信息主管崗位要求10篇

第1篇 醫(yī)學(xué)信息主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)學(xué)信息主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)收集整理藥物研發(fā)進(jìn)展信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)加工、分析研究并定期匯總、整理。

2、負(fù)責(zé)收集、掌握、研究藥品注冊(cè)法規(guī)政策及信息、并組織內(nèi)部培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)擬開發(fā)產(chǎn)品的立項(xiàng)調(diào)研報(bào)告撰寫、市場(chǎng)信息調(diào)研及文獻(xiàn)資料的檢索。

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、外與公司產(chǎn)品相關(guān)的藥品信息檢索。

5、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的立項(xiàng)論證，提出自己的見解。

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)等研發(fā)信息的收集、跟蹤與分析。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科以上藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，26至40歲;

2、能熟練操作辦公軟件，英語6級(jí)以上;

3、精通科研文獻(xiàn)和專利檢索知識(shí)，國(guó)內(nèi)外常用的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用知識(shí);

4、熟悉藥品注冊(cè)法規(guī)和藥品研研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng);

5、卓越的市場(chǎng)敏感度和信息感知能力，敏銳捕捉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)的能力;較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第2篇 財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)信息主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)改造支持:支持財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規(guī)劃設(shè)計(jì)，幫助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)實(shí)施落地;

2.流程管理及優(yōu)化支持:- 持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作流程并對(duì)接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運(yùn)營(yíng)管理需求;

3.新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接支持:- 支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對(duì)接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;

4.需求溝通及管理:- 與相關(guān)協(xié)作部門溝通，良好的用戶需求管理及跨部門溝通協(xié)作能力。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促產(chǎn)品、開發(fā)人員滿足財(cái)務(wù)需求;

6.針對(duì)公司erp系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升erp系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)服務(wù)方面的效率;

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，保證公司上線的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順利運(yùn)行;

8.負(fù)責(zé)配合、協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)。

任職資格:

1.5年以上跨國(guó)公司或國(guó)內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系，需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4.具有良好的英語讀寫能力;

5.有一定咨詢公司乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.有用友實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者及酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)信息主管崗位

第3篇 信息主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設(shè)的需求；

2、按照公司信息系統(tǒng)建設(shè)流程，依據(jù)相關(guān)要求，發(fā)起項(xiàng)目立項(xiàng)及推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)工作；

3、組織項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目范圍及節(jié)點(diǎn)要求，完成項(xiàng)目上線工作；

4、組織項(xiàng)目培訓(xùn)，完成項(xiàng)目推廣工作，保障項(xiàng)目上線質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維，并有計(jì)劃的完成系統(tǒng)提升工作。

職位要求：

1、大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)；

3、熟悉信息系統(tǒng)運(yùn)維工作內(nèi)容，有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力；

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作；

5、至少負(fù)責(zé)過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；

6、有乙方項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)信息主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)信息主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)信息中心隊(duì)伍建設(shè)管理;

2. 信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;

3. 組織制定學(xué)校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;

4. 對(duì)全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護(hù)、技術(shù)服務(wù)的管理與維護(hù);

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘要求:

1.計(jì)算機(jī)軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;

2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):

1)網(wǎng)絡(luò)管理;

2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;

3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);

4)會(huì)議室、會(huì)場(chǎng)的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);

5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;

6)移動(dòng)多媒體技術(shù)(手機(jī)、平板電腦、筆記本);

7)熟悉相關(guān)教育教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動(dòng)辦公、oa系統(tǒng)等;

8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗(yàn)。

3.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。

第5篇 信息主管/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)并推行企業(yè)（集團(tuán)）的信息化工作；

2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實(shí)施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

4、協(xié)助其它部門實(shí)施mes、erp、wms等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

職位要求：1、計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、有5年以上平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)集群架構(gòu)平臺(tái)，多服務(wù)器管理，大流量互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉centos/linu_系統(tǒng)及常見服務(wù)的安裝配置、日常管理、安全、備份、恢復(fù)、故障處理、日志分析等技能；

4、熟悉環(huán)境搭建優(yōu)化以及常用服務(wù)的安裝、配置和維護(hù)；

5、熟悉erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、辦公oa系統(tǒng)的運(yùn)用和維護(hù)，對(duì)平臺(tái)的運(yùn)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能快速定位平臺(tái)問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行；

