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第1篇 jqe工程師崗位職責(zé)任職要求
jqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與創(chuàng)新類新產(chǎn)品(含變更產(chǎn)品)設(shè)計開發(fā)各階段的質(zhì)量驗證、評審、確認對接工作，編制新品質(zhì)量控制計劃、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準書。主導(dǎo)產(chǎn)品通用質(zhì)量標(biāo)準的制修訂工作。
2. 主導(dǎo)創(chuàng)新類新樣品、設(shè)計變更樣品的檢驗、試驗、確認及報告提出。對新樣品質(zhì)量把關(guān)負責(zé)。落實簽樣封樣工作。
3. 評價新品類量測系統(tǒng)配置充分性，統(tǒng)籌檢驗用夾具、治具、檢具的設(shè)計、制作申請及驗收。
4. 協(xié)助策劃并實施對qc人員和事業(yè)部質(zhì)量團體人員的質(zhì)量技能培訓(xùn)、考核。對事業(yè)部質(zhì)量標(biāo)準化控制落實稽核、推動改善。
5. 參與事業(yè)部重大質(zhì)量異常的分析、應(yīng)急，擬定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督異常改善結(jié)案。
6. 承接營銷中心客訴、退貨、召回事件的分析、推動、監(jiān)督責(zé)任事業(yè)部質(zhì)量改進及結(jié)案驗證，并標(biāo)準化。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子類產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、3年以上工作經(jīng)驗，邏輯思維能力強。
員工福利:
1、五險一金、提供食宿;
2、轉(zhuǎn)正后每月享有績效獎、帶薪年假等;
3、公司定期組織員工聚餐與旅游;
4、生日福利、節(jié)日福利、年終獎等各項福利應(yīng)有盡有;
5、年輕有活力的團隊，輕松愉快的工作氛圍，期待您的加入!
jqe工程師崗位
第2篇 sqe崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
供應(yīng)商管理（外協(xié)加工）2名
工作崗位及職責(zé):
1.負責(zé)開發(fā)新工藝或新供應(yīng)商，并收集資料，以及對供應(yīng)商進行調(diào)查，創(chuàng)建供應(yīng)商主檔申請；
2.負責(zé)收集報價，并進行比價/議價等貿(mào)易條款的談判，負責(zé)維護外發(fā)加工產(chǎn)品價格info；
3.負責(zé)po的下達，交期追蹤、交收或驗收、品質(zhì)追蹤、對賬、發(fā)票校驗、請款工作的跟進；
4.負責(zé)跟進供應(yīng)商提供之環(huán)保報告有效性的追蹤及更新；
5.負責(zé)定期對供應(yīng)商的績效進行評估考核；
6.負責(zé)及時清理open pr、open po、open payment；
7.負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品與供應(yīng)商談判每季度costdown；
8.負責(zé)根據(jù)實際情況（瓶頸工序或供應(yīng)商）尋找替代工序及供應(yīng)源；
9.負責(zé)供應(yīng)商能力分析；
10.負責(zé)采購資料的按時歸集存檔。
11.服從上級臨時安排的其它工作。
崗位要求及要求:
1、大專以上學(xué)歷，有外語能力優(yōu)先；
2、2-3年或以上工作經(jīng)驗， 應(yīng)聘采購主任一職，具3-5年或以上任職于五金、塑料工廠負責(zé)外發(fā)采購；
3、熟悉外發(fā)采購流程及相關(guān)工作；
4、對鍛壓、注塑、機加工、拋光打磨、蝕刻、電鍍、陽極、噴涂等工藝有一定認識。有產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中某一工序（如打磨、電鍍、注塑等）外發(fā)的管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好溝通能力，具有對外協(xié)加工廠的加工、質(zhì)量保證、價格及進度的管理能力;
6、懂erp或sap系統(tǒng)操作，尤其是sap為佳；
7、熟練使用辦公軟件，除常用的office軟件外，需熟練使用e_cel相關(guān)常用函數(shù)；
8、具備iso9001、iso14000、ts16949經(jīng)驗，及具備內(nèi)審員資格優(yōu)先；
9、能于高壓力下及指定時間內(nèi)完成工作。
半成品委外加工涉及合格率、損耗率、賠償計算方式
委外加工（負責(zé)發(fā)外加工，外協(xié)廠對帳、付款）。了解電鍍流程/電鍍產(chǎn)品的品質(zhì)/產(chǎn)品估價
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
我主要的任務(wù)：
我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。
我主要的職責(zé)：
1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。
4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。
5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。
6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。
任職資格:
我的資歷：
1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。
5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。
6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。
7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?/p>
8 中英文流利
我的福利：
?個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
? 有機會在不同國家或城市工作。
? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。
? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時間。
? 每年可享受12-20天的公司年假。
? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
? 迪卡儂門店折扣。
第4篇 sqe工程師(機械)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負責(zé)項目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理工作。
2.負責(zé)對iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負責(zé)對供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面的審核。
4.負責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進行溝通。
5.負責(zé)對供應(yīng)商方面的不良品進行分析和處理。
6.負責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準作為來料檢驗員的檢驗標(biāo)準。
7.定期對公司來料供應(yīng)商進行審核、評估和技術(shù)上的幫助。
