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第1篇 產(chǎn)品運營經(jīng)理-商戶運營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
獨立負責(zé)商戶運營，完成平臺政策制定到產(chǎn)品推廣的閉環(huán)工作
制定商戶產(chǎn)品的運營政策，包括行業(yè)案例對標、可行性分析等，并推動落地
制定商戶產(chǎn)品及增值服務(wù)的推廣策略，通過產(chǎn)品運營、線上推廣、bd/客服等方式完成推廣工作
充分調(diào)動公司內(nèi)外部資源，完成橫向跨部門的項目合作
任職資格：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上運營工作經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通能力和無授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動產(chǎn)品、市場團隊共同解決問題
掌握科學(xué)方法論，具備結(jié)果導(dǎo)向意識；以終為始、自我驅(qū)動
有商戶運營、平臺運營or saas運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)平臺的線上運營工作，基于客戶、合作伙伴認知體驗，完成各項目的標準化及流程化建立；
2、優(yōu)化完善平臺現(xiàn)有欄目、模塊、內(nèi)容；
3、協(xié)助分公司城市區(qū)域推廣應(yīng)用；
4、通過分析不同城市的差異性，優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)精準營銷；
崗位要求：
1、熟悉寫字樓市場；
2、2年以上行業(yè)運營工作經(jīng)驗；
3、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力要強；
4、年齡要求25-30歲之間；
福利待遇：
薪酬：底薪+產(chǎn)品承包+獎金
福利：五險一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
（1）職責(zé)介紹：
1.國內(nèi)外研學(xué)游學(xué)等產(chǎn)品負責(zé)人；
2.負責(zé)國內(nèi)外研學(xué)及游學(xué)等相關(guān)的素質(zhì)教育類產(chǎn)品市場調(diào)研，規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā)；
3.把握產(chǎn)品核心價值，加強產(chǎn)品創(chuàng)新，善于產(chǎn)品文案撰寫包裝，配合設(shè)計完成文案的整體包裝，生成有效的推廣宣傳資料；
4.有效銷售支持，協(xié)助銷售宣講，說明及產(chǎn)品宣傳；
5.能夠獨立完成產(chǎn)品相關(guān)資源的挖掘及溝通協(xié)調(diào)等工作；
6.能夠與品牌配合，做好相應(yīng)產(chǎn)品的線上推廣工作；
7.能夠有效的完成產(chǎn)品運營期間相應(yīng)的一系列工作：行程安排、資源調(diào)度、學(xué)生服務(wù)、帶隊等工作；
8.根據(jù)市場及產(chǎn)品運營，收集用戶的反饋，持續(xù)產(chǎn)品的迭代更新；
（2）職位要求:
1.本科以上學(xué)歷，教育、漢語言、廣告學(xué)、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛教育行業(yè)者，曾獨立運營國內(nèi)外研學(xué)游學(xué)產(chǎn)品者優(yōu)先；
3.有一定英語書寫及口語能力；
4.有一定的文案撰寫能力；
5.能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件；
6.有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
7.學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)力強，有進取心和韌性；
第4篇 旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、針對出境游市場（團隊游），進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；
2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機票）采購及定價策略，并維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；
3、設(shè)計產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營銷推廣；
4、對已上線產(chǎn)品進行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競爭力；
5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游市場，熟悉東南亞旅游目的地；
2、具備較強的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析及學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力；
4、具備鉆研精神、結(jié)果導(dǎo)向。
第5篇 支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1.對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。職責(zé)描述:
1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行收集、分析、挖掘，精準的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。
2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。
3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。
4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1.對產(chǎn)品運營體系有一定認識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;
3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;
4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。
支付產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位
第6篇 游戲產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)游戲的核心玩法設(shè)計、運營策劃和相應(yīng)的文檔撰寫工作，對游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、操作性、傳播性負責(zé);
2、設(shè)計游戲中的創(chuàng)新功能，并設(shè)定各項細節(jié)規(guī)則，為程序、美術(shù)提供需求文檔，并負責(zé)開發(fā)過程中的溝通;
3、關(guān)注市場走向和競品動態(tài)，收集產(chǎn)品信息，研究用戶需求，完成競品分析報告。
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上;
2、至少有1款線上游戲產(chǎn)品的運營和策劃經(jīng)驗，有移動/h5社交游戲策劃經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉微信傳播環(huán)境優(yōu)先;
3、有一定數(shù)值策劃的能力和經(jīng)驗，游戲涉獵較多，對社交、休閑類游戲有自己的認知和理解;
4、有良好的用戶導(dǎo)向意識，能基于數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速改良玩法體驗;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、細致謹慎的處事作風(fēng)以及團隊協(xié)作精神。
游戲產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位
