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第1篇 買手店導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 保持貨場及貨倉整齊清潔；
2. 協(xié)助陳列工作；
3. 保管公司貨品及財物；
4. 如發(fā)現(xiàn)貨場內維修問題，立即知會上級；
5. 留意顧客對貨品及公司之意見，并向上級反映；
6. 整理及補充賣場的貨品；
7. 協(xié)助處理來貨、退貨，并確保無誤；
8. 整理貨倉存貨，預備補貨資料；
9. 以專業(yè)技能和優(yōu)良服務接待顧客；
10. 協(xié)助處理顧客投訴及顧客合理要求；
11. 空閑時候聽取管理人員安排，協(xié)助店鋪完成其他輔助工作。
崗位要求：
1、性別不限
2、年齡：28-35歲
3、工作經驗：1年以上快時尚、奢侈品服裝行業(yè)工作經驗
4、行業(yè)經驗1年以上服裝行業(yè)經驗
5、關鍵素養(yǎng)邏輯思維能力，溝通表達能力
我司提供良好的工作環(huán)境，完善的晉升空間，具有競爭性的薪資待遇（基本工資+全勤獎+交通補貼+月獎金提成）
第2篇 themslan女裝導購鈺景店崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報。
崗位要求:
1、具有較強的溝通能力和服務意識，吃苦耐勞；
2、五官端正、大方、形象好氣質佳；
3、有執(zhí)行力、對高薪有挑戰(zhàn)者；
4、有同風格女裝工作經驗者優(yōu)先考慮；
福利待遇：
薪資：5k-1w（底薪+個人業(yè)績抽成+個人績效獎金+業(yè)績達標獎+團隊超額獎等）
8小時工作制，月休4天。
1、成長平臺：全面系統(tǒng)的崗前培訓，在崗網(wǎng)上平臺專業(yè)培訓
2、發(fā)展路徑：導購員-店長-區(qū)域經理-大區(qū)經理
2、動態(tài)激勵：不定期的業(yè)績激勵游戲；
3、福利體系：年度優(yōu)秀員工出國旅行、服裝抵用券、年終獎金
4、合作機制：店長-店鋪合伙人，區(qū)域經理-區(qū)域合伙人
第3篇 5000+聘女裝導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、熱愛導購銷售工作，渴望高收入；
2、性格開朗，善于溝通，團隊協(xié)作意識強；
3、思想積極進取，做事認真執(zhí)著，學習能力強；
4、形象好，氣質佳；從事過服裝行業(yè)者優(yōu)先。
工作地址：大明宮萬達、五路口萬達、北大街新世界、群光廣場、萬象城、西北商貿服裝城等（就近分配）
崗位晉升由公司公開競聘產生，有能力者上！
我們是一支年輕富有活力、強大的團隊，我們期待你的加入！
第4篇 玖姿女裝誠招店長導購（商業(yè)城）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產品知識，能將產品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經驗，3年以上銷售管理經驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調;
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛。
第5篇 導購崗位職責工作內容及任職資格要求
導購工作職責
導購是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展運作中的新產物，主要是指零售企業(yè)專門從事引導顧客進行消費的工作人員。
崗位職責：
崗位職責：
1、注重儀容儀表，遵守服務行為規(guī)范，塑造自身專業(yè)形象。
2、不竄崗脫崗、搶單搶崗。不在商場內吃零食、吸煙、聊天休息、閑談打鬧、干私活。
3、接待顧客熱情大方、積極主動，耐心細致。保持優(yōu)質服務、站立服務。與顧客真誠交流，口齒清楚、思路清晰、表達流暢。
4、尊重和善待顧客，不準歧視和冒犯顧客。接待顧客咨詢投訴，不準說“不知道”。不準因結賬、點貨、安裝等任何理由怠慢顧客。任何時間不得以任何理由和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