8.負責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量。
第5篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求
pqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件，反饋質(zhì)量問題。
pqe工程師崗位
第6篇 dqe崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?dqe工作職責(zé)：（重點是轉(zhuǎn)化客戶要求進入產(chǎn)品研發(fā)，確保研發(fā)過程產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險預(yù)警與售后客戶品質(zhì)跟進） 1負責(zé)協(xié)同研發(fā)項目apqp的作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃； 2 負責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計，檢驗、檢測設(shè)備的申請，及其有效性的驗證確認； 3 參與新發(fā)產(chǎn)品立項評審，監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險，跟進新品試產(chǎn)并監(jiān)督問題逐項關(guān)閉，評審試產(chǎn)樣品老化測試現(xiàn)況并跟進研發(fā)整改措施與進度確定，評審轉(zhuǎn)入量產(chǎn)各運行數(shù)據(jù)達成工作目標(biāo)，整個流程把控品質(zhì)管控節(jié)點并控制風(fēng)險； 4 依據(jù)研發(fā)部軟，硬，結(jié)構(gòu)件的相關(guān)文件，負責(zé)制定和執(zhí)行各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準與記錄表單； 5 負責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果； 6 協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求； 7 對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況進行跟蹤驗證； 8 客戶投訴的售后處理跟蹤，召開會議及主導(dǎo)客訴品質(zhì)分析，做好相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)； 9 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品研發(fā)背景的品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓(xùn)和訓(xùn)練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 對接過東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)服務(wù)工作1年以上。諸如：mm_，lava，myphone等等，
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第7篇 sqe(供應(yīng)商質(zhì)量工程師）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)供應(yīng)商進料檢驗異常/產(chǎn)線原材料異常處理、反饋及跟蹤供應(yīng)商的持續(xù)改善；
2、負責(zé)對供應(yīng)商進行定期（月/季度/年度）業(yè)績評估；
3、負責(zé)合格供應(yīng)商的年度審核；
4、參與新供應(yīng)商開發(fā)現(xiàn)場審核；
5、相關(guān)質(zhì)量體系及供方管理相關(guān)文件的編制及完善；
6、原材料sip/ppap編寫及更新；
7、掌握原材料廠商的制程及工藝；
8、對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科以上，理工科專業(yè)相關(guān)；
2、語言：英語四級；
3、知識：熟悉質(zhì)量管理體系；
4、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗。
主要能力素質(zhì)：
1、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的團隊精神及主動性；
3、良好的電腦運作及英文口語能力；
4、熟悉質(zhì)量體系。
其他：
身體健康，可適應(yīng)偶爾加班、出差等工作需要。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 質(zhì)量部sqe（車身、內(nèi)外飾、電氣、底盤）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查；
3、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有直接經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、計劃組織、溝通能力，具有顧客導(dǎo)向性思維。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第9篇 dqe工程師崗位職責(zé)任職要求
dqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.能獨立編制sip品質(zhì)檢驗指導(dǎo)書等品質(zhì)管理文件。
2.組織各部門對生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問題進行分析，召開品質(zhì)會議，制定改善方案，跟蹤改善情況的執(zhí)行情況，確認改善效果。
3.解決客訴，會寫8d報告。
4.跟進客戶驗貨，向客戶解答驗貨中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，25—42，英語讀寫能力良好。
2.有3年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)項目管理經(jīng)驗，有耳機制造工廠的品管經(jīng)驗更佳。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推動各部門改善行動的執(zhí)行力。
dqe工程師崗位
第10篇 qe工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
qe(英文全稱：quantitative easing)，即量化寬松政策，簡單理解就是“印錢”。其中量化指的是擴大一定數(shù)量的貨幣發(fā)行，寬松就是減少銀行儲備必須注資的壓力。當(dāng)銀行和金融機構(gòu)的有價證券被央行收購時，新發(fā)行的錢幣便被成功地投入到私有銀行體系。
qe工程師崗位職責(zé)
1.負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品品質(zhì)；
2.負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，改善品質(zhì)；
3.產(chǎn)品品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決方案；
4.指導(dǎo)外協(xié)廠品質(zhì)改善，協(xié)助分析與改良不良材料；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
qe工程師崗位要求
1.責(zé)任心強，溝通能力良好；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；
3.了解電子制造、裝配工藝，有pe/ie工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
