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勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制6篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-27 10:39:05 查看人數(shù):35

勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1篇 放射線工程勞資員:安全生產(chǎn)責(zé)任制

放射線工程勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職工的勞動和工資管理工作。

(2)制定本項(xiàng)目人員的培訓(xùn)教育計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí);

(3)嚴(yán)格審查控制職工加班加點(diǎn)和營養(yǎng)補(bǔ)助工作;

(4)按月向安技部門提供準(zhǔn)確的勞動力人數(shù)和勞動生產(chǎn)率;

(5)從工資含量中提取支付安全生產(chǎn)獎罰款項(xiàng);

(6)認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。

第2篇 施工項(xiàng)目勞資員-安全生產(chǎn)責(zé)任制

施工項(xiàng)目勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

二、配合有關(guān)部門編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場三級教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。

三、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。

四、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。

五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。

六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。

第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理部勞資員 安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動法”,貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行上崗條件的規(guī)定。

3.組織工人考工、評級、培訓(xùn)的同時(shí),將安全技術(shù)知識作為重要內(nèi)容之一。

4.凡新工人入廠,要與安全、保衛(wèi)部門一同進(jìn)行入場安全防火、教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。

5.對新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或單項(xiàng)安全合同后,方可安排人員作業(yè)。

第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理部勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動法”,貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行上崗條件的規(guī)定。

3.組織工人考工、評級、培訓(xùn)的同時(shí),將安全技術(shù)知識作為重要內(nèi)容之一。

4.凡新工人入廠,要與安全、保衛(wèi)部門一同進(jìn)行入場安全防火、教育,并組織考試、登記工作。沒經(jīng)教育或考試不合格者,不得分配工作。

5.對新加入本項(xiàng)目施工的隊(duì)伍,要掌握人員情況,在辦理各種安全手續(xù)、簽定經(jīng)濟(jì)承包合同或單項(xiàng)安全合同后,方可安排人員作業(yè)。

第5篇 勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

二、配合有關(guān)部門編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場三級教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。

三、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。

四、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。

五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。

六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。

第6篇 勞資員 安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),努力做好對職工安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

二、配合有關(guān)部門編制職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助組織新工人入場三級教育,變換工種、特種作業(yè)人員的技能訓(xùn)練培訓(xùn)、考核工作。

三、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病的宣傳、教育工作,提出改善職工作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合的合理化建議。

四、組織或參與職工或新工人入場前、變換工種等身體檢查。關(guān)心因工傷、職業(yè)病的職工,并建議安排合適的工作。

五、做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。

六、及時(shí)發(fā)放勞保防護(hù)用品和費(fèi)用。

勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制6篇

1.配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動法”,貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行上崗條件的…
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