招商運(yùn)營(yíng)崗位要求15篇

第1篇 招商運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議商戶糾紛等；

2、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個(gè)投訴；

3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；保障賣場(chǎng)良好運(yùn)營(yíng)，保證賣場(chǎng)同商戶之間信息的及時(shí)傳遞；

4.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) 高科、重工、智能制造

全國(guó)已有20余個(gè)已運(yùn)作項(xiàng)目

1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作

3、有招商運(yùn)營(yíng)體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20% 高科、重工、智能制造

全國(guó)已有20余個(gè)已運(yùn)作項(xiàng)目

1、第一學(xué)歷要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作

3、有招商運(yùn)營(yíng)體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20%

地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)崗位

第3篇 項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營(yíng)銷策略提供指導(dǎo)性意見;

2、項(xiàng)目前期的招商管理;

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)管理及招商策略調(diào)整。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè);

2、6年以上廣州區(qū)域大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、廣州區(qū)域商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨(dú)立操作整體商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理;

4、具備大型商業(yè)綜合型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期規(guī)劃定位成功案例;

6、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力、解決問(wèn)題能力及溝通能力。

項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)崗位

第4篇 商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——產(chǎn)業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調(diào)整方案；

2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執(zhí)行，以及調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等；

3、負(fù)責(zé)確定商戶品牌組合，擬定招商計(jì)劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；

4、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化，管理招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；

5、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)人員參加各類招商會(huì);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后運(yùn)營(yíng)管理，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程；

5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。

3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。

4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。

7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。

對(duì)裝飾行業(yè)有一定的了解。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 招商運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、制定公司在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益；

2、協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案，并監(jiān)督實(shí)施；

3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理的方案，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核；

4、組織開展后期運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)；

5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶儲(chǔ)備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度；

6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類事宜；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，包括商戶銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷對(duì)策；

8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作，包括商戶進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等；

任職要求：

1、本科（含同等學(xué)歷）及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī)；

4、有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；

5、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神。

第7篇 招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)將商戶及工廠資料歸檔并做好及時(shí)更新。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來(lái)電、來(lái)函的收文、登記、回復(fù)。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，信息搜集，客戶洽談，簽約。

5、監(jiān)督賣場(chǎng)各專柜銷售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示；

6、做好商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的日常管理工作，包括招商管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、交易管理、售后管理等等；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 汽車招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

汽車招商運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)汽車用品類目招商計(jì)劃制定和商家運(yùn)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績(jī)kpi;

2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)汽車用品類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作，如品牌商家入駐談判和重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展等;

3、根據(jù)商品相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)及平臺(tái)現(xiàn)狀、供需關(guān)系，制定年度商品運(yùn)營(yíng)策略、搭建可復(fù)用的商品運(yùn)營(yíng)體系;

4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結(jié)構(gòu)，通過(guò)日常類目手段優(yōu)化購(gòu)物路徑、保障平臺(tái)各類商品在日銷中有良性運(yùn)營(yíng)體系。

崗位要求:

1、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品線的發(fā)展方向有深入洞察，并有一定的供應(yīng)商資源;

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通技巧、適應(yīng)能力和凝聚力;

3、有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第9篇 地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7. 解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)jd職責(zé)描述:

1. 全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

2. 根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;

4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案;

5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局;

6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7. 解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn);

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài);

9. 與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn);

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第10篇 招商運(yùn)營(yíng)主管/專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的招租及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通；

3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

4、對(duì)接周邊政府關(guān)系，為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼；

5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；

7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作；

8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作；

9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求

1.地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；

3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)整體工作；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng)；

3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成；

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；

6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

第12篇 商業(yè)體招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（親橙里）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面支持親橙里的招商營(yíng)運(yùn)日常管理工作；

2、與項(xiàng)目共同完成項(xiàng)目下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作；

3、組織擬定（修改）招商營(yíng)運(yùn)部年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成；

4、組織擬定（修改）招商營(yíng)運(yùn)部基本管理制度和業(yè)務(wù)流程；

5、根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化，支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整；

6、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下，支持招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；

7、配合項(xiàng)目實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng)；

8、長(zhǎng)期目標(biāo)共同提升招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的管理水平，提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、招商渠道豐富、擁有主力店良好關(guān)系；

4、較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源；

5、高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場(chǎng)的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)分析及行業(yè)趨勢(shì)研究，市場(chǎng)供需變化及價(jià)格趨勢(shì)研判、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等;

2、 負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

3、 制定和實(shí)施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團(tuán)隊(duì);

4、 負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場(chǎng)信息共享機(jī)制。

5、 負(fù)責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價(jià)值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲(chǔ)備;

6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體定位工作，確定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;

7、 負(fù)責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)符合預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;

8、 完成區(qū)總交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)綜合體的運(yùn)營(yíng)管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2.對(duì)規(guī)劃、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

6.工作積極進(jìn)取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力;

7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

8.有車。

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位

第14篇 招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.根據(jù)公司策略及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;

3.制定年度招商項(xiàng)目的推廣計(jì)劃、方式和實(shí)施細(xì)則;制定階段性招商計(jì)劃，招商目標(biāo)分解，組織實(shí)施招商;

4.進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;

5.負(fù)責(zé)招商進(jìn)度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);

6.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;

7.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，監(jiān)督和管理各個(gè)商業(yè)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)，確保經(jīng)營(yíng)物業(yè)的有效經(jīng)營(yíng)。

注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)!此為必要條件，條件不符合者勿擾!

崗位要求:

1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)3個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);

2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;

3.熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營(yíng)多種形式的商業(yè)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)，并能完善相關(guān)合同手續(xù);

4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位

第15篇 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、能承擔(dān)較大壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限