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第1篇 工貿(mào)生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
2.執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。
3.按照作業(yè)計劃,及時完成生產(chǎn)所需各類設(shè)計,設(shè)計時必須同時考慮安全 技術(shù)措施,滿足安全生產(chǎn)需要。
4.對開拓布局、設(shè)計方案、工作面設(shè)計方案、施工工藝等技術(shù)工作提出切實可行方案。
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場存在的問題,掌握第一手資料,現(xiàn)場條件變 化時,及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并變更施工圖紙。
6.參加公司遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、作業(yè)計劃的編制工作。
7.及時向部長及設(shè)計組長提出改進工作的具體意見。
8.做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
9.推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研
攻關(guān)。
10工作中必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員負責(zé)礦井工程設(shè)計工作,必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識,并具備一定專業(yè)學(xué)歷。依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位責(zé)任
第1條 嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
第2條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。
第3條 按照作業(yè)計劃,及時完成生產(chǎn)所需各類設(shè)計,設(shè)計時必須同時考慮安全技術(shù)措施,滿足安全生產(chǎn)需要。
第4條 對開拓布局、設(shè)計方案、工作面設(shè)計方案、施工工藝等技術(shù)工作提出切實可行方案。
第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場存在的問題,掌握第一手資料,現(xiàn)場條件變化時,及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并變更施工圖紙。
第6條 參加礦井遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、作業(yè)計劃的編制工作。
第7條 及時向科長及設(shè)計組長提出改進工作的具體意見。
第8條 做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
第9條推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
第10條 工作中必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第11條 未執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的,生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員負直接責(zé)任。
第12條 未落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度的,生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員負直接責(zé)任。
第13條未及時完成生產(chǎn)所需各類設(shè)計或設(shè)計未滿足安全生產(chǎn)需要的,生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計組設(shè)計人員負直接責(zé)任。
第14條 各類工程設(shè)計不切合實際,生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計組技術(shù)人員負直接或重要責(zé)任。
第15條 現(xiàn)場條件變化時,未及時變更施工圖紙,生產(chǎn)科技術(shù)設(shè)計人員負直接或重要責(zé)任。
第16條 參加編制的礦井遠景規(guī)劃、生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理,礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)科技術(shù)設(shè)計人員負直接或重要責(zé)任。
第17條 未做好分管的技術(shù)資料的整理歸檔工作,造成資料遺失或泄露出去,生產(chǎn)科技術(shù)設(shè)計人員負直接或重要責(zé)任。
第18條 在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備過程中,由于工作失誤,影響生產(chǎn)的,生產(chǎn)科技術(shù)設(shè)計人員負主要或重要責(zé)任。
第19條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮干警職工或罪犯或者強令干警職工或罪犯違章、冒險作業(yè)的;
(二)對干警職工或罪犯屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第20條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第21條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞真相的,生產(chǎn)科技術(shù)設(shè)計人員負直接責(zé)任。
第22條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
第3篇 工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
2.執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。
3.按照作業(yè)計劃，及時完成生產(chǎn)所需各類設(shè)計，設(shè)計時必須同時考慮安全 技術(shù)措施，滿足安全生產(chǎn)需要。
4.對開拓布局、設(shè)計方案、工作面設(shè)計方案、施工工藝等技術(shù)工作提出切實可行方案。
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場存在的問題，掌握第一手資料，現(xiàn)場條件變 化時，及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，并變更施工圖紙。
6.參加公司遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、作業(yè)計劃的編制工作。
7.及時向部長及設(shè)計組長提出改進工作的具體意見。
8.做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
9.推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研
攻關(guān)。
10工作中必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計人員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。
2.執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度。
3.按照作業(yè)計劃,及時完成生產(chǎn)所需各類設(shè)計,設(shè)計時必須同時考慮安全 技術(shù)措施,滿足安全生產(chǎn)需要。
4.對開拓布局、設(shè)計方案、工作面設(shè)計方案、施工工藝等技術(shù)工作提出切實可行方案。
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解現(xiàn)場存在的問題,掌握第一手資料,現(xiàn)場條件變 化時,及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并變更施工圖紙。
6.參加公司遠景規(guī)劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃、作業(yè)計劃的編制工作。
7.及時向部長及設(shè)計組長提出改進工作的具體意見。
8.做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
9.推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
10工作中必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
