- 目錄
第1篇 it部-it總監(jiān)崗位職責任職要求
it部-it總監(jiān)崗位職責
流程及it部總監(jiān) 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關(guān)文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務運營管理流程、人力資源及財務管理，具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設能力、流程規(guī)劃能力，具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運營流程，有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;
3、曾主導或參與過企業(yè)變革項目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務模式、重組業(yè)務流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。
4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設計。 1、負責制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運營提供有效支撐;
2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實施公司信息化，結(jié)合業(yè)務流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);
3、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
4、建立相關(guān)文檔、相應制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
5、對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設計、監(jiān)察，推動公司的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn);
6、指導信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
7、負責對公司整體it資源進行規(guī)劃整合，制定it年度預算計劃，費用預算計劃，年度維護計劃;
8、負責管理公司的it團隊建設與管理，不斷提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。
第2篇 cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護和部門管理。
1. 制訂信息化規(guī)劃：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃， 推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設行動計劃和時間表。
2. 信息系統(tǒng)優(yōu)化：
負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化 系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3. 新信息項目管理：
主導重大項目的立項與實施，包括it項目（如公司內(nèi)部oa、plm、 drp、erp 、km、crm等）的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
4. 信息安全管理監(jiān)督：
負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。負責組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理。
5. 部門管理與團隊建設：
負責信息中心的日常工作和部門建設；組建管理技術(shù)團隊，合理分配任務，決定人員分工；對直接下屬進行工作指導、協(xié)調(diào)和考核評價；負責信息技術(shù)團隊建設和管理，持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務、職能部門，提供it技術(shù)服務支持。
6. 其他相關(guān)技術(shù)和管理工作。
配合、督促外包公司駐場人員，跟進項目進展情況，監(jiān)察工作質(zhì)量。
任職資格:
1、海外留學經(jīng)歷，精通英語，本科學歷以上；
2、計算機、信息技術(shù)、統(tǒng)計學、數(shù)學、物理等理工科相關(guān)專業(yè)；
3、擁有數(shù)據(jù)情報采集、歸納、整合的經(jīng)驗；
4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
7、熟悉信息化及軟件，會結(jié)合本公司實際情況設計開發(fā)（☆）
第3篇 it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，推動信息化建設；
負責公司重要it項目的統(tǒng)籌及推進工作，跟進建設過程中項目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購）、管理及技術(shù)接口等工作，保證各項信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營；
負責編制和完善公司數(shù)據(jù)標準、信息化制度體系，網(wǎng)絡的安全防范及管理制度；
確保公司各系統(tǒng)、設備的安全性及穩(wěn)定運行，使其符合公司服務級別的要求；
負責公司內(nèi)各業(yè)務板塊間業(yè)務流程、數(shù)據(jù)交換、信息溝通、內(nèi)部連接等方面的規(guī)范與標準實施。
提供it服務與支持，配合業(yè)務部門梳理、設計或重塑業(yè)務運作模式或流程，并在信息系統(tǒng)中貫徹實施；
負責信息化團隊建設與人才培養(yǎng)；
任職要求：
全日制本科以上學歷，計算機、信息化管理等相關(guān)專業(yè)；
有8年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗；
有較強的信息規(guī)劃能力，具備it架構(gòu)管理和應用能力；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和制造業(yè)企業(yè)信息管理，對信息化建設有深刻的理解和認知，有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的領導能力，判斷與決策能力，善于溝通表達，能承受高強度的工作壓力；
有創(chuàng)新思維，對企業(yè)信息化建設有獨特的想法與見解。
第4篇 it總監(jiān)助理崗位職責it總監(jiān)助理職責任職要求
it總監(jiān)助理崗位職責
it總監(jiān)助理 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收
(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施
(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標的分析和調(diào)研職位要求:
1.甲乙方工作經(jīng)驗，了解erp規(guī)劃和roadmap設計經(jīng)驗
2.有乙方多項目經(jīng)驗
3.有甲方it架構(gòu)規(guī)劃能力，曾在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)工作者優(yōu)先
4.英語可做工作語言 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織
(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向
(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收
(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程，并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護
(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求
(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施
(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標的分析和調(diào)研
第5篇 it總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、??根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設；
2、??負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施；
3、??負責it部門的完善組建和it內(nèi)控體系建設，組織制訂部門內(nèi)部工作流程、管理規(guī)范，規(guī)范it服務，不斷提高it服務水平和it服務滿意度；
4、??合理安排部門內(nèi)員工的日常工作，做到高效率、優(yōu)效果；
5、??了解區(qū)塊鏈、ai等新技術(shù)領域應用趨勢，結(jié)合內(nèi)外部應用場景進行新技術(shù)探索。
任職資格：
1、??利他開放，擁抱變革，有良好的跨部門溝通能力；
2、??8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；5年以上管理工作經(jīng)驗；
3、??能夠全面獨立管理公司的it工作，包括前端app、erp實施、基礎運維等；
4、??善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維。
