調(diào)度崗位要求15篇

第1篇 計(jì)劃調(diào)度主任崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃調(diào)度主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件，了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營模式和流程;

2.掌握生產(chǎn)工藝，技術(shù)工藝，成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)能夠制定，擬定相關(guān)定額和制度;

3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項(xiàng)目類型的人，財(cái)，物等各要素的參數(shù)，定額和指標(biāo);

任職要求:

1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;

3.年齡40歲以下;

第2篇 安全調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

安全調(diào)度崗位職責(zé)

①嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通管理?xiàng)l例》、《消防法》、《化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例》、《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律、法規(guī)及集團(tuán)、本公司各項(xiàng)管理制度。

②協(xié)助經(jīng)理做好運(yùn)輸公司安全管理工作，組織安全教育培訓(xùn)，編制安全預(yù)案等;

③負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，保證油品供應(yīng)的及時(shí)、完整性，負(fù)責(zé)填寫調(diào)度相關(guān)的臺賬和記錄;

④負(fù)責(zé)對車輛實(shí)施監(jiān)控檢查，登記監(jiān)控臺賬;

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全調(diào)度崗位

第3篇 計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃，采購計(jì)劃，發(fā)貨計(jì)劃，總協(xié)調(diào)總調(diào)度

任職要求:大專及以上學(xué)歷，做過pmc，做過采購，懂注塑行業(yè)更佳。

計(jì)劃調(diào)度崗位

第4篇 運(yùn)輸調(diào)度員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1 制定車輛配送安排，支持商場的有貨率，并確保商品的在途配送溫度達(dá)標(biāo)。

2 每天不定時(shí)巡倉及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

3 監(jiān)督和管理運(yùn)輸公司，確保各項(xiàng)操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定.

4 協(xié)調(diào)各運(yùn)輸公司線路資源，充分利用，促進(jìn)fdc操作的有序、順暢。

5 保持與fdc各部門溝通協(xié)調(diào)，確保門店商品及時(shí)發(fā)往門店。

6 及時(shí)跟進(jìn)各線路運(yùn)輸資源，并尋求新的運(yùn)輸資源；運(yùn)輸市場調(diào)查。

7 新店開業(yè)前，保持鮮食副總、門店溝通協(xié)調(diào)，確保新店商品及時(shí)配送到店及順利開業(yè)。

8 向管理層及時(shí)反饋各項(xiàng)操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標(biāo)提供建設(shè)性意見

崗位要求

1 大專及以上學(xué)歷

2 有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3 應(yīng)屆畢業(yè)生如果符合專業(yè)需求，以及一些崗位要求可以不考慮是否有工作經(jīng)驗(yàn)

4 具備物流操作經(jīng)驗(yàn)或熟悉物流運(yùn)輸商資源與地區(qū)貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先

5 能熟練操作e_cel， powerpoint

6 能接受倒班及夜班安排

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 車輛調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求

車輛調(diào)度員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、做好公司各部門公務(wù)用車及客戶、業(yè)主接待用車的統(tǒng)一調(diào)度;

2、負(fù)責(zé)駕駛員節(jié)假日、夜間值班人員的統(tǒng)籌安排;

3、負(fù)責(zé)綜合辦公室每輛車各類成本核算以及油耗登記管理工作;

4、登記駕駛員出車情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

5、不定期巡檢車輛，發(fā)現(xiàn)車輛有需要維修及保養(yǎng)的情況及時(shí)上報(bào)處理;

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、一年以上車輛調(diào)度及管理經(jīng)驗(yàn)，具有駕駛證優(yōu)先;

2、良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識。

第6篇 生產(chǎn)調(diào)度專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、按照銷售需求編制日產(chǎn)出計(jì)劃 2、協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的關(guān)于技術(shù)、采購、質(zhì)量方面的問題，及時(shí)解決所有突發(fā)問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、制定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的呆滯品，不合格品，進(jìn)行返修，再利用等方案的制定。減少成本浪費(fèi) 4、按照公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)能力，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行.

任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，良好的溝通力；具有良好的分析判斷能力和解決問題的能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3、能熟練操作辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 堆場調(diào)度員崗位職責(zé)要求

1.服從中控室的安排。

2.對集裝箱堆場的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場負(fù)有安全管理責(zé)任。

3.堅(jiān)決制止和杜絕“三違”作業(yè),并監(jiān)控堆場理貨員、清潔工及施工人員的動(dòng)態(tài)和安全,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。

4.協(xié)助單船指導(dǎo)員和中控操作員對堆場作業(yè)實(shí)施監(jiān)督,保證堆場作業(yè)的順暢。

5.與中控室聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決外拖問題,特別是外拖與班輪重點(diǎn)作業(yè)相沖突時(shí),做好調(diào)解、服務(wù)、咨詢工作,保持堆場道路暢順。

6.負(fù)責(zé)堆場的巡查工作。

7.做好交接班工作,掌握上班次堆場作業(yè)中的安全質(zhì)量和作業(yè)計(jì)劃完成情況,督促和檢查本班次堆場作業(yè)中的安全質(zhì)量,并落實(shí)本班次的工作重點(diǎn)。

