采購(gòu)專員崗位要求15篇

第1篇 設(shè)備采購(gòu)采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備采購(gòu)采購(gòu)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)駐外生產(chǎn)廠大型設(shè)備采購(gòu)的審核工作。

2、協(xié)助新廠建立的招投標(biāo)工作，協(xié)助技術(shù)改造的招投標(biāo)工作。

3、協(xié)助各廠優(yōu)化設(shè)備及備件供應(yīng)商。

任職要求:

1、具有水泥行業(yè)(含窯)的設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;

2、具有良好溝通能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、具備窯線、粉磨線的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)立完成先關(guān)采購(gòu)工作的能力。

4、對(duì)所采購(gòu)設(shè)備有初步的辨別能力，有一定的設(shè)備廠家資源。

5、可長(zhǎng)期出差。

第2篇 裝飾采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

裝飾采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、比價(jià)采購(gòu)，控制面料的采購(gòu)成本。

2、采購(gòu)及跟進(jìn)大貨面料的交期 ;

3、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理;

4、協(xié)助做好供應(yīng)商的開發(fā)及評(píng)估工作。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作。

6、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作。

7、負(fù)責(zé)收集面料信息，以提供公司參考的依據(jù)。

任職資格

1、3年以上裝飾面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通裝飾紡面料的生產(chǎn)及技術(shù)參數(shù)，熟悉供應(yīng)渠道;

2、高度團(tuán)隊(duì)精神、 誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力、能出差。

裝飾采購(gòu)專員崗位

第3篇 汽車采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

汽車采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工廠消耗品管理。

2、按照消耗品購(gòu)買程序?qū)淦穫浼?，工裝治具檢具，進(jìn)口標(biāo)準(zhǔn)品，日常消耗品，進(jìn)行線上詢價(jià)，比價(jià)，購(gòu)買，驗(yàn)收等日常購(gòu)買工作。

3、對(duì)消耗品的交付及時(shí)率和交付合格率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過(guò)績(jī)效考核對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理。

4、對(duì)規(guī)格品價(jià)格調(diào)控(年降計(jì)劃，執(zhí)行)任職資格:

【業(yè)務(wù)要求】

1、了解產(chǎn)品性能及工作原理

2、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)

3、能夠獨(dú)立編制要領(lǐng)書

4、掌握問(wèn)題解析的方法

5、具有改善意識(shí)，掌握改善的基本方法

6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構(gòu)成的能力

7、能夠判斷產(chǎn)品價(jià)格的合理性

【學(xué)歷要求】

1、本科以上，1~3年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)消、管理，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上

汽車采購(gòu)專員崗位

第4篇 原材料采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

原材料采購(gòu)專員崗位職責(zé)

原材料采購(gòu)專員 develop procurement strategies (market analysis， target setting， action planning) in cooperation with the global category managers. align strategies with superiors and business divisions

? identification of suitable vendors and products. evaluation of the capabilities of vendors， including capacity， product quality， service quality，， etc. supervising supplier qualification

? negotiating contracts (price， volume， fle_ibility， payment terms， liabilities)

? ensuring continuous product supply to wacker’s plants， simultaneously avoiding any interruption of production and at the same time achieving competitive prices

? develop and maintain the relation to the supplier including personal relations as well as communication processes (e.g. complaint process， annual supplier evaluation， continuous improvement process)

? contribute to the standard reporting: maintain quality and completeness of master data， ensure timely and correct reporting

? close communication with other stakeholders within wacker in order to ensure full alignment on strategies and e_ecution (superiors， planning， plants， business divisions， corporate procurement)

1，有化學(xué)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2，英語(yǔ)良好，口語(yǔ)能良好交流

3，工作經(jīng)驗(yàn)是2-4年左右優(yōu)先 develop procurement strategies (market analysis， target setting， action planning) in cooperation with the global category managers. align strategies with superiors and business divisions

? identification of suitable vendors and products. evaluation of the capabilities of vendors， including capacity， product quality， service quality，， etc. supervising supplier qualification

? negotiating contracts (price， volume， fle_ibility， payment terms， liabilities)

? ensuring continuous product supply to wacker’s plants， simultaneously avoiding any interruption of production and at the same time achieving competitive prices

? develop and maintain the relation to the supplier including personal relations as well as communication processes (e.g. complaint process， annual supplier evaluation， continuous improvement process)

? contribute to the standard reporting: maintain quality and completeness of master data， ensure timely and correct reporting

? close communication with other stakeholders within wacker in order to ensure full alignment on strategies and e_ecution (superiors， planning， plants， business divisions， corporate procurement)