6、熟悉linu_各種常用運(yùn)維管理腳本編寫， 能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障。

第6篇 信息主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立公司信息管理制度并完善；

2、負(fù)責(zé)公司信息化具體工作；

3、負(fù)責(zé)公司保密工作。

4、負(fù)責(zé)信息管理（辦公信息化、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等）工作。

5、參與進(jìn)行部門計(jì)劃與總結(jié)工作。

6、參與與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

7、參與公司組織涉及本部門架構(gòu)、職責(zé)、各項(xiàng)管理制度和流程的完善工作。

8、參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作。

9、協(xié)助處理突發(fā)性及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

任職資格

1、 本科及以上。

2、 網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息化、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

3、 熟悉國(guó)企相關(guān)工作流程。

4、 3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 hr信息主管崗位職責(zé)任職要求

hr信息主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)hr現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、日常維護(hù)、管理工作;

2、負(fù)責(zé)解答各部門用戶關(guān)于系統(tǒng)使用的問題，負(fù)責(zé)hr信息系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)等日常運(yùn)營(yíng)支持 ;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制問題匯總，定期提交報(bào)告;

4、推動(dòng)人力資源管理和流程優(yōu)化，設(shè)計(jì)并實(shí)施業(yè)務(wù)優(yōu)化和信息化方案，實(shí)現(xiàn)效率提升;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)維管理體系、流程與文檔的建立、維護(hù)、更新與執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)、人力資源相關(guān)專業(yè);

2、3年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，hr相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)尤佳，有peoplesoft、hcm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第8篇 it信息主管崗位職責(zé)it信息主管職責(zé)任職要求

it信息主管崗位職責(zé)

it信息化主管 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司，湖南星邦任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，作經(jīng)驗(yàn):6年以上，崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上;

2、有金蝶k3或sap等erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)用及維護(hù);網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器管理，信息安全管理;

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售、生產(chǎn)等金蝶k3系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，保證各系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)公司整體信息化中流程建設(shè)與跟蹤。

第9篇 研發(fā)信息主管崗位職責(zé)研發(fā)信息主管職責(zé)任職要求

研發(fā)信息主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)生物信息研發(fā)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)方案的編制，對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解和分工，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行管控、對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，確保研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)程序開發(fā)過程管理。

3. 生物信息研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)用于基因檢測(cè)服務(wù)和軟件系統(tǒng)對(duì)外投放的，相關(guān)方案應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)應(yīng)用需求，滿足標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和可視化的應(yīng)用場(chǎng)景。

4. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械(6870軟件類)申報(bào)和專利規(guī)劃，完成產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)及軟件著作權(quán)申請(qǐng)。

5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)生物信息學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢(shì)，并適時(shí)進(jìn)行技術(shù)論證和討論，保持公司生物信息技術(shù)的先進(jìn)性。

6. 定期總結(jié)生物信息研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)，提高研發(fā)質(zhì)量和效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)知識(shí)和積累。

7. 建立公司生物信息研發(fā)技術(shù)檔案，并向行政綜合部定期備案

任職要求:

學(xué)歷:碩士以上

專業(yè):生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)

崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?有至少兩年生物信息學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或科研經(jīng)歷

熟悉生物信息學(xué)分析工具及數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握ngs數(shù)據(jù)分析管線。

熟練linu_及windows系統(tǒng)，精通perl、python、r、java、c/c++、nodejs等工具至少兩種。

能熟練閱讀及撰寫中英文文獻(xiàn)。

有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力

第10篇 集團(tuán)本部-信息主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé) 收集國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)信息、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；

2. 負(fù)責(zé) 編寫分析報(bào)告；

3. 負(fù)責(zé)擬立項(xiàng)產(chǎn)品的信息調(diào)研；

4. 負(fù)責(zé)共享信息平臺(tái)的維護(hù)，包括產(chǎn)品信息、信息推薦、設(shè)備信息、人員信息、專家信息等。

任職資格:

1. 理工科類相關(guān)專業(yè)，醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2. 英文讀寫流利，可作為工作語言，能熟練查閱外文資料；

3. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)把握能力；

4.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力。