專責崗位安全職責8篇

第1篇 文明生產管理專責崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度

10

(1)編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度

文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂本專業(yè)相關制度

本專業(yè)相關制度的修訂與設備變更、改造后內容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術及日常管理工作,合理組織現(xiàn)場勞務工工作,并做好安全技術交底,在保證安全的前提下維持現(xiàn)場的文明生產秩序

10

(1)及時整理本專業(yè)的技術交底等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術資料

未及時審閱有關安全技術資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜,對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導

未對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導

5分

(4)深入生產現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場文明生產工作落實情況,并進行指導、督促、整改、考核,保證文明生產工作的順利進行,針對問題制定相應的防范措施

未及時分析文明生產異常的原因

5分/次

未制定文明生產異常的防范措施

2分/次

(5)對本專業(yè)的日常管理、重要操作等進行監(jiān)督指導

外委工存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(6)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患

2分/次

(7)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(8)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

2分/次

4

組織全體勞務工安全生產的各項規(guī)程和制度培訓,提高安全意識,增強安全防護技能

10

(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓

對變更、改造后的內容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量

未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時組織、參加各項安全生產活動

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作,對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章嚴格按相關制度落實責任

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析

專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40 分

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第2篇 思政部宣傳專責崗位安全職責

1 宣傳專責在思政部主任、副主任的領導下，負責安全生產宣傳工作，對企業(yè)宣傳教育工作負安全責任。

2 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)以及集團公司、省公司和企業(yè)關于安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、制度及有關安全生產工作會議精神，制定和完善安全生產宣傳教育的規(guī)章制度，并認真組織落實。

3 在企業(yè)宣傳教育工作中，把搞好安全生產作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策，充分發(fā)揮宣傳教育工作對安全生產的思想保證和輿論監(jiān)督作用。

4 貫徹“以人為本”的安全管理思想，關注職業(yè)安全健康，通過開展宣傳教育工作，緩解和減輕職工職業(yè)壓力，保證職工的心理健康。

5 開展“安全生產月”等宣傳教育活動，宣傳、倡導企業(yè)安全文化建設，大力營造“關愛生命，關注安全”的安全文化氛圍，教育職工樹立正確的安全生產觀，提高職工的安全文化素質。

6 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解、掌握安全生產情況，把握職工思想動態(tài)，宣傳安全生產中的先進集體、個人以及先進的安全生產管理理念和方法，促進企業(yè)的安全生產。

7 組織撰寫安全生產工作經(jīng)驗論文和報告，不斷提升企業(yè)安全管理理念，促進企業(yè)安全文化建設。

8 簽定四級有效控制責任狀，學習、落實本崗位控制差錯的各項措施，實現(xiàn)工作無差錯。

9 接受安全生產的教育和培訓，學習掌握與宣傳教育工作有關的安全生產知識，努力提高安全生產宣傳教育工作能力。

10 開展安全質量標準化，逐步實現(xiàn)企業(yè)宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化、標準化、法制化。

12 接受與宣傳工作有關的異常、事故的調查，如實反映事故情況。

第3篇 安全專責崗位職責

1. 在安全主管的領導下，協(xié)助安全主管全面負責工地的安全工作，建立健全安全生產組織機構。

2. 學習集團安全文明管理有關規(guī)定，領會安全管理的精神，制定出具體的安全措施、安全、文明施工考核制度。

3. 負責策劃組織工地全面性的安全生產大檢查活動，監(jiān)督參建單位的各項安全施工活動的開展，定期檢查和督促施工現(xiàn)場各項安全整改措施的落實。

4. 負責月度、季度、定期、不定期和專項安全大檢查的組織、檢查、督促、考核工作。

5. 有權進入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況，檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實情況；有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為。

6. 有權保護事故現(xiàn)場、有權向各參建單位任何人員調查了解事故有關情況和提取事故原始資料，有權對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等。

7. 對事故的調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。

8. 有權對安全施工方面存有嚴重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》，并督促其限期解決。

9. 有權對執(zhí)行制度不嚴、違反安全文明施工條例、發(fā)生質量事故的參建單位提出考核建議。

10. 有權對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。

11. 負責監(jiān)督檢查工地內安全工器具、電氣絕緣工具及其它安全防護用具的定期試驗情況。

12. 負責工地內機動車和特種設備的監(jiān)督管理。對潛在不安全因素執(zhí)行糾正和預防措施。

13. 做好獎、罰金的接收與發(fā)放，安全、考核資料的歸檔管理工作。

14. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，按時完成領導交辦的各項工作任務。

第4篇 汽機化學專責崗位安全職責

1、 在生產副總與部門經(jīng)理的直接領導下,負責公司的汽機及化學的日常安全管理工作和安全監(jiān)察。

2、 在所轄生產區(qū)域內,制止任何違章指揮、違章作業(yè)、違章操作。對現(xiàn)場重大隱患下達“安全監(jiān)察通知書”并監(jiān)督落實。有權在事故發(fā)生后,要求保護事故現(xiàn)場、調查事故情況,向有關部門及人員索取原始資料、現(xiàn)場照相、錄音、錄像等。