8.掌握堆場作業(yè)機(jī)械(包括rtg、空叉、重叉、集卡等)的出勤動(dòng)態(tài)和司機(jī)姓名,注意碼頭作業(yè)情況的變化,聽從中控員的指揮。

9.指揮、檢查特種柜作業(yè),監(jiān)控危品柜、冷凍柜的堆碼、吊運(yùn),并作好相關(guān)的記錄和交接手續(xù)。

10.做好本班次的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

11.發(fā)生事故險(xiǎn)情立即報(bào)告堆場計(jì)劃控制員,保護(hù)好事故現(xiàn)場(如有傷員先搶救傷員),并作好現(xiàn)場事故記錄,同時(shí)取得相關(guān)責(zé)任人的簽字確認(rèn),并將相關(guān)記錄送交單證部門。

第8篇 總調(diào)度崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司旅游策劃、旅游規(guī)劃文本編制、旅游項(xiàng)目建議書編寫等，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析；

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

4.能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，為部門及公司提供相關(guān)支持。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、旅游管理、人文地理等專業(yè)優(yōu)先；

2.有旅游行業(yè)關(guān)聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，旅游策劃、旅游規(guī)劃、旅游研究等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.要求有較強(qiáng)的文字功底、文案策劃、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍；

3.要求可獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、旅游規(guī)劃文本任意章節(jié)；

4.要求有優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

第9篇 云計(jì)算高級研發(fā)工程師-資源調(diào)度方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

調(diào)度團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部云底層計(jì)算引擎的資源調(diào)度管理，負(fù)責(zé)云引擎產(chǎn)品的底層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國際化業(yè)務(wù)等內(nèi)部上萬個(gè)在線微服務(wù)，管理著業(yè)界規(guī)模領(lǐng)先的 kubernetes 集群。為進(jìn)一步提升集群資源利用率，調(diào)度團(tuán)隊(duì)開啟了在線、離線大規(guī)?；旌喜渴痦?xiàng)目，預(yù)期實(shí)現(xiàn)離線業(yè)務(wù)的規(guī)?；渴穑⑦M(jìn)一步融合 kubernetes / yarn 等調(diào)度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。

1、負(fù)責(zé)字節(jié)云計(jì)算引擎底層基礎(chǔ)設(shè)施的管理與資源調(diào)度優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)大規(guī)模在線、離線混合部署場景下的資源調(diào)度；

任職要求：

1、深入了解 kubernetes / mesos / yarn 等系統(tǒng)；

2、深入了解 docker / l_c 等容器化技術(shù)；

3、過硬的底層系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)化能力；

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、對業(yè)界計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施動(dòng)向，有較強(qiáng)的熱情。

具備以下條件之一者優(yōu)先：

1、kubernetes / mesos / yarn 等開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

2、有過大型集群資源調(diào)度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 旅游計(jì)劃調(diào)度崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作，根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路，并根據(jù)需求報(bào)價(jià)；

2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下，不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并降低采購成本，提高采購效率；

3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí)，負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通，按公司原則與流程妥善處理； 4、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，不斷主動(dòng)開拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源狀況，為產(chǎn)品和銷售人員提供支持。

職位要求：

1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信

2、工作態(tài)度積極上進(jìn)，熱情勤奮，陽光向上；

3、具有較強(qiáng)責(zé)任心，理解能力較強(qiáng)，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力，工作認(rèn)真細(xì)致；

4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力與語言表達(dá)能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先；

5、了解國內(nèi)國際旅游常識，能適應(yīng)旅游行業(yè)特點(diǎn)的工作時(shí)間。

第11篇 調(diào)度值班員崗位職責(zé)要求

1. 根據(jù)生產(chǎn)需要,合理組織車輛運(yùn)行。

2. 負(fù)責(zé)辦理派車手續(xù),做好當(dāng)班派車記錄。

3. 嚴(yán)格按照派車單的內(nèi)容對車輛安全使用狀況進(jìn)行登記。

4. 防爆柵欄的發(fā)放和回收并做好記錄。

5. 做好車庫的衛(wèi)生及車輛擺放的指揮工作。

6. 做好各種車輛調(diào)派使用情況的登記工作。

7. 及時(shí)登記、統(tǒng)計(jì)車輛的使用、故障和維修情況。

8. 及時(shí)匯報(bào)各種車輛的使用情況,做好生產(chǎn)日報(bào)表。

9. 及時(shí)協(xié)調(diào)和通知修理人員急救維修車輛。

10. 堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅離職守。

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 地鐵聘站務(wù)員/調(diào)度員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、職位要求：

1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。

2、高中以上學(xué)歷（含高中）。

3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。

4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類運(yùn)營突發(fā)事件時(shí)，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。

三、工作時(shí)間：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時(shí)制。

三、薪資福利：

1、薪資：試用期兩個(gè)月底薪3800+全勤+績效+房補(bǔ)+飯補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補(bǔ)+飯補(bǔ)月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利：年終考核獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。

