- 目錄
-
第1篇 地鐵項目崗位職責任職要求
地鐵項目崗位職責
崗位職責:
1)熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝，按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工;
2)根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃;
3)完成項目經理及公司指定的其他技術工作任務。崗位職責:
1)熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝，按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工;
2)根據(jù)工程實際施工進度情況，向材料部門提供材料需用量計劃;
3)完成項目經理及公司指定的其他技術工作任務。
地鐵項目崗位
第2篇 地鐵安檢+票務/做二休二 就近安排崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：1、承擔地鐵有序、安全運行的管理和保障工作。
2、在地鐵沿線各站點內執(zhí)勤，對乘坐地鐵人員進行必要的安全檢查，檢查旅客及其行李物品中是否攜帶槍支、彈藥、易爆、腐蝕、有毒放射性等危險物品，以確保地鐵及乘客的安全。
3、督促乘客嚴格遵守乘車秩序，防止乘客跨越安全線，以免造成危險事故。
職位要求： 1、年齡18-35周歲，155cm以上。
2、 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。?? 3、復員轉業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。
三、作息待遇：
1、實行綜合工時制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪資待遇：
1、合同每次簽兩年，試用期為一個月。試用期月收入約3000—3500元，試用期后月收入約4500-5500元以上。
2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標準執(zhí)行。
3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設施俱全）。
4、免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。
五、其他獎勵：
1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質獎勵。。
2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。
3、星級獎金：被一星服務標準，獎勵100元/月; 被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。
第3篇 資質顧問（近地鐵站）崗位職責要求
職位描述：
1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。
2、了解建筑人才的相關信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動態(tài)信息。
3、跟進建筑人才的相關進度。
4、定期與建筑人才進行溝通，建立良好的長期合作關系。
崗位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質代辦行業(yè)工作經驗的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。
8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第4篇 聘地鐵站務客服/接車員做二休二交金崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、職位要求：
1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。
2、高中以上學歷（含高中）。
3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。
4、有良好的服務行業(yè)形象，適應輪班工作。
二、崗位職責：
1、負責站內地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。
三、工作時間：
1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。
三、薪資福利：
1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。
3、晉升：公司擁有成熟的內部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。
第5篇 地鐵預算崗位職責任職要求
地鐵預算崗位職責
1.經濟或工程類專業(yè)大學本科以上學歷;
2.參加過管理學、工程造價、經濟法、企業(yè)運營流程、項目管理等方面的培訓;
3.持有注冊造價工程師資格證書或預算員;
4.三年以以上預結算管理工作經驗，一年以上地鐵項目施工管理工作經驗;
5.了解項目預算系統(tǒng)，熟悉預算軟件;
6.具有較強的工作組織、溝通、公關和語言表達能力，文字功底深厚;
7.思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力;
8.負責有關合同文件資料的管理，協(xié)助項目經理、總經濟師進行合同評審的管理;
9.負責工程預結算編制及管理及對分包單位的預結算管理;
10.負責編報本系統(tǒng)有關基礎報表及資料;
11.對本工程所有的合同履行情況進行動態(tài)監(jiān)控管理，對重大合同變更及時報合同預算部審核并辦理變更合同;
地鐵預算崗位
第6篇 冰場營運專員（黃村地鐵站）崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉冰場各項產品、服務及活動的價格、內容、時間等信息，及時向顧客提供解答；
2、負責接聽顧客打入的咨詢電話等，在前臺向顧客提供各類冰場信息咨詢；
3、負責向顧客介紹推薦滑冰課程，安排滑冰教練、滑冰課程計劃等，實現(xiàn)滑冰課程銷售；
4、負責滑冰學員課后跟蹤回訪工作；