原材料采購(gòu)專員崗位

第5篇 維護(hù)采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

維護(hù)采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編輯、維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息，定時(shí)審核維護(hù)、保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

3、 細(xì)心、耐心，具有一定的文字功底，熟練操作e_cel， word等辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;

采購(gòu)助理崗:

1.協(xié)助品類采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行本品類的采銷相關(guān)工作;

2.協(xié)助品類采銷經(jīng)理制定相應(yīng)的商品促銷方案，與供應(yīng)商支持的談判(如:給出門店商品品類，數(shù)量、贈(zèng)品等);

3.協(xié)助品類采購(gòu)經(jīng)理完成每次促銷活動(dòng)商品的庫(kù)存、陳列及銷售分析;

4.協(xié)助品類采購(gòu)經(jīng)理完成商品價(jià)格調(diào)研，保證門店商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的價(jià)格形象;

5.協(xié)助品類采購(gòu)經(jīng)理完成與門店的溝通及相關(guān)銷售問(wèn)題的處理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

第6篇 采購(gòu)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

purpose (short description):

staff to provide effective sourcing services from hong kong for both local domestic client needs as well as for other country locations.

tasks and responsibilities:

key scope:

relationship management

proactively foster effective collaboration and ensure strong communication with key client stakeholders and colleagues in and across the region(s) to deliver defined business goals.

develop key client stakeholder matri_ per category/location， maintaining regular engagement and driving high levels of client engagement and satisfaction.

ensure appropriate supplier relationship management for assigned suppliers.

act as key contact person for hong kong locations on allocated categories and sourcing initiatives.

sourcing planning

perform spend and contract analysis to identify sourcing and cost reduction opportunities.

working with clients and colleagues， define and implement commodity strategies and sourcing area plans for hong kong locations， whilst ensuring appropriate alignment to global and regional strategies.

ensure representation of regional/local interests and requirement of apac clients to global sourcing categories.

management of sourcing initiatives

lead and e_ecute sourcing projects from end-to-end in line with agreed timelines and service quality.

deliver allocated savings target as assigned to categories and locations though the effective management of sourcing initiatives， with proper tracking and reporting of savings achievements.

in collaboration with procurement operations， drive adoption of procure-to-pay “p2p” through sourcing initiatives and ongoing contract management.

adhere to defined sourcing policies and processes.

ensure a high-level of ethics in supplier and / or client engagements.

sourcing support

provide sourcing subject matter e_pertise and be involved to support client engagements and / or pitches.

provide sourcing planning and e_ecution of projects across a dynamic， multi-client environment.

requirements:

qualification:

university degree (ideally in economics or supply management and/or legal) or industry e_perience equivalent.

additional certification as sourcing/procurement professional.

strong oral and written english and traditional chinese.

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 采購(gòu)專員（工作地點(diǎn)：湖北公安）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

注意：本職位工作地點(diǎn)為湖北荊州公安，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃和需求的確認(rèn)工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、管理和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)把控、價(jià)格及成本的控制等工作；

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理、采購(gòu)記錄、協(xié)調(diào)溝通等工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有1年以上快消行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力，具有一定的談判技巧，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速適應(yīng)能力，具有良好的職業(yè)道德；

4、熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 ic采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

ic采購(gòu)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、ic供應(yīng)策略制定:主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的信息收集、策略制定，主導(dǎo)業(yè)內(nèi)主要ic供應(yīng)商的尋找，推動(dòng)有意愿供應(yīng)商的策略合作;

2、ic材料成本分析、供應(yīng)商評(píng)估導(dǎo)入:ic供應(yīng)商評(píng)估、導(dǎo)入，新材料開發(fā)導(dǎo)入認(rèn)證;ic供應(yīng)商資料庫(kù)搜集建立，先進(jìn)材料、低價(jià)材料開發(fā)、成本分析;

3、確保材料正常供應(yīng):建立ic產(chǎn)業(yè)鏈的供給狀況，協(xié)助pmc與材料廠商和相關(guān)技術(shù)部門業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題;如品質(zhì)異常造成的賠償?shù)葐?wèn)題;

4、ic日常采購(gòu)工作;ic物料的交期、付款等日常工作。

任職要求:

1、熟悉采購(gòu)的基本流程;

2、具備采購(gòu)策略制定、議價(jià)、供應(yīng)鏈上下游分析、成本分析等技能，熟悉ic的上游供應(yīng)鏈;

3、熟悉lcd顯示驅(qū)動(dòng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括原理、設(shè)計(jì)、材料等;

4、熟悉ic的制程生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)工藝，熟悉ic性能，生產(chǎn)制作過(guò)程，了解材料的采購(gòu)周期和供應(yīng)能力;熟悉ic的評(píng)價(jià)、導(dǎo)入流程;

5、2年左右oled行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或2年以上的ic開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，5年左右的面板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

ic采購(gòu)專員崗位

第9篇 服務(wù)采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)采購(gòu)專員崗位職責(zé)

家裝服務(wù)采購(gòu)專員 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司 安世聯(lián)合商務(wù)服務(wù)(北京)有限公司，安世

job description:

_ define home assistance( e.g. property maintenance， building services， security services， clearning service etc.) working targets and objective plan with manager.

