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第1篇 高級(jí)助理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)助理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)研發(fā)工程師助理 中廣核高新核材集團(tuán) 中廣核高新核材集團(tuán)有限公司，中廣核 職位類(lèi)別:文案策劃/資料編寫(xiě)
技術(shù)文員: 1、男女不限，20-28歲，大專(zhuān)及本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、高分子材料、化工、等工科專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文筆功底好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，肯吃苦耐勞，配合公司中長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展需求。 3、能服從工作調(diào)配安排，做事踏實(shí)誠(chéng)懇。
高級(jí)助理工程師崗位
第2篇 審計(jì)高級(jí)助理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)高級(jí)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目進(jìn)入前的準(zhǔn)備工作(包括準(zhǔn)備工作底稿、借閱項(xiàng)目中會(huì)使用到的上年度的工作底稿、工具、軟件、文件備份);
2、按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和科目負(fù)責(zé)人的要求完成工作底稿;
3、有疑問(wèn)的、拿不準(zhǔn)的、判斷不了的事項(xiàng)必須提交問(wèn)題請(qǐng)示;
4、形成的底稿必須符合本所對(duì)工作底稿的要求;
5、裝訂審計(jì)報(bào)告;
6、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和科目負(fù)責(zé)人的要求整理底稿、裝訂并歸檔;
7、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1、達(dá)到熟練助理水平，能順利完成參與項(xiàng)目中程序性、事務(wù)性的工作，并能提出屬于自身專(zhuān)業(yè)判斷的意見(jiàn)和建議;
2、全部或部分通過(guò)職業(yè)資格考試;
3、有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德;
4、能夠遵守本所相關(guān)規(guī)章制度。
審計(jì)高級(jí)助理崗位
第3篇 董事長(zhǎng)高級(jí)助理崗位職責(zé)任職要求
董事長(zhǎng)高級(jí)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、做好董事長(zhǎng)辦公室組織工作，協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略及策略運(yùn)作方面向董事長(zhǎng)提出相關(guān)建議及解決方案;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司的管理，落實(shí)董事長(zhǎng)對(duì)公司管理的效果、督促、檢查、落實(shí)目標(biāo)執(zhí)行情況;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外商務(wù)事務(wù)，陪同董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判以及出席各種商務(wù)活動(dòng);
4、對(duì)公司所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域能獨(dú)立思考并提出合理化建議;
5、隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)信息，政府政策、行業(yè)最新信息并根據(jù)公司情況形成合理建議反饋給董事長(zhǎng);
6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、新聞學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展模式及經(jīng)營(yíng)管理體系，具備戰(zhàn)略報(bào)告、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)文件的撰寫(xiě)能力;
3、專(zhuān)業(yè)技能:能熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、能力素質(zhì):文字功底深厚。熟悉相關(guān)社交禮儀，注重禮儀禮節(jié)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力;具有較強(qiáng)的外聯(lián)、商務(wù)談判能力，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃性;擁有敏銳的洞察力，具備危機(jī)意識(shí)。
董事長(zhǎng)高級(jí)助理崗位
第4篇 總監(jiān)高級(jí)助理崗位職責(zé)任職要求
總監(jiān)高級(jí)助理崗位職責(zé)
總監(jiān)高級(jí)助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部任職要求:
1、25-45周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4、熱情積極，有愛(ài)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
公司福利:
1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼
2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門(mén)早會(huì)
業(yè)務(wù)范圍:
協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍
1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等(可選擇銷(xiāo)售，同下)
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車(chē)險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開(kāi)戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
總監(jiān)高級(jí)助理崗位
第5篇 社區(qū)文化養(yǎng)老高級(jí)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)“泛華德文化養(yǎng)老工作崗”工作;
2、以社區(qū)、居家文化養(yǎng)老精神與文化生活為主，主要對(duì)象是健康且有文化養(yǎng)老需求的老人，協(xié)助以及指導(dǎo)老人書(shū)法繪畫(huà)等文藝活動(dòng)、交流溝通與心理咨詢、養(yǎng)生與運(yùn)動(dòng)、設(shè)計(jì)健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)文化養(yǎng)老事業(yè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)形象及對(duì)外關(guān)系的維護(hù)；
5、完成集團(tuán)交辦的其它日常事務(wù)。
職位要求：
1、具較強(qiáng)的文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于人際溝通及公共關(guān)系；
3、思維敏捷，有良好的服務(wù)與管理意識(shí)，工作耐心細(xì)致；
4、有一定的對(duì)外合作及市場(chǎng)拓展能力和管理經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，有營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
6、錄取后由集團(tuán)組織3個(gè)月遠(yuǎn)程培訓(xùn)、半個(gè)月面授、6個(gè)月實(shí)訓(xùn)，考核后獲得國(guó)家開(kāi)放大學(xué)培訓(xùn)證書(shū)、泛華德集團(tuán)文化養(yǎng)老高級(jí)助理資格后，方能上崗。6、
7、有較豐富社會(huì)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、集團(tuán)輔助創(chuàng)業(yè)，股份制工資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)收效益員工70%，集團(tuán)30%
工作地點(diǎn)：京津冀區(qū)域
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
