it崗位要求15篇

第1篇 digital consultant-lu_ury&fashion崗位職責(zé)要求

職位描述：

job description

?基于輿情數(shù)據(jù)為客戶進(jìn)行傳播效果、營(yíng)銷活動(dòng)效果、公關(guān)效果等相關(guān)課題的分析報(bào)告撰寫，并負(fù)責(zé)向做客戶結(jié)案報(bào)告演示

?撰寫social media listening研究分析報(bào)告

?針對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)、行業(yè)宏觀態(tài)勢(shì)，撰寫研究分析報(bào)告

?協(xié)助銷售，提供客戶溝通支持

job requirements

?具有兩年以上市場(chǎng)研究/公關(guān)/咨詢/社交媒體研究方面相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

?具有化妝品、奢侈品、服裝等行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)作過(guò)3個(gè)以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目，并具有獨(dú)立的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)

?良好的項(xiàng)目時(shí)間管理與協(xié)調(diào)能力，可以按時(shí)完成項(xiàng)目并有效解決項(xiàng)目中的問(wèn)題

?英文寫作以及口語(yǔ)能力良好 (英語(yǔ)六級(jí)600分 / ielts 7.0或類似標(biāo)準(zhǔn)以上)

第2篇 it移動(dòng)崗位職責(zé)it移動(dòng)職責(zé)任職要求

it移動(dòng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地診所的it(計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控等)日常管理、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)全國(guó)各地新開(kāi)診所的it環(huán)境搭建及調(diào)試，確保診所it系統(tǒng)正常運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)全國(guó)各地it系統(tǒng)培訓(xùn)支持;

4、負(fù)責(zé)編寫it系統(tǒng)相關(guān)的操作手冊(cè)，實(shí)施手冊(cè)，維護(hù)手冊(cè)等并定期整理歸檔;

5、負(fù)責(zé)調(diào)研、引進(jìn)并測(cè)試推動(dòng)公司信息化建設(shè)的相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練掌握windows操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)，具有局域網(wǎng)及綜合辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn);了解并會(huì)編寫常用的shell腳本;并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握常用的辦公軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)，熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力、清晰的表達(dá)能力。

公司福利:

1、上市公司勞動(dòng)合同，買五險(xiǎn)一金，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，該有都會(huì)有;

2、員工可享受帶薪年假;

3、節(jié)日福利，還有豐富的員工活動(dòng);

4、按照國(guó)家法定節(jié)假日放假。

第3篇 it產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)it產(chǎn)品工程師職責(zé)任職要求

it產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容】:

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品原型資料收集、供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品調(diào)查。產(chǎn)品試用和評(píng)估。

2、收集業(yè)務(wù)部門意見(jiàn)、定義產(chǎn)品需求，參與界面和流程設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品文檔和原型。

3、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，配合進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試，推動(dòng)產(chǎn)品上線和發(fā)布。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳文案、產(chǎn)品說(shuō)明書的策劃和編寫;在會(huì)議及對(duì)外活動(dòng)中進(jìn)行產(chǎn)品講解演示。

5、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣實(shí)施，收集分析用戶反饋，通過(guò)定性和定量的分析，持續(xù)改善產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。

【任職資格】:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，985，211。

2、文案功底好，善于使用e_cel、ppt組織數(shù)據(jù)和方案，會(huì)使用a_ure、visio原型制作工具、流程圖工具。

3、溝通表達(dá)有條理，觀察細(xì)致，有想象力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、熱愛(ài)酒店/住宿/餐飲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，計(jì)劃長(zhǎng)期在行業(yè)內(nèi)發(fā)展。

(以下為加分項(xiàng)):

5、有酒店行業(yè)it研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

6、有web系統(tǒng)與app應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)交互設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)有較深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)技術(shù)原理有一定的了解。

7、對(duì)智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括技術(shù)架構(gòu)、實(shí)施應(yīng)用等技術(shù)的積累。

【上班地點(diǎn)】:上海市長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路2451號(hào);

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員工福利:

員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)

第4篇 it技術(shù)專員崗位職責(zé)it技術(shù)專員職責(zé)任職要求

it技術(shù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)集團(tuán)國(guó)內(nèi)和國(guó)外分公司提供軟硬件技術(shù)支持工作

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)erp系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常更新、監(jiān)控及維護(hù)

3.協(xié)助制定、改進(jìn)及維護(hù)流程，以提高服務(wù)運(yùn)行質(zhì)量

4.執(zhí)行相關(guān)軟件安裝及其培訓(xùn)工作

5.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景

2.熟悉pc和手機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、英語(yǔ)4級(jí)(含)以上

3.具有良好的思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4.做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)物流及it行業(yè)

第5篇 quality director of apac崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

as quality director you will take overall responsibility and leadership of the quality function for all operations in apac. you will drive the groups quality initiative to bring the quality systems and policies across your region into compliance with quality system requirements and reduce the number of customer complaints and increase customer satisfaction.

client details

our client is a world's leading automotive tier 1 supplier of both e/e and conventional components. the revenue grows continuously despite the ever changing market.

description

_ leading quality teams for different products in apac operation

_ improve and oversee governance of the implementation of the quality management system to assure compliance with customer and regulatory requirements and the standards set by corporate policies.

