設備主管崗位職責任職要求10篇

第1篇 設施設備主管崗位職責任職要求

設施設備主管崗位職責

崗位職責:

1、抽查客服中心設施設備的運行及現(xiàn)場人員狀態(tài)，確保設備安全運行;

2、負責審核物業(yè)提交的設施設備運行狀況報告，提出優(yōu)化方案并督促執(zhí)行;

3、負責審核物業(yè)提交的設施設備保養(yǎng)檢修計劃，監(jiān)督抽查完成情況;

4、負責監(jiān)督檢查項目維修工單完成情況，對工單及時率、返修率、完成率進行控制;

5、負責監(jiān)督檢查物業(yè)人員處理應急突發(fā)事件能力，評估應急預案是否及時、有效并符合現(xiàn)場需要;

6、審核各項目零備件及維修材料采購計劃，定期抽查物料庫存及出入庫記錄情況。

任職資格:

1、專業(yè)及相關要求--大專(含)及以上學歷;機電、空水等相關專業(yè);

2、任職資格--具有以下證件者優(yōu)先:物業(yè)管理師、物業(yè)項目經(jīng)理上崗證，相關專業(yè)中、高級以上技術職稱;

3、經(jīng)驗要求--具備3年以上相同業(yè)態(tài)設備設施管理經(jīng)驗，具有2年以上獨立負責管理設備設施整體運行經(jīng)驗;

4、能力要求--具有較強的溝通和交流能力和解決復雜問題的能力;能夠熟知大廈內(nèi)各系統(tǒng)設備設施的原理(熟悉3種專業(yè)設備優(yōu)先)、運行、巡檢、維修、維護流程;

5、項目能力要求--能夠解決項目管理中出現(xiàn)的各類問題，并能及時提出判斷、預控方案;

6、通用技能要求--具有極強的責任心、敬業(yè)感，對項目工程及人員管理盡心盡力，廉潔自律，能夠熟練使用各種辦公軟件。大廈各專業(yè)圖紙做到能夠熟練試圖、畫圖、審圖。

設施設備主管崗位

第2篇 生產(chǎn)設備主管崗位職責任職要求

生產(chǎn)設備主管崗位職責

工藝設備工程師(機械);工藝設備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構架師); 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網(wǎng)相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設備工程師(機械)

1、負責設計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負責裝配專業(yè)的轉運設備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負責裝配工藝的省力裝置及助力設備、省力化項目研究及實施;

4、負責編制工藝設備的機械部分技術要求及技術研究。

工藝設備工程師(電氣)

1、負責整車加注工藝及加注設備研究及項目實施;

2、負責裝配設備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負責編制工藝設備的電氣部分技術要求及技術研究;

4、負責研究機器人應用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責任單位進行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負責統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負責f事業(yè)委員會相關籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負責新業(yè)態(tài)業(yè)務相關流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標的制定和推進;

5、負責部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構架師):

1. 負責車聯(lián)網(wǎng)相關系統(tǒng)的后臺業(yè)務開發(fā)和架構設計;

2. 負責現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3. 主導制定和指導執(zhí)行后臺服務器端開發(fā)流程和標準，對服務器端軟件開發(fā)質量負責;

4.主導項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;

生產(chǎn)設備主管崗位

第3篇 高級設備主管崗位職責任職要求

高級設備主管崗位職責

icp設備 高級工程師/主管 1、5年以上的icp設備維護/安裝工作經(jīng)驗

2、2年以上相關設備管理經(jīng)驗

3全日制本科以上學歷，上進心強

1、5年以上的icp設備維護/安裝工作經(jīng)驗

2、2年以上相關設備管理經(jīng)驗

3全日制本科以上學歷，上進心強

高級設備主管崗位

第4篇 工藝設備主管崗位職責任職要求

工藝設備主管崗位職責

工藝設備主管 寧波申菱電梯部件集團 上海江菱機電有限公司，江菱崗位要求:

1、主持部門全面工作;

2、負責制定部門年度、月度工作目標與計劃并確保其完成;

3、負責組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標準并實施;

4、負責設備的性能調(diào)研、采購、安裝;

5、負責組織設備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報損計劃的編制;

6、負責對特種設備的年檢;

7、負責組織設備故障的維修;

8、負責設備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊的評審;

9、負責產(chǎn)品新工藝、新材料引進與推廣;

10、負責組織關鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;

11、負責對加工流程、工藝、工裝、工位器具等設計的評審;

12、負責工藝降本工作;

13、負責工藝紀律的檢查及考核;

14、負責部門員工教育培訓與績效管理;

15、負責部門經(jīng)營費用預算控制;

16、負責部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5s管理與安全管理;

17、負責公司領導交辦工作的落實。(基建基礎設施的內(nèi)容

任職要求:

1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，能融洽相處，體現(xiàn)團隊精神;

2、熟悉特種設備相關的法律法規(guī);

3、熟悉iso9000質量管理標準和質量管理流程;

4、具備較強的機電專業(yè)知識;

5、熟悉設備管理流程;

6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設計能力;

7、熟悉機械和電氣各種設備的性能及使用要求;

