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第1篇 游戲商務(wù)主管崗位職責任職要求
游戲商務(wù)主管崗位職責
商務(wù)專員/主管(游戲) 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司，享賀職位描述
1、通過各種渠道發(fā)展cps合作伙伴，獨立完成商務(wù)談判溝通，建立合作關(guān)系;
2、負責審批商務(wù)合同，及公司對賬;
3、游戲發(fā)行和渠道的對接，維護渠道關(guān)系
崗位要求:
1、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
2、性格外向，邏輯思維清晰，有很強的人際交往能力，能獨立完成合作洽談;
3、擁有cp關(guān)系資源、渠道商務(wù)或媒體商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有棋牌類游戲經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能接受海外工作優(yōu)先。
游戲商務(wù)主管崗位
第2篇 商務(wù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
商務(wù)主管為組織招投標、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運行團隊，利用公司的內(nèi)外部資源實現(xiàn)公司的商務(wù)活動順利進行。
商務(wù)主管崗位職責
1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；
2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；
5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。
商務(wù)主管崗位要求
1.營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；
2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；
3.具備市場推廣策劃能力；
4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；
5.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管發(fā)展方向
商務(wù)主管可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。
第3篇 渠道商務(wù)主管崗位職責任職要求
渠道商務(wù)主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司手游產(chǎn)品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內(nèi)的推廣任務(wù);
2. 分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評估渠道效果并進行優(yōu)化控制成本，提高渠道的roi;
3. 新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護;
4. 負責合作渠道的合同和結(jié)算跟進;
任職資格:
1. 兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗更佳;
2. 思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產(chǎn)品導量;
渠道商務(wù)主管崗位
第4篇 商務(wù)主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、政策、行業(yè)、競標單位的研讀分析，提供招投標策略；
2、根據(jù)投標項目需要對投標小組進行合理分工，把控投標進度；
3、審核確保投標文書的準確性；
4、招標項目結(jié)束后，進行投標結(jié)果分析、存檔；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以及以上學歷；
2、五年以上投標經(jīng)驗，二年以上招投標管理經(jīng)驗；
3、工作細致，執(zhí)行力強。
第5篇 bd商務(wù)主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計劃。
2、動態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
職位要求：
1、大專及以上學歷，會展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有會展、公關(guān)、宴會、培訓等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強的談判能力；
5、簡單的英語口語能力及寫作能力；
6、較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力、組織管理能力；
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；
8、責任心強、能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商務(wù)主管助理崗位職責任職要求
商務(wù)主管助理崗位職責
職責描述:
- 負責總經(jīng)理日程安排及提醒工作，協(xié)助安排外出行程;
- 負責總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;
- 負責召集組織相關(guān)會議、準備會議材料、整理會議紀要及相關(guān)發(fā)文工作;
- 負責公司內(nèi)部工作的傳達、跟進及反饋，協(xié)助落實公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
- 協(xié)助總經(jīng)理進行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實施、推進、檢查、監(jiān)督;
- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報表的收集、匯總、統(tǒng)計、分析;
- 負責協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動、重要會議的籌備及保障工作，協(xié)助對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
- 負責網(wǎng)站、微信、公眾號等新媒體的日常維護;
- 領(lǐng)導安排的其他行政事務(wù)。
任職要求:
- 本科以上學歷，英語cet4級以上，英語聽說讀寫良好;
- 形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問題的能力;
- 敬業(yè)、細致認真、積極主動、責任心強、思維敏捷、性格開朗，具有較強的團隊合作精神;
- 熟練應(yīng)用辦公自動化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;
- 具備較強的公文寫作能力、文案能力，有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力為佳;
- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗為佳;
- 持有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟;
- 男女不限。
公司福利優(yōu)厚:免費班車、健康體檢、補充公積金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、每月補貼、績效獎金、年終獎等;
豐富的員工活動:下午茶、生日會、家庭日、年度旅游等;
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班車:
2號線龍陽路地鐵站
13/16號線華夏中路地鐵站
商務(wù)主管助理崗位
第7篇 電子商務(wù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子商務(wù)主管是指負責企業(yè)網(wǎng)站運營管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策及網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控的網(wǎng)站運營管理崗位，其主要職責在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，保障業(yè)務(wù)往來的及時性。電子商務(wù)主管屬于公司中層管理人員。
電子商務(wù)主管崗位職責
1.負責商城整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2.負責商城各項銷售指標、運營指標的預(yù)測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進；
3.負責商城日常改版策劃、上架、推廣、比價、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；
4.負責商城日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5.負責營銷活動，策劃店鋪促銷方案；
6.負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案；
7.制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績及目標客戶關(guān)系維護；
8.根據(jù)公司的要求和品牌需求，制定線上商城商品、市場活動及推廣計劃，對線上商城的功能、布局、美觀等方面進行改進完善；
9.負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，提供有效應(yīng)對方案。
電子商務(wù)主管崗位要求
1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等軟件；
2.具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗；
3.熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；
4.能制定相關(guān)計劃，獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；
5.對于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨到的見解和體會，了解色彩搭配；
6.思維活躍、有創(chuàng)意、有較強視覺效果表現(xiàn)能力；
7.具有良好的組織能力和較強的溝通能力；
8.具有團隊合作精神，較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及項目執(zhí)行能力。
電子商務(wù)主管發(fā)展方向
可向電子商務(wù)經(jīng)理發(fā)展。
第8篇 商務(wù)主管崗位職責及相關(guān)職位要求
商務(wù)主管根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。
商務(wù)主管職位要求
1.教育培訓：營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管崗位職責
1.業(yè)務(wù)流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達成客戶需求，設(shè)計業(yè)務(wù)流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結(jié)果及質(zhì)量，并不斷充實及完善此流程。
2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。
3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā)：針對客戶需求，制定響應(yīng)解決方案。
4.業(yè)務(wù)信息收集與分析：整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設(shè)計系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。
第9篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責任職要求
商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責
崗位職責:
1、負責淘寶店鋪及其他電子商務(wù)平臺的組建、管理和運營工作;
2、全面負責與商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
3、負責制定月銷量任務(wù)和推廣預(yù)算，完成銷售目標;
4、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，提高入店量，提高點擊率和轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標;
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并提出切實可行的改進方案;
7、每日監(jiān)控數(shù)據(jù)及進行數(shù)據(jù)分析:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。
9、朝九晚六，大小周(每天7.5小時、周六5小時)工作制。
工作要求:
1、三年以上電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗，熟練電子商務(wù)平臺的操作規(guī)范和流程;
2、熟悉網(wǎng)站營運模式和電子商務(wù)平臺的推廣、優(yōu)化、維護、更新技能知識;
3、熟悉網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析，具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;
4、有較強的溝通表達能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力;
5、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊意識和協(xié)作組織能力;
6、熟悉洗護類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
