售樓崗位要求15篇

第1篇 售樓部客服專員崗位職責(zé)任職要求

售樓部客服專員崗位職責(zé)

客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 成都誠悅時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司，誠悅時(shí)代 年齡:18-28

身高:凈身高165cm以上

學(xué)歷:高中或中專以上學(xué)歷

要求:一年以上酒店或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，

普通話標(biāo)準(zhǔn)

相貌/氣質(zhì)佳

有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)

職責(zé):客戶接待

客戶問詢解答服務(wù)售樓部基礎(chǔ)服務(wù)

第2篇 房地產(chǎn)售樓員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)售樓員崗位職責(zé)

項(xiàng)目介紹:項(xiàng)目位于江北新區(qū)核心區(qū)，靠近青奧體育公園，地鐵10號(hào)線、11號(hào)線，規(guī)劃中的地鐵15號(hào)線穿境而過，為政府投資平臺(tái)打造的產(chǎn)業(yè)集群。項(xiàng)目建筑面積7萬方，由2棟甲寫、1棟商務(wù)裙樓組成。產(chǎn)品為公寓、行政辦公、酒店等。是及銷售、招商、運(yùn)營于一體的綜合服務(wù)商。

1、 依據(jù)銷售管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行售樓行為規(guī)范;

2、 為客戶提供熱情服務(wù)，促成交易、簽約、回款;

3、 處理客戶異議，遇到權(quán)限外問題及時(shí)上報(bào);

4、 對個(gè)人洽談成功的客戶，負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)銷售工作;

2、2年以上房地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程;

3、形象氣質(zhì)佳，普通話流利，具有較強(qiáng)的待人接物能力和和責(zé)任心。

房地產(chǎn)售樓員崗位

第3篇 售樓處秘書崗位職責(zé)任職要求

售樓處秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力; 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

售樓處秘書崗位

第4篇 售樓部策劃崗位職責(zé)任職要求

售樓部策劃崗位職責(zé)

策劃經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報(bào)告，;

2、編制年度工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成;

3、提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)建議并與設(shè)計(jì)院對接工作;

4、參與項(xiàng)目營銷策劃及活動(dòng)策劃，售樓部包裝、項(xiàng)目宣傳，監(jiān)督營銷活動(dòng)執(zhí)行，

5、負(fù)責(zé)橫向部門工作對接，保證營銷與項(xiàng)目進(jìn)度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計(jì)劃;

7、維護(hù)媒體關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目推廣。 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場調(diào)研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報(bào)告，;

2、編制年度工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成;

3、提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)建議并與設(shè)計(jì)院對接工作;

4、參與項(xiàng)目營銷策劃及活動(dòng)策劃，售樓部包裝、項(xiàng)目宣傳，監(jiān)督營銷活動(dòng)執(zhí)行，

5、負(fù)責(zé)橫向部門工作對接，保證營銷與項(xiàng)目進(jìn)度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計(jì)劃;

7、維護(hù)媒體關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目推廣。

第5篇 售樓處行政崗位職責(zé)任職要求

售樓處行政崗位職責(zé)

售樓處行政文員 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司 1、大專(含)以上學(xué)歷，熱情大方，耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、有一定的管理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

3、電腦和辦公軟件操作熟練;

4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們提供:

薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補(bǔ)貼;

社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)福利等;

專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活， 達(dá)到工作與 生活的有效平衡

晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等; 同時(shí)你還會(huì)享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

售樓處行政崗位

第6篇 售樓經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售樓經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項(xiàng)目交付的重難點(diǎn)項(xiàng)目中，把控重難點(diǎn)項(xiàng)目，識(shí)別其中的重難點(diǎn)所在，識(shí)別其中共性問題并反向推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化以解決問題

2. 對產(chǎn)品項(xiàng)目交付在產(chǎn)品方案，設(shè)計(jì)要點(diǎn)等上做賦能支撐，幫助項(xiàng)目交付成功

3. 通過對產(chǎn)品項(xiàng)目交付賦能過程的深入與把握，能識(shí)別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功

任職要求:

1. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需求調(diào)研到規(guī)劃到設(shè)計(jì)，專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的產(chǎn)品方案能力

2. 具備項(xiàng)目管理能力，在售前，方案呈現(xiàn)，方案包裝上有一定經(jīng)驗(yàn)

