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第1篇 店鋪運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)店鋪的整體銷售規(guī)劃、運營和推廣，完成銷售任務(wù);
2.負責(zé)店鋪、市場和產(chǎn)品推廣計劃的制定和執(zhí)行;
3.負責(zé)相關(guān)店鋪的日常運營，進行產(chǎn)品銷售，保證終端客戶的售前，售中和售后服務(wù)；
4.負責(zé)終端客戶維護工作（終端客戶數(shù)據(jù)收集、終端客戶增長率、終端客戶信息價值挖掘）;
5.維護客戶關(guān)系，開發(fā)線下經(jīng)銷商;
6.負責(zé)社交媒體推廣(微信)工作;
7.建立和培養(yǎng)團隊，制定并執(zhí)行獎懲政策，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
8.負責(zé)團隊的日常管理工作，保證各項工作的順利開展；
職位要求：
1.2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售主管崗位工作經(jīng)驗，具備較強的網(wǎng)絡(luò)銷售策劃和組織能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)運營模式，精通各種營銷方式和推廣技能，擁有成功的推廣經(jīng)驗;
3.具有積極誠信的工作態(tài)度、極強的執(zhí)行力和溝通能力，較強的團隊管理能力，良好的市場應(yīng)變能力，較強的分析判斷力，良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
4.對健康產(chǎn)品有一定的了解；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 淘寶店鋪運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、組織策劃并實施產(chǎn)品選款、品牌建設(shè)、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關(guān)預(yù)算， 組織、整合相關(guān)資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度；
2、負責(zé)優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；
3、負責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標；
根據(jù)項目發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品銷售策略、價格，組織協(xié)調(diào)資源、實現(xiàn)公司的運營目標；
4. 進行網(wǎng)絡(luò)推廣活動，制定推廣計劃，不斷開發(fā)和整合推廣資源；
5. 負責(zé)移動電商平臺對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣；
6. 定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，向管理層提出針對性的改進意見；
7、全面負責(zé)電商渠道銷售與管理工作，完成指定的銷售任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，一年以上獨立運營電子商務(wù)平臺的經(jīng)驗；
2、較強的策劃和組織能力，熟悉電商平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力；
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力；
4、具備良好的溝通表達能力和業(yè)務(wù)推進能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第3篇 天貓店長/店鋪運營（服飾箱包）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對天貓袋鼠女包店鋪進行全面的日常運營、店鋪管理、推廣工作、seo優(yōu)化等，以達成公司的銷售目標。
2、產(chǎn)品上架及頁面優(yōu)化維護，針對新產(chǎn)品和庫存產(chǎn)品情況進行及時更新；熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)及店鋪商品，對同行業(yè)流動數(shù)據(jù)及相關(guān)商品的推廣渠道進行分析比較。
3、通過網(wǎng)絡(luò)及各種線上工具應(yīng)用，如直通車、鉆展、淘寶客等營銷工具的投放和優(yōu)化，提高店鋪流量（免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量）、點擊率和轉(zhuǎn)化率，從而有效運營及推廣。
4、負責(zé)活動策劃、推廣與執(zhí)行，協(xié)調(diào)設(shè)計部門，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；
職位要求：
1、有1年以上天貓?zhí)詫毱脚_運營或推廣相關(guān)經(jīng)驗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)；
2、熟悉天貓?zhí)詫毟鞣N運營規(guī)則和交易數(shù)據(jù)原理，熟悉各種推廣方式及營銷工具應(yīng)用；熟練使用office辦公軟件。
3、工作細致認真、責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，性格積極向上，思維活躍。
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)及解決問題。
薪酬與福利：
1，工作時間：大小周工作制 ；
2，完善的薪酬體制：享受年度至少一次調(diào)薪機會；
3，公司每月定期發(fā)布競崗，為員工提供競崗平臺；
4，豐富的員工福利：免費工作餐，生日會，每周下午茶，年度體檢，年度旅游，各類年節(jié)福利等；
5，年度旅游，年度體檢，每月文娛活動，部門活動等；
6，多彩的員工活動：春節(jié)晚會、雙十一誓師大會、羽毛球、籃球俱樂部等；
7，工作環(huán)境：設(shè)備齊全，寬敞舒適時尚寫字樓辦公環(huán)境，活潑、奔放的80、90后團隊；
工作地點：白云區(qū)
第4篇 店鋪運營推廣崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
美妝店鋪運營
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職責(zé)描述及崗位要求
1、擅長精通淘寶直通車（精通競價排名規(guī)則，提升轉(zhuǎn)化率，商品信息進行優(yōu)化推廣。），并具有一定的分析能力
2、熟悉淘寶各類活動申報規(guī)則及流程
