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第1篇 地鐵項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
地鐵項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計(jì)組織施工;
2)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度情況,向材料部門提供材料需用量計(jì)劃;
3)完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)工作任務(wù)。崗位職責(zé):
1)熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計(jì)組織施工;
2)根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度情況,向材料部門提供材料需用量計(jì)劃;
3)完成項(xiàng)目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)工作任務(wù)。
地鐵項(xiàng)目崗位
第2篇 地鐵安檢+票務(wù)/做二休二 就近安排崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:1、承擔(dān)地鐵有序、安全運(yùn)行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點(diǎn)內(nèi)執(zhí)勤,對(duì)乘坐地鐵人員進(jìn)行必要的安全檢查,檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險(xiǎn)物品,以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴(yán)格遵守乘車秩序,防止乘客跨越安全線,以免造成危險(xiǎn)事故。
職位要求: 1、年齡18-35周歲,155cm以上。
2、 身體健康,無傳染性疾病,身體無疤痕,無紋身,無染發(fā),無明顯缺陷。?? 3、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強(qiáng),無治安刑事處罰記錄,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、作息待遇:
1、實(shí)行綜合工時(shí)制,早班:06:00-14:00、中班:14:00--22:00、
四、薪資待遇:
1、合同每次簽兩年,試用期為一個(gè)月。試用期月收入約3000—3500元,試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、公司免費(fèi)提供食宿(4人間宿舍,生活設(shè)施俱全)。
4、免費(fèi)乘坐上海地鐵,公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢,節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎(jiǎng)勵(lì):
1、查禁獎(jiǎng)金:查出重大違禁品、危險(xiǎn)品的視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金:每臺(tái)安檢機(jī)(三人)機(jī)長(zhǎng)費(fèi)100元/月;示范崗:300元/月/人。
3、星級(jí)獎(jiǎng)金:被一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)100元/月; 被評(píng)為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)200元/月;被評(píng)為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)300元/月;被評(píng)為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)400元/月;被評(píng)為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)500元/月。
第3篇 資質(zhì)顧問(近地鐵站)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲(chǔ)備并達(dá)成合作。
2、了解建筑人才的相關(guān)信息及需求,熟悉人才搜尋渠道,了解建造師人才的動(dòng)態(tài)信息。
3、跟進(jìn)建筑人才的相關(guān)進(jìn)度。
4、定期與建筑人才進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2、對(duì)咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質(zhì)代辦行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們,您將享受到:
1、薪資福利:公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金,各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險(xiǎn)福利:新員工入職購買社保,每天午餐15元補(bǔ)助,每月200元全勤獎(jiǎng)。
3、工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感,位于地鐵3號(hào)線漢溪長(zhǎng)隆處,交通便捷。
4、休息與假期:大小周工作制,帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
6、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。
7、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,公司定會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì),管理崗位公開競(jìng)聘,公正公開,成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
8、管理風(fēng)格:管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第4篇 聘地鐵站務(wù)客服/接車員做二休二交金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、職位要求:
1、年齡18-45周歲,身高160-170cm以上,性別不限,本外地不限。
2、高中以上學(xué)歷(含高中)。
3、身體健康,無煙疤紋身案底,不良嗜好。
4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象,適應(yīng)輪班工作。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。
3、發(fā)生各類運(yùn)營突發(fā)事件時(shí),做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理、解釋等工作。
三、工作時(shí)間:
1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小時(shí)制。
三、薪資福利:
1、薪資:試用期兩個(gè)月底薪3800+全勤+績(jī)效+房補(bǔ)+飯補(bǔ),轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績(jī)效+房補(bǔ)+飯補(bǔ)月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利:年終考核獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。
3、晉升:公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制,給與每位員工良好的發(fā)展平臺(tái)。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機(jī)會(huì)晉升班組長(zhǎng)、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。
第5篇 地鐵預(yù)算崗位職責(zé)任職要求
地鐵預(yù)算崗位職責(zé)
1.經(jīng)濟(jì)或工程類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.參加過管理學(xué)、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);
3.持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書或預(yù)算員;
4.三年以以上預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上地鐵項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.了解項(xiàng)目預(yù)算系統(tǒng),熟悉預(yù)算軟件;
6.具有較強(qiáng)的工作組織、溝通、公關(guān)和語言表達(dá)能力,文字功底深厚;
7.思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.負(fù)責(zé)有關(guān)合同文件資料的管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師進(jìn)行合同評(píng)審的管理;
9.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制及管理及對(duì)分包單位的預(yù)結(jié)算管理;
10.負(fù)責(zé)編報(bào)本系統(tǒng)有關(guān)基礎(chǔ)報(bào)表及資料;
11.對(duì)本工程所有的合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,對(duì)重大合同變更及時(shí)報(bào)合同預(yù)算部審核并辦理變更合同;
地鐵預(yù)算崗位