5、導購員必須善于學習，熟悉掌握所售產品的全部知識和其他專業(yè)知識，了解其他品牌產品，并根據(jù)客戶不同的需求有技巧的向顧客推薦，當好顧客購買商品的參謀。
6、注意適度服務，不允許擅自夸大產品性質和功能。遵守行業(yè)規(guī)范，不詆毀同行及其他品牌產品，保持良好的職業(yè)道德。
7、嚴格執(zhí)行店鋪價格政策和其他優(yōu)惠政策，未經店長/經理同意不得擅自降價，打折，贈送禮品等。
8、嚴格按要求開單填表，開單收款過程中要認真細致，寫清顧客姓名、產品、型號價格、詳細家庭住址等，經店長/經理簽字、財務蓋章后安排提送貨。開出庫單必須按要求注明廠家、尺寸、顏色貨號、件數(shù)、款數(shù)。所售貨物在送貨前必須開具送貨跟蹤服務單并同安裝人員一起對商品名稱、規(guī)格、價格和箱數(shù)進行認真清點。如從店鋪提貨，必須將實物交給送貨人員并監(jiān)督貨物完整的裝車。按程序提貨送貨，并做好售后服務。
9、按要求完成銷售報表并及時匯報給負責人，銷售數(shù)據(jù)必須及時、準確、完整。掌握所售商品的進銷存情況，對各種暢銷和滯銷商品要及時向店長/經理反映。定期檢查，保證不出差錯。
10、合理使用并妥善管理公司的宣傳品、禮品，不得將其據(jù)為己有。愛護商品、工藝品和所領用的一切物品，如發(fā)現(xiàn)有損壞、丟失，要及時報告。不得收取顧客禮物，拾取顧客遺失物品要及時上交。
11、按要求建立顧客檔案，記清地址、電話以便今后加強聯(lián)系。按客戶檔案及工作筆記，主動與客戶溝通，加強聯(lián)系，促進銷售工作。
12、注意收集市場和其他品牌信息，及時報告店長/經理。
13、員工之間要相互支持、齊心協(xié)力，發(fā)揮團隊精神。要敬業(yè)樂業(yè)，積極向公司提供合理化建議。
14、嚴格保守公司機密，包括數(shù)據(jù)、動態(tài)、產品信息、促銷手段、培訓資料等。
15、做好安全防范工作、杜絕隱患、防止盜竊、水災、火災等事故的發(fā)生。
企業(yè)對導購要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對導購的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：負責銷售產品，產品知識學習。
任職要求：銷售1年以上，有工作經驗。
崗位職責及任職資格b
職位職責：
銷售男裝
任職要求：
18-32歲 年輕靚麗，熱情開朗，積極進取 熱愛服裝，熱愛時尚
待遇:底薪加提成1300-5000 一年免費6身工服 公司免費入五險 月休4天 半班 節(jié)假日三薪 正規(guī)加班費 年假 年終獎
工作地點：唐山市區(qū)遠洋0______ 萬達0______ 秦皇島茂業(yè)0______ 秦皇島現(xiàn)代0______
崗位職責及任職資格c
導購是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展運作中的新產物，主要是指零售企業(yè)專門從事引導顧客進行消費的工作人員。
崗位職責：
崗位職責：
1、注重儀容儀表，遵守服務行為規(guī)范，塑造自身專業(yè)形象。
2、不竄崗脫崗、搶單搶崗。不在商場內吃零食、吸煙、聊天休息、閑談打鬧、干私活。
3、接待顧客熱情大方、積極主動，耐心細致。保持優(yōu)質服務、站立服務。與顧客真誠交流，口齒清楚、思路清晰、表達流暢。
4、尊重和善待顧客，不準歧視和冒犯顧客。接待顧客咨詢投訴，不準說“不知道”。不準因結賬、點貨、安裝等任何理由怠慢顧客。任何時間不得以任何理由和顧客發(fā)生爭執(zhí)。
5、導購員必須善于學習，熟悉掌握所售產品的全部知識和其他專業(yè)知識，了解其他品牌產品，并根據(jù)客戶不同的需求有技巧的向顧客推薦，當好顧客購買商品的參謀。
6、注意適度服務，不允許擅自夸大產品性質和功能。遵守行業(yè)規(guī)范，不詆毀同行及其他品牌產品，保持良好的職業(yè)道德。
7、嚴格執(zhí)行店鋪價格政策和其他優(yōu)惠政策，未經店長/經理同意不得擅自降價，打折，贈送禮品等。
8、嚴格按要求開單填表，開單收款過程中要認真細致，寫清顧客姓名、產品、型號價格、詳細家庭住址等，經店長/經理簽字、財務蓋章后安排提送貨。開出庫單必須按要求注明廠家、尺寸、顏色貨號、件數(shù)、款數(shù)。所售貨物在送貨前必須開具送貨跟蹤服務單并同安裝人員一起對商品名稱、規(guī)格、價格和箱數(shù)進行認真清點。如從店鋪提貨，必須將實物交給送貨人員并監(jiān)督貨物完整的裝車。按程序提貨送貨，并做好售后服務。
