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第1篇 精英置業(yè)顧問崗位職責任職要求
精英置業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
任職要求:
1、具有2年以上工作經驗，大?？茖W歷以上;
2、之前拿過銷售冠軍稱號、個人業(yè)績第一名優(yōu)先;
3、愿意接受山東菏澤項目;
(包吃住、每月有探親假、探親路費、年終獎等)
精英置業(yè)顧問崗位
第2篇 房產銷售置業(yè)顧問崗位職責任職要求
房產銷售置業(yè)顧問崗位職責
置業(yè)顧問 房產銷售 房地產中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務有限公司 廣州房園帥信息服務有限公司，房園帥 做房地產銷售工作，苦!做房地產銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂的收入!!
做房地產一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責描述:
一、電話銷售
二、網絡推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經驗不限，
學歷不限、
勤學肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
房產銷售置業(yè)顧問崗位
第3篇 置業(yè)顧問崗位職責及職位要求
銷售樓盤，地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房地產行業(yè)。
置業(yè)顧問職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房地產行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；
3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
置業(yè)顧問崗位職責
1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估；
6.協助銷售主管處理一般日常事務；
7.維護售樓現場設施的完好及清潔。
第4篇 商業(yè)地產置業(yè)顧問崗位職責任職要求
商業(yè)地產置業(yè)顧問崗位職責
工作內容:
1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。
商業(yè)地產置業(yè)顧問崗位
第5篇 中級置業(yè)顧問崗位職責任職要求
中級置業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1. 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產相關咨詢服務;
2. 根據公司現行銷售渠道開發(fā)客戶與房源;
3. 了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產融資交易(面試通過后，將綜合考慮您的個人意愿和能力評估分配到相應業(yè)務模塊工作)，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;
4. 維護老客戶，并與客戶建立良好的合作關系。
5.完成月度銷售指標任務。三個月提升考核
任職要求:
1、20-38周歲，大專及以上學歷(高中、中專及同等學歷的優(yōu)秀人員可酌情考慮);
2、有良好的團隊精神，善于溝通協調，思維敏捷，有高度的工作熱情;
3、對新鮮事物愛學習，肯專研，善于學習;
4、有強烈的進取心，有對高薪的渴望，能吃苦，有韌勁，能堅持;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟。
中級置業(yè)顧問崗位
第6篇 置業(yè)專家崗位職責任職要求
置業(yè)專家崗位職責
置業(yè)專家 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產經紀業(yè)，符合麥田文化。
置業(yè)專家崗位
第7篇 別墅置業(yè)顧問崗位職責任職要求
別墅置業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷或退伍軍人，年齡20歲-35歲之間，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
別墅置業(yè)顧問崗位
第8篇 置業(yè)顧問（浙江余姚）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責向客戶講解樓盤情況，向客戶推薦合適房源，并最終使客戶落定；
2、后期款項的催繳及客戶服務工作；
3、客戶拓展，電話回訪，信息錄入；
4、完成銷售經理安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，形象好、氣質佳，具有良好的語言表達能力和親和力；
2、工作積極主動，吃苦耐勞，具有團隊精神，愿意接受挑戰(zhàn)；
3、性格積極向上，誠信，外向，勤奮，堅韌，愿與不同類型的客戶溝通交流。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 甲方置業(yè)顧問崗位職責任職要求
甲方置業(yè)顧問崗位職責
置業(yè)顧問(甲方自銷團隊) 金鵬地產集團(滁州)有限公司 金鵬地產集團(滁州)有限公司，金鵬任職要求:
1、18-30周歲，大專及以上學歷，營銷專業(yè)、有房地產銷售經驗優(yōu)先考慮。
2、對房地產銷售感興趣，學習能力強，善于溝通。
3、為人正直誠實，能吃苦耐勞，有強烈的上進心和掙錢欲望。
4、溝通能力強，有團隊意識，責任心強，品行端正，男女不限。
崗位職責:
1、負責銷售渠道的開拓，現有渠道的維護和管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合。
2、負責客戶咨詢、來訪接待工作，為客戶提供專業(yè)的房地產職業(yè)咨詢服務，并負責銷售進度跟進，以及認購合同簽署、付款、按揭辦理等后續(xù)服務工作;
3、配合執(zhí)行營銷策劃組織的各類活動，協助項目的完成業(yè)績目標。
4、進行行業(yè)市場信息的收集，公司目標客戶的開發(fā)、積累并維護跟進，與客戶建立良好的業(yè)務合作關系，樹立公司品牌形象。
甲方置業(yè)顧問崗位
第10篇 綠地置業(yè)顧問崗位職責任職要求
綠地置業(yè)顧問崗位職責
合富輝煌徐州項目誠招置業(yè)顧問若干，有無經驗均可，外地員工公司可提供住宿，歡迎你來挑戰(zhàn)高薪!
