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第1篇 安全專責(zé)崗位職責(zé)范文
1. 在安全主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安全主管全面負(fù)責(zé)工地的安全工作,建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。
2. 學(xué)習(xí)集團安全文明管理有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會安全管理的精神,制定出具體的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 負(fù)責(zé)策劃組織工地全面性的安全生產(chǎn)大檢查活動,監(jiān)督參建單位的各項安全施工活動的開展,定期檢查和督促施工現(xiàn)場各項安全整改措施的落實。
4. 負(fù)責(zé)月度、季度、定期、不定期和專項安全大檢查的組織、檢查、督促、考核工作。
5. 有權(quán)進入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況,檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實情況;有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為。
6. 有權(quán)保護事故現(xiàn)場、有權(quán)向各參建單位任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料,有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等。
7. 對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時,有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映;對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映。
8. 有權(quán)對安全施工方面存有嚴(yán)重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》,并督促其限期解決。
9. 有權(quán)對執(zhí)行制度不嚴(yán)、違反安全文明施工條例、發(fā)生質(zhì)量事故的參建單位提出考核建議。
10. 有權(quán)對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工地內(nèi)安全工器具、電氣絕緣工具及其它安全防護用具的定期試驗情況。
12. 負(fù)責(zé)工地內(nèi)機動車和特種設(shè)備的監(jiān)督管理。對潛在不安全因素執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。
13. 做好獎、罰金的接收與發(fā)放,安全、考核資料的歸檔管理工作。
14. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第2篇 安全專責(zé)崗位職責(zé)
1. 在安全主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全主管全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。
2. 學(xué)習(xí)集團安全文明管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會安全管理的精神，制定出具體的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 負(fù)責(zé)策劃組織工地全面性的安全生產(chǎn)大檢查活動，監(jiān)督參建單位的各項安全施工活動的開展，定期檢查和督促施工現(xiàn)場各項安全整改措施的落實。
4. 負(fù)責(zé)月度、季度、定期、不定期和專項安全大檢查的組織、檢查、督促、考核工作。
5. 有權(quán)進入施工現(xiàn)場檢查了解施工安全情況，檢查安全規(guī)程、制度、措施的貫徹落實情況；有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為。
6. 有權(quán)保護事故現(xiàn)場、有權(quán)向各參建單位任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等。
7. 對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時，有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映；對違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映。
8. 有權(quán)對安全施工方面存有嚴(yán)重問題的參建單位發(fā)出《事故隱患限期整改通知書》，并督促其限期解決。
9. 有權(quán)對執(zhí)行制度不嚴(yán)、違反安全文明施工條例、發(fā)生質(zhì)量事故的參建單位提出考核建議。
10. 有權(quán)對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工地內(nèi)安全工器具、電氣絕緣工具及其它安全防護用具的定期試驗情況。
12. 負(fù)責(zé)工地內(nèi)機動車和特種設(shè)備的監(jiān)督管理。對潛在不安全因素執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。
13. 做好獎、罰金的接收與發(fā)放，安全、考核資料的歸檔管理工作。
14. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第3篇 燃料部安全專責(zé)崗位職責(zé)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了熱能制供公司燃料部安全專責(zé)的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于熱能制供電公司燃料部安全專責(zé)的工作崗位。
2 上崗條件
2.1 具有大專及以上文化程度，，所學(xué)專業(yè)為輸煤、熱動及電廠相關(guān)專業(yè)。
2.2 具有五年及以上燃料相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
2.3 熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度、煤場安全工作規(guī)程、燃料部門安全生產(chǎn)工作規(guī)定等。
2.4 熟悉煤場系統(tǒng)流程、熟悉系統(tǒng)各主、輔設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理及運行方式。
2.5 熟悉公司關(guān)于安全生產(chǎn)、職工技術(shù)培訓(xùn)的各項考核制度及實施細(xì)則及燃料部門安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度。
2.6 掌握全面質(zhì)量管理、煤場安全管理等現(xiàn)代化管理方法。
2.7 能正確理解和貫徹公司及相關(guān)部門的各項指令和文件；嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.8 能根據(jù)部門年度方針目標(biāo)管理要求，運用現(xiàn)代化的管理方法和手段制定職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)目標(biāo)管理體系。
2.9 有一定的語言表達能力和文字水平及計算機操作水平。
2.10 能以身作則、嚴(yán)以律己；作風(fēng)正派，處事公正；團結(jié)同志，搞好工作。
2.11 身體條件：身體健康，能勝任本崗位工作。
3 工作內(nèi)容與要求
3.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)法規(guī)、法令、指示和決定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護法和各種規(guī)章制度。在燃供部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)燃料部的安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)等工作，并接受各級相關(guān)部門的工作指導(dǎo)和檢查。
3.2 對燃供部所管轄的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，深入開展職工培訓(xùn)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
3.3 深入開展職工安全生產(chǎn)、理論知識及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作，以安全文明生產(chǎn)為中心，為公司安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。
3.4 按運行規(guī)范化管理要求，重點做好以“兩票三制”為重點的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章。
3.5 嚴(yán)肅對待燃供部發(fā)生的各種事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象、根據(jù)“四不放過”的原
則，做到原因清楚、責(zé)任明確、獎罰分明、措施落實。
3.6 按規(guī)定及時修編燃供部安全工作及職工培訓(xùn)考核實施辦法，并按公司有關(guān)規(guī)定填報安全、培訓(xùn)報表。
3.7 定期參加部門月度、季度、年度經(jīng)濟活動分析。
3.8 進行總結(jié)，做好下月安全生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)重點工作安排，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
3.9 組織部門月度安全例會、及時傳達學(xué)習(xí)公司安全例會精神，按規(guī)定對上月安全及文明生
產(chǎn)工作、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握輸煤系統(tǒng)運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況。
3.10 認(rèn)真組織開展每年春、秋兩季安全大檢查工作，并做好總結(jié)上報工作。
3.11 經(jīng)常深入班組，了解職工安全思想動態(tài)，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3.12 積極做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，認(rèn)真組織做好員工的上崗前培訓(xùn)、上崗考試和上崗后的培訓(xùn)工作。
3.14 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4 責(zé)任與權(quán)限
4.1 責(zé)任
4.1.1 對燃供部的安全、文明生產(chǎn)職工培訓(xùn)等工作負(fù)有直接責(zé)任。
4.1.2 對部門下達的相關(guān)任務(wù)的完成負(fù)直接責(zé)任。
4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。
4.2 權(quán)限
4.2.1 根據(jù)燃供部要求組織編寫和修改安全及培訓(xùn)考核細(xì)則，并組織實施。
4.2.2 有權(quán)制止燃供部職工和臨時工的任何違章行為。
4.2.3 參加部門安全工作會議。
5 檢查與考核
5.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由部門領(lǐng)導(dǎo)進行檢查。
5.2 按本部門績效考核細(xì)則進行考核。