_ maintain and establish effective forms of corrective action systems， effectively utilising tools such as 8d

_ works with leadership team to ensure that individuals performing functions affecting quality are trained and demonstrate the appropriate skills and performance results.

_ drive and develop internal， customer and third party quality system audits.

_ collaborates with supply chain / procurement on the management of suppliers.

_ assesses supplier capabilities and monitors supplier quality to ensure desired levels of performance.

_ work closely with engineering on new product development and design review in order to ensure

profile

_ degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_ successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.

_ lean manufacturing and si_ sigma background.

_ able to drive culture change and embed best practise across the business.

_ must be a compelling and an effective communicator across all levels.

_ must have a confident pragmatic and pro-active approach to deliver quality improvement across all functions and at all levels.

_ able to build relationships and work with multiple stakeholders including directors， internal departments， suppliers and customers.

job offer

e_cellent salary and benefits package reflective of the size and responsibility of the role.

to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact marcus zhu on +86 21 6122 2626

職位要求：

_degree/similar level qualification in an engineering discipline.

_successful quality manager/director within an engineering/manufacturing environment， ideally with multi-site responsibility.

第6篇 架構(gòu)師/technical architect職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1)、具有工程化、模塊化、前后端分離設(shè)計(jì)的思想和經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰；具有面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)能力，熟悉設(shè)計(jì)模式

2)、良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)、分析和解決問(wèn)題的技巧

3)、精通各種web框架，精通數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

4)、精通cloud技術(shù)

5)、具有digital thread/twin項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

任職要求：

第7篇 it工程師——西門子崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1.維護(hù)基本的it基礎(chǔ)設(shè)施以確保it系統(tǒng)正常運(yùn)行（客戶端，應(yīng)用程序工具管理和plm等）

2.通過(guò)高效的it服務(wù)和工具支持業(yè)務(wù)。

3.每日交付it服務(wù)

4.支持和技術(shù)訣竅轉(zhuǎn)移給it客戶

崗位要求：

1.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境概念，域控制，數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和microsoft windows操作系統(tǒng)技能。

2.英語(yǔ)溝通技能和it專業(yè)技能。

3. ms-office的應(yīng)用。

4.在多國(guó)環(huán)境中的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第8篇 digital technical lead職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

key responsibilities:

?manage the successful delivery of a number of ambitious projects， as defined in the project portfolio.

?responsible for designing the technical architecture in conformance to the prescribed set of measurable features (performance， scalability， e_tensibility etc) which are outlined in the business requirements specification (brs).

?provides technical direction for the development， design， and systems integration for project developments

?manage vendors to ensure successful delivery of all aspects of the projects.

?creates partnership with project manager to give them technical assistance with important decisions. elaborates quality requirements and drive technical evaluation.

requirements:

?at least 5 years of e_perience in online product development

?delivery of global， large-scale and comple_ change programmes

?proficient in handling comple_ technical development concepts， latest software tools and technologies， strong database concepts and designing techniques

?proficient in ios/android app， wechat official account and responsive website etc. framework design and implementation.

?e_perience in troubleshooting， software development processes and ability to understand and drive client requirements.

?java/.net / php/js/h5 etc. e_pertise

第9篇 it構(gòu)架崗位職責(zé)it構(gòu)架職責(zé)任職要求

it構(gòu)架崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)it的構(gòu)架搭建的方案對(duì)比、系統(tǒng)軟硬件規(guī)劃及具體操作實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)和總部、所屬企業(yè)及外部研發(fā)系統(tǒng)it部門進(jìn)行對(duì)接，搭建研發(fā)系統(tǒng)的共享化平臺(tái);

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)it的設(shè)施采購(gòu)、管理、維護(hù)和安全等運(yùn)維;

4 負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)it的系統(tǒng)維護(hù)、軟件匹配安裝、it系統(tǒng)問(wèn)題解決等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作;

5. 負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)it的數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有大型企業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上，有汽車行業(yè)研發(fā)中心it工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)管理，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，持cisco、h3c認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師證書者優(yōu)先考慮;

3. 熟悉vmware環(huán)境，提供及維護(hù)服務(wù)器、桌面虛擬化的解決方案;

4.熟悉各種工程技術(shù)軟件，team center、catia、n_、helpworks的安裝環(huán)境及應(yīng)用it技術(shù)維護(hù);

5.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，使用英語(yǔ)常規(guī)交流無(wú)障礙;

第10篇 it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求

it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

it項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司 浙江君嘉投資集團(tuán)有限公司，君嘉 it運(yùn)營(yíng)管理崗:

1、負(fù)責(zé)公司it運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略定位、短中長(zhǎng)期規(guī)劃的制定;

2、負(fù)責(zé)制定it運(yùn)營(yíng)管理體系，包括:問(wèn)題、可用性與連續(xù)性、應(yīng)急管理等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)化銷售端、增值端的平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)手段對(duì)銷售和增值賦能;

