第1篇 招商運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運行。
2、負責會議及活動的安排與組織。
3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調工作。
4、制定定期不定期的業(yè)務培訓；
5、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
6、經常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求
招商運營總監(jiān)職位要求
1.地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。
招商運營總監(jiān)崗位職責
1.根據公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產招商運營整體工作；
2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項；
3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；
4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；
5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；
6.總經理交辦的其他相關事項。
第3篇 地產招商運營總監(jiān)崗位職責任職要求
地產招商運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。 運營總監(jiān)jd職責描述:
1. 全面負責商場的整體運營管理工作;
2. 根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;
3. 制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;
4. 負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案;
5. 熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局;
6. 負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;
7. 解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗;
8. 負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9. 與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進;
10. 完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
地產招商運營總監(jiān)崗位