3、對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、關(guān)鍵詞、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析。
4、提報站內(nèi)活動，跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況，并對活動進行分析復(fù)盤。
5、定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議。
6、配合內(nèi)容端，檢查頁面（活動頁、日常頁），商品名、搜索詞完善
7、客訴處理
8、清楚淘寶聯(lián)盟、淘寶站內(nèi)廣告營銷、關(guān)聯(lián)商品、淘寶客，論壇社區(qū)、搜索引擎、超級賣霸，秒殺，限時打折，滿就送、幫派、產(chǎn)品上架時間，收藏排行，關(guān)鍵詞、 櫥窗推薦規(guī)則等推廣手段，有實際操作經(jīng)驗。
9、有成功打造爆款推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮
10、大專學(xué)歷以上，有1-2年以上美妝網(wǎng)店相關(guān)工作經(jīng)驗(很重要)。并提供案例
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 店鋪運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，長寧區(qū)
崗位要求：任職資格：(35歲以下)
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上開放平臺運營經(jīng)驗；
2. 熟悉化妝品品牌及化妝品運營經(jīng)驗；
4. 具有較強的商務(wù)交涉能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；，
5. 日語流利溝通。
崗位職責(zé)：
_ 負責(zé)公司平臺小紅書店鋪整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標；
_ 指定店鋪營銷活動策略和執(zhí)行，對活動效果進行跟蹤、評估；
_ 負責(zé)與平臺方運營負責(zé)人日程業(yè)務(wù)對接，保持良好合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動資源；
_ 熟悉小紅書規(guī)則及有一定的ugc平臺內(nèi)容營銷經(jīng)驗；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 買手店店鋪運營/副店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的門店月度/年度指標，帶領(lǐng)門店團隊完成門店銷售目標
2、帶領(lǐng)門店團隊提高門店的銷售，積極開展門店的促銷活動
3、根據(jù)公司下達的明星產(chǎn)品月度/年度目標，帶領(lǐng)門店團隊完成門店內(nèi)明星產(chǎn)品目標
4、根據(jù)每月主推品、新品上市情況，安排月度門店團隊業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)
5、根據(jù)新品的上市時間，安排門店內(nèi)的課堂培訓(xùn)
6、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，開發(fā)適合門店渠道的銷售技巧和課堂培訓(xùn)資料
7、根據(jù)公司安排的每月陳列指導(dǎo)圖，跟進好門店渠道的陳列，包括形象、道具更換，產(chǎn)品陳列等，保持負責(zé)區(qū)域柜臺的干凈、整潔
8、完成店長交代的其他工作事項
崗位要求:
1、熟悉門店渠道銷售管理
2、輕奢、化妝品、美妝等行業(yè)一線銷售及店鋪管理經(jīng)驗
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有團隊管理能力
5、有實際的門店員工培訓(xùn)經(jīng)驗
第7篇 平臺店鋪運營崗位職責(zé)任職要求
平臺店鋪運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.店鋪規(guī)劃:制定京東方各電商平臺店鋪整體運營規(guī)劃、銷售計劃，上品策略、商品管理級分層策略，導(dǎo)購運營策略等，為整個店鋪的經(jīng)營負責(zé);
2.流量運營:制定流量獲取策略和活動策劃，流量獲取策略包含但不僅限于搜索，推薦，聯(lián)盟，社媒，營銷活動等所有流量引入渠道，活動運營策劃包含參加平臺年度活動，日促，頻道等，運用多種方式進行店鋪的流量引入，同時不斷優(yōu)化流量承接能力并沉淀方法論;
3.店鋪買家運營，針對新、老用戶的不同購物特征，制定相應(yīng)的店鋪轉(zhuǎn)化和留存策略，提升店鋪轉(zhuǎn)化和復(fù)購;
4.負責(zé)商品類目排名的優(yōu)化，標題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計;
5.負責(zé)與平臺方溝通，店鋪服務(wù)、庫存以及跟蹤物流發(fā)貨情況。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1.2年以上天貓、京東等大型電商平臺運營經(jīng)驗;
2.具有較強的用戶心理分析的能力，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的敏感度，了解用戶的購物需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出商品、營銷、導(dǎo)購、體驗策略回應(yīng);
3.擁有較強的數(shù)據(jù)化運營分析能力，對成本、定價、roi、店鋪運營kpi等數(shù)據(jù)敏感度高，有優(yōu)秀的商品企劃、商品分層運營管理能力，線上零售運營基本功扎實;
4.熟悉天貓、京東等平臺的運營規(guī)則，了解各平臺的運營模式、推廣工具;
5.擅長溝通及表達并有高度的責(zé)任感、吃苦耐勞，具備良好的團隊精神和團隊配合能力。
語言要求:cet 4
平臺店鋪運營崗位
第8篇 京東店鋪運營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)網(wǎng)店的日常運營，做出運營預(yù)算，對網(wǎng)店業(yè)績負直接責(zé)任，要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃；
2、完成銷售任務(wù);，監(jiān)督并持續(xù)提高業(yè)績水平；
3、策劃并組織實施網(wǎng)店整體營銷推廣，提升網(wǎng)店自身營銷能力;定期針對推廣效果進行跟蹤、評估；
4、首先對京東各項操作流程熟悉；
5、自身要具備較強的銷售能力、執(zhí)行能力和總體規(guī)劃能力；
6、有1年以上的京東網(wǎng)店營銷與推廣及其投放經(jīng)驗。
薪資待遇：
1、底薪+店鋪總提
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