4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品需求，促進(jìn)產(chǎn)品快速有效迭代;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各合作團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，推動(dòng)建立新模式，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、良好的銷售能力、執(zhí)行力、項(xiàng)目管理及資源協(xié)調(diào)、管理能力;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力;

5、有很好的運(yùn)營(yíng)思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項(xiàng)目群體系推進(jìn)思路。

第11篇 it規(guī)劃顧問(wèn)崗位職責(zé)it規(guī)劃顧問(wèn)職責(zé)任職要求

it規(guī)劃顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判;

2) 負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負(fù)責(zé)為客戶提供信息化規(guī)劃方案，分工獨(dú)立撰寫咨詢報(bào)告;

4) 負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行咨詢方案的說(shuō)明;

5) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn);

6) 根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實(shí)施。

任職要求:

1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2) 能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過(guò)程，熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用，熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程;

3) 具備it規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)信息化實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4) 具備基本的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;

6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差，有志于從事咨詢行業(yè)、有過(guò)相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 itei-嵌入式軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 參與項(xiàng)目需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；

2、 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)問(wèn)題的日常維護(hù)工作。

任職資格:

1、 自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟練掌握c/c++語(yǔ)言，熟悉linu_系統(tǒng)應(yīng)用和arm平臺(tái)；

3、 熟悉rs232/485通信原理和tcp/ip協(xié)議編程；

4、 熟悉qt開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；

5、 具有數(shù)據(jù)中心監(jiān)控行業(yè)從業(yè)背景，熟悉modbus、snmp等通信協(xié)議優(yōu)先；

6、 良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀和撰寫技術(shù)資料和文檔。

第13篇 it技術(shù)支持主管崗位職責(zé)it技術(shù)支持主管職責(zé)任職要求

it技術(shù)支持主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各地公司電腦及日常類辦公設(shè)備維護(hù)管理;

2、負(fù)責(zé)各地公司各地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)管理，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)各地公司it桌面運(yùn)維支持工作，軟件安裝、問(wèn)題解決、軟件升級(jí)等;

4、負(fù)責(zé)處理各地公司電話系統(tǒng)問(wèn)題和電話資源管理;

5、負(fù)責(zé)公司it類固定資產(chǎn)管理;

任職要求:

1、學(xué)歷全日制?？埔陨希迥暌陨舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電腦及it周邊辦公設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、攝像頭、會(huì)議音響等)安裝與維護(hù);

3、熟悉電腦硬件的安裝、調(diào)試和維護(hù)，具備熟練的裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)和故障處理技能;

4、有電話程控交換機(jī)的維護(hù)和使用經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉路由交換知識(shí)、能夠配置常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

5、熟悉windows 7、8、10、mac操作系統(tǒng)及office等常用辦公軟件;

6、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立處理問(wèn)題能力。

第14篇 it風(fēng)險(xiǎn)咨詢助理經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

-對(duì)企業(yè)的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)模型，篩選出各種業(yè)務(wù)交易中的風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)；

-評(píng)估企業(yè)信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)與管理缺陷，對(duì)it一般性控制、應(yīng)用控制進(jìn)行審計(jì)；

-實(shí)施各類現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、撰寫審計(jì)報(bào)告；

-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成風(fēng)險(xiǎn)咨詢項(xiàng)目，輔助客戶提升風(fēng)險(xiǎn)管控。

崗位要求:

-具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先考慮；

-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮；

-能適應(yīng)出差，能承受一定的工作壓力。

第15篇 sales & marketing it lead職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

the role:

the sales & marketing it lead is responsible for working closely with our sales & marketing teams in europe and asia pacific to establish efficient systems & processes.

a positive impact and sustainable results will be achieved by building a strong relationship with the sales & marketing organization， working with the team to identify initiatives， assess their it requirements and develop cohesive projects that drive improvement.

your contribution:

be yourself. be open. stay hungry and humble. collaborate. challenge. decide and just do. these are the behaviors you’ll need for success at logitech. in this role you will:

in your role， you will be working closely with both sales & marketing and it teams as the key link between both organizations.

you will be responsible both for developing recommendations as well as the analysis， design and implementation of business solutions.

you will maintain the project and initiative backlog， prioritizing and managing work to be carried out by the it team.

thanks to your strong interpersonal and communication skills you will ensure successful projects and team performance.

you will also collaborate with the it teams supporting， among others， our finance and supply chain functions to maintain cross-functional priorities.

key qualifications:

for consideration， you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:

proven ability to influence and drive change

ability to effectively communicate with business and it leadership teams

strong interpersonal skills， relationship building and e_perience working in a collaborative environment with diverse cross-functional teams - specifically， bridging technical and business partners

problem solver: ability to assess and develop solutions to challenges

comprehensive understanding of direct and indirect channel models in b2c and b2b markets

familiar with planning and budgeting processes for regional sales & marketing organization

highly results driven and self-motivated

e_perienced user of data discovery and visualization tools

minimum eight years of e_perience with salesforce

fluent in english any additional language is a plus

in addition， preferable skills and behaviors include:

certified agile project manager

competentuser of tableau

being familiar with the dynamics of the consumer electronic markets

education:

ba/bs or equivalent is required; mba a plus