3、 監(jiān)督汽機及化學專業(yè)各級人員安全生產職責規(guī)定的落實,監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度落實、反事故技術措施和上級有關安全生產指示的貫徹執(zhí)行。

4、 監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況、涉及人身安全的防護狀況。

5、 參加所轄專業(yè)內各類事故、障礙的調查,督促部門領導按照“四不放過”原則組織分析,并在規(guī)定時間內填報事故報告。

6、 負責組織汽機及化學專業(yè)每年的安全技術勞動保護措施計劃的制定,并監(jiān)督落實。

7、 監(jiān)督現(xiàn)場培訓計劃和反事故演習的執(zhí)行,配合專業(yè)進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習、考試和新工人進公司安全教育。

8、 對專業(yè)生產區(qū)域內文明生產進行監(jiān)察。

9、 參加班組安全活動,對安全活動記錄及“兩票”的執(zhí)行情況進行檢查、評價并反饋。

10、 審核熱機工作票簽發(fā)人名單,并對簽發(fā)人進行工作票內容考核。

第5篇 汽機、化學專責崗位安全職責

1、 在生產副總與部門經(jīng)理的直接領導下，負責公司的汽機及化學的日常安全管理工作和安全監(jiān)察。

2、 在所轄生產區(qū)域內，制止任何違章指揮、違章作業(yè)、違章操作。對現(xiàn)場重大隱患下達“安全監(jiān)察通知書”并監(jiān)督落實。有權在事故發(fā)生后，要求保護事故現(xiàn)場、調查事故情況，向有關部門及人員索取原始資料、現(xiàn)場照相、錄音、錄像等。

3、 監(jiān)督汽機及化學專業(yè)各級人員安全生產職責規(guī)定的落實，監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度落實、反事故技術措施和上級有關安全生產指示的貫徹執(zhí)行。

4、 監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況、涉及人身安全的防護狀況。

5、 參加所轄專業(yè)內各類事故、障礙的調查，督促部門領導按照“四不放過”原則組織分析，并在規(guī)定時間內填報事故報告。

6、 負責組織汽機及化學專業(yè)每年的安全技術勞動保護措施計劃的制定，并監(jiān)督落實。

7、 監(jiān)督現(xiàn)場培訓計劃和反事故演習的執(zhí)行，配合專業(yè)進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習、考試和新工人進公司安全教育。

8、 對專業(yè)生產區(qū)域內文明生產進行監(jiān)察。

9、 參加班組安全活動，對安全活動記錄及“兩票”的執(zhí)行情況進行檢查、評價并反饋。

10、 審核熱機工作票簽發(fā)人名單，并對簽發(fā)人進行工作票內容考核。

第6篇 燃料部安全專責崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了熱能制供公司燃料部安全專責的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

本標準適用于熱能制供電公司燃料部安全專責的工作崗位。

2 上崗條件

2.1 具有大專及以上文化程度，，所學專業(yè)為輸煤、熱動及電廠相關專業(yè)。

2.2 具有五年及以上燃料相關專業(yè)工作經(jīng)驗。

2.3 熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、公司有關安全生產的各項規(guī)章制度、煤場安全工作規(guī)程、燃料部門安全生產工作規(guī)定等。

2.4 熟悉煤場系統(tǒng)流程、熟悉系統(tǒng)各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。

2.5 熟悉公司關于安全生產、職工技術培訓的各項考核制度及實施細則及燃料部門安全生產、技術培訓規(guī)章制度。

2.6 掌握全面質量管理、煤場安全管理等現(xiàn)代化管理方法。

2.7 能正確理解和貫徹公司及相關部門的各項指令和文件；嚴格執(zhí)行部門領導的工作安排。

2.8 能根據(jù)部門年度方針目標管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段制定職責范圍內的安全生產、技術培訓等相關目標管理體系。

2.9 有一定的語言表達能力和文字水平及計算機操作水平。

2.10 能以身作則、嚴以律己；作風正派，處事公正；團結同志，搞好工作。

2.11 身體條件：身體健康，能勝任本崗位工作。

3 工作內容與要求

3.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關法規(guī)、法令、指示和決定，認真貫徹執(zhí)行勞動保護法和各種規(guī)章制度。在燃供部主任的領導下，負責燃料部的安全生產、職工培訓等工作，并接受各級相關部門的工作指導和檢查。

