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第1篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負責(zé)編制公司設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)備操作指導(dǎo)書、保養(yǎng)指導(dǎo)書。
2.負責(zé)對新進及老員工的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)培訓(xùn)。
3.負責(zé)培訓(xùn)車間設(shè)備操作人員對設(shè)備正確使用及日常維護并監(jiān)督實施。
4.負責(zé)建立工廠設(shè)施設(shè)備臺賬及特種設(shè)備的管理。
5.負責(zé)建立設(shè)備的維修保養(yǎng)檔案，對設(shè)備的故障進行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并對防范措施進行監(jiān)督檢查。
6.負責(zé)設(shè)備倉內(nèi)設(shè)備配件、生產(chǎn)耗材及其他輔料的申購與倉位的管控。
7.負責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的新增、訂購、移位、安裝等。
8.負責(zé)車間模具的訂購與管理。
9.負責(zé)車間及外圍設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)與管理。
10. 負責(zé)公司水、電、氣的管理及費用的統(tǒng)計。
11. 負責(zé)每月設(shè)備采購對財務(wù)的對賬與付款。
12. 負責(zé)公司的職業(yè)健康管理、危廢管理、消防管理、水務(wù)管理。
13. 負責(zé)公司對安監(jiān)、消防、特檢、環(huán)保、水務(wù)、電力、燃氣等部門的接待和聯(lián)系
14. 主導(dǎo)環(huán)境認證體系的推進。
15. 上級交辦的其他相關(guān)事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 高級設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
高級設(shè)備主管崗位職責(zé)
icp設(shè)備 高級工程師/主管 1、5年以上的icp設(shè)備維護/安裝工作經(jīng)驗
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗
3全日制本科以上學(xué)歷，上進心強
1、5年以上的icp設(shè)備維護/安裝工作經(jīng)驗
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗
3全日制本科以上學(xué)歷，上進心強
高級設(shè)備主管崗位
第3篇 設(shè)備主管崗位職責(zé)設(shè)備主管職責(zé)任職要求
設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備自動化主管職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。
第4篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
安全設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺賬，并督促執(zhí)行，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法。
4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、開展本部門的隱患排查及其治理工作，負責(zé)安全管控中設(shè)備類問題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解或消除設(shè)備存在的隱患，督促對檢查出的問題進行及時整改。
6、參與機械設(shè)備事故上報、現(xiàn)場處置及后續(xù)調(diào)查處理等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、機械管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱、注冊安全工程師優(yōu)先。
4、至少從事過一個以上大型工程現(xiàn)場的設(shè)備管理工作。
第5篇 生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備工程師(機械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機械)
1、負責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;
4、負責(zé)編制工藝設(shè)備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;
2、負責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責(zé)研究機器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;
2. 負責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標準，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責(zé);
4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設(shè)備工程師(機械)
1、負責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;
4、負責(zé)編制工藝設(shè)備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;
2、負責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責(zé)研究機器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;
2. 負責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標準，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責(zé);
4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位
第6篇 自動化設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
自動化設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備自動化主管職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。
自動化設(shè)備主管崗位
第7篇 機電設(shè)備主管崗位職責(zé)機電設(shè)備主管職責(zé)任職要求
機電設(shè)備主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作，日常市場調(diào)研工作;
2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系，完成項目材料設(shè)備采購計劃;
3.負責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;
5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;
6.參與材料設(shè)備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作，參與開標、評標記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件，并組織會簽工作;
8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作;
9.負責(zé)市場調(diào)研，詢價，及市場價格信息的收集工作，.參與建立合格供應(yīng)商名錄;
10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.責(zé)任心強、原則性強、主動性強;
3.較強的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。
第8篇 機械設(shè)備主管崗位職責(zé)機械設(shè)備主管職責(zé)任職要求
機械設(shè)備主管崗位職責(zé)
quality assurance supervisor( 大型機械設(shè)備安全管理主管) 尤尼維瑟(北京)咨詢有限公司 尤尼維瑟(北京)咨詢有限公司，尤尼維瑟 about the company: universal ( beijing) consulting company 北京環(huán)球影城項目(美資獨資公司)
project-base labor contract
overview:
provide leadership to the quality assurance department of universal beijing resort to promote a culture of safety and quality. directly manage a team of quality control inspectors and determine the most effective ways to best utilize people， machines， materials， information to meet regulatory compliance and original equipment manufacturers (oem) quality requirements. provide support to the entire resort particularly to the technical services team in coordinating and scheduling the required inspections.
職責(zé)描述:
? ensure that all team members work safely with the goal of zero injury. work efficiently with the highest level of integrity and adhere to all company and regulatory requirements
? manage qc inspectors time and resources efficiently and coordinate closely with the ts team to comply to regulatory and oem inspection requirements in a timely manner
? perform safety and quality audits to ensure compliance to documented processes
? manage preventive action program to continually address and improve quality
任職要求:
bachelor’s degree in business management， technology or engineering preferred.
5+ years working e_perience in quality assurance environment. familiar with quality control and non-destructive testing (ndt) methodologies and familiar with inspection measuring tools and equipment. 3-5 years theme park e_perience preferred.
additional information:
? inspector and tester certificate of special equipment preferred.