3. 有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷售顧問以及項(xiàng)目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案

4. 有項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實(shí)施交付顧問經(jīng)驗(yàn)想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點(diǎn)關(guān)注

5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，問題解決推動(dòng)能力強(qiáng)

售樓經(jīng)理崗位

第7篇 售樓處客服崗位職責(zé)任職要求

售樓處客服崗位職責(zé)

售樓處水吧客服 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司，海爾 招聘條件:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

2、年齡:20-35歲;

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上客服管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、形象:凈身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳;

5、能力要求:親和力強(qiáng)，善于溝通;具有社區(qū)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

1、接受業(yè)主的報(bào)修、來訪接待等工作，提升業(yè)主滿意度;

2、對業(yè)戶的投訴、意見、問題及時(shí)采取有效措施予以解決，并隨時(shí)做好與業(yè)戶的溝通工作;

3、聽取客戶的合理化建議，不斷提高服務(wù)水平;

4、發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;如屬權(quán)限以外無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

售樓處客服崗位

第8篇 售樓代表崗位職責(zé)任職要求

售樓代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題;

3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);

任職要求:

1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷;身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力;

3、能承擔(dān)較大工作壓力;

4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ;

5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;

6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差;

售樓代表崗位

第9篇 售樓處客服主管崗位職責(zé)任職要求

售樓處客服主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助案場經(jīng)理進(jìn)行銷售案場管理工作;

2.配合地產(chǎn)公司做好業(yè)主入伙的前期準(zhǔn)備工作;

3.負(fù)責(zé)前期客服人員的培訓(xùn)管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;

4.跟進(jìn)案場現(xiàn)場活動(dòng)開展，處理重大投訴和突發(fā)事件。

售樓處客服主管崗位

第10篇 售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查到)

2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(安管、工程、客服、環(huán)境)

3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感;

4、熟悉iso9001:2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、區(qū)域現(xiàn)場品質(zhì)工作，定期對各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān) 督、檢查、指導(dǎo)。

2、對檢查結(jié)果及時(shí)組織分析，提出質(zhì)量改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)改進(jìn)結(jié)果;對不符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為提出考核意見及建議。

3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司物業(yè)類各崗位人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作;對重大管理事件進(jìn)行案例分析。

4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

注:請對號(hào)投遞

售樓處物業(yè)經(jīng)理崗位

第11篇 售樓處出納崗位職責(zé)任職要求

售樓處出納崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 日常銀行賬戶管理戶管理(付款、 收款、開立、變更、銷戶、備案及支票管理) ;

2. 資金計(jì)劃管理(數(shù)據(jù)采集、編制、上報(bào)、下達(dá)、支付及統(tǒng)計(jì)分析)

3. 內(nèi)外部審計(jì)詢證配合

4. 其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)

售樓處出納崗位

第12篇 售樓處收款員崗位職責(zé)任職要求

售樓處收款員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銷售案場日?，F(xiàn)金、支票及其他票據(jù)的管理和支付;

2、做好房款及按揭等客戶服務(wù)工作;

3、及時(shí)完成集團(tuán)及公司下發(fā)的各種報(bào)表;

4、做好憑證、單據(jù)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、歸檔等工作;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟練操作各種財(cái)務(wù)及辦公軟件;

4、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核能力;

售樓處收款員崗位

第13篇 售樓部收銀崗位職責(zé)任職要求

售樓部收銀崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場預(yù)約金、定金及房款的收取、并移交相關(guān)憑證;

2、負(fù)責(zé)定房時(shí)認(rèn)購書內(nèi)容的審核;

3、負(fù)責(zé)合同金額的核對;

4、每日編制、報(bào)送銷售日報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件;

4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程。

6、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)。

第14篇 售樓部客服崗位職責(zé)任職要求

售樓部客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

接待客戶，為客戶提供相應(yīng)的茶水、點(diǎn)心等服務(wù)。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質(zhì)良好，性格開朗大方，吃苦耐勞;

3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

售樓部客服崗位

第15篇 售樓處迎賓員崗位職責(zé)任職要求

售樓處迎賓員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、售樓中心看房客戶引導(dǎo)，現(xiàn)場禮儀迎賓;

2、解決顧客相關(guān)問題。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳;

2、溝通能力強(qiáng);

3、有過前臺(tái)、客服、禮儀迎賓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

售樓處迎賓員崗位