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系統(tǒng)實(shí)施崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-10 09:54:08 查看人數(shù):79
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系統(tǒng)實(shí)施崗位要求

第1篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)實(shí)施方法論,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)管理信息化需求,主導(dǎo)軟件項(xiàng)目實(shí)施;

2.有良好的產(chǎn)品邏輯,能夠?qū)ο到y(tǒng)提出自己的意見和看法;

3.有過汽后市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),或者企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4.了解和分析客戶對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤和制定合理的解決方案。

崗位職責(zé):

1.本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;

3.善于學(xué)習(xí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;

4.具備大型erp公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有門店管理erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),考取pmp者優(yōu)先。

第2篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;

(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;

(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;

(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

2.崗位要求

(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位

第3篇 高級(jí)系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制造管理系統(tǒng)的實(shí)施推廣及實(shí)施后的運(yùn)行支持;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

3、受理業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)變更需求,開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試,保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評(píng)價(jià);

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

職位要求:

1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、具備3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)erp、pdm、mes、oa等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉項(xiàng)目管理、erp、pdm、mes及oa等知識(shí),掌握網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)知識(shí),財(cái)務(wù)等知識(shí);

4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,了解企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理模式,有pmp證書優(yōu)先;

5、熟悉項(xiàng)目管理工具,能獨(dú)立開展系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)工作;

6、熟悉sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品管理與維護(hù),以及基本的sql語(yǔ)句的使用,熟悉各類web服務(wù)的配置與維護(hù)。

第4篇 軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師職責(zé)任職要求

軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工廠軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括安裝、調(diào)試、初始化及用戶培訓(xùn)。

2、參與軟件的驗(yàn)收過程中的各項(xiàng)測(cè)試,匯集整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)軟件后續(xù)升級(jí)及用戶服務(wù)工作,整理開發(fā)需求、制作用戶報(bào)表等工作。

4、負(fù)責(zé)“工作流引擎”的二次開發(fā)工作。

任職要求:

1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,軟件或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的it系統(tǒng)基礎(chǔ)。

2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù),如:mysql、sql server,能編寫常用sql代碼。

3、2年以上常用管理系統(tǒng)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的文案編寫能力(操作培訓(xùn)教案),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有以下若干項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)、能力者優(yōu)先考慮:

a、有工廠系統(tǒng)實(shí)施/維護(hù)經(jīng)驗(yàn),如:erp、oa、hr、scm、wms、mes……

b、有“工作流引擎”二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

c、有計(jì)算機(jī)軟件編程能力,有軟件系統(tǒng)測(cè)試能力。

有網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、工廠自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者。

第5篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(1)了解分析用戶業(yè)務(wù),根據(jù)公司軟件功能和解決方案,制定項(xiàng)目藍(lán)圖和實(shí)施方案;

(2)掌握公司財(cái)務(wù)、司庫(kù)等相關(guān)產(chǎn)品的功能、安裝、使用;

(3)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的配置、初始化,培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng),解決用戶問題,完成系統(tǒng)上線和交付;

(4)挖掘和整理用戶需求,向公司反饋用戶系統(tǒng)優(yōu)化建議。

2.崗位要求

(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施崗位

第6篇 信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研與規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目管理規(guī)范與集團(tuán)實(shí)際情況,落地項(xiàng)目文檔、關(guān)鍵流程、跟蹤審核;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)成業(yè)務(wù)方目標(biāo)。

任職資格:

1、邏輯強(qiáng)、具有專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)。

2、至少在五個(gè)以上項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,其中至少二個(gè)大中型項(xiàng)目。

3、能對(duì)業(yè)務(wù)邏輯具有較深刻理解,具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。

第7篇 系統(tǒng)實(shí)施專員(上海)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:1、參與項(xiàng)目實(shí)施階段性目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的討論及確定。

2、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行狀況以及項(xiàng)目實(shí)施過程文擋編寫。

3、與軟件供應(yīng)商溝通項(xiàng)目資源投入、軟件功能等問題。

4、針對(duì)各部門提出的信息化需求,與供應(yīng)商一起提供解決方案以及與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行方案確認(rèn)。

5、分析系統(tǒng)存在的問題,并提供解決方案。

6、梳理公司與信息化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善。

7、將標(biāo)準(zhǔn)軟件產(chǎn)品不能實(shí)現(xiàn)的信息方案轉(zhuǎn)化為開發(fā)方案,并協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)、測(cè)試工作。

8、組織信息系統(tǒng)實(shí)施,比如培訓(xùn)、輔導(dǎo)、系統(tǒng)安裝、權(quán)限劃分、分析報(bào)表制作。

9、系統(tǒng)操作過程中的問題解答以及相關(guān)問題處理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位要求:1.企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

2.2年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3.大專及以上學(xué)歷。

4.良好的人際溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,優(yōu)秀的計(jì)劃能力,良好的抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。遵守公司規(guī)章制度。