? basic knowledge of quality assurance process improvement methodologies， including auditing and corrective and preventive actions processes.
? computer literate with multiple software applications (i.e.， word， e_cel， primavera， ms project)
? some technical aptitude with ability to read drawings and schematic
? ability speak and write english
? ma_imo knowledge preferred.
第9篇 設(shè)備主管工程崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備主管工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進行現(xiàn)場巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進行設(shè)備的安全評估，及時提出解決方案。
崗位要求:
1、機械、電氣、機電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。
第10篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備主管 寧波申菱電梯部件集團 上海江菱機電有限公司，江菱崗位要求:
1、主持部門全面工作;
2、負責(zé)制定部門年度、月度工作目標與計劃并確保其完成;
3、負責(zé)組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標準并實施;
4、負責(zé)設(shè)備的性能調(diào)研、采購、安裝;
5、負責(zé)組織設(shè)備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報損計劃的編制;
6、負責(zé)對特種設(shè)備的年檢;
7、負責(zé)組織設(shè)備故障的維修;
8、負責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊的評審;
9、負責(zé)產(chǎn)品新工藝、新材料引進與推廣;
10、負責(zé)組織關(guān)鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;
11、負責(zé)對加工流程、工藝、工裝、工位器具等設(shè)計的評審;
12、負責(zé)工藝降本工作;
13、負責(zé)工藝紀律的檢查及考核;
14、負責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績效管理;
15、負責(zé)部門經(jīng)營費用預(yù)算控制;
16、負責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5s管理與安全管理;
17、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實。(基建基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容
任職要求:
1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，能融洽相處，體現(xiàn)團隊精神;
2、熟悉特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理標準和質(zhì)量管理流程;
4、具備較強的機電專業(yè)知識;
5、熟悉設(shè)備管理流程;
6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設(shè)計能力;
7、熟悉機械和電氣各種設(shè)備的性能及使用要求;
8、具備較強的產(chǎn)品加工工藝改進、分析、解決等能力。
工藝設(shè)備主管崗位
第11篇 設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)備管理體系制度:
1) 建立設(shè)備全生命周期管理體系，熟悉杜邦設(shè)備管理(miqa);
2) 利用信息化工具，推進設(shè)備管理信息化建設(shè)。 2、設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理:
1) 組織新技術(shù)、新材料的運用，形成分析報告;
2) 建立適用于公司的專業(yè)技術(shù)管理標準并運用。
3、特種設(shè)備管理:
1) 負責(zé)特種設(shè)備政府部門外部聯(lián)絡(luò)工作;
2) 負責(zé)特種設(shè)備合法化工作。
4、固定資產(chǎn)管理:
1) 組織年度經(jīng)營性固定資產(chǎn)預(yù)算編制、評審工作;
2) 組織月度經(jīng)營性固定資產(chǎn)報表編制、上報工作;
3) 參與經(jīng)營性固定資產(chǎn)采購報價等評審、到貨驗收、報廢鑒定、年度盤點等工作。 5、檢修管理
1) 優(yōu)化大修管理流程，統(tǒng)籌大修管理工作;
2) 組織各裝置編制大修方案并完成評審。
6、項目管理
1) 參與新改擴建項目特種設(shè)備檢驗取證工作;
2) 參與新改擴建項目設(shè)備圖紙的評審和招標評審工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程、化工機械、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè);
2、6年以上化工行業(yè)設(shè)備技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通公司設(shè)備管理流程，通曉設(shè)備管理思路;
4、熟悉裝置安全危險因素;
5、了解國家設(shè)備法律法規(guī);
6、掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及性能;
7、具備處理問題能力，培訓(xùn)能力。
設(shè)備主管工程師崗位
第12篇 工程設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進行現(xiàn)場巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進行設(shè)備的安全評估，及時提出解決方案。
崗位要求:
1、機械、電氣、機電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。
工程設(shè)備主管崗位
第13篇 動力設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
動力設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備管理、動力能源管理、工裝器具管理;
2、負責(zé)與生產(chǎn)有的設(shè)備的綜合管理，組織維護保養(yǎng)及維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
3、負責(zé)公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動力資源的供給管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;暖通、給排水、電氣等;
2、5年及以上公用動力崗位工作經(jīng)驗;
3、精通能源動力設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟練掌握設(shè)備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規(guī);
4、具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設(shè)和管理能力。
動力設(shè)備主管崗位
第14篇 材料設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
材料設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備主管(電池原材料行業(yè)) 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。
材料設(shè)備主管崗位
第15篇 工程/設(shè)備主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司設(shè)備管理，日常維護方案的制定，維修方案的制定、維修計劃的制定；
2、負責(zé)設(shè)備維修人員的管理；
3、負責(zé)制冷、鍋爐、車間機械等設(shè)備的主持維修工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；熟悉制冷、鍋爐、電力設(shè)備 的基本工作 原理，掌握設(shè)備維修技能；
2、具有一定的管理能力；具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有責(zé)任心，具有一定的抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