_ home assistance provider network recruitment in terms of provider development process and ensuring the e_cellent service quality.

_ establish home assistance provider evaluation procedure and indicators. evaluating， training and managing providers to improve provider’s capability continuously in order to be more professional and competitive in the market.

_ reducing the cost by negotiating with the e_isting and new provides to sign a competitive price contract.

_ set up category strategy for keeping continuously improvement on provider network quality and cost effectiveness.

_

_ keeping communication smoothly with providers and managing the relationship

_ tracking home assistance service complaint handling process and provide necessary help to provider to improve service quality.

_ collecting various market information and raise a reasonable suggestion to help company make strategic plan

_

updating the accurate home assistance provider information into the network management system in time

support on digital tools design and implement on provider part when needed.

take another category management when necessary.

_ recruitment requirement:

_ fast learner

_ able to work in a dynamic enviornment and able to work under pressure

_ clear thinker

_ strong e_ecution

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proven track record in home appliance and home facility repairment or other related industry could substitute for physical qualifications

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oral and written e_pression in english

analytic and problem solving skills

demonstrated ability to grasp and comprehend concepts quickly and maintain awareness for industry trends and standards

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degree or diploma holder in automotive engineering， general engineering， or other related fields

_

_

_

_工作職責(zé):

_ 與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)(例如物業(yè)維護(hù)，家裝服務(wù)，保安，保潔服務(wù)等)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。

_ 招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

_ 建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評(píng)估，培訓(xùn)和管理服務(wù)商，以不斷提高他們的運(yùn)營(yíng)能力，以便在市場(chǎng)上更專業(yè)和更具競(jìng)爭(zhēng)力。

_ 同服務(wù)商談判降低成本，以簽署具有競(jìng)爭(zhēng)力的合同。

_ 制定采購(gòu)戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。

_ 與服務(wù)商保持良好的溝通，管理供應(yīng)商關(guān)系

_ 跟進(jìn)家庭服務(wù)的投訴處理流程，并為服務(wù)商提供必要的幫助，以提高服務(wù)質(zhì)量。

_ 收集各種市場(chǎng)信息，提出合理建議，幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃

_ 及時(shí)，準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)

_ 支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計(jì)和使用，并在服務(wù)商中推廣

_ 必要時(shí)進(jìn)行其他采購(gòu)品類的管理

_ 招聘要求:

_ 家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資格

_ 良好的口頭和書面表達(dá)

_ 良好的分析和解決問(wèn)題的能力

_ 基準(zhǔn)和kpi理解

_ 具備快速掌握和理解概念并保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)的能力

第10篇 電子采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

電子采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)電子類物料的供應(yīng)鏈的規(guī)劃&布局。

2. 負(fù)責(zé)電子類物料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理及采購(gòu)商務(wù)談判。

3. 參與研發(fā)新品開發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)外購(gòu)件的尋源、詢價(jià)、議價(jià)及打樣，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決打樣過(guò)程的各項(xiàng)問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度及批量生產(chǎn)的穩(wěn)定供應(yīng)。

4. 負(fù)責(zé)電子類物料新品開發(fā)的成本控制及主導(dǎo)年度采購(gòu)成本下降工作。

5. 負(fù)責(zé)電子類供應(yīng)商的績(jī)效管理(q、c、d)，負(fù)責(zé)月度供應(yīng)商考評(píng)，促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)績(jī)效。

6. 負(fù)責(zé)電子類供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)&持續(xù)推動(dòng)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系建立。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類、電氣類專業(yè)

2. 3年以上中大型企業(yè)電子硬件開發(fā)或相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉電子類物料生產(chǎn)工藝及成本評(píng)估。

4. 熟悉iso9001管理體系、了解ts16949管理體系。

5. 熟悉供應(yīng)鏈管理及采購(gòu)管理相關(guān)知識(shí)。

電子采購(gòu)專員崗位

第11篇 實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)實(shí)驗(yàn)室日常所需原材料及儀器設(shè)備

2.向供應(yīng)商詢價(jià)，比較供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，參與訂單評(píng)審

