售樓部崗位要求6篇

第1篇 售樓部經(jīng)理崗位職責任職要求

售樓部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售案場的日常管理工作;

2、制定項目年度工作計劃及各階段工作目標分解，保證年度經(jīng)營目標的達成;

3、負責項目團隊組織建設及人才梯隊培養(yǎng);

4、貫徹實施公司的重大決策;

5、協(xié)調解決項目內外工作沖突及矛盾;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1、28-40歲，大專及以上學歷，形象氣質佳;

2、兩年以上銷售案場管理經(jīng)驗;

3、具備扎實的業(yè)務能力，執(zhí)行力強，追求品質，注重細節(jié);

4、熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)，有較強的沖突處理能力和綜合管理能力

售樓部經(jīng)理崗位

第2篇 售樓部客服專員崗位職責任職要求

售樓部客服專員崗位職責

客服專員(金證售樓部) 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司 成都誠悅時代物業(yè)服務有限公司，誠悅時代 年齡:18-28

身高:凈身高165cm以上

學歷:高中或中專以上學歷

要求:一年以上酒店或物業(yè)服務工作經(jīng)驗，

普通話標準

相貌/氣質佳

有較強的溝通能力及服務意識

職責:客戶接待

客戶問詢解答服務售樓部基礎服務

第3篇 售樓部客服主管崗位職責任職要求

售樓部客服主管崗位職責

1、大專以上文化程度，兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

;2、負責組織協(xié)調售樓部整體物業(yè)服務工作。

;3、負責完善售樓部各項服務流程，并負責組織各崗位業(yè)務培訓。

;4、有較強的服務意識，口頭表達能力強，善于溝通。

;5、有較強的組織協(xié)調、溝通、統(tǒng)籌和團隊管理能力，抗壓能力。

;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓部客服主管崗位

第4篇 售樓部策劃崗位職責任職要求

售樓部策劃崗位職責

策劃經(jīng)理 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。 1、負責項目前期市場調研及客群分析，了解城市政策，編寫可行性研究報告，;

2、編制年度工作計劃，并領導團隊執(zhí)行完成;

3、提出項目設計建議并與設計院對接工作;

4、參與項目營銷策劃及活動策劃，售樓部包裝、項目宣傳，監(jiān)督營銷活動執(zhí)行，

5、負責橫向部門工作對接，保證營銷與項目進度配合;

6、協(xié)助招商總監(jiān)進行商業(yè)街業(yè)態(tài)規(guī)劃落位，制定招商策劃書及招商計劃;

7、維護媒體關系，推進項目推廣。

第5篇 售樓部收銀崗位職責任職要求

售樓部收銀崗位職責

崗位職責:

1、負責銷售現(xiàn)場預約金、定金及房款的收取、并移交相關憑證;

2、負責定房時認購書內容的審核;

3、負責合同金額的核對;

4、每日編制、報送銷售日報表;

5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的準確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)工作經(jīng)驗要求:1年以上出納相關工作經(jīng)驗;

3、熟練運用辦公及財務應用軟件;

4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務及編制各種報表;熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程。

6、責任心和原則性強，工作認真細心，良好的溝通能力及服務意識，抗壓性強。

第6篇 售樓部客服崗位職責任職要求

售樓部客服崗位職責

職責描述:

接待客戶，為客戶提供相應的茶水、點心等服務。

任職要求:

1、身高160cm以上;

2、形象氣質良好，性格開朗大方，吃苦耐勞;

3、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生均可。

售樓部客服崗位