qe工程師發(fā)展方向
量化寬松(quantitativeeasing，簡稱qe)，是一種貨幣政策，主要指各國央行通過公開市場購買政府債券、銀行金融資產(chǎn)等做法。量化寬松直接導(dǎo)致市場的貨幣供應(yīng)量增加，可視為變相“印鈔”。市場流動性的改善可降低利息，而低息環(huán)境又為實體經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)越的融資環(huán)境，因此美國08年爆發(fā)金融危機后，美聯(lián)儲推出多輪量化寬松借此刺激經(jīng)濟發(fā)展。
第11篇 質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)質(zhì)量工程師sqe職責(zé)任職要求
質(zhì)量工程師sqe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.支持質(zhì)量經(jīng)理在公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核，同時，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶審核。
2.對供應(yīng)商實施潛在供應(yīng)商審核和過程審核，以滿足公司的質(zhì)量保證要求。
3.對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā)，并管理供應(yīng)商的首件樣品檢驗報告，生產(chǎn)件批準程序，節(jié)拍生產(chǎn)等文件。
4.幫助供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量并糾正質(zhì)量失效以達成供應(yīng)商在質(zhì)量，交付及成本上的持續(xù)改進。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少5年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
2.熟悉pcba電路板的制造工藝及相關(guān)技術(shù)，對smt制程有一定經(jīng)驗，了解ipc標(biāo)準。
3.熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，包括iso/ts16949，vda，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計過程控制，測量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。
4.通過六西格瑪，精益原則及質(zhì)量管理體系的質(zhì)量管理方法，在幫助供應(yīng)商改進過程，質(zhì)量及成本有成功的經(jīng)歷及經(jīng)驗。
5.掌握vda，ts16949及六西格瑪?shù)馁|(zhì)量方法
6.熟練的英文閱讀，書寫及口語能力
7.可以適應(yīng)出國及在國內(nèi)出差
第12篇 pqe制程工程師崗位職責(zé)pqe制程工程師職責(zé)任職要求
pqe制程工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷，機械工程畢業(yè);
2.有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉pfmea(制程失效模式和效果分析)，spc(統(tǒng)計過程控制)，msa(測量系統(tǒng)分析)。
4.英文聽讀寫熟悉。
任職要求:
1.熟悉生產(chǎn)制程管理流程及異常處理，并具備一定的分析能力;
2.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進及導(dǎo)入;
3.sip的制作編號及測試儀器校驗。
第13篇 工程師qe崗位職責(zé)任職要求
工程師qe崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能正確理解質(zhì)量管理;
2、熟悉塑膠行業(yè)或周邊產(chǎn)品的部分標(biāo)準;
3、熟悉并熟練運用統(tǒng)計技術(shù)對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析;
4、能獨立處理客戶投訴及改善措施的跟進確認和審核物料及產(chǎn)品的驗收標(biāo)準，能處理供應(yīng)商品質(zhì)的評估工作等;
5、精通英文。
工程師qe崗位
第14篇 qe經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、主要職責(zé)：
1、負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；比如讓工程技術(shù)部門修改模具，讓生產(chǎn)部門員工技能培訓(xùn)
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準與文件（比如cp，檢驗作業(yè)指導(dǎo)書）
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料，
6、負責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8d改善報告回復(fù)客戶。
二、工作內(nèi)容
1、產(chǎn)品可靠度測試；
2、體系導(dǎo)入、維護；
3、制程異常分析和改善；
4、客戶抱怨的處理；
5、新產(chǎn)品分析 (qe) 程式的制作，cp （control plan）控制計劃的制作sip（stard inspection procedure）檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的制作；
6、儀校；
7、供應(yīng)商輔導(dǎo)/稽核 (sqe) 協(xié)輔改善；
8、教育訓(xùn)練檢驗員
三、要求：
1、 大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)
2、機械加工類工廠3年以上工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗
3、熟悉iso體系，精通不合格品評審、處理流程；精通產(chǎn)線異常分析和改善
4、很強的工程技術(shù)背景，精通產(chǎn)品機構(gòu)、材料成分，有熱處理、焊接工藝經(jīng)驗優(yōu)先
5、數(shù)量使用各種測量器具（游標(biāo)卡尺、三坐標(biāo)）
6、有nde無損檢測經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師（sqe)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與對新供應(yīng)商進行評鑒；
2、對來料和外協(xié)加工產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準的制定及更新；
3、跟蹤新材料（包括ecn材料）的送樣，試用，承認的工作；
4、new/ec產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時的供貨商制程稽核與產(chǎn)品確認和持續(xù)改善(cip)；
5、對供應(yīng)商品質(zhì)績效的考評（月度考評）及制作質(zhì)量表現(xiàn)報告；
6、對供應(yīng)商材料異常的處理及輔導(dǎo)改善；
7、對外協(xié)加工廠進行稽核，輔導(dǎo)。
職位要求：
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：五年制造業(yè)sqe工作經(jīng)驗；
3、知識與技能：熟悉qc七大手法；
4、其他：熟一定的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