9、按要求完成銷售報表并及時匯報給負責人，銷售數(shù)據(jù)必須及時、準確、完整。掌握所售商品的進銷存情況，對各種暢銷和滯銷商品要及時向店長/經理反映。定期檢查，保證不出差錯。
10、合理使用并妥善管理公司的宣傳品、禮品，不得將其據(jù)為己有。愛護商品、工藝品和所領用的一切物品，如發(fā)現(xiàn)有損壞、丟失，要及時報告。不得收取顧客禮物，拾取顧客遺失物品要及時上交。
11、按要求建立顧客檔案，記清地址、電話以便今后加強聯(lián)系。按客戶檔案及工作筆記，主動與客戶溝通，加強聯(lián)系，促進銷售工作。
12、注意收集市場和其他品牌信息，及時報告店長/經理。
13、員工之間要相互支持、齊心協(xié)力，發(fā)揮團隊精神。要敬業(yè)樂業(yè)，積極向公司提供合理化建議。
14、嚴格保守公司機密，包括數(shù)據(jù)、動態(tài)、產品信息、促銷手段、培訓資料等。
15、做好安全防范工作、杜絕隱患、防止盜竊、水災、火災等事故的發(fā)生。
第6篇 華達百貨公司崗位職責描述崗位要求導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責描述崗位要求專廳：金鼎百貨2樓-小d專廳（女裝）
崗位職責描述崗位要求人數(shù)：導購4人+專廳店長1人
職位要求：1.年齡40歲以下；
2.身高160cm以上；
3. 有相關經驗者優(yōu)先。
福利待遇：1.基本工資：2700-3100元/月；
2.社保；
3.節(jié)假日福利；
4.加班、補貼（飯補等）
5.提成（獎金形式）：2%-3%。
二、崗位職責描述崗位要求專廳：金鼎百貨2樓-杰西萊專廳（女裝）
崗位職責描述崗位要求人數(shù)：導購4人+專廳店長1人
職位要求：1.年齡40歲以下；
2.身高160cm以上；
3. 有相關經驗者優(yōu)先。
福利待遇：1.基本工資：2000-2600元/月；
2.節(jié)假日福利；
3.加班、補貼（飯補等）
4.提成（獎金形式）：2%-5%。
第7篇 手機導購崗位職責任職要求
手機導購崗位職責
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲，身體健康。
第8篇 潮牌導購（沈陽大悅城）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、愛笑、時尚、漂亮優(yōu)先錄取；
3、能給自己化漂亮的妝容；
4、具有較強的溝通能力及服務意識和親和力；
5、年齡20-28歲，身高162以上，身材勻稱，偏瘦優(yōu)先。
薪資結構：
底薪+高額提成+加班費+節(jié)日福利
正規(guī)公司崗位職責描述崗位要求，不收取任何費用
發(fā)送的簡歷請加入個人生活照
第9篇 guess新世界大丸百貨導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷；
2.有相關工作經驗者優(yōu)先；
3，。具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
第10篇 海瀾之家黑鯨揚州江都工農路店聘導購領班崗位職責描述崗位要求
職位描述：
國民男裝hla海瀾之家旗下潮牌男裝hla jeans黑鯨【揚州江都工農路店】，盛大開業(yè)，誠聘：
【店長】基本工資+崗位津貼（500-1000）+提成+社保，月薪6-8k，月休4天
【領班】基本工資+崗位津貼（300-800）+提成+社保，月薪5-7k，月休4天
【營業(yè)員】基本工資+等級工資（200-400）+提成+社保，月薪4-6k，月休4天
【崗位要求】年齡18-32周歲，身高155cm以上，初中以上學歷，有服裝銷售工作經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】早晚倒班半天班，繳納社保，帶薪休假，參加專業(yè)培訓，晉升空間大，工作服免費，不收任何押金
【地址】揚州市江都區(qū)工農路6-5 hla jeans黑鯨
第11篇 家電導購員崗位職責任職要求
家電導購員崗位職責
工作內容:1.對家電進行銷售，熟悉家電者優(yōu)先
2.接受外出者優(yōu)先