第6篇 冰場(chǎng)營運(yùn)專員(黃村地鐵站)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、熟悉冰場(chǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)及活動(dòng)的價(jià)格、內(nèi)容、時(shí)間等信息,及時(shí)向顧客提供解答;
2、負(fù)責(zé)接聽顧客打入的咨詢電話等,在前臺(tái)向顧客提供各類冰場(chǎng)信息咨詢;
3、負(fù)責(zé)向顧客介紹推薦滑冰課程,安排滑冰教練、滑冰課程計(jì)劃等,實(shí)現(xiàn)滑冰課程銷售;
4、負(fù)責(zé)滑冰學(xué)員課后跟蹤回訪工作;
5、負(fù)責(zé)各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作;
6、完成上級(jí)交代的其它工作。
職位要求:
1、了解掌握基本滑冰培訓(xùn)知識(shí);
2、有過客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 銷售顧問:地鐵口,月薪過萬崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需本人尋找;
2、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),意識(shí)強(qiáng);
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通,邀約客戶上門咨詢;
4、通過與客戶的面談流程,促使客戶成交,完成銷售業(yè)績(jī);
5、職位一經(jīng)錄用,公司會(huì)進(jìn)行一定的培訓(xùn),并且公司老人帶新人;
職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;
2、有沖勁,熱愛銷售工作,渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先;
3、思維活躍,反應(yīng)快,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+提成(8k-12k);
2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
3、國家規(guī)定節(jié)假日放假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品;
4、不定期的旅游活動(dòng)及聚餐;
5、休息制度:月休6天,單雙周休息;7.5小時(shí)的上班制
公司地址:(上班地點(diǎn)可根據(jù)住址合理安排)
客村校區(qū):廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口50米左右)
市二宮校區(qū):市二宮地鐵站上方
面試地址:廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進(jìn)來電梯直達(dá)4樓)
第8篇 成都地鐵崗位職責(zé)任職要求
成都地鐵崗位職責(zé)
城市營銷總經(jīng)理 1、【區(qū)域項(xiàng)目管理】全面負(fù)責(zé)貴陽區(qū)域項(xiàng)目日常管理工作,包括但不限于項(xiàng)目綜合評(píng)估、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目投資測(cè)算、項(xiàng)目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);
2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目挖掘、分析、達(dá)成、落地、銷售、運(yùn)營等過程的實(shí)施,并充分實(shí)現(xiàn)區(qū)域的項(xiàng)目拓展、銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營目標(biāo);
3、【對(duì)外協(xié)調(diào)管理】與項(xiàng)目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對(duì)接項(xiàng)目交接、項(xiàng)目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理,并充分對(duì)接和協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作;
4、【團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理】全面負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團(tuán)隊(duì)骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗(yàn)或擁有項(xiàng)目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。 1、【區(qū)域項(xiàng)目管理】全面負(fù)責(zé)貴陽區(qū)域項(xiàng)目日常管理工作,包括但不限于項(xiàng)目綜合評(píng)估、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目投資測(cè)算、項(xiàng)目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);
2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目挖掘、分析、達(dá)成、落地、銷售、運(yùn)營等過程的實(shí)施,并充分實(shí)現(xiàn)區(qū)域的項(xiàng)目拓展、銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營目標(biāo);
3、【對(duì)外協(xié)調(diào)管理】與項(xiàng)目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對(duì)接項(xiàng)目交接、項(xiàng)目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理,并充分對(duì)接和協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作;
4、【團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理】全面負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團(tuán)隊(duì)骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗(yàn)或擁有項(xiàng)目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。
成都地鐵崗位
第9篇 (石家街地鐵口)二手車購車顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
技能要求:
二手車銷售,4s銷售,電銷面銷
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通,了解客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案;
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺(tái)客戶到店率及成交率;
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù);
崗位要求:
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.性格活潑開朗,溝通能力強(qiáng),渴望高薪,抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn);
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售
4.電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第10篇 商務(wù)顧問(近地鐵)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、合理運(yùn)用公司平臺(tái)及資源優(yōu)勢(shì),與客戶建立聯(lián)系與溝通;
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營銷話術(shù),為客戶提供具有針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
3、協(xié)助客戶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、新辦、增項(xiàng)、人才獵聘服務(wù);
4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護(hù)建筑類企業(yè)客戶;
5、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù);
崗位要求:
1、上崗前有專人培訓(xùn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),營銷專業(yè)/有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、口齒伶俐,性格外向,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);定向客戶主要運(yùn)用電話推廣營銷模式;
3、環(huán)境工程、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
4、 具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí);
6、 具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
綜合薪酬:月收入8000-20000;公司資源多,建筑行業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)提成高,不用天天外出陌拜,銷售代表中幸福指數(shù)___的行業(yè)。福利:五險(xiǎn)+帶薪假+國內(nèi)外游+豐厚年終獎(jiǎng)