第8篇 信息文員(系統(tǒng)實(shí)施)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、oa系統(tǒng)流程調(diào)研、搭建、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù);

2、erp系統(tǒng)流程調(diào)研、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)。

崗位要求:

1、21-25周歲,本科及以上學(xué)歷,2019年應(yīng)屆畢業(yè);

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力,能夠了解信息系統(tǒng)的運(yùn)行邏輯;

3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文文檔閱讀和郵件書寫;

4、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析、理解能力;

5、積極主動(dòng)、為人親和,性格較外向;

6、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 信息系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施;

2、及時(shí)反饋客戶業(yè)務(wù)需求,控制風(fēng)險(xiǎn),管理和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

3、根據(jù)公司的實(shí)施方法論,結(jié)合客戶管理信息化需求,按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施任務(wù);

【任職條件】

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,有2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

5、能夠適應(yīng)出差工作。

第10篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。

2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作,包括服務(wù)器故障處理等。

3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作,確保門店的正常運(yùn)作,包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn),以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。

4、it資產(chǎn)管理和采購(gòu)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通linu_系統(tǒng),熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置,具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;

4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);

第11篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師/主管崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門需求提供系統(tǒng)解決方案;

2、跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度及功能測(cè)試過程;

3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶和erp系統(tǒng)操作用戶的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé) 系統(tǒng)改善信息的收集并對(duì)公司業(yè)務(wù)流程提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;

5、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表工具的報(bào)表開發(fā)等;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,較強(qiáng)的流程整理,需求分析經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)erp、oa、crm等it系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施、應(yīng)用支持、培訓(xùn)及時(shí)解決系統(tǒng)中的各類問題;

3、有mrp、mes、wms、plm等系統(tǒng)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、偏數(shù)據(jù)分析方向;

第12篇 系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作,如業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測(cè)試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求收集,負(fù)責(zé)對(duì)用戶日常需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作

3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn),編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)割接遷移,把舊有系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)割接和遷移

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù),登記、接收和處理系統(tǒng)的故障,包括功能故障、使用問題和數(shù)據(jù)問題等。

崗位要求:

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立實(shí)施能力

3、良好的溝通和表達(dá)能力,文檔編寫能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),服務(wù)態(tài)度好

4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力、獨(dú)立工作能力和解決系統(tǒng)問題的能力

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力

6、熟悉mysql,oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用,熟悉sql、存儲(chǔ)等pl/sql程序編寫

7、有政府行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第13篇 系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施主管職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1 協(xié)助進(jìn)行crm系統(tǒng)的選型、搭建、測(cè)試及上線后推行工作。

2 協(xié)助梳理crm系統(tǒng)涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。

3 與系統(tǒng)實(shí)施商緊密溝通,及時(shí)解決項(xiàng)目進(jìn)行中的相關(guān)問題。

4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,及時(shí)收集整理系統(tǒng)建設(shè)的新需求。

5 確保系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)質(zhì)量,并理清和解決關(guān)聯(lián)系統(tǒng)間的對(duì)接問題。

6 可獨(dú)立處理系統(tǒng)上線后,賬號(hào)及權(quán)限的及時(shí)管控和調(diào)整。

7 與公司it部門一起進(jìn)行系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作。

8 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

任職要求:

1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2 有參與系統(tǒng)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),對(duì)crm系統(tǒng)有深入了解。

3 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4 具備一定的項(xiàng)目管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

5 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。

第14篇 系統(tǒng)實(shí)施主管/經(jīng)理(配送)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2. 對(duì)配送系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進(jìn)行調(diào)研和推進(jìn);

3. 對(duì)配送系統(tǒng)已有功能進(jìn)行手冊(cè)完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對(duì)接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對(duì)于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備新項(xiàng)目試點(diǎn)及落地推廣經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;

4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;

5、較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),敢于面對(duì)矛盾和沖突,承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力,適應(yīng)出差。

第15篇 系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施顧問職責(zé)任職要求

系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司自行開發(fā)的軟件產(chǎn)品項(xiàng)目的上線實(shí)施輔導(dǎo);

2.對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行調(diào)研、分析、診斷并提出解決方案;

3.對(duì)企業(yè)客戶提供管理軟件咨詢服務(wù),解答客戶所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施工作;

5.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科或者系統(tǒng)信息管理等相關(guān)專業(yè),熟悉大型能源貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)部門各業(yè)務(wù)流程;

2、工作經(jīng)歷5年以上;

3、有財(cái)務(wù)模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及大型erp類財(cái)務(wù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉跨國(guó)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)則。

4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。

5、良好的聽說讀寫能力,可出差國(guó)外。

系統(tǒng)實(shí)施崗位要求15篇

職位描述:崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作,如業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測(cè)試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求收集,負(fù)責(zé)對(duì)用戶日常需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn),編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)割接遷移,把舊…
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