5、負責各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調等工作；
6、完成上級交代的其它工作。
職位要求：
1、了解掌握基本滑冰培訓知識；
2、有過客服或者銷售工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第7篇 銷售顧問：地鐵口，月薪過萬崗位職責要求
職位描述：
1、公司提供大量的優(yōu)質客戶資源，無需本人尋找；
2、責任心強，團隊意識強，意識強；
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；
4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；
5、職位一經錄用，公司會進行一定的培訓，并且公司老人帶新人；
職位要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；
2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；
3、思維活躍，反應快，有銷售工作經驗者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1、薪酬：無責任底薪+提成（8k-12k）；
2、五險一金，帶薪年假；
3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；
4、不定期的旅游活動及聚餐；
5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制
公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）
客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口50米左右）
市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方
面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）
第8篇 成都地鐵崗位職責任職要求
成都地鐵崗位職責
城市營銷總經理 1、【區(qū)域項目管理】全面負責貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區(qū)域經營管理】負責區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經營目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理，并充分對接和協(xié)調營銷團隊及運營團隊相關工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后，全日制本科及以上學歷;
2、房地產行業(yè)工作經驗8年以上，同等或類似職位工作經驗3年及以上;
3、具備房地產項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力，熟悉地產相關政策及法律法規(guī)。 1、【區(qū)域項目管理】全面負責貴陽區(qū)域項目日常管理工作，包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區(qū)域經營管理】負責區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施，并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經營目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權證辦理，并充分對接和協(xié)調營銷團隊及運營團隊相關工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區(qū)域團隊建設、人才培養(yǎng)和孵化，積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后，全日制本科及以上學歷;
2、房地產行業(yè)工作經驗8年以上，同等或類似職位工作經驗3年及以上;
3、具備房地產項目的營銷管理/規(guī)劃設計/工程技術等方面豐富工作經驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質佳，具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力，熟悉地產相關政策及法律法規(guī)。
成都地鐵崗位
第9篇 （石家街地鐵口）二手車購車顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
技能要求：
二手車銷售，4s銷售，電銷面銷
崗位職責:
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；
3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質的二手車信息服務；
崗位要求:
職位要求:
1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售
4.電銷和面面銷售的經驗優(yōu)先；
第10篇 商務顧問（近地鐵）崗位職責要求
職位描述：
1、合理運用公司平臺及資源優(yōu)勢，與客戶建立聯(lián)系與溝通；
2、熟練掌握公司產品知識及營銷話術，為客戶提供具有針對性的相關產品及服務；
3、協(xié)助客戶資質轉讓、新辦、增項、人才獵聘服務；
4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護建筑類企業(yè)客戶；
5、跟進人才及企業(yè)后期服務；
崗位要求：
1、上崗前有專人培訓，有銷售工作經驗或市場管理經驗，營銷專業(yè)/有知識產權行業(yè)經驗優(yōu)先；
2、口齒伶俐，性格外向，有較強的服務意識；定向客戶主要運用電話推廣營銷模式；
3、環(huán)境工程、營銷、經濟、管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
4、 具備專業(yè)的市場知識，有較強的溝通協(xié)調能力；
5、 熟悉本企業(yè)的產品技術知識；