加入我們,您將享受到:
1、薪資福利:公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金,各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險(xiǎn)福利:新員工入職購買社保,每天午餐15元補(bǔ)助,每月200元全勤獎(jiǎng)。
3、工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓您倍有歸屬感,位于地鐵3號(hào)線漢溪長(zhǎng)隆處,交通便捷。
4、休息與假期:大小周工作制,帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
6、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。
7、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,公司定會(huì)給與您升職的機(jī)會(huì),管理崗位公開競(jìng)聘,公正公開,成功晉升管理序列并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
8、管理風(fēng)格:管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第11篇 地鐵建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
地鐵建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
地鐵建筑設(shè)計(jì)師 深圳市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司 深圳市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司任職要求:
1.建筑學(xué)本科及研究生以上學(xué)歷;
2.具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,從事設(shè)計(jì)工作3年以上,助理工程師以上職稱;
3.地鐵建筑設(shè)計(jì)技術(shù)能手,有深圳地鐵設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
或地鐵場(chǎng)段建筑設(shè)計(jì)技術(shù)能手,有深圳地鐵車輛段及綜合基地設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛本專業(yè)、積極進(jìn)取、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目從工可設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)各階段工作者優(yōu)先;
地鐵建筑設(shè)計(jì)師崗位
第12篇 地鐵監(jiān)理員崗位職責(zé)任職要求
地鐵監(jiān)理員崗位職責(zé)
職責(zé):
a、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;
b、 檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;
c、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲得工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
d、 按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn), 擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
e、 做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
f、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。
職權(quán):
a、在旁站監(jiān)理工作中,發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求承包單位整改。
b、 有權(quán)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的材料質(zhì)量。
地鐵監(jiān)理員崗位
第13篇 地鐵技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
地鐵技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):地鐵施工技術(shù)員
任職要求:有一年及以上的地鐵施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉地鐵車站或盾構(gòu)施工技術(shù),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的進(jìn)取心,敢于管理。
地鐵技術(shù)員崗位
第14篇 地鐵崗位職責(zé)任職要求
地鐵崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶投訴管理體系的建立,以及投訴指標(biāo)的監(jiān)控和分析審核,審定人居紅線標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。;
2、負(fù)責(zé)客戶細(xì)分管理,并根據(jù)客戶細(xì)分建立客戶滿意度調(diào)查體系,對(duì)客戶滿意度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定提升舉措,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司監(jiān)管體系,從客戶管理維度,制定投訴,客戶關(guān)系,滿意度,維修管理,銷售管理等指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)懷體系,制定客戶服務(wù)舉措,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)建立客戶風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)突發(fā)事件,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施擬定;
6、負(fù)責(zé)交房方案的指導(dǎo)與審核;
7、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)式驗(yàn)收方案的審核及風(fēng)險(xiǎn)排查統(tǒng)一說辭審核。
任職要求:
1、物業(yè)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、酒店管理、工商管理(mba)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有過同等崗位經(jīng)驗(yàn),從事過物業(yè)公司高層管理經(jīng)驗(yàn),8年以物業(yè)項(xiàng)目和品質(zhì)管理崗位以及體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);
3、精通:開發(fā)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉:物業(yè)運(yùn)營管理流程、監(jiān)督考核管理等知識(shí);熟悉:物業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展方向戰(zhàn)略等;
4、誠信正直、全局意識(shí)較強(qiáng)、較強(qiáng)的分析研究和創(chuàng)新能力、快速學(xué)習(xí)、寫作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通及執(zhí)行能力等;
5、資質(zhì)證書:物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證書、物業(yè)管理師證書.
地鐵崗位
第15篇 教育顧問+高提成+地鐵口崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、公司提供大量的優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需本人尋找;
2、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),意識(shí)強(qiáng);
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通,邀約客戶上門咨詢;
4、通過與客戶的面談流程,促使客戶成交,完成銷售業(yè)績(jī);
5、職位一經(jīng)錄用,公司會(huì)進(jìn)行一定的培訓(xùn),并且公司老人帶新人;
職位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;
2、有沖勁,熱愛銷售工作,渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先;
3、思維活躍,反應(yīng)快,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+提成(8k-12k);
2、五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
3、國家規(guī)定節(jié)假日放假,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品;
4、不定期的旅游活動(dòng)及聚餐;
5、休息制度:月休6天,單雙周休息;7.5小時(shí)的上班制
公司地址:(上班地點(diǎn)可根據(jù)住址合理安排)
客村校區(qū):廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口50米左右)
市二宮校區(qū):市二宮地鐵站上方
面試地址:廣州新港中路365號(hào)麗影廣場(chǎng)a棟403c(客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進(jìn)來電梯直達(dá)4樓)