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第1篇 康復醫(yī)院院長崗位職責任職要求
康復醫(yī)院院長崗位職責
職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。職責描述:
1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;
2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4、負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;
3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。
第2篇 醫(yī)院院長崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責內容：
1.根據(jù)公司要求，組建高素質、高水平的醫(yī)技護團隊及醫(yī)療專家團隊。
2.負責制定并組織實施培訓計劃，提高團隊的整體服務意識和專業(yè)水平，提升客戶滿意度，樹立良好的專業(yè)形象。
3.帶領團隊自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行人員崗位責任制，嚴格執(zhí)行操作流程，嚴格遵循質量管理制度，防范醫(yī)療風險。
4.根據(jù)公司要求，制定年度工作目標和計劃，并達成既定目標。
（現(xiàn)作為高端人才儲備，歡迎各位有經(jīng)驗者投遞簡歷，我們期待與您的合作?。?/p>
職位要求：
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，主治醫(yī)師以上職稱。
2、3年以上國有綜合醫(yī)院或民營醫(yī)院相關運營管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理流程，具有先進的創(chuàng)新運營管理理念，具有出色的組織、協(xié)調、決策、溝通能力的精英人才可以優(yōu)先考慮。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，感召力、凝聚力、責任心、事業(yè)心強。
5、有民營醫(yī)院院長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、工作地點：唐山、廊坊、滄州、秦皇島、天津。
7、工資待遇：高管年薪大約在30萬-50萬左右，公司制定每年有業(yè)績提成，根據(jù)醫(yī)院每年簽訂的全年業(yè)績指標和盈利額度來提成。
_面試時請帶好身份證、學歷證、醫(yī)師職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關證件。
入職后試用期三個月，轉正工作滿一年后可入五險，每周單休。
待遇面議，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 連鎖醫(yī)院院長崗位職責任職要求
連鎖醫(yī)院院長崗位職責
崗位職責:1、新連鎖醫(yī)院地址的選定和競爭對手情況調查;2、新連鎖醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境的調查分析;3、連鎖醫(yī)院的管理;4、連鎖醫(yī)院的經(jīng)營策略制定與實施。任職要求:1、醫(yī)藥、管理等相關專業(yè)大學專科及以上學歷，年齡2850歲;2、熟悉醫(yī)院運作流程和規(guī)律，對于醫(yī)院連鎖經(jīng)營有一定心得;3、三年以上民營醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;4、具良好的書面口頭表達、組織、策劃、協(xié)調能力。5、同等條件下，有連鎖管理戰(zhàn)略制定、實施策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