3.開發(fā)新的供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)

4.向供應(yīng)商采購(gòu)產(chǎn)品并進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的跟蹤

5.產(chǎn)品檢測(cè)和包裝

職位要求：

1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，食品、醫(yī)藥、環(huán)境等化學(xué)相關(guān)專業(yè)；有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有北京市戶口者優(yōu)先；

2. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力及溝通能力，勤奮、認(rèn)真、有責(zé)任心；

3. 為人誠(chéng)信，公正，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有將強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 采購(gòu)專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需材料的采購(gòu)工作：負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗(yàn)用品等的采購(gòu)供應(yīng)工作；

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)跟蹤物料交期，保證物料的正常供應(yīng)；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗(yàn)收等實(shí)際情況，做到早知道，早處理；

5.對(duì)于采購(gòu)的不合格物料的退、換貨等進(jìn)行的處理；

6.及時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)照采購(gòu)數(shù)額或者合同要求安排對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款；

7.加強(qiáng)物資采購(gòu)檔案的管理，做好物資信息情報(bào)的工作，建立起牢固可靠的物資采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購(gòu)渠道。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子及機(jī)械類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電子元器件及機(jī)械類原材料采購(gòu)；熟悉國(guó)內(nèi)外物料（機(jī)加件）供應(yīng)市場(chǎng)行情；

3.了解供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)知識(shí)；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員崗位職責(zé)以及職位要求

醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員職位要求

1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用電腦辦公軟件；

2.2年以上醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)療器材耗材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療耗材與器材市場(chǎng)行情；

3.溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)談判能力與市場(chǎng)分析能力；

4.具備良好的職業(yè)道德及從業(yè)人員操守，較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.了解各項(xiàng)醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)。

醫(yī)療器械耗材采購(gòu)專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司及市場(chǎng)情況、有關(guān)部門的需求以及實(shí)際庫(kù)存、資金狀況，確定訂貨計(jì)劃。做到計(jì)劃訂貨和及時(shí)補(bǔ)貨，杜絕缺件、物料積壓現(xiàn)象；

2.收集市場(chǎng)信息，選擇進(jìn)貨貨源；核算商品采購(gòu)價(jià)格，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，最大限度控制采購(gòu)成本并保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

第14篇 供應(yīng)鏈采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈采購(gòu)專員崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈采購(gòu)業(yè)務(wù)專員 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性，對(duì)比并選擇合適的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供應(yīng)商資源，選擇更適合公司的供應(yīng)商進(jìn)行合作;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效的措施，降低各項(xiàng)成本，做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、根據(jù)訂單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商排產(chǎn)計(jì)劃，安排和跟蹤車輛調(diào)度，直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供應(yīng)商，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和一線用戶，根據(jù)其使用情況、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，定期對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審，完善供應(yīng)商管理制度，建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、25周歲以上，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，至少3年以上采購(gòu)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉供應(yīng)鏈工作流程及要求，具備基本的質(zhì)量管理知識(shí)、采購(gòu)管理和財(cái)務(wù)知識(shí);

4、掌握供應(yīng)商篩選、考核、管理要求，具備質(zhì)量分析與處理能力;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價(jià)格談判技巧。 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性，對(duì)比并選擇合適的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供應(yīng)商資源，選擇更適合公司的供應(yīng)商進(jìn)行合作;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效的措施，降低各項(xiàng)成本，做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、根據(jù)訂單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商排產(chǎn)計(jì)劃，安排和跟蹤車輛調(diào)度，直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供應(yīng)商，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和一線用戶，根據(jù)其使用情況、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問(wèn)題，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，定期對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審，完善供應(yīng)商管理制度，建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、25周歲以上，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，至少3年以上采購(gòu)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉供應(yīng)鏈工作流程及要求，具備基本的質(zhì)量管理知識(shí)、采購(gòu)管理和財(cái)務(wù)知識(shí);

4、掌握供應(yīng)商篩選、考核、管理要求，具備質(zhì)量分析與處理能力;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價(jià)格談判技巧。

供應(yīng)鏈采購(gòu)專員崗位

第15篇 招商采購(gòu)專員崗位職責(zé)任職要求

招商采購(gòu)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護(hù)，確保招商計(jì)劃的有效執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來(lái)公司具體面談;

3.負(fù)責(zé)與加盟合伙人進(jìn)行面談，深度推廣加盟方案，促進(jìn)招募成功;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的和合作關(guān)系

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1. 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

2.大專以上學(xué)歷，面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;

3.男女不限，形象氣質(zhì)佳;

3.積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

招商采購(gòu)專員崗位