綠地置業(yè)顧問崗位
第11篇 高端項目置業(yè)顧問崗位職責任職要求
高端項目置業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責公司高端寫字樓項目的銷售工作，接待客戶促進成交。
2、掌握客戶需求，發(fā)展跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤與聯系。
3、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估。
任職要求:
1、20-35歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、形象氣質佳，較強的銷售能力，語言表達及溝通協調能力;
3、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;
4、熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5、具有良好的心理素質，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6、有房產銷售、客戶服務經驗者優(yōu)先考慮;
本項目體量大 位置佳 提點高 歡迎投遞
高端項目置業(yè)顧問崗位
第12篇 地產房產置業(yè)顧問崗位職責任職要求
地產房產置業(yè)顧問崗位職責
置業(yè)顧問 房產銷售 房地產中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務有限公司 廣州房園帥信息服務有限公司，房園帥 做房地產銷售工作，苦!做房地產銷售工作，累!
但是什么工作不苦不累呢關鍵看我們付出了，得到的有多少
有沒機會憑借自己的努力，拿上不封頂的收入!!
做房地產一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺
職責描述:
一、電話銷售
二、網絡推廣
三、發(fā)掘客戶，跟進和邀約客戶
四、成交和售后
任職要求:
年齡16-38歲，
性別年齡不限，
工作經驗不限，
學歷不限、
勤學肯干，吃苦耐勞，懂堅持，有團隊意識
地產房產置業(yè)顧問崗位
第13篇 置業(yè)顧問崗位職責工作內容及任職資格要求
置業(yè)顧問工作職責
置業(yè)顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才。
崗位職責：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協助解決客戶售后服務工作。
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯系。
13、每天做銷售小結，每月做工作總結。
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
企業(yè)對置業(yè)顧問要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對置業(yè)顧問的職責要求
崗位職責及任職資格a
身高：女160cm-170cm 男170cm-180cm
有相關工作經驗者優(yōu)先；繳納5險1金，具體待遇面議
崗位職責: 1、接電接訪，促進成交
2、協助客戶辦理購房手續(xù)，協助做好銷售現場，銷售資料的管理工作
3、完成領導交辦的其他工作及項目體業(yè)務要求，禮儀規(guī)范及項目體各種規(guī)章制度及注意事項
有意向者請直接電話聯系！
聯 系 人：應總
聯系電話：______
崗位職責及任職資格b
1.具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)；
2.大?；蛞陨?，專業(yè)不限；
3.具有相關銷售工作經驗，具有良好的親和力；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力，性格活潑、思維敏捷、責任心強。
崗位職責及任職資格c
置業(yè)顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才。
崗位職責：
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協助解決客戶售后服務工作。
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重。
12、做好對客戶的追蹤和聯系。
13、每天做銷售小結，每月做工作總結。
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
第14篇 置業(yè)銷售經理崗位職責任職要求
置業(yè)銷售經理崗位職責
工作職責:
根據公司決策及整體市場營銷戰(zhàn)略，制定具體的市場推廣及銷售方案，全面負責市場的開發(fā)工作，整體規(guī)劃統(tǒng)籌代理公司各項具體工作，監(jiān)督指導項目營銷的相應工作，保障市場推廣及營銷工作的質量和效率。
1.制定項目整體營銷計劃，分解項目總體及年度營銷目標，指導和監(jiān)督子公司制定計劃及 其執(zhí)行情況;
2.對于各項目的總體營銷計劃、銷售價格、銷售進度予以審核和把控、對及時跟蹤重要銷 售節(jié)點，以保證各項目營銷計劃的順利實施;
3.根據營銷計劃，保持并開拓代理公司的合作關系，達到業(yè)務目標;
4.綜合考慮市場營銷預算、制定具體預算案，降低成本，提高資金利用率;
5.組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。
任職資格:
1.35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先，房地產相關專業(yè);
2.具體5年以上房地產相關行業(yè)營銷工作經驗，有標桿地產經驗優(yōu)先;
3.熟悉房地產營銷流程;
4.熟悉華南的房地產市場，具有較強的市場敏銳度，談判能力，管理能力和綜合分析能力;
置業(yè)銷售經理崗位
第15篇 置業(yè)房產顧問崗位職責任職要求
置業(yè)房產顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷或退伍軍人，年齡20歲-30歲之間，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
置業(yè)房產顧問崗位