3. 需要會簡單的word 文檔，需要做貨物銷售記錄、盤點、賬目等對接工作，完成貨物驗收
任職資格:1.有相關工作經驗者優(yōu)先
2.具有較強的溝通能力及服務意識，喜歡穩(wěn)定的輕松工作的勿憂
3.年齡18-35歲，身體健康
第12篇 海瀾之家黑鯨四川瀘州萬達店崗位職責描述崗位要求店長領班導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
hla海瀾之家旗下潮牌男裝hla jeans黑鯨【四川瀘州萬達廣場店】盛大開業(yè)，誠聘：
【店長】1名：基本工資+崗位津貼（500-1000）+提成+社保，月薪5-8k，月休4天
【領班】2名：基本工資+崗位津貼（300-800）+提成+社保，月薪4-7k，月休4天
【導購】3名：基本工資+等級工資（200-400）+提成+社保，月薪3-6k，月休4天
【崗位要求】年齡32以內，身高155cm以上，初中以上學歷，有服裝銷售工作經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】早晚倒班半天班，繳納社保，帶薪休假，參加專業(yè)培訓，晉升空間大，工作服免費，不收任何押金
【地址】四川省瀘州市萬達廣場二樓海瀾之家hlajeans黑鯨
第13篇 母嬰導購崗位職責任職要求
母嬰導購崗位職責
導購(化妝品/母嬰/家居/珠寶/輕奢/箱包) 河南保稅物流 河南省進口物資公共保稅中心集團有限公司，河南保稅物流，河南保稅集團崗位職責:
1、保稅區(qū)輕奢店/國家館/進口紅酒/珠寶/化妝品/母嬰產品/保健品等銷售工作;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、貨品整理及陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店面扶柜、掃柜等工作，認真完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，18~33歲，普通話標準，形象好氣質佳。市場營銷等相關專業(yè)，對進口商品(護膚品/母嬰產品/保健品/食品等)及進口紅酒、珠寶、奢侈品等行業(yè)感興趣;
2、具有較強的語言表達能力、應變能力及良好的親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能夠吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)，學習能力、抗壓能力強;
第14篇 龍華山姆會員商店導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
此崗位屬深圳總部直招，如有深圳來電請勿拒接，上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場，可就近分配，工作環(huán)境，高端，舒適。
崗位職責：
你是否對銷售感興趣？是否想鍛煉自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆會員店的平臺提供給您。
我們主要負責進口的家居用品的銷售，男女不限，有無經驗均可，公司提供專業(yè)培訓；
具有良好的親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流：具有較強的表達能力；誠實開朗，有高度的工作責任心、上進心；有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇
1、上班時間做6休1；公司免費提供住宿，宿舍家電齊全。
2、一經錄用，公司提供良好的學習、成長、晉升平臺與公平地競爭機會。
3、工資構成：1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%，多勞多得，充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。
4、職業(yè)發(fā)展通道：促銷專員-門店主管-銷售經理-區(qū)域經理
第15篇 成都王府井女裝導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、中專以上學歷；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-32歲，身體健康。
工作時間：
做一休一