6、 具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質；
7、良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力和創(chuàng)新突破能力，具有較強的抗壓能力；
綜合薪酬：月收入8000-20000；公司資源多，建筑行業(yè)資質辦理業(yè)務提成高，不用天天外出陌拜，銷售代表中幸福指數(shù)___的行業(yè)。福利：五險+帶薪假+國內外游+豐厚年終獎
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。
8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第11篇 地鐵建筑設計師崗位職責任職要求
地鐵建筑設計師崗位職責
地鐵建筑設計師 深圳市市政設計研究院有限公司 深圳市市政設計研究院有限公司任職要求:
1.建筑學本科及研究生以上學歷;
2.具有設計院工作經歷，從事設計工作3年以上，助理工程師以上職稱;
3.地鐵建筑設計技術能手，有深圳地鐵設計經驗者優(yōu)先;
或地鐵場段建筑設計技術能手，有深圳地鐵車輛段及綜合基地設計經驗者優(yōu)先;
4.熱愛本專業(yè)、積極進取、具有良好溝通協(xié)調能力，能獨立完成項目從工可設計、方案設計、初步設計、施工圖設計各階段工作者優(yōu)先;
地鐵建筑設計師崗位
第12篇 地鐵監(jiān)理員崗位職責任職要求
地鐵監(jiān)理員崗位職責
職責:
a、 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作;
b、 檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;
c、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
d、 按設計圖及有關標準， 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;
e、 做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
f、完成領導臨時交辦的有關事宜。
職權:
a、在旁站監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)問題有權要求承包單位整改。
b、 有權檢查承包單位投入工程項目的材料質量。
地鐵監(jiān)理員崗位
第13篇 地鐵技術員崗位職責任職要求
地鐵技術員崗位職責
崗位職責:地鐵施工技術員
任職要求:有一年及以上的地鐵施工管理經驗，熟悉地鐵車站或盾構施工技術，能吃苦耐勞，有較強的進取心，敢于管理。
地鐵技術員崗位
第14篇 地鐵崗位職責任職要求
地鐵崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶投訴管理體系的建立，以及投訴指標的監(jiān)控和分析審核，審定人居紅線標準內容。;
2、負責客戶細分管理，并根據(jù)客戶細分建立客戶滿意度調查體系，對客戶滿意度數(shù)據(jù)進行分析，制定提升舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責建立物業(yè)公司監(jiān)管體系，從客戶管理維度，制定投訴，客戶關系，滿意度，維修管理，銷售管理等指標，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責建立客戶關懷體系，制定客戶服務舉措，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責建立客戶風險控制體系，對突發(fā)事件，并進行風險預警和風險應對措施擬定;
6、負責交房方案的指導與審核;
7、負責客戶體驗式驗收方案的審核及風險排查統(tǒng)一說辭審核。
任職要求:
1、物業(yè)管理、經營管理、企業(yè)管理、酒店管理、工商管理(mba)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有過同等崗位經驗，從事過物業(yè)公司高層管理經驗，8年以物業(yè)項目和品質管理崗位以及體系認證經驗;
3、精通:開發(fā)、物業(yè)行業(yè)相關專業(yè)知識;熟悉:物業(yè)運營管理流程、監(jiān)督考核管理等知識;熟悉:物業(yè)行業(yè)政策、發(fā)展方向戰(zhàn)略等;
4、誠信正直、全局意識較強、較強的分析研究和創(chuàng)新能力、快速學習、寫作能力、較強的組織協(xié)調和溝通及執(zhí)行能力等;
5、資質證書:物業(yè)企業(yè)經理上崗證書、物業(yè)管理師證書.
地鐵崗位
第15篇 教育顧問+高提成+地鐵口崗位職責要求
職位描述：
1、公司提供大量的優(yōu)質客戶資源，無需本人尋找；
2、責任心強，團隊意識強，意識強；
3、通過接入和接出陌生電話與客戶的電話溝通，邀約客戶上門咨詢；
4、通過與客戶的面談流程，促使客戶成交，完成銷售業(yè)績；
5、職位一經錄用，公司會進行一定的培訓，并且公司老人帶新人；
職位要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；
2、有沖勁，熱愛銷售工作，渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)自我銷售能力者優(yōu)先；
3、思維活躍，反應快，有銷售工作經驗者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1、薪酬：無責任底薪+提成（8k-12k）；
2、五險一金，帶薪年假；
3、國家規(guī)定節(jié)假日放假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)現(xiàn)金或禮品；
4、不定期的旅游活動及聚餐；
5、休息制度：月休6天，單雙周休息；7.5小時的上班制
公司地址：（上班地點可根據(jù)住址合理安排）
客村校區(qū)：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口50米左右）
市二宮校區(qū)：市二宮地鐵站上方
面試地址：廣州新港中路365號麗影廣場a棟403c（客村地鐵站d出口80米左右工商銀行拐進來電梯直達4樓）