3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會(huì)晉升班組長、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

第13篇 調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司氣站日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、庫存、配送、車輛管理、站點(diǎn)卸車落實(shí)等；

2、制定和全面執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對外協(xié)調(diào)采購計(jì)劃落實(shí)；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

5、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表和優(yōu)化方案；

6、負(fù)責(zé)氣化站站點(diǎn)物流情況和員工考核、培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、做過車輛調(diào)度，有?；坊蚰茉葱袠I(yè)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 銷售經(jīng)理（voip，調(diào)度系統(tǒng)，ip廣播，ip通信）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司的整體營銷策略，制訂可執(zhí)行的商務(wù)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。

2. 拓展商務(wù)合作伙伴，尤其是行業(yè)領(lǐng)域的合作伙伴，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系（諸如制造行業(yè)、交通行業(yè)、城市應(yīng)急、水利、軍隊(duì)、能源、公安、電力等行業(yè)）

3. 進(jìn)行行業(yè)合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導(dǎo)整體合作的進(jìn)程和結(jié)果

4. 負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、制定與實(shí)施，對結(jié)果負(fù)責(zé)

5. 針對所負(fù)責(zé)的行業(yè)領(lǐng)域和已拓展的合作伙伴，進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)系維護(hù)和不斷的深度拓展工作（諸如活動(dòng)合作、品牌支持、多領(lǐng)域合作等）

職位要求：

1. 具有行業(yè)營銷資源，并能加以利用者優(yōu)先

2. 具備1年以上的商務(wù)拓展或是市場營銷經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的拓展案例

3. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、出色的商務(wù)提案能力、清晰的分析能力和高效的執(zhí)行能力

4. 具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠正確和靈活地處理各種協(xié)作關(guān)系

5. 具有掌控長期關(guān)系合作和項(xiàng)目合作的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠承受相應(yīng)的壓力

6 。熟悉ip通信系統(tǒng)，調(diào)度系統(tǒng)，voip相關(guān)知識的優(yōu)先

7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、e_cel、powerpoint等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 旅游計(jì)劃調(diào)度員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

旅游計(jì)劃調(diào)度員是負(fù)責(zé)旅游服務(wù)采購業(yè)務(wù)的旅行社工作人員，簡稱“計(jì)調(diào)”，旅游計(jì)劃調(diào)度是旅行社中能夠直接影響到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要崗位。

旅游計(jì)劃調(diào)度員崗位職責(zé)

1.通過電腦和電話采購國內(nèi)外締結(jié)旅行社、酒店、景點(diǎn)等的價(jià)格，并根據(jù)價(jià)格制定出各條線路的旅游計(jì)劃，提供給旅行社下屬門店的銷售人員；

2.根據(jù)反饋另行制定計(jì)劃，盡量滿足客戶的需求；

3.在為客戶辦理出國手續(xù)前，計(jì)調(diào)必須對客戶的資料進(jìn)行審核及整理，嚴(yán)格把關(guān)；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)接待計(jì)劃的確認(rèn)和變更，以及團(tuán)隊(duì)用餐、行車、門票、住宿等服務(wù)的預(yù)定、確認(rèn)和變更、及最后的落實(shí)；

5.確認(rèn)旅游計(jì)劃安排之后，須將相關(guān)團(tuán)隊(duì)信息交給領(lǐng)隊(duì)，其中包括護(hù)照、出國說明書、行程等；

6.當(dāng)旅游結(jié)束返回后，計(jì)調(diào)需及時(shí)準(zhǔn)確地做好團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算。并負(fù)責(zé)客戶對當(dāng)?shù)貙?dǎo)游和締結(jié)旅行社的反饋信息和資料的收集、整理、分析和上報(bào)。

旅游計(jì)劃調(diào)度員崗位要求

1.一般要求旅游、計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.熟悉團(tuán)隊(duì)旅游計(jì)劃的制定和整套流程；

3.計(jì)算機(jī)操作嫻熟；

4.具有良好的外語口語和中外文書寫能力；

5.具有良好的溝通能力；

6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；

6.具有較快的工作效率和獨(dú)立的處事能力；

7.具有優(yōu)秀的策劃和分析能力；

8.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

旅游計(jì)劃調(diào)度員發(fā)展方向

當(dāng)前旅游業(yè)方興未艾，隨著居民生活水平的日益提高，越來越多的中高層次收入者將青睞于豐富多彩的旅游項(xiàng)目，以此來陶冶身心。旅游計(jì)劃調(diào)度員作為旅游業(yè)務(wù)中不可或缺的重要一環(huán)，也必將有著較好的發(fā)展前景。如有意從事此職業(yè)，可到勞動(dòng)保障部門所屬各區(qū)縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)培訓(xùn)窗口咨詢。另外，已經(jīng)從業(yè)的旅游計(jì)劃調(diào)度員也可以選擇進(jìn)修或向相關(guān)崗位轉(zhuǎn)職。