

5、有基本的英語溝通能力;

6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí);

2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù);

4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位

第8篇 司法鑒定人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

司法鑒定執(zhí)業(yè)人，車輛痕跡鑒定，車輛輪跡鑒定，車輛損失鑒定，資產(chǎn)評(píng)估鑒定，現(xiàn)場勘察

職位要求：（注：此職位需持司法鑒定人執(zhí)業(yè)證）

1、積極配合中心完成各項(xiàng)鑒定任務(wù)：車輛輪跡鑒定、車輛痕跡鑒定、道路交通事故車輛損失鑒定、資產(chǎn)評(píng)估司法鑒定等；

2、積極參加中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括科研項(xiàng)目申報(bào)、專業(yè)培訓(xùn)、中心會(huì)議等；

3、按時(shí)完成鑒定任務(wù)；

4、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

第9篇 金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金牌經(jīng)理人崗位職責(zé)

高薪雙休金牌經(jīng)理人 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理以及銷售計(jì)劃的制定 上班時(shí)間自由 晉升快 8:30-5:00 午休兩個(gè)小時(shí) 周末雙休 節(jié)假日正常帶薪休假 快來加入我們吧!

金牌經(jīng)理人崗位

第10篇 圖書策劃人崗位職責(zé)任職要求

圖書策劃人崗位職責(zé)

我們是一個(gè)以出版策劃暢銷書為目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)這里可以提供一個(gè)位置，供你鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、提前練習(xí)行業(yè)技能、了解一個(gè)你期待的行業(yè)。如果你有志于圖書策劃行業(yè)，請(qǐng)你加入我們，如果你具備以下品質(zhì)，歡迎來敲門: 1、正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)(漢語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先) 2、有良好的溝通能力，具備發(fā)散性思維，有人來瘋的性格，喜歡和陌生人說話 3、你想知道一本書出生的全過程 4、愛學(xué)習(xí)，勇于發(fā)現(xiàn)未知，善于擴(kuò)大已知，對(duì)不了解的事物充滿熱情 5、專注，愛挑重點(diǎn)，愛鉆牛角尖 6、了解并熟悉自媒體公號(hào) 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但要真的熱愛文字，并且有大量的圖書閱讀背景(這一點(diǎn)很重要哦)。

圖書策劃人崗位

第11篇 城市負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

城市負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

城市負(fù)責(zé)人 北京融泰天祥商務(wù)服務(wù)有限公司西安分公司 北京融泰天祥商務(wù)服務(wù)有限公司西安分公司，融泰天祥 集團(tuán)總部子公司(新)

職位描述:

1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營銷策略，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);

3、根據(jù)總公司整體業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

4、傳承公司文化，及時(shí)準(zhǔn)確的宣導(dǎo)并貫徹總公司各項(xiàng)規(guī)章制度、方針政策、基本法等;

5、整合總/分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場、過程管理、企業(yè)文化等管理系統(tǒng);

6、負(fù)責(zé)分公司與總部機(jī)構(gòu)及總部下屬其他公司的關(guān)系處理和協(xié)調(diào);

7、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

8、帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)分公司人事，完成分公司核心員工的績效訪談等階段工作;

9、上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)或持有afp、cfp、chfp、rfp、cfa、證券、基金等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;

3、10年以上銀行/證券/三方財(cái)富公司等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式;

7、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

8、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

9、有銀行行長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

城市負(fù)責(zé)人崗位

第12篇 學(xué)術(shù)帶頭人崗位職責(zé)任職要求

學(xué)術(shù)帶頭人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成區(qū)域銷售目標(biāo)

2.日常工作

3.跟臺(tái)，科室會(huì)

4.信息收集，包括競品，客戶，銷售數(shù)據(jù)收集.

5.協(xié)助學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織，與學(xué)術(shù)帶頭人和代理商保持良好的客戶關(guān)系.

6.遵守并執(zhí)行公司的合規(guī)政策

任職要求:

1.3-5年以上器械類工作經(jīng)驗(yàn)，耗材類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

3.能夠適應(yīng)出差

4.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5.積極樂觀，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真勤奮。

學(xué)術(shù)帶頭人崗位

第13篇 水果生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)全縣水果生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作指導(dǎo),做好水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)工作。

2.管理縣級(jí)林果項(xiàng)目資金的調(diào)配,負(fù)責(zé)全縣水果結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和品種優(yōu)化工作。

第14篇 工業(yè)機(jī)器人崗位職責(zé)任職要求

工業(yè)機(jī)器人崗位職責(zé)

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專家 博士學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

對(duì)國內(nèi)外智能機(jī)器人發(fā)展現(xiàn)狀有全面了解，具有扎實(shí)的機(jī)器人、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ);

三年以上機(jī)器人設(shè)計(jì)、開發(fā)、工程應(yīng)用工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)器人軟件和應(yīng)用;

在機(jī)器人設(shè)計(jì)、研發(fā)、工程應(yīng)用領(lǐng)域有突出成果并能直接應(yīng)用者優(yōu)先 博士學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

對(duì)國內(nèi)外智能機(jī)器人發(fā)展現(xiàn)狀有全面了解，具有扎實(shí)的機(jī)器人、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ);

三年以上機(jī)器人設(shè)計(jì)、開發(fā)、工程應(yīng)用工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)器人軟件和應(yīng)用;

在機(jī)器人設(shè)計(jì)、研發(fā)、工程應(yīng)用領(lǐng)域有突出成果并能直接應(yīng)用者優(yōu)先

工業(yè)機(jī)器人崗位

第15篇 各學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)任職要求

各學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作

2.制定科室工作計(jì)劃，及時(shí)完成科室發(fā)展指標(biāo)計(jì)劃

3.共同查房，定期組織會(huì)診、病例討論，開展新及時(shí)、新療法。

4.領(lǐng)導(dǎo)并制定科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，做好科室人員培養(yǎng)及帶教工作

任職要求:

1. 五年本科以上學(xué)歷，

2. 副高及以上職稱崗位職責(zé):

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作

2.制定科室工作計(jì)劃，及時(shí)完成科室發(fā)展指標(biāo)計(jì)劃

3.共同查房，定期組織會(huì)診、病例討論，開展新及時(shí)、新療法。

4.領(lǐng)導(dǎo)并制定科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，做好科室人員培養(yǎng)及帶教工作

任職要求:

1. 五年本科以上學(xué)歷，

2. 副高及以上職稱

各學(xué)科帶頭人崗位