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第1篇 數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)數(shù)據(jù)維護(hù)職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，清洗;
2.負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)庫新收集數(shù)據(jù)的完整性和質(zhì)量檢查
3.參與主數(shù)據(jù)維護(hù)管理流程的制定及落實;
4.參與主數(shù)據(jù)使用管理流程及制度的制定及落實;
任職要求:
1、教育背景:信息管理及信息系統(tǒng)、計算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、經(jīng) 驗:1年以上從事erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及維護(hù)工作的經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、技能技巧:
◆對企業(yè)erp系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)睦斫?
◆熟悉常見管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)及各項操作;
◆熟悉sql server等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql查詢語言;
◆熟悉醫(yī)藥行業(yè)背景、知識，對醫(yī)藥行業(yè)有興趣;
4、態(tài)度:
◆善于傾聽，有較強(qiáng)的溝通能力;
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié);
◆思路清晰，有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，具有團(tuán)隊合作精神。
第2篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)職責(zé)任職要求
系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，清洗;
2.負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)庫新收集數(shù)據(jù)的完整性和質(zhì)量檢查
3.參與主數(shù)據(jù)維護(hù)管理流程的制定及落實;
4.參與主數(shù)據(jù)使用管理流程及制度的制定及落實;
任職要求:
1、教育背景:信息管理及信息系統(tǒng)、計算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、經(jīng) 驗:1年以上從事erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及維護(hù)工作的經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、技能技巧:
◆對企業(yè)erp系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)睦斫?
◆熟悉常見管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)及各項操作;
◆熟悉sql server等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql查詢語言;
◆熟悉醫(yī)藥行業(yè)背景、知識，對醫(yī)藥行業(yè)有興趣;
4、態(tài)度:
◆善于傾聽，有較強(qiáng)的溝通能力;
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié);
◆思路清晰，有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，具有團(tuán)隊合作精神。
第3篇 erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、pdm接口數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)維護(hù);
2.erp數(shù)據(jù)管理員儲備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)械工程、或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;
2.二年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈(生產(chǎn)計劃/采購/物流/倉管/生產(chǎn)管理)經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，了解通用加工過程，能基本看懂機(jī)械加工圖紙;
3.熟練使用辦公軟件，了解物料編碼基本原則;
4.熟悉erp系統(tǒng)原理，了解系統(tǒng)基本功能;
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.細(xì)心、謹(jǐn)慎，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性觀念強(qiáng)。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)員崗位
第4篇 erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)中不同品牌車型、車系、客戶信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對、排錯、維護(hù)，保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時保持準(zhǔn)確一致;
2、負(fù)責(zé)對接廠家信息系統(tǒng)相關(guān)部門，鵬龍行業(yè)務(wù)部門及店端具體操作人員，對與erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)相關(guān)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，做好相關(guān)數(shù)據(jù)變更記錄和統(tǒng)計分析。
erp數(shù)據(jù)維護(hù)崗位
第5篇 數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機(jī)以及ats等的日常運(yùn)行和維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場維修等;
3、 負(fù)責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊等;
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護(hù)商的管理，督促維護(hù)商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;
5、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;
7、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等;;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握供配電技術(shù);
3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗或設(shè)計經(jīng)驗。
4、 熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備的工作原理、日常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng);
5、具備電氣設(shè)備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)維護(hù)主管崗位