8、具備較強的產(chǎn)品加工工藝改進、分析、解決等能力。

工藝設備主管崗位

第5篇 電氣設備主管崗位職責任職要求

電氣設備主管崗位職責

職責描述:

1、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設備的維護管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機以及ats等的日常運行和維護;

2、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應急響應、故障排查、現(xiàn)場維修等;

3、 負責制訂電氣系統(tǒng)設備的運行規(guī)范和標準作業(yè)手冊等;

4、 負責數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護商的管理，督促維護商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;

5、 負責數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;

6、 負責數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎設施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;

7、負責對團隊員工進行電氣技能培訓和能力培養(yǎng)，負責制定年度演練方案以及組織演練等;;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，電氣或機電等相關專業(yè);

2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎，熟練掌握供配電技術;

3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗或設計經(jīng)驗。

4、 熟悉高低壓設備、變壓設備、ups和柴油發(fā)電機等設備的工作原理、日常運行及維護保養(yǎng);

5、具備電氣設備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團隊協(xié)調(diào)能力。

電氣設備主管崗位

第6篇 自動化設備主管崗位職責任職要求

自動化設備主管崗位職責

設備自動化主管職位描述:

1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;

2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;

3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作，負責自動化設備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術問題討論、分析及工作權限;

4.對自動化設備備品配件，檢修材料有采購建議權，對事業(yè)部自動化設備更換、改造、選型建議權;

5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;

6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;

7.操作說明書、指導書的編制;

8.參加自動化改造設備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;

9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應用符合國家標準和各項安全要求。

其他:

1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;

2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;

3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。

崗位要求:

1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業(yè));

2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;

3.較好的學習能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設備備件的采購。職位描述:

1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;

2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;

3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作，負責自動化設備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術問題討論、分析及工作權限;

4.對自動化設備備品配件，檢修材料有采購建議權，對事業(yè)部自動化設備更換、改造、選型建議權;

5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;

6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;

7.操作說明書、指導書的編制;

8.參加自動化改造設備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;

9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

10.執(zhí)行企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應用符合國家標準和各項安全要求。

其他:

1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;

2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;

3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。

崗位要求:

1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業(yè));

2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;

3.較好的學習能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設備備件的采購。

自動化設備主管崗位

第7篇 安全設備主管崗位職責任職要求

安全設備主管崗位職責

工作職責:

1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關記錄、臺賬，并督促執(zhí)行，定期對安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法。

4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃，對培訓落實情況進行檢查、考核，對培訓效果進行評估，改進培訓方式。

5、開展本部門的隱患排查及其治理工作，負責安全管控中設備類問題的排查，協(xié)助相關部門緩解或消除設備存在的隱患，督促對檢查出的問題進行及時整改。

6、參與機械設備事故上報、現(xiàn)場處置及后續(xù)調(diào)查處理等。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、機械管理專業(yè)或相關專業(yè)。

3、五年以上相關工作經(jīng)驗，中級及以上職稱、注冊安全工程師優(yōu)先。

4、至少從事過一個以上大型工程現(xiàn)場的設備管理工作。

第8篇 工程設備主管崗位職責任職要求

工程設備主管崗位職責

崗位職責:

1.監(jiān)督、指導廠內(nèi)各類設備、設施的維修保養(yǎng)工作;

2.負責建立健全的設備管理體系，進行現(xiàn)場巡查、督導;

3.持續(xù)進行設備的安全評估，及時提出解決方案。

崗位要求:

1、機械、電氣、機電一體化專業(yè)，具有良好的設備維修保養(yǎng)能力;

2、2年以上設備管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。

工程設備主管崗位

第9篇 材料設備主管崗位職責任職要求

材料設備主管崗位職責

設備主管(電池原材料行業(yè)) 某企業(yè)招聘設備主管1名(粉體設備)

1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進，參與新建廠房設計

2.負責設備設施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作

3.負責公司廠房設施、設備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設備設施的正常運行

4.負責建立和維護公司的設備設施管理體系，制定完善設備管理制度和操作規(guī)程，開展設備定額管理，保障設備運行正常。 某企業(yè)招聘設備主管1名(粉體設備)

1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進，參與新建廠房設計

2.負責設備設施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作

3.負責公司廠房設施、設備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設備設施的正常運行

4.負責建立和維護公司的設備設施管理體系，制定完善設備管理制度和操作規(guī)程，開展設備定額管理，保障設備運行正常。

材料設備主管崗位

第10篇 動力設備主管崗位職責任職要求

動力設備主管崗位職責

工作職責:

1、負責與生產(chǎn)有關的設備管理、動力能源管理、工裝器具管理;

2、負責與生產(chǎn)有的設備的綜合管理，組織維護保養(yǎng)及維修工作，確保生產(chǎn)設備的正常運轉;

3、負責公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動力資源的供給管理。

任職資格:

1、本科及以上學歷;暖通、給排水、電氣等;

2、5年及以上公用動力崗位工作經(jīng)驗;

3、精通能源動力設備、設施的設計原理、內(nèi)部結構和工作原理，熟練掌握設備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規(guī);

4、具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設和管理能力。

動力設備主管崗位