3.2 對燃供部所管轄的人員和設備的安全負責，深入開展職工培訓工作，積極完成領導布置的各項工作任務。

3.3 深入開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作，以安全文明生產為中心，為公司安全生產打下堅實的基礎。

3.4 按運行規(guī)范化管理要求，重點做好以“兩票三制”為重點的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。

3.5 嚴肅對待燃供部發(fā)生的各種事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象、根據(jù)“四不放過”的原

則，做到原因清楚、責任明確、獎罰分明、措施落實。

3.6 按規(guī)定及時修編燃供部安全工作及職工培訓考核實施辦法，并按公司有關規(guī)定填報安全、培訓報表。

3.7 定期參加部門月度、季度、年度經(jīng)濟活動分析。

3.8 進行總結，做好下月安全生產、技術培訓重點工作安排，并及時向部門領導作匯報。

3.9 組織部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神，按規(guī)定對上月安全及文明生

產工作、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握輸煤系統(tǒng)運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況。

3.10 認真組織開展每年春、秋兩季安全大檢查工作，并做好總結上報工作。

3.11 經(jīng)常深入班組，了解職工安全思想動態(tài)，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3.12 積極做好職工的技術培訓工作，注重實效，不斷提高員工的業(yè)務技術素質，認真組織做好員工的上崗前培訓、上崗考試和上崗后的培訓工作。

3.14 積極完成領導交辦的其它工作。

4 責任與權限

4.1 責任

4.1.1 對燃供部的安全、文明生產職工培訓等工作負有直接責任。

4.1.2 對部門下達的相關任務的完成負直接責任。

4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。

4.2 權限

4.2.1 根據(jù)燃供部要求組織編寫和修改安全及培訓考核細則，并組織實施。

4.2.2 有權制止燃供部職工和臨時工的任何違章行為。

4.2.3 參加部門安全工作會議。

5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由部門領導進行檢查。

5.2 按本部門績效考核細則進行考核。

第7篇 安全培訓專責崗位職責

1、建立健全安全生產教育培訓制度，把安全技術教育和培訓工作納入職工技術、業(yè)務教育計劃中。

2、負責組織全員安全生產方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓。

3、會同有關部門對新工人進行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動紀律，并經(jīng)考試合格后，方準進入操作崗位。

4、負責組織對全員及外來人員進行安全管理案例教育培訓，提高職工的安全意識。

5、組織開展安全生產宣傳、教育，對生產人員和安全管理人員定期組織學習和培訓。

6、積極配合上級單位對我公司有關安全生產方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時整改，并制定相應培訓計劃，加強安全培訓。

7、倡導安全文化理念，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團 員在安全生產和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

8、完善安全培訓管理檔案，對安全培訓進行檢查、評比、考核，表彰先進，總結交流經(jīng)驗，推廣安全生產先進管理。

9、完成上級交派的其他各項工作。

第8篇 安全專責崗位職責范文

1. 在安全主管的領導下,協(xié)助安全主管全面負責工地的安全工作,建立健全安全生產組織機構。

2. 學習集團安全文明管理有關規(guī)定,領會安全管理的精神,制定出具體的安全措施、安全、文明施工考核制度。

3. 負責策劃組織工地全面性的安全生產大檢查活動,監(jiān)督參建單位的各項安全施工活動的開展,定期檢查和督促施工現(xiàn)場各項安全整改措施的落實。

4. 負責月度、季度、定期、不定期和專項安全大檢查的組織、檢查、督促、考核工作。

5. 有權進入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況,檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實情況;有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為。

6. 有權保護事故現(xiàn)場、有權向各參建單位任何人員調查了解事故有關情況和提取事故原始資料,有權對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等。

7. 對事故的調查分析結論和處理有不同意見時,有權提出或向上級安全監(jiān)督機構反映;對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。

8. 有權對安全施工方面存有嚴重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》,并督促其限期解決。

9. 有權對執(zhí)行制度不嚴、違反安全文明施工條例、發(fā)生質量事故的參建單位提出考核建議。

10. 有權對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。

11. 負責監(jiān)督檢查工地內安全工器具、電氣絕緣工具及其它安全防護用具的定期試驗情況。

12. 負責工地內機動車和特種設備的監(jiān)督管理。對潛在不安全因素執(zhí)行糾正和預防措施。

13. 做好獎、罰金的接收與發(fā)放,安全、考核資料的歸檔管理工作。

14. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,按時完成領導交辦的各項工作任務。